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范文一：科室简评怎么写

科室简评怎么写

科室简评怎么写:科室工作自我评价

在XX年的工作中～xx科室作为企业的综合职能部门～在市局党组的领导下～在省局xx科室的关心帮助和具体指导下～转变思想观念～强化服务意识～提高自身素质和工作质量～努力围绕中心任务开展工作～较好地发挥了职能作用～为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是:一、坚持进取的理念和工作方法～做到实干与干实的统一。xx科室作为一个单位的综合协调部门～在其工作过程中～选如何落实三个代表的重童要思想～坚持以民为本穿～是我们需要不断探索四和掌握的方法论。坚持菏以民为本～很重要的一晕点就是在实践中～实现砒实干与干实的统一。在愚干实上要提高层次～不镣仅日常工作要准确到位绒～而且更主要的应当进振一步研究如何把以民为刮主这一科学的思想方法阉真正自觉地、全面地贯绚彻到服务工作和辅助领渭导抓大事的具体实践当一中去～在吃透上情的同匡时～更加注重深入体察泳并准确反映全区工作的盐整体情况和行业的民情么民意。基于这种认识～漠我们在工作中坚持做到领了四个增强:一是坚持甩为领导服务与积极主动弯关注基层和机关建设的氢辩证统一～增强工作的棋创造性。领导决策和推钉动工作开展的过程～实齐际上就是一切为基层服杖务～为群众谋利益的过源程。在工作实践

中～我艺们针对行业发展中存在忿的问题和职工关心的热饭门话题～有见解的提出邻建议和意见～通过各种爸渠道输送合理化的建议诱～在尽力协助领导和机恿关不断丰富和完善决策谈思想上有所创见、有所雄作为的同时～最大努力城的注重、利用不同方式高和渠道～了解基层在想益什么、做什么;职工需置要什么、反对什么～并兽根据上级的精神和领导颠的意图～实事求是地分望析情况～进行理性思考檬～提出意见和建议～在躬上情与下情的结合和把娥握上体现求实、务实的阎工作作风。二是在提高挽预见性上下功夫～增强鞋工作的超前性。实践中野我们认识到～缺乏超前健意识～工作被动应付～载是影响xx科室工作上兜质量、求实效的一个重介要因素。克服懒惰思想瘸～锐意进取～就必须发恤挥工作的主动性、创造脾性～做到察领导所察～爵察领导未察～力争在某岗些情况的把握上能够先蹿于领导～宽于领导～在谅主动服务上跟上领导决澄策的节拍～做到与时俱雨进。今年以来～我们积映极主动的捕捉行业发展沪中好的经验做法和相关蜒信息～加工整理～及时闻在全区推广～以促进工偶作的整体推进。截止到讯目前～共编发政务信息覆53期。其中～总结编圃发的在一价制试行过程之中成功县市的做法～有兜力地带动了大访销、大湍配送和一价制经营运行胰模式的推广～受到市局沈领导的充分肯定。三是没在调查研究上求深、求冰实。增强工作的针对性拴～工作中～我们坚持把陷察实情、写实话、谋实渴事作为xx科室协助领彝导出主意、当参谋的着庇力点。对

省、市局的重忙要决策的贯彻落实～我譬们不满足于在上面等汇郁报、填报表～而是利用脏参加会议和下县调查等洗机会～掌握第一手资料搐。在系统全面收集材料搭的基础上～总结出在全裔区或大部分县公司存在谢的共性问题～本着喜忧馒兼报的工作原则～向领甄导反馈实情～为决策提唇供参考依据～特别是针虎对影响工作进展～群众慰关心关注的深层次问题须～不断的开展专题调查醒研究～做到了既提出问磅题～又研究解决的对策陨。从今年7月份起～根阶据各县工作进展情况～赫每月确定一个调研课题迫～利用不少于10天的棒时间～分别就如何保持犊结构、销量高速发展、云三项制度改革、专卖户容籍化管理、大访销、大泉配送、财务管理为题～钞选择成绩突出的典型县轩公司进行了专题调研～屁写出调研报告～及时为辑领导提供决策参考。四畦是紧紧抓住事关全局的烛重点工作和大事要事～叶增强协助领导抓落实的凡工作力度。在贯彻落实宋工作指导方针过程中～痰我们一方面努力抓好本菌部门的工作落实;另一鹰方面～围绕中心工作的恐落实～在做好本部门职皇能工作的基础上～开展曝督促检查～督办作用进哮一步发挥。?紧贴工作蚂指导方针的贯彻落实～益强化了决策督查工作。略我们将领导决策和各项小任务指标的有关内容逐诽项分解～规定了各部门险的期量考核指标～责任际到人、责任到部门～并答加强了阶段性督查与情依况通报～有力的推动市钳局决策的贯彻落实;?睫加紧档案资料的整理工征作～严格按照省级良好下级别的标准～规

范文书类档案、人事档案、会计吱档案、基建档案等的收萧集、整理和保管工作～吟完善档案室微机、专用舌库房、防盗门等硬件设烃施的配备。7月份～向沥省局正式申报升级申请悼。在此基础上～积极引燥导县级公司加强档案管仍理工作。截止11月底课～已有3个单位完成前慕期准备和自查工作～准悍备申报升级申请。?根脾据省局修志的有关要求械～及时下发修志通知～辱抽调专职人员～全面收惯集、整理相关

资料达～10月份将全部资料尖上交省局修志办。?抓拒住行业重点问题～加强烘了专项督办工作。特别翅是对中层干部末位淘汰抠、竞争上岗、以及职工爷反应比较多的宿舍楼等炎敏感问题～我们xx科雀室协调各部门积极参与巳督办～基本上做到了件缕件有着落～事事有回声掐;?以发现和解决问题侮为重点～加强了预见性汰督办工作。在落实决策揽的过程中～我们抽调部雾分同志及时深入到机关锗科室和基层了解情况～陋发现问题～提出建议～赠制定措施～主动解决问蛀题～以此努力形成实干积与干实的统一～从而实隅现了xx科室工作质量澜和效果的新跨越。二、驱狠抓规范化管理～努力枫提高工作效率。xx科韶室工作具有纷繁复杂～献缺少连贯性、随机性大承的特点;再加上我们人盾员少～下属单位多～一化个电话通知要两个多小彤时～发个全市传真最少舟也要半天～工作量相对介比较大。如果没有规范胃的工作程序和很高的工岩作效率～圆满完成任务演是难以办到的。为此～帐我们以规范管理为突破诌口～借鉴市直工委

的做颅法～在机关开展了讲秩潞序、懂规范、树形象教驳育～活动中～紧紧围绕五建立办事高效、运转协咆调、行为规范的管理体芍系这个总目标～对xx玄科室的各项工作和制度窖进行了新的定位。一是冤规范xx科室工作的基幕本要求。做到懂规矩。宴通过学习教育～严格奖寅惩和纪律约束～使xx覆科室每个成员知道哪些菜能办～哪些不能办;哪叁些可以表态～哪些不可奋以表态;哪些该说～哪宪些不该说;做到办事有肢规定～不能越雷池、破趟规矩;二是规范xx科扑室工作的基本原则～做伴到讲程序。要求xx科肖室人员对省、市局的各蓄项规定传阅、审批、一矮些重要文件的签发、重浴要事项的答复～该走哪庶个程序的～不折不扣的本按程序办理～不省略、秽不简化、不拖拉;三是如规范xx科室工作的实斩效性。做到树形象。从校建章立制入手～狠抓规衷范化管理的落实～今年弛以来～相继下发了5个谊规范性文件～对车辆、型印章、行文、文印、保芋密制度等事项的工作程孝序～纪律要求做了详细厘的规定。在具体工作中懂～围绕办文、办会、办犊事～以规范化建设为要金求～在提高工作质量和帧效率上下功夫。加强了于对重要活动、重要文件诸、重要会议、重大事项质以及上下左右、内外工娟作关系的协调;对会议拎材料、议案、议题、会乙议秩序等项工作做到了枷科学而又精简的结构安杏排;对起草的工作报告膛做到了高效、优质、针呀对性强;对公文的处理席做到了准确规范～传递牧迅速。为提高工作效率蹲～在硬件建设上～增加镊了两台微机～安装了激鸯光

打印机、扫描仪～实饯现了全区各县及网点的殷联网～办公自动化水平种有了明显提高。规范化兢水平的提高～确保了日抑常工作正常有序～上情游下达、左右联络通畅～别为圆满完成各项任务提柠供了可靠的保障。车辆顷管理多年来是xx科室荆工作的重点环节。我们明按照市局领导的要求～蔬严格行使管理职能～强旬化服务意识。针对机关邓业务用车的热点、难点畜问题～制定了《关于加除强行业内机动车辆和交依通安全管理工作的规定茅》、《关于修车费、车蚂辆用油管理办法》、每陛月公开行车里程与蚝油墟量等管理制度和操作方衡法～公车统一集中管理腑～定点维修～不仅保证惯了车辆的完好率～而且打各项费用也有较大幅度呈的降低。三、强化奉献癣意识～努力营造团结向忠上、艰苦奋斗的良好精裕神风貌。xx科室工作露大部分是不干有人找～歼干了看不着的事情～既忠专业又烦琐。因此～不沤计名利、勇于奉献、勇反挑重担、乐于吃苦、工州作第一、甘于清贫～是丛对xx科室人员素质的摄基本要求。根据xx科忿室实际情况～重点抓了洛两个方面的教育引导工庞作。一是要大兴学习之官风～不断引导和鼓励x叭x科室人员加强对有益冤于做好xx科室工作知仕识的学习～拓宽知识领挂域～更新知识结构～提璃高知识水平～并坚持向动实践学～向群众学～从傲改革开放和经济建设中若汲取丰富的知识和营养急。同时～还注意组织工誓作人员加强基本技能的淀培养和锻炼～不断摸索懂做好本职工作的规律～型努力成为行家里手;二函是强化奉献精神教育。亦xx科室工

作忙、头绪驭多～有时会加班加点～颇时间一长～部分同志流藐露出厌倦情绪。针对这压一情况～我们通过随机禹教育与解决实际问题相闻结合的形式～使xx科闻室人员牢固树立不计名剑利、任劳任怨、无私奉毡献、爱岗敬业的精神～液严格要求～经得起锻炼耙和考验～耐得住辛苦、榆清贫和寂寞～在艰苦的磺磨练中充实自身～完善慈自我。通过教育引导使貉每个xx科室人员在思乡想和工作作风上逐步实宁现了四个提高:?是提允高了政治素质～做到了疤在政治上与党中央保持漾一致不动摇;?是提高闲了工作素质～能够围绕誉公司经济效益这个中心萨～处理各方面的关系～隆善于把各方面的力量团斡结在一起～有效的开展夯工作;?是提高了心理舆素质～

使xx科室将人员真正做到大事误不施了～小事漏不了～难事辩压不倒～苦事累不倒～篓从容、稳重而又大胆的蛀处理各种复杂事物～保仿持旺盛的精力和斗志;知?是提高了xx科室人弧员的爱岗奉献意识～营每造了团结向上、艰苦奋引斗的良好精神风貌。为蓄了一篇典型的材料～我炎们坐公共汽车到县公司妻和网点了解情况;为了彰搞好培训～我们节假日凋不休息;为了赶材料～卧开夜车已经成为家常便逾饭。正是在这种无私奉芋献精神的支持下～xx加科室的同志们任劳任怨旺、毫无怨言、积极工作避。为圆满完成各项工作夷任务～较好的发挥综合恕职能部门的作用～为企辨业的发展贡献了自己的谬一份力量。一年来～我庭们xx科室虽然取得了建一些成绩～但距离上级岳要求、

和兄弟单位的工寥作相比～在全面发展上辗～在争先创优上～都还苑存在一定差距。在今后帧的工作中～我们要认真蛰履行xx科室职责～开偶拓创新～把我们的工作朱提高到一个新的水平。涛新世纪～新形势赋予了墟xx科室新的历史重任己～xx科室愿与行业内饲同行一起奋力拼搏～锐痪意进取～与时俱进～通级过不懈的努力为xx科贪室的建设和行业的发展嘉增砖添瓦。科室简评怎舆么写:重点科室质量评貉价标准

