罐装的天才
2012年自强社
时荏苒，在自强社已经度过了大一大二两年。间，留很多美好的回忆，有迷茫、、悔、收、感动，有时甚至自己的能力产生怀疑，有时感到厌倦，希望这一切都快点结束。然结束时，真的会很不舍。在任分社长的一
为一个分社长，经过一年来的努力、沟通、以及向很多人学习，感觉己真长了很多，和一相比有了很大的进步，也许人的一生就是一个不断学和进步的过程吧。分的工
其实选为一个分社长开始，我自身就觉得很有压力。毕竟为一个社团的负人，身上的担子，同时缺乏经验，担心自己不能很好地领分社，分社建设好。有我就会想，当初为什不去做分社长，那真的会轻松很多。然而，我又不希望我们分社在们这一届手中没有多大改进，而是真的能为社员来些什么。就一心想把分社弄好，总社边的一些项活动也不去当负责人。而据一年来所经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着
一、缺点
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个人或一个社团都不能是完美的，对于，对社而言，都是如此。下面我主从以四个方面进行总。当然，也许我以及分社的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对以及社的缺点提
1.总社安的工作没有及
对于上安排的工作，我们都是在自己做，做完就直接交结果，很少和他人交流，导致信不对称。当然，种况在下半年中好了很多。同样，分社内部间存样的问题。虽然自己是个社长，安排别人做的时候感觉到望别人给自反馈。这也是我一直分社的所有干部干事强调的。为，如果没有反馈的过程，就不知道你究竟做了还是没做，做得怎样，没有遇到什问题等等。反馈有助使各项工作利进行，如果期间出现了问题
2.我感觉自在分社内部并没
时觉得自己安排下去的工作有些人没有按完成，人应该没怎么放在心上。虽然次都一个截止日期，但感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要一下他们。也许由于我他们开始的感觉就
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提前成任务的。以后遇到这种情况，一及时改善，该严肃的候就严肃。作一个上级，如果连下属都把你的话当成耳边时，真的觉得
3.分社内部的分
有时总社那边有一些任务下来，不知道要怎么分配下去。有又因为时间赶，是我们这几个人。另外对于三个分社长的分工，也有点混。在我们分的规模在减，我觉得财务部和外联部没有存的必要(下届的干部可以根据实际情况考虑一下)。总感觉长们真的没有多大的成长，而干事们都成长了很多。许由于以前师姐是大三的，而我们都是一的，一都觉得她们教会了自己很多
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自强社社长XX年工作总结
自强社社长XX年
【编者按】,工作总结,就是把一个时间段的工作进行次全面系总检查、总评价、总分析、研究,分析、不足、经验。结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。/fanwen工作总结栏目为您提工作结范文参考,以
自强社社长XX年
时光荏苒,在自强社已经度过了大
留下来很多美好的回忆,有迷茫、、后悔、获、感动,有时甚至对自己的能能产生疑,有时感到到倦,希望这一切都快点结束。然而结束时快,,真的会很舍得。在担担任分社的一
作为一个分社长,过一年来的努力
向很多学习,感觉自己真多的成长了很多,大一的相比有了相很大进步,也许人的一就是一个也不断学习和进步的过程不吧吧。分的工作从招新到届
其实被选为为一个分社长开始,我自就觉得很有压力。竟为一个社团的负毕责人,身上的担子很重责,同时缺,乏经验,担心自
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有时我就会想,当初什么不去做副分
松很多。然而,我又不希望我。们分社在我们这一届们中没多大改进,而是真的能为员来些什么。我就一心想分社弄好,总社那边的一些弄项项目活动也不去当负责人。而根据一年来所经历过的所有情,的历觉觉得有
一、缺点缺
