孤独天竹
1、从教师学历方面：教师整体学历高，都是专业师范类院校毕业 2、从教师从业经验方面：教师从业经验足 3、从幼儿园基础设施方面 4、从幼儿园安保能力方面 5、从幼儿园饮食蔬菜食品专供 6、从培养儿童兴趣方面 7、从课程安排方面 8、从地里位置方面
如何发展幼儿园的优势特点
试论做一名合格的幼儿教师应具备的素质（和怎样才是合格的幼师一样的吧）幼儿教师是幼儿园教育的实施者，教师的素质直接影响着幼儿教育的质量，提高教师的素质是当前幼儿教育的当务之急。
幼儿教师应具备哪些教育素质？一、要有正确的教育目的观作为教师应该明确究竟什么样的教育才是好的幼儿教育，才是高质量的幼儿教育。
一直以来，幼儿教育都是以小学的预备阶段存在的，一些家长为了使自己的孩子不输在起跑线上，信奉“提前开始、越早越好”的教育思想，要求幼儿园大量给幼儿教识字、拼音、书写、计算等等，甚至要求将小学书本内容提前灌输给幼儿。
为了迎合家长的心理，一些幼儿园过多地关注了幼儿知识、技能的学习，而忽视了幼儿情感、态度、能力、习惯、兴趣的培养。
这种幼儿教育剥夺了幼儿的童真童趣和游戏玩耍的权利，使幼儿失去了天真、烂漫的童年生活。
其实，孩子早期教育的目的并不是培养神童，而在于培养头脑灵活、身体健康、性格开朗、品质优秀、人格健全的孩子。
高质量的幼儿教育应该是要让每一个人的潜质都得到充分的发展，幼儿能自主地做事、自信的生活，体验到在 幼儿园学习是一件幸福的事。
应让幼儿感到学习的过程是在追赶美丽的蝴蝶，而不是追赶随时可能会蜇人的黄蜂。
在我们这个西部欠发达地区，幼儿教育小学化倾向虽有所改变，但仍然存在，需要教师、家长继续转变教育观念，树立正确的教育目的观，还孩子一个健康、快乐的童年。
二、选择灵活多样的教学方式传统的教学方式是以教师讲解为主，教师缺乏教具演示，缺乏图案色彩，缺乏生动的游戏，干巴巴的说教索然无味。
课堂上，老师总会要求幼儿“小手放在小腿上”“小手背后，乖乖坐好不准动”等等，幼儿只能被动地接受教师的灌输。
新《纲要》中指出：“幼儿园应以游戏为基本活动”“寓教育于生活和游戏之中”。
要改变传统的注入式教育，采用灵活多样的教学方式，注重在游戏、生活中教育幼儿，集体、小组、个别等多种教学组织形式并用，争取家庭、社区的支持与配合，使幼儿在生动、活泼的活动中得到主动地发展。
应允许幼儿自主选择活动内容和活动方式，允许自由选择伙伴，允许有自己的见解，调动幼儿学习的主动性和积极性，使幼儿真正成为学习的主人。
作为幼儿教师，应清楚地认识到：儿童不是一个需要填满的容器，而是一个需要点燃的火把。
三、形成合作探究式的师幼关系在传统的观念中，老师总是权威的化身，老师总是对的，传统的师幼关系就是：我说你听、我教你学、我讲你做。
在师幼互动中，由于教师把自己更多地定位为管理者和控制者的角色上，因此，在不少时间，幼儿首先是不被允许发起互动信号的，如在进行集体教育 活动中，幼儿首先要做到的是安静，而不是和教师发生交流和互动。
又如，不少教师更为关注的是“班上是不是出事”、“有没有消极行为”，至于幼儿到底在干什么，或幼儿心理、情感上有什么特殊需要，教师并不在意；在师幼互动中，幼儿更多将自己定位为互动中的服从者，听从和遵守的成份更多，比如，要“好好和大人说话”、“想做什么必须向教师申请”等。
教师没有把幼儿作为一个平等的个体，教师与幼儿之间缺乏情感的交流与互动。
新《纲要》中指出：“教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者”，教师与幼儿应形成“合作探究式的师幼互动”关系。