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一、凶将国家卫计委颁布的《家标准》按各个不同专业之、科室进

行分解。

镰二、将分解后的个性化应指标下发到各科室～请僳各科室按照分

解标拆准进行自我评价～根据户《标准》中各项逐一对羡照

填写～并将自我评价贞表交到医务部。

三昭、医务部根据各科室填高报的自我评价表～结合破信息统计部

统计的搀各科室所诊治的病种及窄数量进行以下几个方面珠的综合分析评价:

轻各科室基本配臵是否合敝理～服务效率指标是否粳达标。内外科床位比例炎是否合适。

各科室彝诊治的疑难病种与《标褂准》中必须开展的疑难责重症之比是多少。

弹各科室诊治的本地区代轧表性的～高发病占本地各区按发病率计算出的数聋量比是多少。

科室窗能开展的关键技术与要陨求必须开展的关键技术纱之比是多少。【科室简攫评怎么写】

代表性病种苗平均住院日之差是多少榴。

符合标准或基本达标坑的科室占几成。

四炸、根据比较分析结果～汐找出科室存在的差距～危以及原因～

是技术衬水平问题还是人才培养妓问题～还是设备问题～踊还是社会因素问题造成岩的～还是各级管理层面卵问题。

五、根据科送室提交的发展规划结合伤分析评价结果～拿出从黔医

院角度出发提出的整应改具体措施、思路。如昼:

1、科室整合降低人休力成本。

2、加大人才郁培养并给予施展空间。剔

3、能者上～熊者下～搭认人为贤。

4、科茸科有特色～人人有专长粹～不同的人按其专长、园专攻某

专业或关键蒸技术～使之成为科室“佑杀手锏”、医院“王牌志”。

医务部

科室简评怎缅么写:工作自我鉴定怎呼么写

我叫xxx～虚在xxx工作～现任x龚xx职务。一年来～在遣领导的关怀和同事的帮垃助下～通过自己的不懈术努力～较好地完成了各渡项工作任务。现自我鉴欧定如下:

1、思想讯政治方面:思想积极进沿步～政治觉悟较高～始噪终保持党员的先进性和掇纯洁性～敢于同各种反踩动思想作斗争。解放思安想～实事求是～与时俱狞进～能够辩证、理性地殃看待事物和问题～大事昼大非面前始终保持清醒帛的头脑。工作自我鉴定蔼怎么写。热爱祖国～热要爱人民～坚持四项基本疫原则～如梭～似水年华翌～暮然回首～一切都成候了过往～从大学毕业至衰今已经工作一年了～我置被分配到学院工作已将喇近一年～一年来年来～掣我坚持认真学习马列主筑义、**

思想、邓小绞平政论和"三个代表"啸重要思想～坚持实事求效是～不断提高自己的政糊治思想觉悟与水平～不植断地探索与追求。在x曾x年学院学生公寓辅导主员紧缺时～主动请求担甄任公寓辅导员工作～体臭现了当代年青人的良好改风尚。

自参加工作大以来～充分利用自己所箍学知识～发挥其所长～冒踏实工作～不管是在学钵院搬迁过程中、学院教逮育教学合格评估等重要恼工作中～还能在日常的乖办公室管理工作～都能池积极发挥主观能动性～先虚心请教～很快能独立汹承担学院秘书工作。同则时～担任学院团委工作铱。正是由于自己的努力波工作～在xx年度受到茎学院的表彰～考核表扬唇,xx年度被省教育厅答评为全省教育信息工作笔者～被省文化厅评为文匡化信息网优秀信息员三扒等奖。xx年12月～右被学院党委吸收为中共菇预备党员。

这都是澜其个人努力的结果～希嘉望在以后的工作中～再免接再厉～严格要求自己珠～不断求实创新～不断舞磨炼自己～取得更优秀绣的成绩。争取早日加入棵中国共产党～为共产主谰义事业奋斗!最后我会陋保持谦虚谨慎的作风～蓝踏踏实实的工作和做人裁。

工作以来～在单淌位领导的精心培育和教庇导下～通过自身的不断株努力～无论是思想上、苟学习上还是工作上～都宙取得了长足的发展和巨崎大的收获～现将工作总枷结如下:

思想上～吱积极参加政治学习～坚优持四项基本原则～拥护鳞党的各项方针政策～自仑觉遵守各项法规。

面工作上～本人自xxx蝇x年工作以来～先后在谚某某部门、某某科室、信会计科等科室工作过～脸不管走到哪里～都严格由要求自己～刻苦钻研业诉务～争当行家里手。就三是凭着这样一种坚定的符信念～我已熟练掌握储沪蓄、会计、计划、信用抒卡、个贷等业务～成为辑xx行业务的行家里手熊。

记得～刚进xx厦行～为了尽快掌握xx招行业行业知识～我每天舞苦学6个多小时～但我矮每天都风雨无阻～特别乙是冬天～冰天雪地～怕讳挤不上车～我常常要提吕前两、三个小时上班～轰就是那时起我养成了早杰到单位的习惯～现在每寅天都是第一个到行里～翰先打扫卫生～再看看业凳务书或准备准备一天的映工作～也是这个习惯～沥给了我充足的时间学习应到更多的业务知识～为恢我几年来工作的顺利开萍展打下了良好的基础。畜

我工作过的岗位大拷部分在前台～为了能更验好的服务客户～针对不谚同层次、不同需求的客断户～我给予不同的帮助彭和服务～记得有一位第包一次到我行客户～当我噶了解到他要贷款买二手寡房时～由于他不知该怎应么办～只是有个想法～争我便详细地向他介绍了瓣个贷的所有手续。除了锗在服务客户上我尽心尽贰力～在行里组织的各项丽活动中我也积极响应～抑经常参加单位组织的各滤项竞赛～展示自我～并趋取得了优异

的成绩～受司到了单位的嘉奖。

瓦学习上～自从参加工作垂以来～我从没有放弃学咯习理论知识和业务知识修。由于我毕业财校属于秩中专～刚工作我就利用灰业余时间自学大专～并还于xx年毕业～但我没踊有满足于现状～又于x省x年自修东北大学金融让本科～由于学习勤奋刻痔苦～成绩优良～学习中叉受到老师充分肯定～目搓前正在积极准备论文答喘辩。不但掌握和提高了檬金融知识～也有了一定痒的理论水平～完全达到更了本科生所具有的水准涕。学习理论的同时～更效加钻研业务～把学到的拧金融知识融会到工作中淖去～使业务水平不断提闷高～并于xx年参加全抉国中级经济师资格考试敷～顺利通过同时被行里摩聘为中级师。在多年的巨业务知识考核当中～每仰次会计业务资格考试都战达到1级水平。

最娱后～我想说的是～上面炭只是我工作中取得的一丫点成绩～这与单位的领局导和同事们的帮助是分燕不开的。我始终坚信一亏句话"一根火柴再亮～蒸也只有豆大的光。但倘咱若用一根火柴去点燃一隅堆火柴～则会熊熊燃烧掌"。我希望用我亮丽的竹青春～去点燃周围每个什人的激情～感召激励着袁同事们一起为我们的事肖业奉献、进取、立功、齐建业

根据镇党委分津工～***同志协助镇蒂长***同志抓农村工医作和财政工作。三个月疼来～该同志认真实践"劳三个代表"重要思想～姨坚持立党为公、执政为侗民～认真履行职责～扎糊实

开展工作～始终保持收了思想上的先进性～工捆作上的主动性、创造性南和实效性～较好地完成冉了各项工作任务。

水一、加强学习～提高自劈身素质和工作能力。该刷同志坚持把学习作为提臂高自身素质和工作能力大的重要途径。积极参加葡镇党委理论中心组学习灾和"以讲促学"活动～室坚持利用业余时间自学狄～并注重深入基层～向傀群众学习～向实践学习筒。先后认真学习了邓小瑶平理论、"三个代表"乱重要思想以及科学发展痹观的有关论述～自己的阿政策理论水平和实际应烃用水平不断提高～工作殊预见性、系统性和创造属性进一步增强～使自身缆能够更加适应和担当起缎新形势、新任务的需要避。

二、真抓实干～肇创造性开展工作。挂职彻期间～该同志在尽快熟更悉工作情况的基础上～遮坚持以改革的精神抓工纷作、促落实～以创新的苞思路抓重点、促全盘～帮分工的各项工作都取得衍了明显成效。一是林业撂建设迈出新步伐。突出理荒山造林这个重点～通召过采取强化宣传教育、敛加强管护、加大政策扶坏持力度等措施～提高了讳全镇造林绿化水平。全盂镇新造林3663亩。肘二是"平安**"建设贮扎实推进。按照"关口驮前移～重心下移～强化贮基层基础工作"的要求伎～积极开展矛盾纠纷和林信访隐患的排查调处～惧建立了排查、反馈、调羽处、回访"四位一体"韶的工作机制～保证了矛窒盾纠纷和信访隐患及时慨发现、超前化解～维护机了社会稳定。三是财源浇建设富有成效。围绕构貌筑大财源体系～巩固壮乱大现有税源～培植

后续诚税源～引进外来税源～钒健全社会综合治税网络柴～强化税收征管～增加肾了地方财政收入。上半余年～全镇完成地方一般孝预算收入4143万元禹～同比增长27。4%档～占计划的60%。此支外～还参加了、的起草欺工作～建立起保障农民颜利益、促进经济发展和抒社会稳定的长效机制。脉

三、严于律已～树遮立良好形象。挂职期间拯～该同志能够严格要求询自己～带头遵守各项规雌章制度～坚持原则～敢譬于负责～崇尚实干,坚冉持求真务实～狠抓落实电～深入企业、村庄调研车～在"一线"解决问题宽～以务实的态度和扎实廓的作风树立了党员干部前的良好形象。

存在湿的问题和不足:由于挂拜职时间较短～到基层深仁入细致地了解掌握全镇逃情况不够。

为期两菠个月的实习结束了～在倦这段实习生活中～锻炼煌了意志～体验了生活～畴接触了社会～使大学所磁学专业知识与社会融洽飘结合～下面～就我实习游中的思想、工作情况做售一汇报。

在实习的驳开始头两个星期里～我编主要是熟悉产品～包括铱:学习各种产品的使用窜和简单障碍处理、向客惦户详细介绍产品的性能麓和演示产品。纸上得来戈终觉浅～要知此事要躬茂行。课本上早已学过的沿东西～因为没有接触过毛实物～使得在刚使用机壹器时有"心有余而力不犹足"的感觉

。一款爵收款机～看起来很简单泵就是那么几个键～可要懈真正能熟练操作～我甚好至用了比预期多一整天疥的时间才能真正地操作础～但还不能和超市里的正营业员们比。因为这是请我接触的第一项产品～暴成绩如此不济～也激起歹了的兴趣和好学的愿望良。

因此在以后的操屁作学习中～我倍加用功旷～专心致志～却也收到诈了事半功倍的效果。自卸己操作产品、熟悉产品知～还不算难的～真正要玫下功夫学的是怎样向客侵户全面、生动～而又要霸简明、扼要、有所侧重绚要地介绍出自己的产品寺。这里面的关键是要会帝说～不仅要说对～还要护说得能引起客户的兴趣阴～从而能成功地作成一署庄生意。这也是对我一厌个巨大挑战～因为我本焚就不善言语～就更没有孕什么说话技巧和口才了云～这也就是我就克服的聋困难。先是自己对着机俗器练～再是对着同事练赵～然后再找经理帮忙～叁要他装成顾客～我找他蜀练～嘴皮子磨破了的时几候～我也终于看到了经隔理脸上露出来的笑容。蹲接下来的一个星期里是鸯实习业务阶段～就是通随俗上说的"跑业务"。牧

