被动熊大
国家税务总局关于规范未达增值税营业税起征点的个体工商户税收征收管理的通知(国税发[2005]123号)
五、严格发票管理
主管税务机关应按照发票管理办法的有关规定供应未达起征点户生产、经营所需的发票，同时，应对其发票领购的数量和版面实行有效控制，对其发票开具、保管和缴销应制定严格的管理措施。对发票开具金额达到起征点的，税务机关应按其发票开具金额进行征税。
所以按照规定，即使达不到起征点，也应该给予发票供应。
我去办事,要做收入证明,我工资未达起征点所以未交个税,然后对方...
第一、派出所叫开的证明，范本当然要派出所提供；第二、如果派出所不提供，可以尝试到你所在的村委或者居委开具；第三、一般来说，无土地证明也可以尝试到国有土地管理部门开具；第四、这类证明一般要求不高，包括姓名、身份号码、在什么地方、满足什么条件、签章等即可。
身份证丢失证明范文是什么？
展开全部 贫 困 证 明 兹有我乡（镇）（居委会等）***（父母亲姓名）之子（女）***（学生姓名），于**年**月考入贵校学习。
由于***原因（每个家庭的具体原因），导致家庭经济困难，希望学校、银行能为其提供国家助学贷款，帮助其顺利完成学业。
***乡（镇）人民政府（公章）或***居委会等（公章） **年**月**日贫困证明要求：1、贫困证明中要求明文出现贷款人名字，并且要求与本人身份证上的名字完全一致，不能用同音字、不规范简写字代替，不能有错别字。
贷款人名字不得涂改。
2、贫困证明要求加盖家庭所在地乡（镇）人民政府公章，或更高一级主管部门公章。
其中有效的公章有：乡（镇）人民政府、县民政局、市民政局。
城市居民可以是居委会、街道办事处、社区公章。
注意村民委员会的公章无效、单位公章无效。
贫困证明尽量不出现两个或以上公章。
3、贫困证明中明文出现“家庭经济困难，需要申请国家贷款”字样。
4、贫困证明要求用材料纸或文稿纸，且用钢笔或水性笔书写，用圆珠笔书写无效。
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求计划生育证明范文,因为要搞户口,需要出个这样证明,没出过啊。
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展开全部 1、严格税务登记管理。
税务登记既属于征管工作的常规性工作，更是征管工作的基础。
起征点以下业户，同样要办理税务登记，建立未达起征点户的台帐，随时掌握免征户的登记情况，对业户建立户籍档案，做到户户有档案，档案完整齐全，全部纳入CTAIS管理。
同时，加强与地方税务局、工商部门等有关部门的联系，进行数据比对，及时沟通相关信息，将从工商登记交换来的本月应办税务登记信息，划分到每一个责任区管理员，建立征管台帐，登录纳税人名称、地址、核定定额等详细信息，加强源头控管，堵塞征管漏洞。
2、实行动态管理办法。
一是对未达起征点的纳税人在申报上推行按季、半年或年申报制，一年或一季申报一次。
二是对临界线之间的纳税人可推行“淡旺季征收”办法，旺季达到起征点征收，淡季达不到起征点可免税。
一年可确定几个月为淡季，几个月为旺季。
如一年确定10个月为旺季，征收2000元税款，其余几个月达不到起征点的办理免税手续。
这样缩减了临界点纳税人之间的税负差距，就可避免临界点之间的纳税人一个全交税，一个全免税的矛盾。
3、加强户籍巡查力度。
对未达起征点户定期开展巡查，尤其是要加大对临界起征点业户的巡查力度，及时掌握其生产、经营变化情况，要每月对业户巡查二次，并采取行之有效的方式，核实临界点业户的经营收入，逐月确定其经营收入，对达到起征点以上的业户，及时转入起征点以上业户管理，迅速恢复征税，并对巡查的情况及时记录在案，以备查阅检查；对月实际经营额超过起征点的未达起征点户，税收管理员应该依照法律、法规规定向纳税人下达《限期缴纳税款通知书》、《核定税款通知书》，督促其依法纳税。
4、增强公开办税的透明度。
实行“开门评税”和“集体定税”公告制。
认定的未达起征点户进行公布，以接受纳税人和社会各界的监督。
未达起征点户的认定，在公示栏进行公示，并在纳税人中分行业选举群众代表进行评议，看是否达到免征条件，避免“暗箱操作”，由税务管理员说了算的不良现象。
通过纳税人、群众代表、税务人员三方面结合，按评议结果来定，增加工作透明度。
5、严格普通发票管理。
一是严格实行以票控税，对领购普通发票每月审查一次，根据检查情况，及时调整定额。
二是限量供应。
对未达起征点户生产、经营所需的发票数量实行有效控制，未达起征点户如果当月发票开具金额达到起征点的，税务机关应按其发票开具金额进行征税，并及时调整定额。
三是严格检查。
定期组织人员对未达起征点户发票领、用、存情况进行检查，对为其他纳税人代开发票或转借行为，严肃处理，决不姑息迁就，维护正常的税收秩序。
6、加强内部考核管理。
对工作不负责任、玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假，故意多核或少核应税税收入等行为，视其数额大小，情节轻重，分别给予行政处理和纪律处分，情节严重，构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
同时，要强化监督考核，对不按规定程序进行定额核定，造成税款流失的，严格追究执法过错责任。
将考核结果与单位领导人和个人的工资、奖金挂钩，奖优罚劣，增强税务人员的工作事业心和责任心。
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