落实支部贯彻落实坚持“三会加强党建开展民主加强党员廉洁自律 真开展旗按发展党加强对

评议内容 书记履行第旗委扩大一课”制度调研信评党员教育管理 认真落实党委和旗直机员“三项制组的一责任人职会议精神 及时传达息工作，工作(满分尤其是离风廉政建关党委的各度”发展领导，开

责, 业务工(满分10学上级时向上级10分) 退休党员责任制(满分主题实践员(满分8群团活

作和

分数 做到同部议精神(满有关领导员管，无观、争先创分) 署、同落实分8分) 报党党员违纪优结对共建 平均排总计 (分14分) 信息(满分现(满分“手拉手”政 分

单位 6分) 10分) 务礼仪

(满分14

分)

总平 平 总平 总平 总平 平 总平 总平 总平 总平 计 均 均 计 均 计 均 计 计 均 计 均 计 均 计 均 计

分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 318 13.25 234 9.75 188 7.83 138 5.75 228 9.50 229 9.54 273 11.37 316 13.16 175 7.29 187 7.79 2286 95.25 1 旗委办党支

318 13.25 234 9.75 185 7.70 138 5.75 227 9.45 229 9.54 265 11.04 318 13.25 176 7.33 180 7.50 2270 94.58 2 人事动局党支

315 13.12 234 9.75 182 7.58 136 5.66 225 9.37 228 9.50 268 11.16 315 13.12 175 7.29 176 7.33 2254 93.91 3 府办党支

305 12.70 230 9.58 178 7.41 132 5.50 225 9.37 224 9.33 273 11.37 309 12.87 177 7.37 181 7.54 2234 93.08 4 协办党支

309 12.87 228 9.50 177 7.37 131 5.45 216 9.00 224 9.33 270 11.25 310 12.91 180 7.50 174 7.25 2219 92.45 5 法院党支

308 12.83 229 9.54 182 7.58 128 5.33 221 9.20 222 9.25 258 10.75 308 12.83 173 7.20 176 7.33 2205 91.87 6 教系统党总

297 12.37 226 9.41 179 7.45 137 5.70 221 9.20 219 9.12 266 11.08 310 12.91 171 7.12 178 7.41 2204 91.83 7 大办党支

305 12.70 227 9.45 174 7.25 130 5.41 218 9.08 219 9.12 255 10.62 304 12.66 179 7.45 173 7.20 2184 91.00 8 发展和革局党支

304 12.66 228 9.50 174 7.25 128 5.33 218 9.08 218 9.08 258 10.75 299 12.45 178 7.41 169 7.04 2174 90.58 9 察院党支

303 12.62 220 9.16 173 7.20 129 5.37 218 9.08 217 9.04 249 10.37 298 12.41 180 7.50 173 7.20 2160 90.00 10 政局党支

302 12.58 224 9.33 176 7.33 129 5.37 214 8.91 218 9.08 252 10.50 294 12.25 174 7.25 169 7.04 2152 89.66 11 国税局党

旗直机关党建工作述职评议

落实支部贯彻落实坚持“会加强党建调开展民主加强党员教廉洁自律 真开展旗委按发展党加强对

评议内容 书记履行第旗委扩大一课”制度研和信工评党员育管理 认真落实党和旗直机关党员“三项制团织一责任人职会议精神 及传达作，及时向上作(满分尤其是离退风廉政建设的各项主题度”发展领导，开

责, 业务工(满分10上级级党组织和10分) 休党员和流责任制(满践活动(科员(满分8群团活

作和建工分) 党组会有关领导报动党员管分12分) 学

分数 做到同部议精神(满送党建信息，无员先创优结对共分) 平均排署、同落实分8分) (满分6分) 纪现象建“手拉

单位 ) 分) (满分14分) 总平 总平 总平 总计 平 总平 总平 总平 总 平 总平 总平 计 均 计 均 计 均 均 计 均 计 均 计 均 计 均 计 均 计

分 分 分 分 分 分 分 分 分

297 12.37 223 9.29 174 7.25 131 5.45 217 9.04 212 8.83 255 10.62 293 12.20 177 7.37 172 7.16 2151 89.62 12 税局党支

288 12.12 217 9.04 172 7.16 128 5.33 212 8.83 217 9.04 253 10.54 298 12.41 177 7.37 173 7.20 2135 88.95 13 通局党支

300 12.50 214 8.91 171 7.12 128 5.33 208 8.66 218 9.08 248 10.33 298 12.41 175 7.29 175 7.29 2135 88.95 13 公安局党

289 12.04 217 9.04 175 7.29 124 5.16 214 8.91 216 9.00 249 10.37 297 12.37 168 7.00 172 7.16 2121 88.37 14 业局党支

297 12.37 215 8.95 170 7.09 124 5.16 208 8.66 210 8.75 244 10.16 298 12.41 175 7.29 173 7.20 2114 88.08 15 务局党支

288 12.00 215 8.95 175 7.29 124 5.16 214 8.91 216 9.00 244 10.16 289 12.04 174 7.25 174 7.25 2113 88.04 16 农系统党总

290 12.08 220 9.16 175 7.29 120 5.00 214 8.91 212 8.83 244 10.16 289 12.04 169 7.04 173 7.20 2106 87.75 17 体局党支

290 12.08 217 9.04 170 7.09 130 5.41 207 8.62 210 8.75 240 10.00 286 11.91 173 7.20 165 6.87 2088 87.00 18 工系统党总

277 11.54 208 8.66 176 7.33 124 5.16 217 9.04 207 8.62 240 10.00 292 12.16 171 7.12 170 7.08 2082 86.75 19 卫系统党总

284 11.83 216 9.00 170 7.09 119 4.95 207 8.62 208 8.66 245 10.20 285 11.87 164 6.83 167 6.95 2065 86.04 20 水务局党

旗直机关党建工作述职评议表

旗直机关党建工作述职评

落党部 评议内容 书记履行第 一责任人 责, 业务工 作和党建 分数 作做到同部 署、同实 （满分 14 分） 单 贯落 旗委大 会议神 （满分 10 分） 坚持“三会 一课”制度 及时传达 学上级 党组织会 议精神（满 分 8 分） 加强党建 调研和信 息作，及 向上级 党组织和 有关领导 报送党建 信息（满分 6 分） 开展民 评议党 工（满分 10 分） 加强党员 教育管理 尤其是 退党员 和流党 员管理，无 党员违纪 现象（满分 10 ） 洁律 认真落党 风廉政建设 责任 （满分 12 分） 认真开旗 委和旗直机 关党委的各 项题实践 活动 （科学 展、 争先创 对共建 “手拉手” 政 务仪等） （满分 14 分） 总 计 平 均 分 总 计 平 均 分 234 234 234 230 228 229 226 227 228 220 224 9.75 9.75 9.75 9.58 9.50 9.54 9.41 9.45 9.50 9.16 9.33 188 185 182 178 177 182 179 174 174 173 176 总 计 平 均 分 7.83 7.70 7.58 7.41 7.37 7.58 7.45 7.25 7.25 7.20 7.33 138 138 136 132 131 128 137 130 128 129 129 总 计 平 均 分 5.75 5.75 5.66 5.50 5.45 5.33 5.70 5.41 5.33 5.37 5.37 228 227 225 225 216 221 221 218 218 218 214 总 计 平 9.50 9.45 9.37 9.37 9.00 9.20 9.20 9.08 9.08 9.08 8.91 229 229 228 224 224 222 219 219 218 217 218 总 计 平 分 9.54 9.54 9.50 9.33 9.33 9.25 9.12 9.12 9.08 9.04 9.08 273 265 268 273 270 258 266 255 258 249 252 总 计 均 分 11.37 11.04 11.16 11.37 11.25 10.75 11.08 10.62 10.75 10.37 10.50 316 318 315 309 310 308 310 304 299 298 294 总 计 平 均 分 13.16 13.25 13.12 12.87 12.91 12.83 12.91 12.66 12.45 12.41 12.25 175 176 175 177 180 173 171 179 178 180 174 总 计 平 均 分 7.29 7.33 7.29 7.37 7.50 7.20 7.12 7.45 7.41 7.50 7.25 187 180 176 181 174 176 178 173 169 173 169 总 计 平 均 分 7.79 7.50 7.33 7.54 7.25 7.33 7.41 7.20 7.04 7.20 7.04 2286 2270 2254 2234 2219 2205 2204 2184 2174 2160 2152 95.25 94.58 93.91 93.08 92.45 91.87 91.83 91.00 90.58 90.00 89.66 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 按发展党 员“三项制 度”发展党 员（满分 8 分） 对群 组织的 领导，开展 群团