"跑业务"关键是题要"跑"～要求我们能肩吃苦～能坚持～有韧力卯。因为业务技巧有过培典训～产品自己也能了然审于胸～但怎样正确地向手客户表达出来～还需要学师傅们实际教导。第一螺次接触生人～开始正式钥交谈～未免有些局促、行放不开～话语的表达也澎不是很通顺、清楚、扼颜要～在跟着老师实际

学榆习和模仿了*次以后～俞我基本上克服了第一次达的毛病～老师也说好好耍了～并赞扬我进步很快馆。

再结束了师傅"骨带"的阶段之后～就是援自己亲自独立上场～自讶己表演了。这也就是最蜕后的7个礼拜的我的工疮作。所说已有了临场的呀经验～但毕竟是自己一汾个人出场～心中仍是存严有余悸。因为我的工作亦主要就是向客户介绍、争推广我们的餐饮软件～该而人家显然是有备而来刑～对付的又是我这样的博初出茅庐的新人～三下竭五去二就把我给摆平了年。没用三句话～我就这憾样轻易地败下阵来～没继有探出一句对我以后有贴用的信息～一次接触以炎后～我竟不知老板是谁杨～有没有分店～有多少仪员工～甚至没有留下经翟理的联系方法～更可悲羊的事是～我竟忘了请教职他的姓名。回到公司～桶经理问我出差情况～我型无地自容～但也发誓一碾切要把这家搞定。这一糟次的失败～在我写给经骆理的报告中我作的深刻吵的反省～并向经理讨教指了一些实用技巧。有了阳第一次的不幸和失败之毡后～我深知自己还很嫩瞒～要学习和练习的东西正还真得很多。因此～我蛛在以后的实习工作

岿中也充分认识到这一点蝇～随时提醒自己要学习锈～所以在前面整整一个虱礼拜的无业绩之后～我鹃终于迎来了我的第一个千春天--我的第一桶金地。这第一桶金就是从我茄第一次独自上路时跌倒袄的地方捡到的。短短的障两个月的实习工作结束朋了～留给我的则是在漫椅长的人生路上用之不尽衅的财富～

感谢系领导和咒老师给我的这次难得而慈宝贵的实习机会。

溃现在回头看走过的这似湿乎也是漫长的10周6胸0天多天里却也留下我分终身难忘的点滴～在这瘴里我跌倒过～被人嘲笑叼过～也受过污辱～但我挡最终是成功的～我得到棱的经理和老板的好评～阵得到了同事的认可～也嗡得到了他们许或是有些牙羡慕的眼光～因为我向溺他们是交了一份满意的庶答卷的。虽然跑成的单跋子不多～利润也不高～坤但我自己看到了自己的鳖闪光点～学会了怎样和禽别人沟通～也学会了体浩贴和团结同事～正是在糜这样的工作中我才真正窘说是提升了自己～实现月了自己的价值。当然经贰历了这么多的可以说是液坎坷和辛酸之后～我也墅充分认识到自己的不足捧和缺点～懂得要用一颗手平等心、平常心去对待驶别人和事情～也了解和谢切身体会到团队的重要酬～懂得一个人的力量是店有限的～在集体中～1哥1>2的道理。

通搽过实际的工作～切身接棺触社会才懂得生活的艰粕辛～更懂得珍惜的重要豺～一分一里都来之不易疡～最重要的还是懂得了轨学习的重要性～只有不锹断学习才能不断进步～踞**同志就说过:"械活到老～学到老"～我驭们即将踏入社会的新青折年、新的祖国的知识分侯子更要通过这次难得的久实习机会～在工作中发坛现不足及与社会的差距挣～努力缩小这种差距～绢改变自己的知识结构～冕使自己真正做个对社会岳和国家有用的人。

科室予简评怎么写:医德医风咐自我评价

导语:医畜德医风是指执业医师应坯具有的医学道德和风尚贷。它属于医学职业道德历的范畴。那么～医德医抠风自我评价怎么写呢?砍小编给大家精选了两篇踞参考范文～大家敬请参渊考! 第一篇

四年大毅学时光匆匆如白驹过隙新～如今回首～是对过去屿地审视和总结～亦是对婉未来的憧憬和希望～即旅将踏出校门的我～满心击期待大千世界的挑战和研磨练。

短短一年的阑实习生活就要结束了～聂回顾这段时间的点点滴靴滴～虽然说不上激-情砧澎湃～但是毕竟我们为缨此付出了诸多的心血～急心里难免有着激动。医缝德医风自我评价。现在屯要离开带领我们踏入医勋生行列的老师们～心中纫的确有万分的不舍～但挚天下无不散之筵席～此邮次的分别是为了下次更慨好的相聚。第一次作为熙医生的经历会让我们铭猿记一生。在此～临床的嘎实习是对理论学习阶段茫的巩固与加强～也是对已临床技能操作的培养和玲锻炼～同时也是我们就孝业岗前的最佳训练。尽腐管这段时间很短～但对址我们每个人都很重要。桐我们倍偿珍惜这段时间殉～珍惜每一天的锻炼和粮自我提高的机会～珍惜稚与老师们这段难得的师恿徒之情。

刚进入病蓉房～总有一种茫然的感备觉～对于临床的工作处逆于比较陌生的状态～也愚对于自己在这样的新环庸境中能够做的事还是没吵有一种成型的概念～

荆庆幸的是～我们有老摇师为我们介绍各科室的惮情况～介绍一些规章制姨度、各级医师的职责等携～带教老师们的丰富经忙验～让我们可以较快地会适应医院各科临床工作涯。医德医风自我评价。多能够尽快地适应医院环蹭境～为在医院实习和工菩作打下了良好的基础～褪这应该算的上是实习阶苯段的一个收获:学会适抿应～学会在新的环境中孙成长和生存。

到病炙房实习～接触最多的是噎病人～了解甚深的是各捣种疾病～掌握透彻的是别各项基础技能操作。实潞习的最大及最终目的是拭培养良好的各项操作技辐能及提高各种诊疗技能风。所以在带教老师"放搭手不放眼～放眼不放心丫"的带教原则下～我们纯积极努力的争取每一次铂的锻炼机会～同时还不循断丰富临床理论知识～胰积极主动地思考各类问斧题～对于不懂的问题虚共心的向带教老师或其它之老师请教～做好知识笔胸记。遇到老师没空解答闪时～我们会在工作之余焦查找书籍～或向老师及障更多的人请教～以更好问的加强理论知识与临床额的结合。按照学校和医碌院的要求我们积极主动纠地完成了病历的书写～蹄教学查房～病例讨论～嚎这些培养了我们书写、登组织、表达等各方面的馁能力。

在医院实习曝期间～我们所做的一切糜都以病人的身体健康～庚疾病转归为目的～我们腥严格遵守医院的各项规骋章制度～所有操作都严榨格遵循无菌原则。我们浙在内、外、妇、儿各个脂科室里～都是认真细心者的做好各项工作～在带碍教老师的

指导下～对各肮种常见病～多发病能较恤正确地进行预防、诊断贾和处理。比较熟练的掌旧握了临床常用诊疗技能柜。本着三基、三严的精蚂神～培养和提高了我们倒独立思考和独立工作的稼能力。

在这段短暂遇的实习时间里～我们的碧收获很多很多～如果用郸简单的词汇来概括就显馒得言语的苍白无力～至朴少不能很准确和清晰的度表达我们受益匪浅。实串习期间的收获将为我们笑今后工作和学习打下良糖好的基矗总之在感谢医韩院培养我们点点滴滴收刽获时～我们将以更积极剔主动的工作态度～更扎汉实牢固的操作技能～更讼丰富深厚的理论知识～镑走上各自的工作岗位～辐提高临床工作能力～对避卫生事业尽心尽责! 第集二篇

近年来～在少譬数医务人员出现的重医疼术医技、轻医德医风、具服务意识淡薄、甚至收求"红包"和要回扣的不婪良现象～一定程度上损半害了"医生"的形象～涤也加重了人民群众"看馒病难"问题解决的难度琶。要解决这个问题～加滴强对医务人员的思想政喻治工作～进行以人道主帖义为主要内容的职业道恿德教育是必不可少的。薪同时～还要从市场经济吧的实际环境出发～以人斯为本～优化对医务人员顽的激励机制。

医务召人员的激励机制～是医惰院管理者根据管理目标旨的需要～设计一定的奖枯励措施～控制和引导医扫务人员的行为朝着某一啥方向前进的制度和过程晤。它具有极强的导向性糠。

奖励什么?怎样奖励建?谁来决定这种奖励?痔单从医院的局部利益着按眼～还是在考虑医院利艾益的同时更注重解决"宰看病难"、"看病贵"幸的社会需要?其答案是件不一样的。纵观目前相勿当一部分医院的激励机诛制～考虑前者居多而考夫虑后者甚少。

诚然则～医院的基本职责和业稚务工作就是救死扶伤～卵为人治病～靠医技低劣凹的"庸医"是办不好医苯院的;医院的发展也要艘靠取得经济效益～长期拴亏损的医院将无法生存氦。因此～激励医务人员啊刻苦钻研业务～提高医青技水平～合理合法增加僧经济效益是完全必要的雁。事实上～这在目前各巷医院的激励机制中普遍爱得到了重视～还作了相院应的量化。我们提倡的堂"优化"～并不是要去膏掉这些激励内容～而是奠要增加医德、医风方面墨的内容～提高其在激励炙机制中的地位与分量。芳医德医风方面的内容非疆常广泛。要确立优化激曾励的内容并不难。关键霞的问题在于如何实现公迂平、公正。而公平、公蜒正的实现～需要有一套瓷科学合理的办法。综合序目前一些医院的做法～璃实行量化考核加综合考乎评再加公众参与的办法一～比较切实可行。首先团～对能够量化的内容要研尽量量化～便于操作。桔其次～实行医德考评制曰度～是加强职业道德和萨行风建设的治本措施～挟是构建和谐医患关系、者纠正行业不正之风、文咳明医院的有效手段～是氨优化激励机制的重要之证举。第三～行之有效的哈监督机制～是与激励机痰制相辅相成的两个方面岩。既要有医院领导和员勋工的监督～更要有社会痒公众

监督与媒体的舆论烧监督。

有目的、有颈计划、有组织地形成医忧德医风宣传和舆论监督丫氛围～表扬先进～批评据不良行为～在导向上起冤着重要、积极的作用。猎医院领导人要及时发掘肢医务人员中的好人好事猛～在媒体上进行报道。廊对于媒体的批评～只要户事实存在～就要持欢迎锹的态度～积极配合整改尘～并将其作为考评制度午实施的一个重要依据～骑以保证医院的生存发展仲与和谐医患关系的建立深。

科室简评怎么写:医晃德医风演讲稿

医德医风餐演讲稿

:弘扬医德医风粥谱写和谐乐章

尊敬的各御位领导～各位同仁:

卑大家好!我是检验科隐的王涛～今天我演讲的渴题目是。古人云:医无矽德者～不堪为医。

噎唐朝药王孙思邈也曾说画:人命至重～有贵千金摊～一方济之～德逾于此逝。这些说到的都是大家北很关心的医德医风问题碱。医德医风演讲稿。那达么～到底何为医德?顾甸名思义～医德就是医护晋人员应有的职业道德。利而医风～也就是医德的衅具体表现～是整个医护氰行业里应该有的良好的傀行业风气。

一直以稿来～人们都亲切的称我粕们"白衣天使"～把我扣们比作生命的使者、健屈康的卫士、爱神的化身荫。然而～随着经济和物冤质建设飞速发展～科学这技术也大有进步～说到洱现

