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只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续。
工作调动后,社保如何续缴？
现在全国范围内正在进行联网改革，完成后全国范围内都可以较为方便的进行转移，目前为止好像还不成熟，可能部分省市可以了吧。
如果是省内的话，转移手续的话较为方便，如果找到接收单位，开具调动函就可以了。
如果中间停止缴费N年后也可以续交。
累计到需缴纳的年份就可以了。
怎么写通知社保交费制度
读者张女士：调离工作地，原从工资上扣缴交的社保与现工作地的从工资上扣缴交的社保是否连续得上？如何查询？市人力资源和社会保障局：根据《广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法》有关规定，参保人养老保险关系省内转移的，参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地社会保险经办机构索取养老保险参保缴费凭证，交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。
在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构会将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额实账转入新参保地，接收地社保经办机构审核确认后，参保人养老保险缴费年限合并计算。
该怎么写社保续缴申请
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合同到期，原合同自然终止.如果不续签劳动合同，那么，在原合同到期一个月后，用人单位就应当向劳动者支付双倍工资.因为用人单位在与劳动者建立劳动关系后一月内必须签订劳动合同.以下法条供你参考，请采纳！《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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续缴社保的问题
没有问题，你可以转移社保关系之后就可以按个体方式续交。
不过，现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。
告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。
国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。
所有手续需要45个工作日就可以完成。
包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%;参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。
为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
关于换了单位社保续缴的几个问题,请专家指教,多谢！
1.不需要补齐，但如果你自己想交也可以补缴。
2.现在是社保系统里面已经有了你的个人信息，你单位只要接收就可以了。
单位叫：进行增员操作。
新发布的社保规定，要有原社保机构的缴费证明，我也不知道你那里需要不？你可以去社保中心问下。
3.医疗保险在缴费状态的都可以享受。
符合退休年龄，男60女50并且缴费够男25年，女20年，可以不用缴费也可享受！住院1300起付，根据医院的级别不同，报销比例不同，都在80%以上，具体可到社保网站查询！门诊退休人员：1300起付，1300以上报50%在职人员：2000起付，2000以上部分报50%
关于社保补缴和续缴的问题
如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
如果没有就业单位，根据个人情况而有差别：1、在户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）2、如果所在的城市允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。
3、到所在城市的社保中心办理社会保险代缴。
社保缴纳和续交的问题.
社保接续：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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