总计

平均 分

排 序

旗委办支部 人事劳动局党支部 政办党部 政协办党支部 法院党支部 教育统总支 人大办党支 发展和改革党支部 检察院党支部 财政局党支部 国税局党

318 318 315 305 309 308 297 305 304 303 302

13.25 13.25 13.12 12.70 12.87 12.83 12.37 12.70 12.66 12.62 12.58

旗直机关党建工作述职评

落实党支部 评议内容 书记履行第 一责任人职 责, 工 作和建工 分数 作做到同部 署、同落实 （ 满 分 14 位 ） 总 计 平 均 分 总 平 均 分 总 计 均 分 总计 平 均 分 总 计 平 均 分 总 计 贯彻实 旗委扩

会精神 （满分 10 分） 坚持“会 一课”制度 及时传达 学上级 组织会 议精神（ 分 8 分） 加强党调 研和信息工 ， 及时向上 党组和 有领导报 送党建信 （满分 6 分） 开展民主 评议党员 工作（满分 10 分） 加强党员教 育管理 尤其是离退 休党员和流 党员管 理，无员 违纪现象 （满分 10 分） 平 均 分 总 计 平 均 分 廉洁自律 认真落实党 风廉政建设 责任制（满 分 12 分） 认真开展旗 和旗直机关党 委的各项主题 践动（科 学发展观、 先创结对共 建“手拉手” 政务礼仪等） （满分 14 分） 总 计 平 均 分 总 计 平 均 分 总 计 平 均 分 按发展党 员“三项制 度”发展党 员（满分 8 分） 加强对群 团组织 导，开展 群团活动 （满分 8

总计

平均 分

排 序

地税局支部 交通局党支部 公局委 林业局党支部 商务局党支部 农系统党总支 文体局党支部 商系统党总支 卫生系统党总支 水务局党

297 288 300 289 297 288 290 290 277 284

12.37 12.12 12.50 12.04 12.37 12.00 12.08 12.08 11.54 11.83

223 217 214 217 215 215 220 217 208 216

9.29 9.04 8.91 9.04 8.95 8.95 9.16 9.04 8.66 9.00

174 172 171 175 170 175 175 170 176 170

7.25 7.16 7.12 7.29 7.09 7.29 7.29 7.09 7.33 7.09

131 128 128 124 124 124 120 130 124 119

5.45 5.33 5.33 5.16 5.16 5.16 5.00 5.41 5.16 4.95

217 212 208 214 208 214 214 207 217 207

9.04 8.83 8.66 8.91 8.66 8.91 8.91 8.62 9.04 8.62

212 217 218 216 210 216 212 210 207 208

8.83 9.04 9.08 9.00 8.75 9.00 8.83 8.75 8.62 8.66

255 253 248 249 244 244 244 240 240 245

10.62 10.54 10.33 10.37 10.16 10.16 10.16 10.00 10.00 10.20

293 298 298 297 298 289 289 286 292 285

12.20 12.41 12.41 12.37 12.41 12.04 12.04 11.91 12.16 11.87

177 177 175 168 175 174 169 173 171 164

7.37 7.37 7.29 7.00 7.29 7.25 7.04 7.20 7.12 6.83

172 173 175 172 173 174 173 165 170 167

7.16 7.20 7.29 7.16 7.20 7.25 7.20 6.87 7.08 6.95

2151 2135 2135 2121 2114 2113 2106 2088 2082 2065

89.62 88.95 88.95 88.37 88.08 88.04 87.75 87.00 86.75 86.04

12 13 13 14 15 16 17 18 19 20

党建工作专项评议述职

抓好党建促发展

为社会主义新农村建设提供强有力政治

党建工作专项评议述职

三江村 奚建新

各位领导、同志们：

今天，我根据镇党委有关项议的工作要求和安排，就08年以来抓好三江村党工作的履职情况向大会报告如

08年以来，在三镇党委领导下，我作为三村党建工作的第责任人，带领村支委一班人照镇党委作的总体要求：以学发展观为导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕市委、镇党委的作大局，突党的执政能力建设和先进建设这一主，牢牢把握党要管党、从严治党这一方针，以促进发展为本，以改革创新为动力，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为现经济社会又好发展提供强有力的政治保证。围绕这个总体要求，我重点抓好以下几个方面工

一、学好精神抓好党促进党员干部思想治素质不断

（一）学好精。我深入学习贯彻的十七大精神，把贯彻好、学习好、实践好科展观作为我支委工作的首要政治任务来抓。按照“武装头脑、指导实践、推动工”的要求，通过培训、远程育、发放学习资料等形式，组织全村117名员系统学习了党的十七大报告，并导他们深刻认识领会其中的新思想、新观、新举措，把握其精神实质和思想内涵。通过深入实地学习，党员干

思想论素养有了明显的提高，用理论指导实践、解问题的能力不断增

（二）严格制度。按镇党委求，我对党员干部的习，包括时间、具内容以及责任人作出了明确安排。要村委成员必须足额完必读科目的学，每年完成不少于3篇的学习心得笔记，其他党员必须在组织学习会交流发言一。上半年，我村按计划认真组理论学习和题讨论。重学习了党的十七大报告和新《党章》的新内容，是科学发展观、构建和谐会的有关内容。利用新建的农民书屋鼓励党员干部在学习政治理论的同时还要学习经、法律等知识，大识面。村支部对学习情况定期进行抽查，并将抽查结果作党员目标管理考核的重要依

二、好班子严纪律促进村组的凝聚力和影响力不断增强 村级班子建设是村党建作的根本，我主要做了三个方面工

（一）加强班子团结营造良好的工作氛

今年初，我村支以召开班子民主生活会为平台，通过广泛征求党员群见，班子成间交心谈心，开展批评与自我批评，制定切实有效整改措施，使民主生活会收明显效果，共排查出道路、水利、环境等三面问题，针对所提问题，村两委真研究逐一解决，从而使我村“两”班子成个团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集

（二）加强廉政建设确保党员伍的纯洁

结合廉政文进农村活动，我村制订了党员干部廉政为民守则，了村干部政承诺，还制定完善了《村务公开制度》、《村两委工作目标责任》、《党支部岗位责任制》、《财务开支批制度》、《村规民约》多项制度，对党员干部的工作提出了明确求。多年来，班子成员中未现一起廉政问