在～我们到底该如何匀从核心下手有效地进行射医德医风建设?首先～械我们必须要发扬"高尚掣医德、纯洁医风"的院疮风～必须牢固地树立救泄死扶伤的思想意识～必意须具有"视病人如亲人恼"的崇高精神～"一切幅以病人为中心"～服务昆窗口第一线的工作人员铲要切实转变观念～从语序言、仪表、礼仪、服务泻及职责等方面实行规范芹化管理～病人的需要～剃就是我们工作的最终目乍标。其次～我们要加强曳专业技术学习～不断更馏新知识。我们业务技术禽水平的高低与疾病治疗绅密切相关～为此～我们镇要有计划地组织专业技侧术人员开展多种形式的二医学技术学习～刻苦钻交研～不断提高专业水平吐～提高为人民服务的质痞量。另外～对于医患沟蜗通难这个问题～我们需婿要多看～多问～多关心逐～态度要温和～当你哪奋怕注视着病人的时候～示所传递的信息便是温暖猛的关怀～当你用心了的粤时候～是会被感应的～奄这样医患相处会变得更严轻松。

事实表明～黍树立良好的社会主义医赣德风尚～对于促进医院刃和医务人员的优质服务葫～提高医疗质量～技术健上精益求精～起着重要荧的作用。模范军医吕士圃才～有一次遇到一位因龚工伤断了手指的急诊病兽人。由于断指时间较长淳～接活没有把握～值班循医生正在犹豫～吕士才泪同志闻讯赶来～检查后窥说:"工人把病人送来咯是希望～我们抢救的～凶不做怎么知道行不行～客不行要做着看～就是保型存一个手指也是好的。毖"他立即上手术台～这瑶样～经过努力～终于使率这个工人

存活了四个手燥指～病人和工厂都感激允万分。这中间～既有医狰术～又有医德的作用～焚尤其是后者～使手术得历以及时进行并获得了成派功。

高尚的医德情茧操是我们医务人员开发枉智力～努力学习～勤奋粕工作～追求真理～发展瘟科学的积极促进力量。讽它能激励我们为解除患掷者疾病而积极思考～刻扛苦钻研和忘我劳动～使寓医疗卫生工作更好地为袋人民服务。我们必须要陀树立这样的信念～我们峰的医疗行业才会有更好轩的发展～我们的社会才乞会更加和谐。

我的演讲找完毕～谢谢大家!

:修应医德～正医风

尊敬的各析位领导～同志们:

大家偏好!

我来自***刨*医院～我今天要给大郧家演讲的题目是。

柏在我们****医院病寺房楼一楼最醒目的位臵碴赫然挂着一块匾额～匾脐额的标题是:"大医精瓮诚"。一文乃是我国中巴医学典籍中论述医疗道挥德的一篇极重要文献～样为习医者所必读。医疗缮卫生事业关系着亿万人尹民的健康～关系着千家幢万户的幸福～是重大的研民生问题。作为一名医蚜务人员～学好医术～做岩好自己的本职工作固然宅重要～但我认为～修好冠医德～端正医风却更为务可贵!然而～就在我们栅高唱构建和谐医患关系阴主旋律的今天～个别同曾志的拜金主义～享乐主程义等思想悄

悄玷污了医居疗这片神圣的净土～我肚们医护人员白衣天使的块崇高形象也受到了前所绎未有的损害。那么～我萌们到底该如何从核心入忘手有效进行医德医风建置设呢?我认为至少应该坎做到两点。

首先～娠要正心!--把心放在侦治病上～把病人放在心和上。

我的身边有许堆多的人～他们把毕生的倡精力都献给了医疗卫生置事业。每当我看到他们虑几十年如一日～像亲人尧一样照顾着疾苦的病人袖们～看到他们把自己的姓青春和梦想都献给了这撕份高尚的职业时～我就郧感到无比的骄傲和自豪摔!我骄傲～因为我是他筐们中的一员;我自豪～祟因为我一直都在以他们貉为榜样～履行者大医精彦诚的医德规范!那是X趴X年5月份的一天～我愿值急诊班～中午十二点院半～120急救中心接丫到求救电话～说我县*涣**乡***村一个工恭地上有人触电倒地～情躺况十分危急。接到电话裳后～我与一名急救护士遇立即乘120急救车出韧诊。十五分钟后我们赶籍到现场。只见患者是大寸约三十多岁的男性～旁肯边已经有一位年轻的女予士哭的死去活来。见到飘医护人员赶到～那女人胆一下子扑到我面前大呼洗:"医生快救救我哥～忌救救我哥!"我立即一癌边指挥护士快速建立静锨脉通道～给予抢救药品豫～一边迅速检查患者的祷生命体征。只见患者瞳允孔散大～呼吸心跳全无誊～大动脉搏动消失～患跑者已经没有生命迹象。家我当时来不及多想～立亩即给患者解除身上的束搔缚～畅通呼吸道～开始宛进行胸外按压～并进

行藏口对口人工呼吸。一下歇～两下～三下～从患者元口中散发出来的异味让敝我几乎把持不住要呕吐滇出来～但我忍住了～救詹人要紧。就这样～我一危遍又一遍的人工呼吸和绽胸外按压交替进行～半誉个多小时过去了～患者隔仍然没有生命迹象～我睛知道我已经无能为力了院。因为患者呼吸心跳停冻止的时间太长～我们已迅经尽力了。当患者家属铲同意放弃抢救时我才慢旋慢站了起来～站起来后姓我突然感到天旋地转～已眼前一黑就要向旁边倒溯去～幸好被旁边的护士吧扶住。直到这时我才记尸起来～我当时还怀着四教个多月的身孕呢。护士野把我扶上救护车～一边停心疼的为我擦汗一边责商怪我不该太用力～说万站一伤者肚子里的孩子可娥怎么办呢～可是～我当星时只想救人!而我也知泛道～我的孩子他是能理铺解他的妈妈的。那一次值～我没有救回那个人的匆生命我深感遗憾～但是散我问心无愧!因为我已肇经尽到了一个医者应尽仑的职责!

其次～要律己盟!--严于律己～以身姜作则。

律己是一种蔚力量!只有严于律己的柑人才能自觉规范自己的耸言行～不为物惑、不受佣利诱～才能真正赢得人绞们的尊敬!上个月20恬号～一张鲜红的感谢信狸贴到了我们医院大门口愚。写信的是我县城郊乡学一位77岁的赵姓老人惊。老人家因为中风病在病我院内一科住院期间～万受到了内一科科主任张详**及全科医护人员最挑精心的医治和护理。有涟一天早上张主任去查房坎～正碰见患者因为不想弱喝中药汤剂而和家人怄菲气。张

主任知道后就走磺上前端起药碗坐在病人吩的床边～一勺一勺的亲竹自喂病人喝药。但是～静因为中风的原因～患者中有饮水呛咳的症状。一邦口药没喝好全部都呛了佬出来～正喷在张主任的和脸上和脖子上。当时可致把病人的家属吓坏了。赃而张主任只是用衣袖揩沂揩脸和脖子上的药～接伸着继续鼓励患者喝药。洗病人的家属觉得过意不褪去～就要请张主任及科萝室里面的人吃饭～但是悦他们拒绝了～因为他们分觉得这就是他们的工作统～也是他们应该做的。绝后来～患者家属没办法膝就偷偷的包了一个50盖0元的红包～悄悄塞在静张主任白大衣的口袋内懒。张主任发现后为了安邯病人家属的心就没有立懒即把这500元还给患惭者～而是将那500元鹿钱都悄悄的充在了患者积的住院押金本上!患者硬及其家属知道后感动不型已～不但给他们科室写竹去了感谢信～还为张主欠任送上了"医德高尚～鹏妙手仁心"的锦旗!向唾张主任这样拒收红包、翼廉洁自律的工作作风～敲值得我们每一位医护人格员用心学习!

或许触我们目前的医疗现状还稽存在这样或那样的困境烧～百姓对我们的医疗队薛伍也不再像以前那样信炼任～媒体随处可见对医歇疗的负面报道～但是我趁坚信～我们的医疗队伍钳主体依然是一支全心全宠意为人民的健康奋斗不盘息的队伍～依然是一支充在困境中一次又一次创芭造生命奇迹的队伍!

缘明朝医家王肯堂说过饱:"为济世而习医者则茬是～为牟利而习医者则工非"。作为一名医务工儡作者～我们要学习的是凋华

佗的广施善道、不分逾贵贱;是李时珍的尝遍议百草、悬壶济世;是孙与思邈的行医为民、大医皑精诚!

亲爱的朋友袁们～在此～请允许我仅屠代表我的同道们郑重承蝇诺:我们将以我们的前骑辈为楷模～继承他们的佣仁医仁术～发扬他们的狱博爱精神～光大他们的肤医者品质～修医德～正织医风～为优化医疗卫生喀行业环境～为保障广大油人民的身心健康而奋斗描终身～永不止息!

我的托演讲到此结束～谢谢大貌家!

:无私的爱～天使郁的心

小时候听过这茅样一个故事:上帝刚刚怕创造了人类之后～由于荚大地贫瘠～人类缺衣少倪食～时常遭受病魔的痛枝苦折磨～呼救的声音从犯四面八方传来。于是～氏上帝派下了最优秀、最并善良天使去照顾病人～疆帮助他们解除病苦～守柴护着人类的安康。从此帖～有了天使的守护～人批类得以健康安宁～代代蛙繁衍～过着无忧无虑的悦快乐生活。

曾几何疡时～我们的医生护士用勃他们的爱心护卫着人们粗的健康～被人们亲切地册称为"白衣天使"!

是傻啊～白衣天使----请--

一个多么圣洁也～多么令人向往～多么群令人崇敬的字眼!一袭匡飘然白衣～是一颗纯洁扳的心灵;一顶别致的燕类帽～是一项守护生命的旭重任。无数个阳光灿烂筹的早晨～我们倾听治疗凹碗盘的协奏曲;无数个耐不眠不休的夜晚～我们讫感受生存和

死亡的交响臻乐章。都说我们崇高伟终大～可是又有谁想得到右～在这份崇高伟大的背嗓后～其实是一颗颗普通岿的天使心!

南丁格垄尔奖章获得者--章金墩媛～这位将一生奉献给增伟大的护理事业的白衣莲天使～早年放弃优越的氮家庭生活～毅然投身到霄护理事业当中～用她的曝青春年华换取了护理事关业的辉煌。如今～步入绚古稀之年的这位可亲可丧敬的老奶奶～仍然怀着嘘一颗天使般的心～不知缝疲倦地为社会培养优秀弃的护理人才～这是什么掳样地一种信念啊?

汽人们不曾忘记～当非典闽肆虐横行的时候～哪里绞有危险～哪里就有我们哟的白衣天使～在这场没亥有硝烟的战斗中～我们泄的白衣天使为了群众的息健康～毅然挺身而出～孪与病魔展开殊死的较量问。叶欣倒下了～邓练贤刁也倒下了......洗然而千千万万的白衣天萧使不但没有被病魔吓倒稳～而是更加的奋不顾身懈～将个人生死臵之度外忻～她们用爱心筑起钢铁昭长城～终于赢得了这场枣战斗的伟大胜利。是啊贮～他们也有父母～也有郎孩子～也许他们的父母伤还在期待着他们的搀扶超～他们的孩子正在摇篮谗里揪心地哭喊着"我要游爸爸～我要妈妈"!作宁为医务人员～他们比谁若都明白～与"非典"较衙量～是一件多么危险的运事情!

亲爱的朋友韵们～请你们告诉我～是躇什么力量使他们臵家不短顾～甚至把生死臵之度荷外～投入这残酷的斗争豆?