因此，教师与幼儿的关系是平等的，教师应尊重幼儿、信任幼儿。
教师是孩子的合作伙伴，是玩伴，是与幼儿一起学习、一起成长的人。
在幼儿园一日生活中，要求教师“蹲下来说话，抱起来交流，牵着手教育”，就是倡导师幼间民主、平等的对话关系。
由于传统师道尊严思想根深蒂固，再加上本地区 幼儿教师观念滞后，要真正形成合作探究式的师幼互动关系还需要一定的时间。
四、赋予教师爱的魔力德国学者斯普朗格曾经将“爱”比喻为教育的“根”。
在儿童教育中，“教育爱”不断滋养着儿童教育这棵“大树”，为其茁壮成长提供必需的各种“营养”，例如：教育爱可以满足儿童爱的需要，赋予教师神奇的“魔力”，是教育智慧永不枯竭的源泉等等。
正是教育爱赋予了教师以神奇的魔力，使其可以“化腐朽为神奇”、“化消极为积极”以及“化不可能为可能”。
没有教育不好的孩子，有时，对孩子的爱才是最好的教育方法。
孩子都十分在乎老师的态度，不管是调皮好动的孩子，还是性格内向的孩子，有时，老师的一个微笑，一个拥抱，甚至一个赞许的眼神，摸摸他的小脑袋，拉拉他的小手，和他说上几句悄悄话，都会让孩子兴奋不已，往往会收到意想不到的教育效果。
古语道：亲其师则信其道。
作为幼儿教师，千万不要吝啬自己的爱，因为你在给予孩子爱的同时，孩子也会用同样的爱来回报你。
教师要把幼儿当作自己亲密的朋友，容忍幼儿的缺点，尊重幼儿的话语权，控制自己的情绪，做到以理服人，以情动人，始终微笑地面对每一个孩子，热爱每一个孩子。
有人说过这样段话：师爱，没有树高，没有花香，却有海的胸襟，山的脊梁，一个鼓励的眼神，一句赞赏的话语，一个温暖的微笑，也许就可以改变一个孩子...
当幼儿园老师的优势和劣试是什么？
作为幼师可以每天和孩子们在一起，不仅可以永葆童心，让自己心态永远年轻，而且可以用自己掌握的教育理论指导自己教育孩子们，同时也更好的教育自己的孩子，这是很值得自豪的事情！！劣势：就是不够安静，总会在孩子们的喧闹中存在，需小心保护着孩子们免受伤害，是自己经常处于紧张状态……任何事情都有其利和弊！！！
竞聘幼儿园园长自己的优势怎样写
要切实结合你自身的长处和优势来写。
我可以给你点建议和启发，你挑选自己合适的用吧。
比如你的职业经历优势，做过幼儿教师，有幼教经验，了解幼儿心理特点，同时了解幼儿教师的职业特点，方便对园内工作的管理，同时有过教育机构客服老师的经历，非常了解家长的心理特点和沟通模式，便于和家长取得良好的沟通，同时做过教育机构的管理领导职位，因此有一定的管理经验和管理艺术；比如你的教育背景优势，有幼教、管理、法律、经济等不同教育背景，都会对你竞聘园长有不同的帮助；再比如你的社会资源优势，可以更好地解决幼儿园的长期发展和生源问题，可以为幼儿园硬件软件环境的改善拉到赞助、起到重大作用，等等吧。
幼儿园的优势和略势
展开全部 团结，对于我们幼儿园来说就是以建设和发展幼儿园为主题的凝聚力，那么这个方法就是创高幼儿园领导班子为首具有和谐的人际关系的大环境。
诸如，科学管理，民主管理，软管理，弹性管理（充分发挥教师自主的空间管理），深入管理及精神环境管理等等。
具体来说就是深入了解，获得真实材料，“面”上的工作千万搞清楚，提高幼儿园领导班子为首的每个园工的亲和力；公平竞争；给教师充分的参与权，选择权和决定权。
强调管理，是因为每个集体的龙头对于集体每个人的影响力是最大的，但是在此同时，每个人的自觉是必备的，因为任何一项有价值的理论在实践上都是困难的，每个人必须给他人留有犯错误的可能空间，每个人都应试着换位思考，如果你是园长，如果你是主任，如果你是另一名老师，你做得比她好吗？宽容是一种美德。