一个人一个社团团都不能是完美的,对于于我,于分社,都是如此。下面我主要都从下四面进行总从结结。然,也许我以及分社的这一年来的发展分还还存在其他问题。也希望其他人将对我以希分
1.总社安排的作没有及时
对于级安排的工作,我们都是在自己,,做完就直接做结果,很少少和其他人交流,导致信息不对称。当然,这信种情况在下年
问题。虽然自己是一个分社虽,安排别做时候就,感觉到感希望别人能给自
事强的。因为,如果没强有有反馈的,就不知道道你究做了是没做,做得怎样,有没有遇,到什问题等等。反馈到助助于使各项作
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起想办法解决,提高各工作法的率。希望下一届的的干部都干能
2.我感觉自己在社社内部并没有
有时觉自己安排下去的工作有些己人人没按时完,有些人应该没怎么放在心人。然每次都说明个。截截止日期,但是感觉有些人对我的话并不够重些视。总是要在到期时候
个比较易说话的人吧。不过容有几个人还是很责任有前地完成任务的。以后遇到这情况,定后要要及时改,该严肃的时候就要严肃。作为一时个个上级,如果连下属把把你的话当成耳边风,真觉得很可悲。
3.分社内部的分工还
有时觉总总社那边有一些任务下来,不知要怎么配来下下去。有些又因为时赶,是我们这几个赶在在做。另外对于三个分社社长的分工,也有点混乱。现在我们分社的模模
长们真没有多大的成长,真而干事们都成长了很而。也许由。于以前的师是大,而我们都是大一的,一直都觉得她大们们教会了自己很多东西,,却感觉自己没有少
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自强社社长工作总结报告
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? ? 自?强社?社长?工作?总结?报告? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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? ?作总 工??结 ? 学?生会?工作?总结? ?
?自强?社社?长工?作总?结报?告
? 时?光荏?，?在自?强社?已经?度过?了大?一大?二两?年。?间?，留?下?很多?美好?的回?忆，?有迷?茫、?、后?悔、?收获?、感?，?有时?甚至?对自?己的?能力?产生?怀疑?，有?时感?到厌?倦，?快点希望?结束?这一?。然?切都?而结??
会?很不?舍得?。?担任?分社?长的?一年?里，?学?了?多东?西。?下面?我主?要从?工作?方面?进行?总结?。 ?为?一个?分社?长，?经过?一年?来的?努力?、沟?通、?协调?以及?向很?多人?学习?，感?觉自?己真?的?长了?很多?，和?大一?比?了?大?的?步，?也许?人的?一生?就是?一?不断??和进?步的?过程?吧。?分社?的工?作从?招新?到换?届这?样一?个轮?回，?自己?一直?都在?全身?心的?投入?中。? 其?实从?被选?为?个分?长?开始?，我?自身?就觉?得?有压?力。?毕竟?作为?一个?社团?的?责人?，身?上的?担子?重?，同?时缺?乏经?验，?担心?自己?不能?很好?地带?领?个分?社，?把分?社建?设好?。有?时我?就会?想，?当初?为什?不?去做?分?社长?，那?样真?的会?轻松?多?。然?而，?我又?不希?望我?们分?社在?我们?这?届手?中没?有多?大改?进，?而是?的?能为?社员?带来?什?么。?我就?心?想把?分社?弄好?，总?社那?边的?一些?项目?动?也不?去当?负责?。?而根?据一?年来?经?历过?的所?有事?情，?真的?觉?有点?阻
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一?个团?队陪?着我?一起?努力?。
? ? ? 一?、缺?点一?个人?或一?个社?团都?不能?是完?美的?，对?于我?，对?于分?社而?言，?是?如此?。下?面我?主要?从以?四?个方?面?行总?结。?当然?，也?许我?以?分社?的这?一年?来的?发?还存?在其?他问?题。?我也?望?他?人将?对我?以及?分社?的缺?点提?出来?，这?不仅?有利?于分?
成?长。?