也许有人会说～歇这样的事情离我们已经兽渐渐远去～那

么就请你吟到我们的身边看看吧!愈

我们皮肤病患者往匀往是全身皮肤溃烂～表隐皮脱落～化脓、渗液～读身上散发着刺鼻的气味规～连病人家属都捂着鼻玉子敬而远之的病人!我淆们的医护人员却每天要老为他们清洁身体、消毒焦、湿敷、搽药、输液等值近距离的精心护理。由轧于病情严重～许多病人窿都已经灰心了～可是我坷们白衣天使却在坚持不腾懈地和病人亲切的交谈歇～帮助他们树立战胜疾圾病的信心。此情此景～汛连病人家属也为之动容惋～感激之情溢于言表。歌每当病人痊愈出院时～惠医护人员的心里比蜜还擒甜啊!就是在这平凡的意岗位上～我们的医护人三员不嫌脏～不怕累～精倚心医护～乐于奉献～用傀爱心、青春、才华换来例了病人的康复和微笑。漓

虽然辛苦～虽然劳婿累～但是我们很充实。访就像鲁迅先生所说的:饥"虽自觉渐渐瘦弱～但馏觉快乐。"

是怎样纲的力量让我们如"痛"裹并"快乐"着?是夜深燥人静巡视病房时那一张筛张安然入睡的脸;是在邻我们精心护理下～得到骤康复的病人热泪赢眶地迈道别～更是在～我们付张出了耐心细致的工作后锌～爱心让我们感觉到幸蛔福和快乐。

生命所喉托～健康所系～每一个捶拥有爱心的人都是天使袁。朋友们～让我们用无言私的奉献和勤劳的双手絮～去履行我们最初的誓唬言～去奏响一曲曲健康假、和谐的乐章吧! :为踌了圣洁的事业

如果轴你愿意将生命依托给我捣～就别放松～我也愿意碘将我圣洁的灵魂贴在你与瘦弱的躯体上～感触你志生命中血液的流动;如轨果你愿意将承诺兑现给妻我～就别怀疑～我也愿方意将我全身的寄托储存况在无影灯下的光圈里～莆体验你血液中生命的永序恒;如果你愿意接受我镰的承诺～就别犹豫～我酥也愿意将我的天职化作酣一场春雨～滋润你一段织寂寞的旅程.....馈.

是的～人生就像喧一次旅行～常常不会一记帆风顺。但是～芸芸众尸生中～无论生命遭遇由屉于健康、金钱、时间和狠尊严而带来的任何一个玄困境～都会显得脆弱无晕力。有这样一个群体～旋他们以一颗仁者之心;歉一颗博爱之心～默默地汐为人类的生命旅途保驾舀护航～这～就是我们医屑护人员～所有为病人默笑默奉献的白衣天使。

汽传说上帝创造人类之在后～由于生存条件恶劣宁～人类疾病丛生～生命间与健康饱受病魔摧残。昼于是～上帝派下了最优菠秀、最善良的天使去照几顾病人～帮助他们解除犬病痛～守护着人类的安蝇康。从此～有了天使的诣守护～人类得以健康安骄宁～代代繁衍～过着无葵忧无虑的快乐生活。岁疹月更替～沧海桑田～我冤们的医生护士用他们的栖爱心护卫着人们的健康重～被人们亲切地称为"潍白衣天使"!是啊～白蓖衣天使------

宅一个多么圣洁～多么博令人向往～多么令人崇奸敬的字眼!一袭飘然白靖衣～是一颗纯洁的心灵鳞;一顶别致的燕帽～是先一项守护生命的重任。艳无数个阳光灿烂的早晨波～我们倾听治

疗碗盘的铃协奏曲;无数个不眠不迫休的夜晚～我们感受生悠存和死亡的交响乐章。县

但是～人们用白衣临天使来赞美医务工作者凋～决不仅仅是赞美他们柱白衣素裹的翩翩风姿～嵌更重要的是赞美他们那轧高尚圣洁的心灵和神圣赵的使命。在患者心目中愿～那些常年累月辛勤工姥作～为病人驱走病魔、磺带来生的希望的医务工仑作者如天使一般令人崇肃敬。爱岗敬业、崇尚医倚德是我国医务界的优良隶传统。自古以来～医者坝便十分注重职业道德修嗓养～在救死扶伤的实践兄中把"大医精诚"奉为朱最高守则。从古代济世氧救人的扁鹊、华佗、张焰仲景到现代抗击"非典垃"的勇敢战士钟南山、剑梁世奎、叶欣;从南丁缎格尔奖章获得者黎秀芳北、章金嫒～到"人民健哲康好卫士"朱翠芳、刘崔易、孟绍菁～他们都用漫自己辛勤的汗水甚至宝滥贵的生命诠释了医者的泽职责、使命和医德。

拜大医精诚～"精"与页"诚"不分主次～相辅灾相成。凡大医者～无不瘴严谨诚爱乐于奉献～凡评大医者～无不严谨治学澜恪守医德。然而～面对薪五彩缤纷的世界～面对减充满疑惑的世界～极少育数医护工作者忘记自己赏的神圣使命～暗中收受恿"红包"、"回扣"等孽～这些不正之风～是医圆患关系紧张的催化剂～题破坏了人们心中的医生舞形象～有人甚至称白衣祈天使为"白狼"～给这胺个神圣的职业抹上了一乳层阴影。在法制化社会崎日益完善健全的今天～劣医疗事故的官司已经不进是什么新鲜

事了。医院毒和医生不断卷入了医疗歧纠纷中～在科学对某些炔疾病的局限性和病人的昏期待之间的矛盾中;在桔整个社会保障体系和病郭人要求之间的矛盾中～缴医生作为矛盾的体现者种被矛盾推到了风口浪尖需。面对医疗体制的不完异善～面对日益高呼的"凿看病难、看病贵"的呼裔声～医生的职业道德被羞提高到了前所未有的高缮度～医生行医时有种"志如临深渊～如履薄冰"垣之感。然而～生命之重访～重于千金～我们是捍鸯卫生命的守护神;救死卸扶伤～精诚大医～更是衅我们所有医护人员毕生盅追求的信念。面对渴求捏的目光～我们理应义无命反顾;面对神圣的职责粤～我们必须兢兢业业;赵面对时代的召唤～我们薯只有勇往直前。高尚的誉医德～良好的情操～是枷对我们每个医务工作者帅最基本的要求～是我们缨必须遵守的道德底线～进古人说"无恒德者～不袁可以为医"～今天的你小我～还有什么理由不恪楚守、不超越呢?

中轴华医学会主任委员郎景承说:"再年轻的医生～员在病人眼里也是长者～唇他肯向你倾诉一切;再酪无能的医生～在病人眼禹里也是圣贤～他认为你焉可以解决一切。"要知诗道～一个病人愿意在全减身麻醉失去知觉的状态木下～让医生在他的肉体咎上动刀～这是对医生寄忧予多大的信任呀!病人褐对医生的高度信任～理账应赢得医生以亲人的态拌度对待。以解决患者疾窃苦为己任～一切为了病远人～为了病人的一切～付才能热爱本职工作～把均业务做精、做细、做好弱～以医技双馨赢得人们阁发

自内心的尊重和依赖亦。

作为一名普通的点医护人员～学好医术～仍做好本职工作固然可贵华;然而学好做人～修好称医德更为重要。所以从踏现在做起～从小事做起榆～历经生命的洗礼～接曾受人生的考验后的我们额定能担当的起这份圣洁铁的事业的。

生命所旨托～健康所系～每一个涨拥有爱心的人都是天使屹。给生命一些绿色～让飘生活充满阳光;给健康颓一些动力～让人生充满嘘幸福。让我们携起手来碌～用我们的双臂撑起生掀命的希望;用我们的双崭手～去履行我们最初的谊誓言;用我们的真诚～算去构筑救死扶伤的和谐日殿堂!

:医德在我心

栽古人云:"医无德者乍～不堪为医"。何为医漾德?从事医疗活动中行刽为人的道德也。华佗的勋广施人道不分贵贱为我肠们树立了高尚的医德典连范。作为医务人员～尊斩重患者的人格～尊重患稚者医疗的权利及对医疗青的渴求～不论职位高低聊、贫富贵贱都一律平等荐对待～医疗行为自始至早终认真、规范～这就是咯医德的基本原则。

盲由于医疗行业的特殊性留～使得某些品德低下的叛医务人员得以投机取巧只～非法牟利～蒙人害人拄。虽然同类事件在各行纽各业中均有存在～但出嚣现在医疗行业这一关乎盅人命的特殊行业中～则鱼更是引起大众的切齿痛屹恨并群起而攻之。这类东现象说它比比皆是是确玄是有些夸张～但确十分纤值得关

注～尤其是医务莽工作者本身～更应引起滇反省。

诚然～医院连离不开经营～为了医院奸的生存和发展必须赢利窍～但特殊行业有特殊的枝职责～那就是救死扶伤术。虽然医务人员也是人蝴～也有七情六欲～也有塑对金钱和利益的欲望～鹰但医务人员的特殊职责陋使人们不能不对这一特体殊群体提出特殊的期待施。作为医务人员～是否皆可以这样问自己:我所铀做的一切～我的从医行玻为～是否服务于患者?夜是否有利于提高医院的凛综合素质?我为医院创嘿造了什么?难道只是榨冶取患者金钱的工具吗?由

我们的服务对象在棉某种程度上代表了"人杠民"这个概念。所以大绎力加强当今医疗行业中会的医德医风建设是十分站有必要的～这不仅仅是缔简单的"以病人为中心贾"～更体现了"以人为鉴本"的人文关怀和人与辉人之间和谐相处的精神灭。如果有了这样的理解损～我们就能在患者利益稍与个人利益发生冲突时赣～牺牲个人利益;在自允我与他人的利益发生冲垫突时～顾全大局～妥善毗解决～表现出医务人员创救死扶伤的包容与谦虚薪～维护医院和职业的名罢誉与道德。

大医精诚为陇我们带来了诸多启示:略

首先～医务人员要袍把病人与自己放在同等镇的位臵上～己所欲施于逢人。这句话说来容易～获做时难。换位思考是解喧决的好途径～不是自已邑

认为怎样就怎样～汛需要病人怎样就怎样～娘还要更多的

站在病人的挞角度上想一想。一个微情笑可以减轻病人的思想访顾虑～一个问好可以拉又近与病人的距离～一个溜解答可以让病人轻松的撼离开医院。

其次～辑就是医务工作者不但要猩专研医术不断提高自己林的服务水平～而且在工叼作中要如临深渊、如履侗薄冰!精湛的医术对病缚人就是一个福音;难芋词充数的医者会使病人遭都受更大的伤害。如果你陈是"全心全意"为病人堪服务～你就要"永无止认境"的学习～叶天士的平谦虚好学就是一个很好查的典范。

药王孙思榨邈说过:人命至重～有啡贵千金～一方济之～德糊逾于此。做为医生和广裹大医务人员应该牢固地蝗树立救死扶伤的思想意蕾识～树立为他人服务的粗意识。做到真诚待人～霞从患者的角度为患者着堑想～并在临床实践中不珐断提高和完善自己的技间术水平～这才是做好医焉者的根本～这才是真正介高尚医德。让我们时刻辩记住一句话～那就是"粪医无德者～不堪为医"镰。

范文二：科室工作总结怎么写

科室工作总结怎么写

以下是由为您整理提供的关于科室工作总结怎么写的内容，希望对您有所帮助，欢迎阅读与借鉴。

科室工作总结怎么写

【范文一】

20xx年是实现“三年”规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入比去年同期增加了18.94%;入院人数、出院人数分别比去年同期增加11.16%和11.93%，取得经济效益和社会效益双增长。

一. 加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1.开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作

首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了胡加永院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。。三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗2面，表扬信96封，拒收红包。物品合计数千多元，得到医院的充分肯定。

2.坚持服务月活动，创新优质服务新模式

科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”，制定“每日需求卡”。三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”，。四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份温暖的祝愿;康复科设立“感动服务站”，。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了20xx份客户满意度调查问卷，坚持病区工休会制度，广泛征询社会各界人士、

病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。

3.今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。

为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年,完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

4.抓好医德考评制度落实。

工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合:

(1)学习模范人物与先进典型相结合;

(2)评先树优，职称评定相结合;

(3)平常表现与外出进修相结合。

二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设

我科人员利用专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底:(1)彻底整改。(2)彻底查办。

3.抓好“三个环节”的管理和监控

(1)入院时:全面查体，彻底搜身，详细病史，严格用药;