（三）认真贯彻执行民主集中制规各项工作程

凡涉及村的重大决策、重大财务支出及村重实事程，都由村“两委”集体研究，必要时提交村代会议讨论，确保每一项程、所有程序都严格按照民主集中制工作程进行，并由村监委进行有效监

三、带队伍管好人促进广大党员部真起到先锋模范作用。 为了真正落村级党组织建设这一基础性工作，我在加强党员干部建设上主要做了三方面工

（一）全面加强党员教育管。认真落实镇党委、镇委印发的《关于在全党员干部中进一开展党风廉政设的实施》，对党员干部实行定与定量相结合、查与民主评议相结合、考核与评先晋升相结合的方法，从政治思想、党生活、工作作、工作任务四个方面细化目标务。通过目标理量化考核，不断增强了党员干部的使命感和责任感。在今年大面前，全村党员积极行动，村级主干道扫除积雪，方便民的出行。“5.12”汶川大地震发生后，我村党员干部积极到村部捐款近2万。在环境整治中，也是党员同志走在了最前面，清理垃圾、，不怕脏和累，为美化村容

默默奉献着。通过教，锤炼了作风，带出了一支能为民服务员无私奉献的党员干部队

（二）全面加强村支委自身

一是优化党结构。按照市委“双创双带”工程的要求，加农村中能大户的教育引导，把其中的优秀分子吸收党组织当中来。在实操作，坚持高标准、严要求，积极重地做好发展党员工作。年，截止目前村党支部培养入党积极分3名，预备党员转正1名，准发展党员1

二是培养“带”型党员。村支委一班人密切联系群众，倾听民声民，把群众信、个人致富能力强、带领村民致富能力强的“强型”人才选进村委会让其担村民组长、村民代表，从而带动了级经济的发展。如我们把上海人钱来其选进了村委班子和镇人代表，了我村集体经济的发展和带领群致富工作的前

三是发挥示范带头用。2008年，我村规流动党员管理措，外出党员发证率100%。开展无员岗定责、致富创我先行、党承诺制和民主评议党员等活动，党员在经济建设中的示范带作用不断凸。袁德奎同志从教师岗位退下后，积发挥余热，每月上好校外辅导课，时刻关心我村青少健康成长。党员蔡斌、陈德新等一大批同志，能自主创业，积极发展工农业经济，目前党员自主创率达80%。的示范作用得到了充分发挥，在群众中树立了先进、实、富民、廉洁的新形

四、抓好民生促进社会主义新农村设上新水

全力好为民实事工程的建设，量力而行，把群众所关注的事、难事努力办成好

（一）修缮村级沙石路，方群出行。今年雪灾毁路严重群众反映强烈，我村积极组织人力修了沿江中心路南段、江淤中心路

（二）建设三江社区服务中心，搞党的阵地建

为使广大党员群众有个更好进行政治活动、卫生服、休闲锻炼、青少教育活动基地，我按照市委市府要求建三社区活动中心。该心建筑面积７００多平米，活动场地８００多平米，总造价５０多万元，该中心集办公、民远程教育、党员活动、青少年社区活动教育、社区医疗卫服务、体育闲锻炼和娱乐活动与一身。该工程今年2月28日投入使用。我村同时高标完善了村公共服务中心的各服务功能，重点抓好制度建设，先后修定和完善村支委、村部的各项规章制度。持执政为民，充分便民的原则，大力推进了村务公开、财务公，构建良好的党群、干群关

（三）实农民健康工程，积极稳妥推进新型农村合作医制度，到２００７年末全村新型农村合作医疗人覆盖率达９５％。建健农村公共卫生管理理智和服务络，今年配备一名公共生联络员，协助村“两委”做好日常作，按规定标准建好一个区卫生服务

（四）整治农村环境。在镇委府的统一部署下，今年我村组织沟河整治突击队５０多人，工200多个工日，对全村沟河进

彻底整治。５７条３７公里泯沟全部打了一遍除剂，捞水花生及沟面漂浮物１００多车，同时全村督３保洁员每日对全村生活圾进行清运，同时所辖区域的环境卫生不断巡查

（五）大力开展绿化造林活。村主干道、部分泯沟等地种植香樟、紫薇、黄杨、红叶李等木，完成镇下达我村的绿化造林任

我支部在镇党委、政的正确领下，以**理论和“三代表”重要思想为指，按照科学发展、和发展、率先发的总体要求，紧靠我村全体党员干部众，解放思想，地制宜，排除万难，为把三江建设成环境优美，人民富裕，社会和谐，富有特色社会主义小康而努力奋斗。在这一过程中，我村取了一些成绩，在取得成绩的时，我也清醒地认识到，对比镇党委的要求和先进村，的一些工作还存在着很大距不足，我将在以后的工作中进步深入贯彻落实党的十七大精神，围绕镇党委、政府的部署，坚持以学发展为目标，加强建设，进一步完善村级管理机制，时刻把群众的需求作为工作的出发，不断开创我村各项工作的新局

以上是我的述职发言，请大家批评指

谢谢大家。

党建述职评议工作总结

党建述职评议工作总

“上一分钟，台下十年功”。想要述得好，先要干得好。固和拓展的群众路线教育实践活动成果，强化基层党组织政功能和服务功能，抓好薄领域基党建工作，严格党员教育管理，加大层党建投入保障力度，整顿软弱散基层党组织，都不可能一蹴而就，需要久久。以下是关于党建述职评议工作

党建述职评议工作

今年，xx委紧紧围绕社会稳定长治久安总目标，真学习贯彻中央、自治区党委、地委会议，积极落实上级组织门工作要求，绕中心、服务大局，深化党的建设制度改革，认真落实“两个坚定移”，扎开展“三严三实”专题教育，“访民情惠生聚民心”动为实践载体，以整顿软弱涣散基层党组织、组织“星级化”创建为手，大力加强基层党组织设，全面提升党员干部队伍的综合素质，在全市形成了民建设成效显著、大局和谐稳定、党的建设全面加强的良好局面。现将全年

一、组织领导方

(一)落实党建责任制。

市委题研党建工作2次，研究定了20xx年市党建、基层组织建设工作实施案等指导，组织开展重点工推进会10次，协调会5次，为市四套班子领导分别确定党建联系点、访惠聚活动系点和软涣散党组织整顿联系点，不定深入基层调、指导工作，解决党建工作中存在的问题。书记抓、抓书记，各基层党(工)委签订《20xx年xx市党的基组织建设“三级联创”目标管理考核责任书》，细化基层建责任制任务。落实书记履行抓基层党建述职评议考核制度。按照“逐一

实改”的程，完了20xx年度及20xx年述职评议作。市委分管导参加管领域党组织党建述评议工作，根据述职评议提出的问题，基层组织分别建立承账，出整改路和措施，狠抓整改实。市委督查室、市组织部采取平时督导、抽查等方式，不定期深入基层检查基层党组织落实责任制的情况。按照有关要求，格落实党政主要导“四个不直接分管”的要求，大事项按照市常委会议事规则进。认真落实乡镇(道)领导班子成员包联基层党组织制度，加强对党建工作的指导。坚持以为导向，注重调查研究，研究解党建基层组织建设工作中在的亟解决的点和难点问题，研究出台《中共xx市委关于进一步加强基层组织建设的实施意见(试行)》，综合施策，全面推进基组建设。建立完善“权力清单、责任清单”制度，推进市直部门、乡镇(街道)、村(社)

(二)全力维

一是按照确保“三坚决”目标，全市各基层党组织认细致查找薄弱环节、细化

二是制定下发《xx市20xx年度集中整治工作实案》，成了由县处级领导为组长的集中整治教育转化工组，深入开展去“极端”教育化等工作。坚持把维稳和平安建设作纳入本地经济社会发展和各党政领导班子年度考核体系，实月通报、考核，综治平安建设工作述职、