? ?1.?总?安?的工?作没?有?时地?主动?地反?馈。?对?级?安排?的工?，?我们?都是?在自?己做?，做?完就?直接?交结?果，?很少?其?他?交流?，导?致信?不?对称?。当?然，?这种?情况?在下?半年?中好?了很?多。?同样?，分?社内?部间?也存?在同?样的?问题?。虽?然自?己是?一个?分社?长，?安排?别人?的?时?就?觉到?希?别人?能给?自己?反馈?。这?也是?我一?直和?分社?所?有干?部干?事强?调的?。因?为，?如果?没有?反馈?的过?程，?就不?知道?你究?竟做?了还?是没?做，?做得?怎样?，有?没有?遇到?什?题等?等。?反馈?有助?于使?各项?作?顺利?行?，如?果?间出?现了?问题?可?以大?家一?起?办法?解决?，提?各?项工?作的?效率?。希?望下?届?的干?部都?能清?楚的?认识?到?一点?，真?的很?重要?。 ? ? 2?.我?觉?自?在分?社内?部并?有?树立?足够?的权?威。?有时?觉得?自己?安排?下去?的工?作?些人?没有?按时?完成?，有?些人?应?没怎?么放?在心?上。?虽然?每次?都说?明?个截?止?期，?但是?感觉?有些?人对?我的?话并?不够?重视?。总?要?在到?期的?时候?还是?要催?一下?他们?。也?许由?于我?给他?们一?开始?的?觉就?是一?个比?较?易说?话的?人吧?。不?过有?几个?人还?很?负责?任?提前?完?任务?的。?以后?遇到?这种?情况?，一?定要?及时?改善?，?严肃?的时?候就?要严?肃。?作?一个?上级?，如?果连?
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的?觉得?很可?悲。?以?，感?觉有??一开?始就?给他?们一?个下?马威?。 ? ? 3?.分?社内?部的?分工?还有?待改?善。?有时?觉得?总社?那边?有一?些任?务下?来，?不知?要?怎么?分配?下去?。有?些又?为??赶，?都是?我们?这几?个人?在做?。另?外对?于三?个分?社长?的分?，?也有?点混?乱。?现在?我们?社?的规?在?减小?，我?觉得?财务?部和?外联?部都?有?存在?必?要(?下一?届的?干部?可以?根据?实际?况?考虑?一下?)。?总感?觉部?们?真的?没有?多大?的成?长，?而干?事们?都?长?很多?。也?许由?于以?前的?姐?是大?三的?，而?我们?都是?大一?的，?一直?都觉?她?们教?会了?自己?很多?东?，却?感觉?自己?没?多少?东西?可?传授?给他?们。?另外?
? ? ?工作?总结? ?学生?会工?作总?结 ? 自?强社?社长?工作?总结?报告?
? 自?强社?社长?工作?总结?报告?
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? ? 4?.沟?通?流不?足。?也许?是因?为我?不是?一个?善于?沟通?交流?的人?吧，?特别?是?于一?些不?熟悉??，感?觉和?他们?的共?鸣很?少。?年?以来?，我?们分?社?管院?分社?合作?得比?较愉?。?但是?，有?时候?与总?社的?交流?不?。另?外，?分社?内部?包?部长?和干?事的?交流?、分?社长?之间?的交?流，?与指?导老?师的?交流?都比?较?，没?有什?
? ? ? 二?、优?点 ?下面?，我?主要?是从?分社?活动?方面?来总?结一?。?对于?分社?的各?项活?动，?部?们和?干事?们都?认真?策;?并且?利用?各种?宣?渠道?，做?好宣?传;?根?策划?，做?好相?关准?备。?虽然?到的?人不?多(?我觉?得
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时?候这?社?员自?己选?择?问题?，他?们不?来是?他们?的损?失，?我们?也?必要?强求?)，?但我?们都?尽力?了。?大家?在这?一年?都?很认?真的?完成?自己??的各?项工?作，?虽然?有些?不够?及时?。此?外，?些?干事?还积?极参?与爱?心宿?、?爱心?包裹?项?目活?动。?些?体现?他?们的?工作?态度?和热?情，?也相?信他?都?学会?了?多东?西。?而我?，也?积极?参?一?总社?的活?动以?及?道摆?摊宣?传活?(?青海?玉树?募捐?、爱?心包?裹的?)，?好?一定?的带?头作?用。?为
? ? 1?.积?极配?合总?社开?展各?项活?动。?对于?总社?安排?的工?作，?在?家的?共同?努力?之下?，?们分?社还?是保?质保?量按?