我崇尚一切美的文化，我喜欢孩子式的单纯，希望大家也是如此。
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幼儿园普及普通话优势
展开全部 说好普通话要从娃娃开始抓起。
幼儿园普通话的推广是极为必要的，我个人感觉我们园在这方面的工作开展的很好。
首先可以在幼儿园的宣传栏上看见一些“如何普及普通话”之类的文章，向全体幼儿和家长宣传了说普通话的重要性，同时在幼儿园的各班走道等醒目位置张贴了“请说普通话”的宣传标语，时刻提醒着我们。
生活中有许多平凡的小事，我们要求并让孩子们做到的，作为老师首先要自己做到。
我在这方面有些感触，在班级、在课堂上，我能自觉地使用普通话。
但与同事们在一起时，又不自觉地说起霍山方言来。
这方面，领导也提醒过我，我自己也时常提醒自己，不管什么时候都要用普通话，可有时还是不由自主地说霍山话了。
我意识到，一切都是因为习惯，好的习惯必须从小事抓起、从小时抓起。
说普通话要从娃娃开始培养！ 近年来，家长对幼儿教育的重视程度都在提高，也意识到发展幼儿的语言的重要，但毕竟处于方言区──环境的限制、家长的普通话水平参差不齐，因而制约了幼儿规范语言（普通话）的学习。
显然，能清楚地表达、“能听懂和会说普通话”的教育就更多地落在了幼儿园教师的肩上。
为了让幼小的孩子从小培养良好的规范的语言，我们老师在工作中不断示范规范的普通话，用普通话与孩子们交流，而这就要求教师本身要有较高的普通话水平。
在平时我们应该规范自己的语言，保证正确发音，遇到语音不能确定的字、词，就查字典，及时纠正错误，以确保在孩子面前运用正确的语言。
并注重将口语化的方言转化成规范的普通话，使孩子们在语言发展的关键期中得到了良好的规范语言熏陶和教育。
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博师原点幼儿园的主要优势有哪些？博师原点幼儿园的主要优势有哪些...
（一）品牌优势：通过海外先进幼教品牌的影响力强化宣传，促进幼儿园的发展。
借助香港伟才国际教育集团的品牌资源，推出当地首家中港合作高档品牌幼儿园。
（二）高档品牌幼儿园的定位：根据办园区域的实际情况，因地制宜确定本区域高档品牌幼儿园的办园定位，按照香港伟才幼儿园的CI形象识别系统，从建园初期即规范幼儿园的形象，强化幼儿园的品牌意识，给社会极强的品牌冲击力。
（三）高档幼儿园的硬件配置：幼儿园硬件条件和形象包装是家长评定幼儿园档次高低最直观的标准，伟才国际幼儿园以一流的硬件配置，生态化的环境布置来赢得家长及市场认可。
（四）.引进智能化信息管理系统：提高幼儿园的科技含量，建设科学专业的宣传、交流平台（幼儿园网站），在幼儿园建立科学的“智能化信息管理系统”，推行科学、秩序、开放的管理教学体系，改变传统幼儿园的“封闭式”教育为透明化的“开放式”教育，让家长随时随地了解孩子在园的生活、教育、等动态，解决家长们的后顾之忧，让家长真正感受到教育价值和服务品质。
（五）.强大的师资团队优势：“教育以人为本”，伟才历经十多年在大陆的发展，汇聚了一批专业高素质的师资团队，为国内伟才上百家幼儿园提供专业化的技术保障。
同时伟才与国内数所高等师范院校长期合作，并且与智联网、job168等全国知名招聘网结成战略联盟，拥有丰厚的幼教人才储备，为伟才幼儿园的规模发展提供强有力的人力资源保障。