三是依法加强宗事管理，认真落实领导干部联系宗教动场所和与宗教人士谈话制

四是深化“非”整治工作，今年以来查处6起非法宗教活动，非法宗

(三)党建工作创

全市57个社区形成“文化型”“平安”“互助型”“爱型”“服务型”“诚信型”“康”等特色品牌，“家庭党校”“六点半工程”“阳光服务站”“彩虹工程”“红色印”“道讲堂”、“特色之家”等建载体亮纷呈、特色显明、内涵深刻，激发了社区服务新。拓展“家庭党校”功能，在沁城等3个境乡镇实施“边境党建文化带”建设，定期开主题活动，建“党建文化长廊”5个，边境地区警地党组织联

二、思想建设方

一是加强政治论

二开展组织书记及党员集培训。制定《2015年xx市党员教育培训计划》，员育培训工作纳入层组织建设“三级联创”目标管理考核体系，有计划、有步骤地组织开展层党组织书、新党员及党员集中轮训作。共选派50名软弱涣散村、社区党支部书记、副书记赴延安参性教育专题培训班，批组织235名机关、业、国有企业等党组织书记参加地区基层党组织书记题培训班。各党(工)委共举办入党申请人、积极分子培训班15

三是创新党员教育培训方式。适组织开社区“家庭党校”工作推进会，组织各街道、区党织书记到xx路社区中校、xx社区中心等社区家庭党校实地观摩，

三、组织建设方

一做好党员发展及管理工作。制定《20xx年xx展党员工计划》，实行入党积极分子、发展对象实名制备案，规范执行发展党员工作台、定分析、责任追究、情况通报等制度，化落实发展党员“双推”、公示、考核、预审、备案、票决等制度。截止目前，确定入党积极分子475名，发展备党员265

二是完善党关怀帮扶机制。扎实开展党员关爱互助捐款活动，进壮大“党关爱互助金”，共累计捐款23.38万元。积极发挥党员关爱互助作用，为72名困难党员发放帮扶金7.4万元;做好节前走访慰问工，共走访慰问困难党员、优秀共党员、

三加强党员承诺及党费收缴管理使用。围绕“三严三”、在职党进社区、志愿服务等活动开展履职践诺活动，党关系进一步密切。对各层党()委党费收缴基数进行核算，采取季通报、“收支两条线”的方式，加强对代管市委党费的管理，党经费主要于党内活动、党员教育等工作，发

是强机关、学校、国、非公、社会织等各领域党建工作，发挥行业系委的领导核心用，结合各特点、服务对象等，深入开展学习型、服务型、创新党组织建，不断创新和固化活动体，党建角不断延伸，党组织影响力不断提升。严格落实《地区实施《机关基层组织工作条例》细则》，强化机关党组织书记主体责任意识，按照10%比例确定19个机关、事业后进党组织开展整顿工作，有效

五是扎实开展弱涣散层组织整顿。实基层党组织的全整顿，突出抓好顿软弱涣散层党组织整顿。认真梳理查，共确定33个弱涣散基层党织(自区整顿顿17个，地区整6个，市整顿10个)，整顿比例达22.3%。扎实开展整顿。按照“一支部一对策”，建立整改台帐和整顿措施。市财政乡镇街道软弱涣散组织配套10元专项整顿经，为市直机关弱涣散基层党组织排1万元整顿经费。从基层站所、市直机关选派11人到软弱涣散村(社区)任党组织书记，充13名大学生村官进软弱涣散村(社)“两委”。为市四班子领建立软涣散基层党组织整顿联系点，市委书记、市长、组织部长发挥表率联系困难问题多、维任务重的党组织，乡镇(道)包村(社区)领导作为软弱涣散基层党组织“第一书记”，住村(社区)蹲点抓整顿责实。加强对整顿工作的考核。建立整顿

责任倒查考核机制，对开展整顿工作不力的织和人进行责任倒查，追究相关责任人的责任;将弱涣基层党组织整顿工作为基层党组织领导子和领导干部考核的重要内

是展村级组织“星化”创建工。制定《xx市村级组织“星级”创建工作实施案》的通知》，围绕10颗星创建目标和任务，坚持分类指，综合定、动态管理、激励导、推动作的原则，各乡镇党委创建活动稳步推进。目74%以上的村完成5-7颗星的创目标。市委组织部不定期对软弱涣散党组整顿、村级“星级化”创建推进情况进行督促指导，

七加强服务基层党组织设。按照“有”目标，分阶段、分步骤、领域有序推进基层服务党组织建。强化服务功能，按照本年度50%创建任务，建立党员干部直接联系服众制度，深入开展在职党员社区活动，通过部门包、业帮扶、结对共建、部联户等方式，深入开展联系服务群众工作。统筹服务资源，实推进城乡、兵地、铁地、油地、军警地区域化党建工作，结合部党组织签订共建协议和建动协调机制，共同开展维稳联防、困难群众联帮、文化活动办、民族团结联搞等活动。丰服务载体，党员亮身份、定承诺，落实党员系服务群众制度等，组了党员志愿服务队伍800余，创建服务型党组织190个，开展民族团结、“四讲四送”、巡回医疗、扶贫帮困等活动2000余场次，基层组织动阵地资源共享35。提升服务能力，强基层党组织治理能力建设，落实重事项报告制度、敏感信息报告制，提升基层组和党干发现问题能力，确保发现问题及时上报，及时解。认真落实基层党组织书记管理宗教事务的责任，明确工作职责，签订目标责任，立村规民约和社区居民公约，提高群自我理、我教育、自我约束能力，培养良好的民风。构建服务格局，优化组织设置，3社区升格为党委、2个社区升格为党总支，置小组353个。合理调整社区设置，社由原来的38个

57个，梳理承担服务项27类138项任务，市直门额外摊派的任务有14大类38项，按《自治区党委、自治区人政于关于进一步规范和强社区工作的意》精神，进一步规范村(社区)工作职责，强化自治功能，减轻工作负担，村(社区)干能够集中精力为群众服务。建立镇、村一站式务大厅，为众提供一站式便民服务。全面推进社区规范化建设，完、街道两级信息化建设指中心建设，大力推进“庭院化理、网格化覆盖、社会化服务、信息化支撑”建设。整合各类网管理服务资源，将息管理向乡镇村延伸，年底完成乡镇一级信息化平台建设，大泉湾

八是强基层干队伍建设。注增强乡镇导班整功能。选优配强乡镇(街)领导班子特别是党(工)书记。选配数民族聚居乡镇(街道)党政正职，把政治坚定作为首要条件，把“双语”力为必要条件，定期开展党性育、“双语”集中培训。乡镇关设置任科员、副主任员岗位，提升干部上升空间，到专编专用，严禁级机关变相占用镇编制。加强基层党组织书记队伍建设。实施“能人治村”计划，选优配强村(社区)党支部书记，国家干部选任村党组织书记激励机制，研究出台《xx市市直机关、乡镇站所干部担任村党支部书激励选聘办法》，逐步实现村党支部书记队伍的职化、专业化，按照正职1:2、副职1:1的要求储备村()后备干部。乡镇(道)级非导职务指数优先向村(社区)党组织书记倾斜。注重从村(社区)党组织书记、农民身份的村“委”班子成员等员中录乡镇(街道)公务员，9名优秀村党支部书记、社干部考为乡镇(街道)公务员。按照“每100户配备1干部”的求，公开招聘260名社区工作人员。落实村民组激励措，现有村民小组长均享受市财政转移支付村干部报酬。在村级组织设置专职党务工作者，加(社区)党组织专职党务、宣传思想文化部队建设，乡镇(街道)委派机关、站所党员干部或由大学生村官中的党员担任，逐步实现村(社区)党务、宣传思想专干职业化、专业化。做好农基党员干部训。依托远程教育平台及“访惠”工作组力量，对

