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辛勤的劳动 愉快的劳动 不停的劳动
请问：给劳动仲裁委员会的联名举报信怎么写,我们要联名举报公司,...
周某的行为涉嫌渎职。
你可以向劳务监察科的领导或者其上级机关投诉周某的渎职行为。
要求劳务监察科重新指定新的受理人员。
你的投诉书一旦被周某的领导及其上级机关采信，那么周某将受到处分，可能损害周某的实际利益（如年终奖没有了、失去升职机会等等）。
解决的办法我建议是给周某打电话，告诉周某如果他再不尽快处置的事情的话，你将投诉他。
他必定害怕你的投诉而加紧尽职处理的事情。
凡是认真想想，最好采取合作态度。
我想去劳动局要求仲裁我将获得什么样的赔偿还有举报信怎么写我想麻...
展开全部 有十个人以上的，属于集体性质了劳动局会很重视的。
首先拖欠工资劳动合同法第三十八条第二款就有明确规定，你们可以直接解除劳动合同，而且是不用提前三十天。
没有签劳动合同，一样受法律保护的，劳动合同法第十条，第十四条 要是你们有超过一年没签合同的，直接视为签订了无固定期合同。
而且可以提出补偿未签劳动合同的十一个月工资补偿。
还有未缴纳的社保等。
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公司拖欠工资的联名投诉怎么写
展开全部投诉书投诉人人：**，女，汉族，出生年月日，身份证号码： 住址： 电话 被投诉单位：***（公司名称） 地址：**法定代表人：**，电话：***投诉事项：一、请求依法责令被投诉人支付申请人工资****元.二、请求依法责令被投诉人支付申请人赔偿金****元三、请求依法责令被投诉人支付申请人双倍的工资***元事实与理由：投诉人于 年 月 日开始至 年 月 日一直在被投诉人处工作， 现担任公司的 职务。
投诉人在被投诉人处工作至今，被投诉人从未给投诉人交纳过任何的保险，同时也未与投诉人签定书面的劳动合同，并拖欠工资**元。
投诉人认为， 根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当及时足额支付劳动报酬、用人单位应当与劳动者签定劳动合同、用人单位应当为劳动者交纳各类法律规定的保险， 而被投诉人未及时足额支付劳动报酬、未签定劳动合同、未依法缴纳社会保险。
为维护投诉人的合法利益， 现向贵单位投诉，请求责令被投诉人依法向投诉人支付拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资、解除劳动关系的经济补偿金。
此致***劳动监察大队投诉人： 日期：...
我到劳动局,他叫我写投诉书请问怎么写
展开全部 举报信得格式不是固定的。
但有些情况是必须写清楚的。
举报信单位名称：单位地址：单位负责人及联系方式：举报内容：单位所存在的违反劳动法律法规的情况最后，想署名可以署名或留下举报人的联系方式。
正确的应该是劳动局提供给你们专用格式的申诉书（是表格样式的），你们拿回去填写后再交到劳动局由专人负责去调查，如果申诉属实再去仲裁管理中心的。
看来你们那里的劳动局很坏，要你们自己写，能有个吊用，估计是和你们单位有一腿，官位相互包屁，写了也没有用。
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农民工劳动局讨薪范本
展开全部 ******劳动局 投诉人姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位： 工作单位住址： 家庭住址： 联系电话： 被投诉单位名称 ： 住址 ： 法人代表（负责人）姓名： 职务： 电话号码： 投诉请求：请求被投诉单位 依法支付本人工资。
事实与理由： 我于 年 月 日到被投诉单位 从事 工作，（这里把你的情况写上，比如没给3个月工资，问他要钱他都不理会， 是否订立劳动合同； 劳动合同期限（自何时至何时）； 劳动合同约定事项（如工资如何支付等）。
为维护本人合法权益，特向劳动局投诉，请求各位领导纠正 单位的违法行为。
以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。
投诉人姓名： 年 月 日 附证据一份： 1、举报人身份证复印件 2、劳动合同（劳动协议）复印件 3、证明人身份证复印件及证言材料 4、其他证据材料及来源...