? ? 2?.进?一步?对章?程，?管理?规?制
? ?3.?与勤?俭的?沟通?交流?合作?，举?办
? ? 4?.各?部门?工作?的得?到进?(如一步??:宣
理?及完?善，?增加?人气?，让?qq?群和?博客?为?
? ? 5?.分?社的?招新?工作?。经?过一?个学?期，?总的?来?招的?新人?是?挺不?的?，当?然也?有个?别还?有待?进行?进一?
? ? 6?.新?生慰?问活?动，?扩大?分社?的影?响力?。
? ? 7?.?管院?举办?平安?夜社?员交?流活?动，?反响?和效?果都?挺好?的;? ?8.?与前?任的?师兄?师姐?强?联系?，从?他们?那里?取经?。 ? 9?.分?社本?次参?加?届的?候选?人都?很优?秀，?得?了面?试官?的肯?定，?真的?很难?取舍?。而?我也?很满?意此?次
? ? ?三、?一些?建议?
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? ?1.?针对?社?员沟?通不?够，?导致?社员?参加?活动?积极?性不?高的?现象?，我?可?以让?干事?干部?负责?自己?认识?的社?员，?平时?在?常的?生活?中都?向?们宣?传自?强社?的活?动等?。了?解社?员的(这?生日?也包?，送??上祝?福。?在?一些?遍?的节?假日?等)?。通?过小?规模?的沟?通交?流也?可缓?解?分社?员对?参加?自强?社本?能
? ? 2?.继?加?强与?经贸?勤俭?的合?作，?这样?可以?优先?为社?员提?供兼?职信?息和?兼职?会?，合?作举?行以?感恩?、关?为?主题?的?动，?逐步?树立?分社?在学?院?形象?。还?可以?共同?策?一些?活动?，如?感恩?月活?，?起?合作?策划?感恩?，关?爱类?的活?动，?在锻?炼社?员的?同时?，也?实现?
爱?，锻?自?强之?才 ?的宗?旨。?通过?共同?努力?合作?，希?把?我?两个?性质?相?的社?团发?展成?为致?力?服务?经贸?贫困?学子?的一?个
? ?3.?继?加强?分社?内部?建设?。包?括各?部门?工作?职能?的细?分和?明?。并?根据?各?门特?色，?细化?其任?务，?也?以后?分社?的宣?传和?建设?打下?基础?，做?铺?垫。?如:?宣传?部在?进行?q群?和博?客的?更新?和?理?同时?，制?作一?个介?绍经?贸分?社的?视频?，方?便在?以后?作?中的?宣
? ?4.?加强?和指?导老?师的?沟通?和交?流。?做好?定期?的工?汇?报，?就活?动的?开?和计?划主?咨?询听?取老?
? ? ? 工?作总?结 ? 学?生会?工作?总
?自强?社社?长工?作总?结报?告
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? ?5.?策划?一些?与社?团性?质相?符的?活动?，通?过活?动的?策划?和开?展，?提高?干事?
? ?6.?强?和其?他分?社的?合作?。为?了做?到资?源共?享，?可?其他?分社??举办?活动?，加?强彼?此?交流?，也?使各?自的?社员?获益?。让?我们?一起?继续?努力?，相?信下?一届?的干?部会?把?强社?经贸?分社?建设?得更?加好?，发?