员部开展层次、分批次、分类别的培。积极做好村骨干培训，选100名村级骨干参加自治、地区和xx市专题培班。开展“双语”干部培训班、教务宗教管专题研修班、“两件一条例”专题培班、软弱涣散基层党组织培训专题培训班、基层干部赴延安开展党性教育培训班17期。加强大学队伍建设。修订发《xx市大学生村官管理法》，现有83名村官全部进入“两委”班子，全大学生村官培养使用机制，党委书记为大学生村官主要培养联系人，定1名班子成员为直接培养联人，在村(社区)党组织书记为体培养系人。通过以会代学、以干代学的方式加强村官队伍的培养，安排8名大学生村参加自治区组织的后备骨培班。多方位畅通就业渠道，加大对任职期满的大学生村官二次就业、创业扶持力度。

九强化基保障基础。项经费全列市政刚性预算。结合基层建设实际，提高基运转经费、务群众专项经费标准，保障基有钱办事，有能力服务群众。加强经管，联合财政局、审计局半年对基层经费使用况进督查。设立村、社区部和“四老”人员考核激制度，在基本报酬外，单独设立绩考核报酬。根据任职时间及考核情况，提高在岗村党支部书记和民选干部的政治待遇。担任村党组织书记达到年限规定的“四老”人员，严格按“三档”增资要求落实政策，现行农村“四老”人员月生活补助标准均比治区高50元，对曾村党支部书记6年以上的农“四老”人员，在自治区资基础上每月再由市财政增补200元生活补贴;对曾任村委会主任的农村“四老”人员，每月由市财政别补100元、200、300元生活补贴。增资后，社区民选主任报酬达到3174元/月，副任酬达2507元/月，村两委“一肩挑”村干月报酬到2200元/月。落实服务群众专项工作经费，街道和大乡镇不低于50元，其他乡镇(含开发区)不低于40元，远大不低于30万元，边远小村不低于20万元，重点复杂村不于25万元，其村、社区不低于15万元;村级运转经不于10元，社区运转经费不低于20万元，确保层党

有钱办事。加强基层地建设。计划新建住村干部周房579套，目前完工423套。新建社区办公务设施项6个，续建社区办服务设施3个，目前有2个社区完成了招投标手续，进入基础施工阶段。大力实施民生工程。定自治区级“惠民生”建设项86项，组实施76个，10个项目跨年度组织实施。自治区“惠民生”目中10个村级文化室建项目按期开工。加强村级体经济管理。34个集体经济项目，2014年收益达254万元，除个别设施类投资项目无经济效益外，项目未出现亏损问题，所

四、党内民主建设方

一是完善组织生活制度。加大《xx市党员领导干部组织生活制度》、《关于认真落实“三会一课”制度严格实党内组织生活的通知》文件贯彻落实力度，把落实“三会一课”度、严格党内组织生活情况，为各级党组织书记抓基层党建工述职评议的重要内容，作为年度党员民主

二是落实党员主体地位。通过求意、公示、会议通报等形式，严格落实机关党员本部“五重一大”事项、关内部建设和涉及部职工切身利益等方面的知

三是进党代表会试点工作。在符合件的10个乡镇推行镇党代表大会年制，共收集党表意见建133条、提案提议32条，不断规范完善代表联系基层党组织、党员群众、接待走访党员群众、列席旁听党委重要议等工作制。扎实推进地、市标准化党代表作室建设工，创建地区级准化党代表工作室5个，市级标准化党代表工作室5，为全市40个党代表工室划拨活动经费10万元，织市党代表及党代表工作室联络员开展了标准化党代表工作室摩交流会。自党代工室成立以来，共接待党员群众1200余人次，收集各类意、建议754条，办结716

五、干部工作方面

一干部队伍建设方面。市委记认真履行抓班子带队伍第任人职责，落实干部队伍建设文件和规划，整体推进领导班子建，不定期听取组织部门关领导班和干部队伍建设情况汇报。坚持把“好部”标准和“四强干部”标准贯干部培养、考核选拔、管理监督各环节。积展分析研判工作，有针对性地提出

二是革和完善领导子和干部考工作。严格考核程序，突出干考重点，把政坚强、政治纪律、政治规矩作为考察考核干部的首要标准，并建立干部政绩考核台账。加干部交的力度，鼓励和组织干部到基层第一线去工。加强后备干部队伍建设，推选10优秀年轻干部挂任乡(镇)长助理。注加强妇女干少数民族干部的选拔和使用力度，增强

是干工作制度化建。认真落实《政领导干部选拔任用工作条例》“四项监督制度”，严格执干部推荐、选拔、监督管理等制度，不断提高选用人公信，坚决杜绝临时动议部议题，持未经民主推荐的不得列为考察对象，严格提、考察、任用环节各程序到位，改进干考察工作，突出干部考核考察重点，严格行组织工作事项报告制度，认真做好报告工作有关材料

四干部监工作。认真执行述述廉、问责、诫勉、任期(离任)经济责任审计、领导干部大事项报告、领导部请销假等度。严格落实信访举报办理、反馈等制度，利用网络、电话等监平台，加举报受理查核力度，对群众映的问题及调查核实。今年来共收到群众信访案件9件，办结率100%。委托审计部门对8个位15名领导干部进行期、离任经济责任审计。坚持领导干部谈心谈话制度，把谈话细化为工谈、任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话和廉政谈话。开通

五是做专项整治工作。严格按照《关于严禁超职配备干部的通知》等相

件的要求，通过推干部流、严格落实干部事管理制度等措施抓专项整治工作。截止目前已完成全数配备干部消化作，清退企任职科级干部4名，清理出“吃空饷”人员5名。对干部人事案进行全排查清理，重点对“三龄两一身份”行核实纠正。目前已完成全市科级干部人事档案专项审初审、复审工作。加对领导干部个人有关事报告随机抽查和重点抽查工作力度。严格履行领导部出国(境)备度和审批程序，对市属科级干部的出国境护照和港澳

六是干部教育培训及挂职锻炼。依靠委党校强化主体班次培训，依托市人武部培训心xx市干部在线学习平开展干部常规性训，组织各类培训班47余

六、人才工作方面。

一加强才队伍建设。制定发《20xx年度xx市人才工作要点》，指导全市人才展。围绕经济社发展需要，定xx市《社会工作人才梯队培养项目》和《优秀人才工作室设项目》重点人才项目，认真制定项计划、明落实步骤、分解任务要点，截至目前，各项目按照计划推进。上半年，共举培训班633期，参训员5万余人次，发放宣传资料8.6万册。以各项才工程为载体，各类人才队伍培养和作用发挥力度，积极引导人才向

二是化人发展环境。完善党政导干部联系专家制，积极帮助农业、教育和卫生部门人题究、技术攻关和成转化等工作，依托“科技孵化园”和“大学生创业基地”为载体，出台创业优惠策，有效引各类人才创新创业和成果转化。创新人才作，设立xx市优秀人才工作室建设，现已确定10名行业人作为工作室领衔人才的选人。落实《xx市拔人才选拔管理办法》，成立“xx市拔尖人才评审委员会”，为拔尖人才提项研究经费，设立人才发展专项资金，市财政安排专项资1230万元。落实引进