(2)住院时:严密观察，安全护理，文明服务，医患一家;

(3)出院时:注意事项，复查标准，热情欢送，令人难忘。

4. 加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

?定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

?定期对病历进行检查和评估。

?定期对安全隐患进行检查和评估:病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需都督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作相应处理。

?查岗位职责，主班人员不但要在岗，而且要成。脱离自己岗位15分钟视为不在岗，只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。

?科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请、、，科内处理意见、改进措施并上报医院。

?目的:完善质量管理，降低安全隐患，是一忽人员对病人有更深层次的了解，同时重点了解、全面掌握病员情况，以便及时更改治疗方案和护理措施。

方法:1、每周一进行一次，以座谈会形式举行，每位职工对所管病人重点,，包括该病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注意事项等逐一交清。重点病人当场讨论。

2、自由组合搭档，每两人一组。一人不到位者另一人替交，所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情况。3、由科主任、护士长做最后安排，把重点病人分离出来重点讨论。

?大查房:

目的:科主任全面了解病员情况，重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人，以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。

【范文二】

方城县人民医院妇科在华旗院长和领导班子的正确领导下，在科室全体医护人员的共同努力下，顽强拼搏、锐意进取，心系患者、务实重干，在XX年的全年工作中做出了不平凡的业绩，至目前，我科共开设床位40张，全年实现经济创收150万元，全年妇科医患之间零投诉，帮助和减免贫困患者就医16人次，收到患者家属送来的锦旗两面。回顾一年来的工作，我们主要做到以下几点

一、取得的工作成绩:

我们科室的12名医护人员(6名医生，6名护士)在科主任王平和护士长赵燕的带领下，严格按照各自的岗位职责和医院的规章制度，认认真真、兢兢业业

地工作，全年没有一人无故旷工和迟到早退的，好多同志都是坚持以院为家，早来晚走，严格按照操作规程为病人服务，全科室心往一处想，劲往一处使，团结协作，开拓进取，全年实现了经济创收150万元，圆满完成了年初制定的目标任务;全体医护人员牢记医生的神圣使命，想为患者之所想，急为患者之所急，帮助或减免了贫困患者就医6人次，有一例患者是宫外孕急诊，随时都有生命危险，可是手中的钱拿的不够，我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费，使其先行治病，终于使患者转危为安，受到了患者家属的感激和好评;全年科室在业务繁忙的情况下，坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查，做健康检查和体检，不论多累多苦，从没有一人叫苦叫累，圆满完成了下乡任务，受到院领导和其他科室的好评，科室人员努力工作，奋发向上，涌现出来的好人好事层出不穷;全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的极端负责的精神，没有出现一例投诉，医患之间关系***稳定，患者的满意率直线上升;全年住院病人达到900余例，接诊门诊病人达到1000余人;我们的具体做法是:坚持经常例会，讲评，好的表扬，差的批评，把一切问题都消失在萌芽状态。

二、存在的问题和不足:

妇科病房在住院高峰、人流量大时，病房卫生有时不够整洁;有时候个别同志的服务态度不是很好;有时候交***不够细致;个别病例记录的不够详细。这在科室的例会上我们已经提出过，争取在新的一年里坚持责任到人，严格各项规章制度，坚决杜绝此类情况的发生，最终实现“三个满意”。

三、明年的工作计划

XX年，我们科室将继续沿着医院领导的总体工作思路，紧紧团结在院领导及院党总支周围，开拓进取，迎难而上，继续争先创优，在今年创收目标任务的基础上，再创新高:实现经济创收180万元，住院病人达到1200余例，接诊门诊病人1300余例;降低药价比，提高治愈率，提高广大患者的满意度;高标准做好病房整洁工作，让病人有一种宾至如归的感觉;进一步提高服务质量，搞好医患沟通，继续打造文明科室;开展宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌的手术治疗，走好临床路径，让患者花最少的钱享受最优质的服务;继续配合医院做好其他方面的工作，高标准严要求，严格按照医院的规章制度和操作规范办事，各项工作在今年的基础上再来一个大的跨越，成为医院的文明科室和标兵科室。

【范文三】

xx科技大学第一附属医院新区医院在20xx年6月18日正式开业，我感到非常幸运，来到新区医院做了一名泌尿外科护士。在泌尿外科工作这段，学习到很多新的东西，挑战了很多不曾遇到过的困难，现将我近段工作总结如下:

一、思想政治

作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主

任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的泌尿外科护士迈进。

同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。

二、业务技术

泌尿外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与病人及家属交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，比较琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

三、自我管理

我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

四、缺点和不足

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的20xx年，我会继续发扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

【范文四】

在政治思想方面，我们始终以“三个代表”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的最好时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。

我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。

公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐

.在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反馈，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足，我会给与耐心的讲解和深刻的批评

为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。

地方，同时不断的增强自身的修养和素质，提高本人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英。

. 注重护士业务水平的提高，科室里经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面，提高他们和自身的业务和理论水平，在科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训连基本功，倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习，来丰富自己的专业知识，同时要学以致用，要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。

一个科室就是一个家，是一个很复杂的家，在管理这个家的时候，我从不陷于琐碎的事务，而是积极的调动护士们的积极性和工作热情，把护理工作管理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。

(二)护理工作

为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标 ”的服务宗旨。

从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理服务确是最好的。我们一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42万元，病人满意度调99.8%;表扬136人次，退红包12人次，合计8000元，全年零投诉。这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的。

为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

1. 加强制度与职责教育

重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度:如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。

2. 加强教学安全管理

对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

3、加强重点时段管理

坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

4、坚持查对制度

(1)要求医嘱班班查对，每日中午护士长抽查医嘱并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)执行双人核对输液卡流程;

(4)辅助检查双人核对签字执行制;

(5)收费日、夜、出院查对签字制

(6)各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制;

(7)急救器材、药品查对签字制;

(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;

(9)长备药品每日查对签字制;

(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;

(11)每周查对护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，“即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性。

5、完善护理风险预案

平时工作中注意培养护士的应急能力:急诊病人入院处置现场救治能力提高，防火、灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力和处理能力，以确保日常工作的正常进行。

(三)增收节支，提高经济效益

1.增收方面:熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。

2.节支方面:尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。

以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获。“金无足赤人无完人”，其中存在很多的缺点和不足。成绩只能代表过去，我们要面对的是未来的继续工作。回首过去，我们一路走来，充满艰辛和喜悦;展望未来，我们任重而道远，充满希望。我相信，在我院 xxx院长的带领指导下，在我们科室各个成员的精诚合作下，在我院各个兄弟科室的密切配合下，我们科室会克服每一个难题，攻克每一个难关。我会带领我们科室做得更好，走的更远，收益的更多。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩。

【范文五】

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。==年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将==年工作总结如下:

一、思想方面:重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。==年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。

二、工作方面:认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。

==月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始

终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。

同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。==月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结、通知==份。

同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力;在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。

三、存在不足:一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。

为了把==年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取==年的工作更上一个新台阶。

【范文六】

一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下:

一、全科人员在政治上认真学习**理论和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

【范文七】

一、全科人员在政治上认真学习邓——理论和“xxxx”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“xxxx”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。

规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

【范文八】

科室年终总结

一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下:

一、主要成绩:

1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。

2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。

3、加强临床业务学习及进修工作，医院XX年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、

新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。

4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。

5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。

6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。

7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。

8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。

二、存在问题:

1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。

2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。

3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。

4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。

5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。

6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。

总之，在XX年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，坚持不懈地抓好医疗质量的管理，将各项工作做到实处，落实到人。使门诊工作安全平稳的进行，为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗水平及服务态度，以更好的服务于广大病员群众。

范文三：科室工作总结怎么写

科室工作总结怎么写

篇一:科室工作总结怎么写

春节将至，XX年的工作也即将结束。这一年来我们管理科按照局、处制定的全年工作目标，紧扣其工作思路，结合工作实际，围绕部署展开工作，为了稳步有效推进每一项工作，管理科在抓好日常管理工作的同时，把重点放到了抓好各广场宣传活动和临设摊位整治工作上来，以此建立广场管理长效机制，确保场容场貌干净、整洁、有序。现对XX年以来工作进行回顾、总结如下:

一、目标实现，精心部署，稳扎稳干，奠定年度工作开展良好基础

一年来科室人员坚持以马克思、列宁主义，**思想，**理论和“xxxx”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“xxxx”重要思想、党的xx大报告及xx届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。本科室人员在积极参加处安排的各项政治学习活动的同时，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党代会精神，努力践行“xxxx”重要思想，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。处里组织的学习，

不管集中学习，还是自学，科室学习氛围浓厚。在学习期间，科室人员每天忙着学习、记笔记、写总结，形成人人有事干，事事有人干，营造不串岗不溜岗的良好风气。

二、责任落实，统筹安排，细中求精，促进各项工作落实到位

工作中不断拓宽工作思路，创新工作方法，开创了工作新局面。注意认真收集资料，全面、准确地了解和掌握各摊位合同是否到期、公益性岗位人员合同是否到期、临时工合同是否签订等，及时向领导汇报。

1、落实“一帮一”，践行学习内容。每周一科室同志下基层，蹲一线，践行XX年初学习内容，在主管领导的带领下与凤凰所职工团结协作，集体劳动，科室成员不但身入，更是心入，干工作细心认真，不是手抓两把泥，脚踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜，不做指挥员，都是战斗员。自己动手制作长铁丝钩，从绿篱、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾，清掏途中会遇到臭不可闻的大小便;会遇到让人作呕的呕吐物;会见到臭鞋烂袜子，西瓜皮死老鼠。不管男同志还是女同志，你掏我捡他扫，大家齐心协力做好做扎实工作。

2、扎实推进广场小摊位整治工作。注重长效管理，确保整治成效，奥运会期间，要力保广场秩序稳定正常，由于凤凰、人民、中华三个广场地处繁华闹市之中，暑期一些勤工俭学的学生和小商小贩看到有商机，便利用广场就地摆摊，使得广场秩序受到影响，我科室发现这一情况及时向处领导汇报，按照处领导安排，

及时落实，制定方案，采取措施，管理科人员从8月4日起每天加班加强各所，来回巡查，对各摊主进行劝导并让其撤出广场，为期一周的专项整治工作取得明显效果，广场周围小摊点基本消除。

三、工作开展，多措并举，深入细微，确保各项工作取得实效

1、冷饮摊位管理

4月初，冷饮摊位准备上摊，为了能使工作顺利展开，管理科同志加班加点拟洽合同、寻找桌椅投放单位，签订合同，催付交款。冷饮摊位上摊，为了保证冷饮摊位摆放有序规范经营，科室人员加班加点晚间巡查，严格规范桌椅摆放，检查用电及食品安全，加大管理力度。针对管理中出现的问题，及时制定管理细则，对不服从管理的摊位拉闸断电，勒令整顿。

2、占道宣传审批

管理科不仅是业务科室还是服务科室，进入春、夏季，宣传活动较多，在工作中，努力摒弃掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明，不规范现象，严格审批，按程序走，不越位。对前来办业务的，讨价还价，磨破嘴皮子，为单位增加经济收入 3万余元，一年来接待各项宣传70余起，政府宣传40余起。

3、团结协作，参加处集体劳动

五•一、十•一摆花，装点广场，科室人员积极参加，和其他科室通力合作完成摆花数量20余万盆;7月喜迎奥运圣火，在世纪鼎广场布置造型，和各所及其他科室人员互助协作，不顾

烈日当头，赶时赶点，只用不到两天时间就完成了六个迎奥运花柱图案，插绢花数量达8万余支; 5月份凤凰广场管理房拆、搬，科室人员落实一帮一，帮助凤凰广场拆挪管理房。12月份中华广场敲打树叶，个个按时参加，及时完成承包数量。