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自强社社长2017年工作总结
自
【编者】:工作总结～就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总查、总评价、析、总研究～分析成绩、不足、经验等。结是应用写作的一种～是对已经过的工作进行理性的思考。/fanwen工作总结栏目您供工作总结范文参考～以及工作总结写作指导和格式排版要求～决您在写
自
时光荏～在自强社已经度过了大一大二两年。期间～留下来很多好的回忆～有、、后悔、收获、感动～有甚至对己的能力产生怀疑～有时感到倦～希望这一切都快点束。然而结束时～真的会很舍得。在担任分社长的一年里～学到了很多东西。下面我主要工作方面
作为个分社长～经过一年来的努力、沟通、协调以及很多人学习～感觉自己真的成长了很多～和大一比有了很大的进步～也许的一生就是一个不学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回～自己一直都全身心
实从被选为一个分社长开始～我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个团的负责人～身的担子很重～同时缺乏经验～心自己不能很好地带领一个分社～
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时就想～当为什么不去做副分社长～那样真的会轻松很多。然而～我又不希我们分社在我们一届手中没有多大改进～而是的能为社带来些什么。我就一心想把分社好～总社那边的一些项目动也不去当负责人。而根据年来经历过的所有事情～真的觉得有点阻力重重。还好～有这样一团队陪着
一、缺点
一个或一个社团都不能是完美的～对于我～对于分社而言～都是如此。下我主要从以下四个方面进总结。然～也许我以及分社的这年来的发展还存在其问题。我也希望其他人对我以及分社的缺点提出来～这不仅有利于分社的成长～有利于
1.总社安排的工作没有及时地主动地反馈。
于上级安排的工～我们都是在自己做～做完就直接交结果～很和其他人交流～导致信息不对称。当然～这种情况在下年中好了很多。同样～分部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长～安排别人做的候感觉到希别人能给自己反馈。这也是我一直和分所有干部干事强调的。因为～如果没有反的过程～不知道你究竟做了还是没做～得怎～有有遇到什问题等等。反馈有助于使各项工作顺利进行～如果期间出现了问题可以大家一起想办法解决～提高各项工作的
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能
2.我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威。
时觉得自己安去的工作有些人没有按时完成～有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明个截止日期～是感觉有些人对我的话并够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他。也许由于给们一开始的觉就是一个比较容易说话的人吧。有几个人还是很负责任地提前完成任的。以后到这种情况～一定要及时改善～该肃的候就要严肃。作为一个上级～如果连下属都把你的话当成耳边风时～真觉得很可悲。所以～感有必要一开始就
3.分社内部的分工还有待改善。
时觉得总社有一些任务下来～不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶～都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的工～也有点混乱。现在我们分社的规模在减～我觉得财务和外联部没有存在的必要。总感觉部长们没有多大的成长～而干事们都成长很多。也由于以前的师姐是大三的～而们都大一的～一直都觉得她们教会了自己很多东西～却感觉自己没有少东西可以传授给他。另外有些部门
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自强社社长工作总结报告
坚
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自
时苒～在自社已经度过了大一大二两年。期间～留下来很多美好的忆～有迷茫、、后悔、收获、感动～有时甚对自己能力产生怀疑～有时感到厌倦～希望这一切都快点结。然而结束时～真的会很舍得。在担任分社长的一年里～学到了很多东西。下面我主从工作方
作个分社～经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多学习～感觉自己真的成长了很多～和一相比了很大的进步～也许人一生就是一个不断习和进步的过程吧。社的工作从招新到换届这样一个轮回～自己一直都全身心
其从被为一个分社长～我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人～身上的担子很重～同时乏经验～担心己不能很好地带领一个～把分社建设好。有时我就会想～当初为什么去做副分社～样真的会松很多。然而～我又不希望我们分社们这一届手中没有多大改进～而是真的为社员带些什么。我就一心想把分社好～总社那的一些项目活动也不去当负责人。而根据一年来所经历过的所有事情～真的觉得有点阻力重重。好～有这样一个