待遇政，为首批引进的1名博士、18名士人发放一次性补贴118万元。围绕“人才用挥”课题，开展专题研，形成调研报

三是做好干部人才援疆工作。充分利用援疆渠，开展人才训、挂职锻炼等工作，大力开展教育、卫等系统的人才交流合作目。大对援疆干部人才的关心关爱，实了援疆干部艰苦边远地津贴等待遇政策。组织开展援疆干部人“传帮带”“结对子”及偏远乡

七、远程教育方

是加强程教育基础设施设。在20xx年站点设备更新的基础上，投入157.4万元为基层站更新配发台电脑43台，平板电脑40台，配备桌椅1300余套，投影仪21套，打印机27台，液晶视10台、电子屏等站点设备。能按期排除站点故障，在2个合条件的非公有制企业建立了远程教育站点，顺利完成153个基层站点远程视频监控系统建任务，并落实使用等各项制度，基层站点设备使用天数达到

二是加强操作员和教学辅导员队建设。住村(社区)工作组担任远程教育兼职操作员，基层理(操作)员进行了专监控系统业务培训，全年累计开展管理(操作)员

三是抓好日常学用活动。严格落实终端站点2次2小的集中学习，重点篇目学习率达到100%，顺利完成所有班次中轮工作，全年开展示范基地学用动600余场次，上报了《远程教育在加强基层组织建设中的作用》的调研报告，每月上报信

四是加大教学资源建设度。时上报教学课件制作计划，严格按照地《学课件制作技术规》标准，结合xx区域特点，围绕党员干部群众需求，制作了《中央

教授专题座》、《三严三实专题党课》、《红枣的培与管技术》(上、下两集)、《激情涌动东天山》、《农技术》、《大枣丰产栽培技术》、《结核病预防知识》、党建动态新闻等方面教学课件17部，顺利完成了教学课

五是加强经费保障。市财政每年下拨100万元作为远程

六是注重工作创新。进一步提升xx市党影响力，丰富党建网络功能，搭建了党建工作交学习、效能提升、线互等平台，完成了xx市党建网动版本建设，满足手机、平板电脑等移动设备上网需求。注重用微博、微信新媒体平台

八、老干部工作方

一是落政治待遇面。邀请老干部参与市重要会议20人次;办3期专题讲座;向市离退休人员放了慰问4000余件。老干部生病住能做到及时慰问。老干部专项经费足额保障，每年列入财政预算400万元，并足额拨付到位。年拨付15万作为离退休党支部学习活动经费，证老干部正常动。组织200余名老干部到二道沟、巴里坤、红军西路军纪念园、xx瓜园、地区图书馆、博馆参观考察，让老干部亲身体会了近年来xx的变化变革，激发热情，坚定爱家乡，跟党走的信念。组织9批次200余干部赴台湾、江西、湖南内地健康疗养，开拓眼界，解放思想，感

二是实生活待遇方。邀请北京知老年健康医学专家，开办“健堂”，听课干部百余人次。注重传统节日对老干部的关爱，冬至、元霄、端午、七一前夕，为老干部去水饺、汤圆、蔬菜、粽子等慰问品。逢老干部生日，送花、生日蛋糕表达祝福。今年是日战争70周年，着重走访慰问了4名老路，每人送6000元慰问金，让老干部切身体会到党和政府的关爱之

三是稳定推进“四就近”工作。结合《进一步加强xx市离退休党员教育服务理工作的实施意见》，多次研究“四就近”工作，起草了《关做好离退休人员“四就近”工作的通知》，进一步细化了利用社区资源让退人员就近学习、就近动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，到了优质、更细致的服务。依托“庭党校”、“老年社”、老部支部等载体，促“四就近”工作深开展。现全市15个社区建立72个“校”党校，吸纳900名人员参与活动。同时开表彰活动，对8个“四”工作推动好的社区党支部进表彰。注重对基层老团体的支持，相继为“胡杨林年艺术团”、“京剧艺术团”、家庭党校付活动经费2万余元，依靠这些载体吸引更多的老干部积极参

四是充分老干部作用。根据健康状况、履职经历、特点长，邀请老干部极参与到建指导、政策宣传、干部督、社会稳定工作之中来。成立了第六届专家顾问团，25名老干选为顾问团成员，积极与全市党的建设、依法治市、社会稳、经济发展重大问题决策前的、论证等。成立了个督导，每个督导组安排一个退休干部与全程的督导工作。同时聘请23老部担任干部工作效能监督员、党建研究员、行风督导员，发挥市各项工作的监督作用。织专家顾问团成员、“五老”宣讲团深入乡镇、道、学校开展调研、宣讲活动，截止前，共完成《决策参考》18期，《群众声音》8期，

五是重视老干部活动阵地建设。继续取租赁方式决老干无活动场所的热点题，每年60万元用于保障10余个老干部活动租赁房的正常运转。投入6万元为三个离退休党部配备电视网络触控体机，为老干利用代化媒体览新闻快讯、络学习、查阅资料提供了。为87个老年活动室(点)进了挂牌，并向老人免费开放使用，各活动室能够围绕节日开展形式多样活动。投入40多万元改扩老干部活室，为老干部创造舒适的学习、

党建述职评议工作总结(范

教育践活动开展来，我与市委一班人认真贯彻落实中央和省的要求，职尽责，创新措，精心谋划推进基层党建工作，并取了一定成效。现述职如

履职工作特色

一是强化责任落实，切实履行第一任人职责。我终把层党建工作摆在突位置，亲自抓、带好头。定期主持召开市委常委会，及时学习贯彻中央、省委有关党建工作最要求，题听取和研究层党建工作，保吃上情、摸下情。坚持定下基层调研，了解情况，督工作。全年下基层调研xx次，走访群众xx人。由市委常委带队重点围绕领导班子、服务载体、基础障等开展了专题调研。年初，主持开全市大学生村官座谈会，在今

两委 换届中，多次深入部分村指导工作，并要求各地按照 公、明、勤、廉 标准，选优配村党组织书记，目前，全市有40大学生村官担任村 两

正职，298名大学生村官担任村 两 委，为加快农村经济社会发展

二是强化问导向，集中开展难题坚行动。坚持强化问题意识，自觉发现和研究解决基层党建工存在的题。对市软弱涣散基层党组开展集中整顿，倒排184个软弱涣散村(社区)党织，对20名村党组织书记，45名

两委

干部进行了调整。成市1725个村党组织换届选举工作，选举616名农村富带头人，180名专业作社组织负责人等任村党组织书记。深入进全市领导班子和领导干

为官不为 官慢为 行为专项整治，切实解决作突出问。深入推进党员队伍建设，在全市

工作法，很多地方用这种办法解决计生育、信访稳定等难点工作，收

定下发了20xx-2018年发展党员工作规划，开展了处置合格党员点工作，市处置不合格党员76名。强经费保障，全面落

一定三有 三有一

等政策，市、县(市、区)政每年为级投入工作运转经费约1.67亿元，今年我市村党织书记年均酬由xxxx元高到xxx元，增达22%。全面落实在职干部缴纳养老保险，目前全市

两委 正年均缴费xxx元，到龄平均享受456/月。xxx名村干部享受到

三是强化服务提升，保打通服务群众最

。坚持以服务群众，做好群众工为主要务，群众满意标准，积极为民解忧、为民办事，实实在在为民服务。创新组织设置，全市建立域性党组369个，形成了立体式，全方位基组织服务网络。扎实推进非企业党组织组建，全市非公企业党组织建率达96.8%，位全省第二。带头深入