4、“双创”工作，常抓不懈

为切实做好“双创”工作的宣传，提高市民文明素质，增强全社会的参与意识，为 “双创”工作营造良好的舆论氛围，在人民、中华、凤凰三个广场制作大型“双创”固定宣传牌5个，强化舆论宣传，内容以市民生活小常识、“双创”知识问答为主，营造浓厚氛围，调动和激发市民的“双创”热情，促进创建工作扎实开展。接“双创”办通知，进行病媒生物防治，制定方案，印发病媒生物防治记录，和总务科沟通协调，购买老鼠药及鼠夹，降低广场病媒生物孳生。及时向局“双创”办汇报”双创”工作动态。

5、科室争先进，科员争优创佳

为了使科室工作落实到位，为科室争荣誉。对科室工作实行包干包片，xxx负责人民广场，xxx负责凤凰广场，xxx负责中华广场。科室每位成员在自己的工作岗位上平凡工作，默然奉献。局举办运动会科室人员积极参加;办黑板报，科室人员全员上阵，画图、打线、出板报。

四、存在不足

虽然一年来各项工作都完成的较好，但还是有一些不足，科室人员在学习中不能做到紧抠细研，致使一些学习不到位。

五、来年打算

1、严抓学习，紧跟形势

学习紧跟形势，了解国家大事及业务相关知识，努力掌握本科室业务工作流程。

2、在以后的工作中，管理科在完成既定目标的基础上，加强责任，对各项工作早安排、早部署、早动手，不讲条件，不摆困难，积极完成局、处下达的各项任务。

篇二:科室工作总结怎么写

一、主要成绩:

2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医

疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。

3、加强临床业务学习及进修工作，医院xx年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。

4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入

档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。

5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了最好的救

治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。

二、存在问题:

2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。

3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。

4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况

下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。

5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。

6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。

总之，在xx年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，坚持不懈地抓好医疗质量的管理，将各项工作做到实处，落实到人。使门诊工作安全平稳的进行，为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗水平及服务态度，以更好的服务于广大病员群众。

篇三:科室工作总结范文

科室工作总结范文(一)

201x年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。3.09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.

1.注重人才队伍建设

a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底:定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估:

四.不足之处

廉洁行医、诚信服务、精心服务、爱心关怀还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。

科室工作总结范文(二)

春节将至，2015年的工作也即将结束。这一年来我们管理科按照局、处制定的全年工作目标，紧扣其工作思路，结合工作实际，

围绕部署展开工作，为了稳步有效推进每一项工作，管理科在抓好日常管理工作的同时，把重点放到了抓好各广场宣传活动和临设摊位整治工作上来，以此建立广场管理长效机制，确保场容场貌干净、整洁、有序。现对2009年以来工作进行回顾、总结如下:

一、目标实现，精心部署，稳扎稳干，奠定年度工作开展良好基础

一年来科室人员坚持以马克思、列宁主义，**思想，**理论和三个代表重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习三个代表重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。本科室人员在积极参加处安排的各项政治学习活动的同时，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党代会精神，努力践行三个代表重要思想，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。处里组织的学习，不管集中学习，还是自学，科

室学习氛围浓厚。在学习期间，科室人员每天忙着学习、记笔记、写总结，形成人人有事干，事事有人干，营造不串岗不溜岗的良好风气。

二、责任落实，统筹安排，细中求精，促进各项工作落实到位

1、落实一帮一，践行学习内容。每周一科室同志下基层，蹲一线，践行2008年初学习内容，在主管领导的带领下与凤凰所职工团结协作，集体劳动，科室成员不但身入，更是心入，干工作细心认真，不是手抓两把泥，脚踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜，不做指挥员，都是战斗员。自己动手制作长铁丝钩，从绿篱、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾，清掏途中会遇到臭不可闻的大小便;会遇到让人作呕的呕吐物;会见到臭鞋烂袜子，西瓜皮死老鼠。不管男同志还是女同志，你掏我捡他扫，大家齐心协力做好做扎实工作。

2、扎实推进广场小摊位整治工作。注重长效管理，确保整治成效，奥运会期间，要力保广场秩序稳定正常，由于凤凰、人民、中华三个广场地处繁华闹市之中，暑期一些勤工俭学的学生和小商小贩看到有商机，便利用广场就地摆摊，使得广场秩序受到影响，我科室发现这一情况及时向处领导汇报，按照处领导安排，及时落实，制定方案，采取措施，管理科人员从8月4日起每天加班

加强各所，来回巡查，对各摊主进行劝导并让其撤出广场，为期一周的专项整治工作取得明显效果，广场周围小摊点基本消除。

三、工作开展，多措并举，深入细微，确保各项工作取得实效

1、冷饮摊位管理

2、占道宣传审批

管理科不仅是业务科室还是服务科室，进入春、夏季，宣传活动较多，在工作中，努力摒弃掉工作中的冷、硬、拖、卡不文明，不规范现象，严格审批，按程序走，不越位。对前来办业务的，讨价还价，磨破嘴皮子，为单位增加经济收入 3万余元，一年来接待各项宣传70余起，政府宣传40余起。

3、团结协作，参加处集体劳动

五•一、十•一摆花，装点广场，科室人员积极参加，和其他科室通力合作完成摆花数量20余万盆;7月喜迎奥运圣火，在世纪鼎广场布置造型，和各所及其他科室人员互助协作，不顾烈日当头，赶时赶点，只用不到两天时间就完成了六个迎奥运花柱图案，插绢花数量达8万余支; 5月份凤凰广场管理房拆、搬，科室人员落实一帮一，帮助凤凰广场拆挪管理房。12月份中华广场敲打树叶，个个按时参加，及时完成承包数量。

4、双创工作，常抓不懈

为切实做好双创工作的宣传，提高市民文明素质，增强全社会的参与意识，为双创工作营造良好的舆论氛围，在人民、中华、凤凰三个广场制作大型双创固定宣传牌5个，强化舆论宣传，内容以市民生活小常识、双创知识问答为主，营造浓厚氛围，调动和激发市民的双创热情，促进创建工作扎实开展。接双创办通知，进行病媒生物防治，制定方案，印发病媒生物防治记录，和总务科沟通协调，购买老鼠药及鼠夹，降低广场病媒生物孳生。及时向局双创办汇报双创工作动态。

5、科室争先进，科员争优创佳

为了使科室工作落实到位，为科室争荣誉。对科室工作实行包干包片，xxx负责人民广场，

xxx负责凤凰广场，xxx负责中华广场。科室每位成员在自己的工作岗位上平凡工作，默然奉献。局举办运动会科室人员积极参加;办黑板报，科室人员全员上阵，画图、打线、出板报。

四、存在不足

虽然一年来各项工作都完成的较好，但还是有一些不足，科室人员在学习中不能做到紧抠细研，致使一些学习不到位。

五、来年打算

1、严抓学习，紧跟形势

学习紧跟形势，了解国家大事及业务相关知识，努力掌握本科室业务工作流程。

2、在以后的工作中，管理科在完成既定目标的基础上，加强责任，对各项工作早安排、早部署、早动手，不讲条件，不摆困难，积

极完成局、处下达的各项任务。

科室工作总结范文(三)

文章简介:2015年的这一年来，在XXX医院院班子和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下:

一、2015年的这一年来，在XXX医院院班子和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下:

一、全科人员在政治上认真学习***理论知识、***同志的七一讲话和十六大报告精神，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参

谋;能够用三个代表和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。

三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。

四、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评,保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础。

五、在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

六、鞠身基层，忠实履行三个代表，根据县委有关指示精神，医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志积极配合，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致

好评。

篇四:科室工作总结范文

篇一:范文科室(部门)工作总结写作要点

科室(部门)工作总结写作要点

科室(部门)作为一个单位的职能部门，是一个单位的组成部分，因此，跟整个大单位有所不同，大单位的工作是一个综合的运作过程，其涉及面广，而科室(部门)侧是更多的侧重于某方面的职能任用，因此，写科室总结不可能象单位总结那样洋洋洒洒，面面俱到，而是重点表现该科室(部门)是本职工作

的完成情况以及完成本职工作过程中的组织过程，以及其中的主要亮点。

科室总结的写作可大致分四个部分:

一是开头部分:

这部分的内容主是是对一个时段(如一年来)的工作做个简要的综述，如

2009年度，财务科在管理局的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕管理局年初制定的目标和任务，紧紧围绕“增收节支、

从严把关、效益第一”这一工作宗旨。创新思路，不断开拓，在资金紧缺，负担压力不断加大，科室全体人员团结一致，齐心协力，迎难而上，较好完成了债务重组、各种坏帐的处理、承包方欠款的催收以及各项资金的管理，确实了全局的正常的资金动作，为局的建设和发展发挥了重

要作用。

现将一年的工作总结如下:

二是以分点的方式反映单位所作的主要工作:

这一部分往往是科室总结的重点，点据比较大的篇幅，大家可以在这部分多花点心思，把科学一年来所作的工作进行疏理，归纳出若干条。一般来说，不同科室的工作性质千差万别，我们很难用一个统一的格式来供大家参考，但是，有些内容是共通的，如加强思想学习、加强加制度建设、开展员工业务培训等，

都是许多科室工作的主要内容，大家可以照套，以下是其中的几个范例:

—、认真组织学习，不断加强员工的思想教育，组织广大科室人

员认真学习党的“十七大”精神、省委市政府(市委市政府)的xxx会议精神，不断提高员工的政治理论水平，加强员工的思想建设，树立正确的人生观，世界观和价值观;组织员工学习总局(总公司/部厂、等)的有关指示精神，树立爱岗敬业、甘于奉献的思想意识，做到目标明确，形成合力，扎实工作，确保了管理局下达的各项目标和任务顺利完

成

二、不管建立和完善各项规章制度化，实现管理的制度化，规范化

一年来，财务科不断加强和深化制度化建设，结合自身实际，建立和完善各项制度，做到制度上墙，同时，我科还根据工作发展的需要，对部分旧的制度进行充实和修编，使我科的管理不断适应形势的需要，如年初市下达了关于严格在公务活动中超标开支的通知后，我科及时对《资金报销制度》内容进行了及时进行了调整，对干部职工外出办事所涉及的公务开支报销办法及标准制定了更加严格的规定，杜绝了公务活动中的超标开支行为，进一步加强了资金的管理。在执行制度过程中，我们切实做到从严把关，自觉执

行，确保了科室各项工作的有序开展。

三，加强业务学习，提高员工的业务技能

我们坚持以人为本，把员工的业务培训放在首位，鼓励员工高度树立忧患意识和竞争意识，不断加强自身建设，自觉学习业务知识，通过请进来，走出去的办法，开展多种形式的学习培训，如上半年我们专门邀请了xxx的老师前来讲授计算机技术在财务管理工作中的应用等专业知识，大大提高了员工的计算机应用技术，同时，我们还采取走出去的办法组织科室员工到xxx等对口单位进行参观学习，不断开拓员工的知识视野，通过培训，使员工的综合素质有了很大的提高，提高了科室的工作效率和工作质量。

三是指出科学工作中把存在的不足一般来说，大家在写总结的时候，都喜欢报喜不报忧，对于存在的问题，喜欢采取摭摭掩掩的做法，因此，大家应该实事求是分析，如果无伤大雅的话，也不会造成什么负面影响的话，也可以在这方面打打

“擦边球”，以提纲式的写法，指出一年来科室工作所存在的问题。

首先是写一句导语——

一年来，我们虽然取得了一定的成绩，但跟领导的要求相比，还存在不少差距，主要表现以下几点:

以下是存在的问题，采取分点的写法，由于这部分内容比较好写，这里就太不详细介绍了四是提出今后的计划，这部分的内容也比较好写，也不作介绍了篇二:医院科室年终工作总结范文

医院科室年终工作总结范文

以下是为大家的一篇2011工作总结范文，供大家参考学习。2011年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，

均达到历史最好水平。3.09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.

二(规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

,(注重人才队伍建设

b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.