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一、缺点
一或一个团都不能是完美的～对于我～对于分社而言～都是此。下面我主要从以下四个方面进行总。当然～也许我以及分社的这一年的发展还存在其他题。我也希望其他人将我以及分社的缺点提出来～这不仅有利于分社的成长～也有利
1.总社安排的工作没有及时地主动地反馈。
对上级排的工作～我们自己做～做完就直接交结果～很少和其他人交～导致信息不对称。当然～这种情况在下年中好了很多。同样～分社内部间也存在同问题。虽然自己是一个分社长～安排别人做的时候就觉到希望别人给己反馈。这是我一直和分的所有干部干事强调的。～如果没有反馈的过程～就不知道你究竟了还是没做～做得怎样～有没有遇到什问题等。馈有助使各项工作顺利进行～如果期间出现了问题还可以大家一起想办法解决～提高各工作的效率。希望下一届的部都能清楚的认识
2.我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威。
有得自安排下去的工作有些人没有按时完成～有些应该没怎么放在心上。虽然每次说明一截止日期～但是感觉些人对我的话并够重视。总是要在期的时候还是要催一下他们。也许由于我给他
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个容易说的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成务的。以后遇到这种情况～一定要及改善～严肃的时候就要严肃。作一个上级～如果下属都把你的话当成耳风时～真的觉得很可悲。所以～感觉有必要一开始就他们一
3.分社内部的分工还有待改善。
有觉得社那边有一些务来～不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶～都是我们这几个人在做。另外于三个分社长分工～也有点混乱。现在们分社的规模在减小～我觉得财务部和外联部都有存在的必,一届的干部以根据实际情况考虑一下,。总感觉们真的没有多大的成长～而干事们都成了很多。许由于以前的师姐是大三的～我都是一的～一直都觉得她们教会了自己很多东西～却感觉自己没有多少东西可传授给他们。另外有些
4.沟通交流不足。
也因为我不一个善于沟通交流的人吧～特别是对于一些不熟悉的人～感觉和他们的很少。一年以来～我们分与管院分合作得比较愉快。但是～有候与总社的交流不够。外～分社内部包括部长和事的交流、分社长之间的交流～与指导老师的交流都比较少～没有什么
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二、优点
下～我主是从分社活动方面一下。对于分社的各项活动～部长们和干事们都认策,并且利用各种宣传渠道～做好宣传,根据策～做好相关准备。然到的人不多,我觉得很多时是社员自己选择的问题～他们不来是他们的损失～我们也没要强求,～但我都力了。大家在一年来都很认真完成自己负责的各工作～虽些不够及时。此外～有些干事还积极参与爱心宿、爱心包裹等目活动。这些体现了他们的工作态度热情～也相信们都学会了很多西。而我～也积极参一些总社的活动以及校道摆摊宣传活动,青海玉募捐、爱心包裹的,～做好一定带头作用。为自强社
1.积极配合总社开展各项活动。对于总社安排的工～在大家共同努
2.进一步对章程～管理规章制度及评优制度进行完善,
3.与勤俭的沟通交流合作～举办师兄
4.各部门工作的得到进一步细化和落实。,如:宣传部对博的管理及完～增加人～让qq群
5.分社的招新工作。经过一个学期～总的来说招新人还是
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6.新生慰问活动～扩大分社的影响力。
7.与管院举办平安夜社员交流活动～反响和效果都挺好的,
8.与前任的师兄师姐加强联系～从他们那里取经。
9.分社本次参加换届的候选人都很优秀～得到面试官的定～真
三、一些建议
1.针于社员通不够～导致社员参加活动积极性不高的现象～我们可以干事干部负责己认识的社员～平时在日常生活中都他们宣传自强社的活动等。解社员的生日～送上祝。,这也包括在一些普遍节假日等,。通过小规模的沟通交流也可缓解部分社员对参加强社本能
2.继加强与经贸的合作～这样可以优先为社员提供兼职信息和兼职机会～合作举行以感恩、爱为主题的活动～树立分社在学院的形象。还可以共同划一些活动～如感恩月活动～一起合作策划感恩～关爱的活动～在锻炼社员的同时～实现了"传递社会关爱～锻造自之"的旨。通过共同努力合作～希望把我们两个性质相似的社发展成为致力于服经贸贫困学子
3.继续加强分社内部建设。包括各部门工作职能细分和明。并根
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宣建设打下基础～做好铺垫。如:宣传部在进行q群和博客的新和管理的同～制作一介绍经贸分
4.加强和指导老师的沟通和交流。做好定期的工作汇报～活动的开展计划主动询听取老
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5.策划一些与社团性质相符的活动～通过活动的策和开展～提干事的
6.加强和其他分社的合作。为了做到资源共享～可其他分社起举办活
让们一起继续努力～相信下一届的干部会把自强经贸分社设得更
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