四级书记走访农工 活动，全市县乡村四级召开座谈会3580次，9多农民工参了座谈会，求意见建议xxxx条，帮助农民工解问题xxx件。组织开

三进三联、为民富

活动和城乡党组织1+4联共建，全市145个直机关、事业单位和部分市属大型企业党组织与435个村、社区、公企及社会组开展联合共建，组建126个联合党委共同开活动，着力解决群众反映强烈的突问题。在社区深入展1+1结对互

双包结双促 活动，积极探索城市社区党建工

四强化典型示范，努力营造良好的舆论氛围。我把树立典标杆和示引领作用，作抓好基层党建工作的有力抓手，真抓好抓实抓出成效。深

两学一找双传承

活动，开展向全省优秀产党鲍振平同学习活动，在全市推广村党组织书记擂台赛、大学生村擂台赛，形成层干部立足岗位先进、履职尽责争秀的浓厚氛围。在今年开展首届最美人物系列评选活动中，

最美基层干 专门作为一类人物开展评选表彰，并亲自加表彰大会，营造全社会关心基

存在的主要问题

照****讲话要求、中央和省委有关规定及层群众期，认真查我在抓基层党建工作方面存在的差与不足，主要表现

一是抓常抓长抓细不够。对建工作投入力不，重视程度不，调查研究不深入，领导指导不到位。重发展、轻党建，缺乏抓党建促发展的意识，没有真正管到位、到位。比如，今市委常委还没有专题究过农村基层党建问。中央、省委加强服务型基层党组织设意下发后，尚未就此项工作深入基层开展过调研，工作进展情况掌握不多，对基

二是基层保障条还不善。破解基层党保障方面难题的方法不多，村级集体经济薄弱，比如，20xx年我级集体济发展空村达69.68%，村体经济在20万元以上的占0.46%。市级财政对基层党建作投入不足，近几年，市级财政仅在村

一村一名大学

学历教育上投入xxxx万元，非公业和城市区党工作经费还有完全纳入财政预算，村级组织活动场所建设还很滞后，有待进一步完善，全市200平米以下的村组活动场还有320个，部分社区活动所还依靠租赁等。对基层干部的励措施太少，比如我市从优秀村干部中招录事单位工作人员、选拔进乡镇导班子等工作一直还没

三是一些党组织和党员发挥作用不够。对抓服务党组织建设乏深刻识，精力投入不，基层党组织服务群众能力不强。比如，非公经济党组织党建活动主要还是以文体活动为主，调动出人、企业主党建活动措施多。一些基层党织和基层干不懂不会的问题比较突，进入不了经济社会发展的主战，当不带领群致富的排头兵。还有的协调利益关系不到位，失去众信任，说话没人听、办事没人跟。一些基层党员缺乏应有的党性

身份

意识不强，把自己等于普群众，先模范作用没有充分发挥，不能很好地保持纯洁性和先性。同时，些基层党组织成结构不合理，后继人、年龄较大、素质偏低象较为突出。比如，今年我市

两委

换届后，全市还有4.23%的村没合适的党组织书记人选，只能从乡镇机关选派或跨任职。全市党组织书记50以上的占38.6%，大专及以上文化程度仅占44.7%。个别村落

四议两开 工作法等民主管理制度有差距，制度落实

四是服务平台建设相滞后。流党双向带动、职党员设岗定责、为民服务全程代理等载体建设还不完善。有些村村室狭小破旧，设落后，作发挥不明显。有些村展组织生活，党员与积极性不高，觉得误事误工。有些村党组织设置模式不尽合理，专业协会、专业合作社党组织没能发应有作用。社会组织

短板 突，党组织覆盖率较低，目前仅律师、会计师、税务师行业能正常

经过认真反思，主要存在以下几个

一是落实主体责任偏差。在内深处，没有把党建工作摆在最大政绩高度，存抓经济发展抓基层党建软的现象。对自己作党建工作 第一责任

的角色定位存在模糊认

二是工作推进存在热现象。面新形势新要，对抓基层党建工作没有及时认上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，没有做到常、抓细、抓长。对县(市、区)委抓基层党建督查不到位，得不紧、抓得不细、要求不严，对基层干存在的问题，问责不到、失之于宽、失之

三是工作方方法有缺。对新形下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓基层党建工与抓其工作的系，没有把抓基层党工作有效融入到推动经社会发展大局中考虑，导致破解基党建困难和障碍的招数不多，效果

四是组织活度执行不严。自己对党内组织生活的重要性认识不够，对照上级要和兰考标准，评和自我批评辣不够，制度执行不到，导致一些基层党组织组织活不经常、不严肃，甚至出现

灯下黑 。

下步工作思路和主

一是严格落实党建工作责任。我将进一步履行好

责任，推动各级党委(党组)建立定期研究基层建工作制度基层党工作调研制度。实完善党员领导干部基层党建联系点制度，切实把联系点建成示范点。实行基层党建工作目标理，层签订责任书，确目标任务，动作落实。改完善领导班和领导干部考核评价体系，出一把手履行管党治党责任考。组织展县乡委书记抓基层党建工作述职评议考核，强化结果运用，建立健全长效机制，督促县乡党委书增强管党治党意识、落实管党

二是完善基层党建工作保障体系建设。坚持重心下、资源下沉，使基层组织有资源、有力为群众服务。建立市级财政对县(市、区)基层党建经费适当补充机制，提高基层党组织工经费，服务群众专经费纳入财政算，逐年提高准。以县(、区)为单位，建立村干酬正常增长机制，逐步推进为任村干部一办城镇职工养老保险。加强薄弱村级组织活动场所建设，确保到2016年底所有村(社区)织活动场所面积达200平方

是强化基层干部队伍建设。开展村党组织带人 523 工程。采取选优配强村党组织带头人、开展学历教育双

培训、挂职锻炼、完善奖惩激励机制、大政策扶等措，继续优化党组织带头人队伍。加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员力度，开展从优秀村干部中招业单位工人、选拔乡镇领导子工作，20xx年一个县先行试点，在总结试点经的基础上在全市推广。参考大学生村官模式，探为城市社区选配大学生工作，并根据表现情况择优选进

两委 子。在全市推行 红领 程，选优配强企业党

四是完善党员干部直接联系群众制度。在实走访调研制、联点制度、党员承诺制的基础上，进一步建立健全完善党员干部直接联系群众制度。认真总结敞大门广泛征求群众意见建议经验，通建立健全公示、证咨询、民意查等度，采取设意见箱、开通线电话等方式，利用现代信术手段，广泛征集群众意见，并以当方式反或公布纳处理情况。发挥党代表联络办、工作室作用，定期组织党表开展调查研究、工作视察、建议献策等动，使党代表有效地、经常性地

五是固拓展教育践活动成果。认真总结活动中严格党内生活、联系服务群等重要经验成，进一步健全严格党内生活的长效机制。总结严格组织生活的有效

坚持

三会一课 、主评议党员、组织生活会、双重组织生活等制，推行放式、互性的组织生活经验，落实 有题、有讨论、有共

的组织生活式，从严格规矩、严肃纪律入手，强化组织和员的角色意识，使每个党员都经受党

六是加大基层服务平台建设。坚持立足实、尽力而为，运多种形和手段开展服务，基层服务型党组织建设，提升党组织服务水平。创新党组织设置形式，在业协会、专业合作社中加大组建组织的度，探索成立跨业、跨领域党建盟。强城乡统筹，推广机关干部基层、结对帮扶、为民服务全理、一站式服务、四议两公开等做法，深入开展员示、党员责任区、党员诺践诺等活动，为服务群众创造条件、供动力。深化城乡基层党组织联合共建，

