1、工作范围和跟踪事项就按你上面写的给别人参考；

2、交接的物件：包括纸质文件、电子档、仪器设备、办公文具等，就一五一十列下来让别人去点，点了签字；

工作交接类文档怎么写

展开全部 交接文档没有固定格式，只要全面、清晰、易懂即可，一般包含但不限于以下几个方面： 一、工作内容交接： 1、日常工作。

日常工作就是本岗位主要负责的一些工作，应该详尽的将自己日常负责的事务性工作进行罗列，留存所有已经处理结束的工作文档、文件。

2、正在开展尚未结束的工作。

对于正在进行中的工作，应该写清楚工作开展的步骤程序，目前进展到哪一步，下一步应该做些什么。

3、领导交办的其他工作。

简单罗列其他工作事项，使工作交接全面、无遗漏。

二、工作项目交接： 主要对跟进的各项目内容、资料等进行交接和说明。

范文：《工作交接》 一、日常主要工作内容： 1、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图； 2、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计； 3、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计； 4、维护管理或协助管理所开发的硬件； 5、参与重大技术攻关讨论会议。

二、交接项目： 1、养生仪安装、调试以及维护相关事宜； 2、养生仪作业指导书以及规范化生产工作。

以上工作已经交接完毕。

交接人：张三 接手人：李四 日期：****年**月**日...

工作交接清单怎样写,格式是怎样的？

工作交接报告主要是讲解日常工作内容的文件，因为你的职位不是手办眼见功夫，要接受过培训或有经验的人教导才会懂得做，如果没人指导新人，新人就要靠交接工作报告来熟习日常工作，每个职位的交接报告都不会是一样，主要内容是该职位日常需要做什麽，如果有时限性的工作，例如每季/每月要做什麽等等，平常使用的文件放在哪里，某些项目要注意什麽等等，以下是粗略好简单的例子：负责采购的职位，可说明采购程序，供应商的资料及注意事项，如何挑选及评审供应商等，负责人事的，招聘及调迁的手续及程序如何，职员档案的存放位置，有关的信件如何写及发出等

工作交接怎么写

工作交接单一般是指需要继续完成的工作任务清单，一般用于离任人员与继任人员的工作交接，以便继任人员快速接手工作。

工作交接单内容可参照如下几点：1、岗位名称；2、现有岗位应负责的主要工作任务，可单项列出，注明每项工作的完成期限及联系人员，联系方式；3、标注每项工作的完成进度，应与哪些部门及人员沟通和跟进；4、按工作交接单完成交接后，交接人与被交接人在工作交接单上签字确认，再由上级领导签字确认工作正式完成交接。

工作交接表格式是怎么样的

展开全部 1\出纳将全部现金、银行单据入账，然后盘点现金、银行对账单调节表核对银行账目。

制作现金盘点表、银行余额调节表作为交接的附件。

2、交接内容大致包括如下几点： 交接岗位名称 现金余额、银行余额 未了事项 交接的单据 交接的帐表 交接岗位需要负责的日常工作内容 电子档案（路径）及纸质档案的存放 交接岗位重要联系人 其他事项 最后是交接人、接交人、监交人三方的签字...

员工调动工作交接表该怎样写

1. 工作交接的内容工作交接类型不同，交接的内容和程度均有所不同，具体内容包括但不限于如下内容：(1) 公司各类文件，包括培训材料、规章制度、操作手册、各类宣传材料等；(2) 在职期间的工作记录资料，如电子版的工作日志、记事本等；(3) 岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事项；(4) 目前工作的进展程度，包括未完成事项、待办事项的交接；(5) 客户资料交接，主要包括销售客户、供应商、对外联系的部门及人员情况交接，尤其要注意客户档案的完整性和准确性，比如客户的姓名、职务、联系方式、电子邮箱等基本信息；(6) 固定资产及日常办公用品等实物移交，包括各类物品、钥匙等；(7) 款项移交。

员工应在离职前将经手的各类项目、业务、个人借款等款项事宜移交至财务部。

2. 工作交接的方式不同的交接对象，交接的方式也会有所不同，具体可分为以下方式：(1)实物交接可直接交回给接手人，确保数量和质量无误即可；(2)电子版和纸质版文件可形成目录形式，确保账物相符后拷贝和移交给指定的人员；(3)对于工作流程、关键控制点和注意事项的交接，尤其是工作流程、业务操作方法等，可对接手人进行示范操作，不断辅导和纠偏，确保能独立操作为止。

(4)交接邮件：你可以把工作交接的所有内容，包括已经完成的工作、待完成的工作、应对策略等，连同交接实物和文件清单一起写在邮件当中，抄送给你的接手人、相关主管、老板等多方。

这样交接工作一经完成，责任明确公开，避免了未来工作出现问题将责任推脱到前任身上。

3. 工作交接注意事项(1)每项交接均应由交接人、接交人以及监交人签字确认，并经人力资源部审核备案后方可认定为交接完成；(2)在工作交接过程中，如出现部分文件、资料、图书遗失或固定资产损坏时，应采取相应的措施予以补救或赔偿；(3)工作交接是作为员工离职、岗位调动和交接班工作风险防范的重要环节，确保工作交接流程化、标准化和规范化。

工作交接表怎么做？

不同职业的交接表不一样，工作交接表的主要内容有：交接事项的内容及数量、交接时间、交接人、接交人、监交人签字。

交接表要一式两份，交接人和接交人各执一份。

财务主管工作交接表：移交人原任财会科长王**因另有任用，厂部决定将财会科的工作移交给新任科长尚XX接替。

现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接事项：一、科内人员与分工1.郭XX：分管综合财务；2.马XX：分管成本核算；3.郑XX：分管损益与所有者权益、固定资产核算；4.徐XX：分管投资、债权、存货、负债核算；5.苏XX：分管货币资金核算。

二、会计帐簿、凭证及报表1.19xx年度总分类帐和各类明细帐共36本（详见会计帐簿移交明细表——略）；2.19xx年度“会计赁证”106册；3.19xx年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度会计报表各1份。

三、印鉴1.**精密仪表厂财会科印章壹枚；2.调/精密仪表厂财务专用章壹枚；3.调\精密仪表厂银行往来专用章壹枚；4.调/精密仪表厂现金付讫印章壹枚；5.**精密仪表厂现金收讫印章壹枚；6.厂长杨调公用名章壹枚。

四、会计档案1.19xx年至19xx年，请保留此标记度各种会计帐簿XXX本；2.19xx年至19xx年度会计凭证共计XXX册；3.19xx年至19xx年度各月、季、年会计报表已分别按年度册，共计9册；4.19xx年至19xx年各季度、年度财务计划和财务情况说明书，均按年度装订成册，共计9册。

五、其他事宜1.空白现金支票XXX张（自XXX号至XXX号）；空白转帐支票xxx张（自X X X 号至***号）；2.全厂《八五》发展规划（财务部分）草稿1份，需提交总会计师和厂务会议、职代会讨论修改定稿后，再上报主管局；3.本厂清理“三角债”实施方案（草稿）1份，亦需提交总会计师和厂务会讨论审定。

六、交接日期交接工作于19xx年X月x日结束。

在交接过程中，因帐务处理等原因出现的工作交叉，仍由科内具体经办人员负责。

七、本交接书一式四份。

移交人、接管人、监交人各执一份，厂部存档一份。

移交人：王XX（签章）接管人：尚XX（签章）监交人：冯XX（签章）总会计师：纪XX（签章）200X年x月X日

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