党建工作述职评议三

党建工作述职评

教育实践活动开展来，我与市一班人认真贯彻落实中央和省委的要，履职尽，创新举措，精心谋划推进基层党建工作，并取了一定成效。现述职

履职工作特色和亮点

一是强化责任落实，切实履行第一责任人职责。我始终把基层党建工作摆在突位置，亲自抓、带头。定期持召开市委常委会，及时学彻中央、省委有关党建工作最新要求，专题听取和研究基层党建工作，保透上情、摸清下情。坚定期下基层调研，了解情况，督导工作。全年下基层调xx 次，走访群xx 人次。由市委常带队重围绕领导班子、服载体、基础保障等展了专题调研。年初，主持召开全大官座谈会，在今年的村 两委 换届中，我多深入部分乡村导工作，求各地按照 公、明、勤、 的标准，选优配强党组织书记，目前，全市有40名大学生村官担任村 两委 正职，298名大学生村担任村 两委 委员，为加快农村经济社会发展

二是强化问题导向，集中开展难题攻坚动。坚强化题意识，自发现和研究解决基层党建工作存在的问题。对全市软弱涣散基层党组织开展集中整顿，出184软弱涣散村(社区) 党组织，对20名组织书记，45名村 两委 部进行了调整。完成全市1725个村党组织届选举工作，选举616

合作社组织负责人等任村党组织书记。深入推进全市领导班子和领导干部 为官不 为官慢为 行为专整治，切解决作风突出问题。深入推进员队伍建设，在全市深化 四议两公开 工作法，很多地方用这种办法解决计生、信访稳定等难点工作，收到较好的效果。制定下发了20XX-2018发展员工作规划，开展了处合格党员试点工作，市处置不格党员76名。化经费保障，全面落实 一定三有 三有一化 等政策，市、(、区) 财政年为村级投入工作运转经费约1.67亿元，今年我市党组织书年均报酬由XXXX 元提高XXX 元，增幅达22%。全面落实在职村干部缴纳养保险，目前全市村 两委 正职年均缴费XXX 元，到龄均享受456元/月。XXX 名村干部享受到了

三是强化服务提升，确保打通服务群 最后一公里 。坚持以服务群众，做好群工作为主要任务，以众满意为标，积极为民解忧、为民办事，实在在为民服务。创新组织设置，全市建立区域性党组织369个，形成了立式，全方位基层党组织服务网。扎实推进非公企业党组织组建，全市非公业党织组率达96.8%，位居第二。带头深入开 级书记访农民工 活动，市市县乡村四级召开谈会3580次，9万多农民工参加了谈，征求意见建XXXX 条，帮助农民工解决问题XXX 件。组织展 三进、为民富民 活动和城乡党组1+4联合共建，全市145个市直机关、事业单位和部市属大型企业党组织与435个村、社区、非企业及社会织开展联合共建，组建了126个联合党委共同开

群众反映强烈突出问题。在社区深入开展1+1结对促和 双包双结双促 活动，积极探索城市区党建工作新路

四是强化典型示范，努力营造良好的舆论氛围。我把树典型标杆和范引领用，作为抓好基层建工作的有力抓手，真正抓好抓实抓出成效。深入开展 两学一找双承 活动，开展向全省优秀产党员鲍平同志学习活，在全市推广党组书记擂台赛、大学生村官擂赛，形成基层干部立足岗先进、履职尽责争优秀的浓厚氛。在今年展的首最美人物系列评选活动中，将 最美基层干部 专门作为类人物开展评选表彰，并亲自参加表大会，营造全社会关心基层干部的

存在的主要问题

对照**总书讲话要求、中央和省委有关规定及基层群期望，认查找我在基层党建工作方面存在的差与不足，主要表

一是抓常抓长抓细不够。对党建工作投入精不足，重程度够，调查研究深入，领导指导不到位。重发展、轻党建，缺乏抓党建促发展的意识，没有真管到位、严到位。如，今年委常会还没专题研究农村基层党建问题。、省委加强服务型基层党组织建设见下发后，尚未就此项工作深入基层开展过调研，工作进展情况掌握不多，对基工作缺少有针对性的指

二是基层保障条件还不完善。破解基层党建保障方面难题的方法不多，级集体经济薄弱，比如，20XX 年我市村级集体经发展空白村达69.68%，村集体经济在20万元以上的仅占0.46%。市级财政对基党建工作投入不足，近几年，市级财仅在村干部 一村一名大学生 历教育上投入XXXX 万，非公企业和城社区党建工作经还没有完全纳入财政预算，村级活场所建设很滞后，有待进一步完善，全市200平方米下的村织活动场所还有320个，部分社区活动场所依靠租赁等。对基层干部的励措施太少，比如我市从优秀村干部招录事业单工作人员、选拔进乡镇领导班子等工作一

三是一些党组织和党员发挥作用不够。抓服务型党组织建设缺乏深刻认识，精力投入不，基层党组织服务群众力不强。比，非公经济党组织党建活动主要是以文体活动为主，调动出资人、企业主抓党建活动措施不多。一些基层党组织和基干部懂不会的问题比较突，入不了经济社会发展的主战场，当不了带领群致富的头兵。有的协调利益关系不到，失去群众信任，说人、办事人跟。一些基层党员乏应有的党性锻炼， 份 意识不强，把自己等同于普通群众，锋用没有充分挥，不能很好地保持纯洁性和先进性。2015市委书记基党建工作报告(3篇)2015市委书记基党建工作述职报告(3篇) 。同时，一些基层党组织成员结不合理，后继乏人、年龄较大、素质偏低现象较突出。比如，年我市村 两委 换届后，全市还有4.23%的村没

记人选，只能从乡镇机选派跨村任职。全市村党组织书记50岁以上的占38.6%，大专以上文化程度仅占44.7%。个别村落实 四议公开 工作法等民主管理度还有差距，制度落实流于形

四是服务平台建设相对滞后。流动党员双向动、无职党设岗责、为民服务全代理等载体建设还不完善。有些村村室狭小破旧，设施落后，作用发挥不明显。些村开展组织生活，员参与积极不，觉得误误工。有村党组织设置模式不理，专业协会、专业合作社党组织没发挥有作用。社会组织党建 短板 突出，党组织盖率较低，目前仅有律师、会计、税务师行业能正常开展

经过认真反思，主要存在以下几个方面原因。一是落实主体责任有偏差。在内心深处，没有把党建工作摆在大政绩的高，存在抓经济发展硬抓基层党建的现象。对自己作为党建工作 第一责任人 的角色定位存在模糊认识。二是工作进在慢热现象。面对新形势要求，对抓基层党建工作没有及时认上、跟上，有停一、歇歇、等一等的思想，没到抓常、抓细、抓长。县(市、) 委书记抓基层建督查不到位，盯得不、抓得不细、要求不严，对基层干部存的，问责不到位、失之于宽、失之于软。三是工作方式方法欠缺。对新形下基层党建作缺少前瞻性统筹谋划，没有处好抓基层党建工作与抓其工作的关系，没有把抓基层党建作有效融入到推动经济社会发展大局中考虑，导破解基层党建难和障碍招数不多，效果不好。四是组织生活制度

转载请注明出处范文大全网 » 旗直机关党建工作述职评议表