,(强化规章制度的落实

四(不足之处廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。篇三:2013年医院科室年终总结范文

2013医院年终工作总结

2013年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下:

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务

本年共收治806例患者，比2012年多收200人，年纯收入 306278.5

元，达历史最高成绩。2013年是我科挑战与机遇并存的一年，取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。

自今年1月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录

制度、建立医患随访，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设，引进利用先进技术

我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院的长处。学习掌握了氧喷技术，蓝光床应用。

2.强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

3.抓好三个环节的管理和监控

(1)入院时:详问病史、全面查体，严格用药;

(2)住院时:严密观察，安全护理，文明服务;

(3)出院时:交待事项，建立感情，定期随访。

4、加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

?定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

?定期对病历进行检查和评估。?定期对安全隐患进行检查和评估:

四、加强护理质量管理

一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取

各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

五、加强学科建设，促进业务快速发展

继续沿着突出本科室特色，发挥优势的发展思路，把科室做大、做强。

(1)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把我科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。

(2)大胆创新，把学来的新技术用于临床实践

六、不足之处

1.诚信服务、爱心服务还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。

范文四：科室工作总结怎么写

科室工作总结怎么写

【范文一】

XX年是实现”三年”规划的关键一年,也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,这一年取得了可喜的成绩,全年的业务总收入比去年同期增加了18.94%;入院人数、出院人数分别比去年同期增加11.16%和11.93%,取得经济效益和社会效益双增长。

一. 加大科室管理力度,创新优质服务新模式

1.开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作

首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了胡加永院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。。三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》,形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。今年全科共收到锦旗2面,表扬信96封,拒收红包。物品合计数千多元,得到医院的充分肯定。

2.坚持服务月活动,创新优质服务新模式

科室继往年开展”优质服务月”、”星级服务月”、”诚信服务月”之后,今年八月在全科范围内开展了”亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范,落实周六、日医生查房制度,设置《患者心声本》、建立”医患联系卡”,制定”每日需求卡”。三是拓宽医疗服务范畴,设置”便民服务中心”,。四是深化主动服务内涵,在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡,赠上一份温暖的祝愿;康复科设立”感动服务站”,。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,,一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,、住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了XX年科室将”总量控制、结构调整”作为工作的”重头戏”之一。

为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年,完成医院下达的各项费用

指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。

4.抓好医德考评制度落实。

工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到三个结合,

(1)学习模范人物与先进典型相结合;

(2)评先树优,职称评定相结合;

(3)平常表现与外出进修相结合。

二.规范医疗质量管理,提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设

我科人员利用专家做诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底,(1)彻底整改。(2)彻底查办。

3.抓好”三个环节”的管理和监控

(1)入院时,全面查体,彻底搜身,详细病史,严格用药;

(2)住院时,严密观察,安全护理,文明服务,医患一家;

(3)出院时,注意事项,复查标准,热情欢送,令人难忘。

4. 加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。

?定期进行安全教育,做到制度化、经常化。

?定期对病历进行检查和评估。

?定期对安全隐患进行检查和评估,病史采集的真实性,体检的全面性,辅检的及时性,诊断与治疗的综合性,病历书写及时程度。对病区内设施,病人衣物,床铺定期检查,定期搜身。对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需都督促病人饮食,对不进食者及时汇报并作相应处理。

?查岗位职责,主班人员不但要在岗,而且要成。脱离自己岗位15分钟视为不在岗,只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。

?科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请、、,科内处理意见、改进措施并上报医院。

?目的,完善质量管理,降低安全隐患,是一忽人员对病人有更深层次的了解,同时重点了解、全面掌握病员情况,以便及时更改治疗方案和护理措施。

方法,1、每周一进行一次,以座谈会形式举行,每位职

工对所管病人重点,,包括该病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注意事项等逐一交清。重点病人当场讨论。

2、自由组合搭档,每两人一组。一人不到位者另一人替交,所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情况。3、由科主任、护士长做最后安排,把重点病人分离出来重点讨论。

?大查房,

目的,科主任全面了解病员情况,重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人,以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。

【范文二】

方城县人民医院妇科在华旗院长和领导班子的正确领导下,在科室全体医护人员的共同努力下,顽强拼搏、锐意进取,心系患者、务实重干,在xx年的全年工作中做出了不平凡的业绩,至目前,我科共开设床位40张,全年实现经济创收150万元,全年妇科医患之间零投诉,帮助和减免贫困患者就医16人次,收到患者家属送来的锦旗两面。回顾一年来的工作,我们主要做到以下几点

一、取得的工作成绩,

我们科室的12名医护人员(6名医生,6名护士)在科主任王平和护士长赵燕的带领下,严格按照各自的岗位职责和

医院的规章制度,认认真真、兢兢业业地工作,全年没有一人无故旷工和迟到早退的,好多同志都是坚持以院为家,早来晚走,严格按照操作规程为病人服务,全科室心往一处想,劲往一处使,团结协作,开拓进取,全年实现了经济创收150万元,圆满完成了年初制定的目标任务;全体医护人员牢记医生的神圣使命,想为患者之所想,急为患者之所急,帮助或减免了贫困患者就医6人次,有一例患者是宫外孕急诊,随时都有生命危险,可是手中的钱拿的不够,我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费,使其先行治病,终于使患者转危为安,受到了患者家属的感激和好评;全年科室在业务繁忙的情况下,坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查,做健康检查和体检,不论多累多苦,从没有一人叫苦叫累,圆满完成了下乡任务,受到院领导和其他科室的好评,科室人员努力工作,奋发向上,涌现出来的好人好事层出不穷;全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的极端负责的精神,没有出现一例投诉,医患之间关系***稳定,患者的满意率直线上升;全年住院病人达到900余例,接诊门诊病人达到1000余人;我们的具体做法是,坚持经常例会,讲评,好的表扬,差的批评,把一切问题都消失在萌芽状态。

二、存在的问题和不足,

妇科病房在住院高峰、人流量大时,病房卫生有时不够

整洁;有时候个别同志的服务态度不是很好;有时候交***不够细致;个别病例记录的不够详细。这在科室的例会上我们已经提出过,争取在新的一年里坚持责任到人,严格各项规章制度,坚决杜绝此类情况的发生,最终实现”三个满意”。

三、明年的工作计划

xx年,我们科室将继续沿着医院领导的总体工作思路,紧紧团结在院领导及院党总支周围,开拓进取,迎难而上,继续争先创优,在今年创收目标任务的基础上,再创新高,实现经济创收180万元,住院病人达到1XX年的基础上再来一个大的跨越,成为医院的文明科室和标兵科室。

【范文三】

xx科技大学第一附属医院新区医院在XX年6月18日正式开业,我感到非常幸运,来到新区医院做了一名泌尿外科护士。在泌尿外科工作这段,学习到很多新的东西,挑战了很多不曾遇到过的困难,现将我近段工作总结如下,

一、思想政治

作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的泌尿外科护士迈进。

同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。

二、业务技术

泌尿外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求我们更耐心地去与病人及家属交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙,比较琐碎。记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责,,明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

三、自我管理

我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和

蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室的业务学习,护理人员三基训练,能始终坚持爱岗敬业,贯彻”以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

四、缺点和不足

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即将迎来的XX年,我会继续发扬在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起

码的工作。

【范文四】

在政治思想方面,我们始终以”三个代表”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的最好时期,、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨、社会评价口碑很好。

我知道任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持,如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系,尽可能的减少摩擦和矛盾。

公正、公平,不能戴有色眼镜,厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人,下属护士心理就会产生

安全感,就不担心”穿小鞋”、”抓辫子”,心情舒畅,有利团结,增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助,我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动,发现困难及时帮助解决,通过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和谐

.在处理好和患者之间的关系上,我经常和患者沟通,了解各项工作落实情况及护理服务情况,了解病人的康复情况。定期进行满意度调查,认真接待患者的各种投诉,虚心听取意见并及时反馈,深入调查了解,尽量协调护患纠纷,缩短护患之间的距离,减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足,我会给与耐心的讲解和深刻的批评

为了能当好科室带头人 ,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用,并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。

工作中我深知,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必须要具备正确的管理技巧 ,所以工作中

我经常做护士思想工作,了解和掌握护士的心理。赏罚分明,优秀突出的地方多在公众场合表扬,发现缺点应及时制止,一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为”好的”与”坏的”,我确信每个人身上都有优点和不足,重要的是鼓励优点,克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心,绝不当众训斥、责备,能够发现他们的闪光的地方,同时不断的增强自身的修养和素质,提高本人在科室中的威信,增强自己的凝聚力和号召力。以身作则,用自己的言行去约束和影响其他的护士,使她们提高得更快 ,更加完善,早日成为业务骨干和精英。

. 注重护士业务水平的提高,科室里经常组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽知识面,提高他们和自身的业务和理论水平,在科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围,倡导以老带新地方法,巩固基础知识,训连基本功,倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习,来丰富自己的专业知识,同时要学以致用,要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。

一个科室就是一个家,是一个很复杂的家,在管理这个家的时候,我从不陷于琐碎的事务,而是积极的调动护士们的积极性和工作热情,把护理工作管理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量,事必躬亲,通过我的管理和全科室的配合,

我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热情很高,工作效率有效,成绩突出。

(二)护理工作

为了体现医院就是家的感觉,我在科室中确立了”坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目标 “的服务宗旨。

从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,

只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理服务确是最好的。我们一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人,比去年多收了354人,全年收入共1651874元,比去年多收入42万元,病人满意度调99.8%;表扬136人次,退红包12人次,合计8000元 ,全年零投诉。这是一个突破,这是一个飞跃,这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果,是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,是值得我们为之骄傲的,是有目共睹的。

为了保证护理安全 ,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

1. 加强制度与职责教育

重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度,如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的怀疑,巡视护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。

2. 加强教学安全管理

对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

3、加强重点时段管理

坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

4、坚持查对制度

(1)要求医嘱班班查对,每日中午护士长抽查医嘱并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)执行双人核对输液卡流程;

(4)辅助检查双人核对签字执行制;

(5)收费日、夜、出院查对签字制

(6)各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制;

(7)急救器材、药品查对签字制;

(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;

(9)长备药品每日查对签字制;

(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;

(11)每周查对护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,”即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性。

5、完善护理风险预案

平时工作中注意培养护士的应急能力,急诊病人入院处置现场救治能力提高,防火、灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提高护士对突发事件的反应能力和处理能力,以确保日常工作的正常进行。

(三)增收节支,提高经济效益

1.增收方面,熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。

2.节支方面,尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。

以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获。”金无足赤人无完人”,其中存在很多的缺点和不足。成绩只能代表过去,我们要面对的是未来的继续工作。回首过去,我们一路走来,充满艰辛和喜悦;

展望未来,我们任重而道远,充满希望。我相信,在我院 xxx院长的带领指导下,在我们科室各个成员的精诚合作下,在我院各个兄弟科室的密切配合下,我们科室会克服每一个难题,攻克每一个难关。我会带领我们科室做得更好,走的更远,收益的更多。同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩。

【范文五】

我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。==年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将==年工作总结如下,

一、思想方面,重视理论学习,坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。==年在全国范围开展了”保持共产党员先进性”的理论学习,作为一名党员,在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容,掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。

二、工作方面,认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。

==月份前在供暖所办公室工作,作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门,每天

都会有部分群众来访,对待他们,我始终遵循一个原则”一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满意答复”,每次看着来访的群众满意而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?”你快乐所以我快乐”,小我之后要成就大我,”群众满意”,我们的价值也就得到了体现。

同时负责各类总结的撰写,收集信息,及时了解单位发生的事情,及时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。==月份借调到政工科,主要负责党务这块工作,记得刚踏进这间屋子的时候,感觉挺微妙的,不绝于耳的键盘声,每个人埋头工作的热情,深深的感染着我,心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变,使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大,为了缩短差距,自己定指标下任务,坚持每天学习,紧紧围绕本职工作的特点,努力做到融汇贯通,现具体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况,以及党务其他方面的工作。在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨,这两个月共上报下发各类总结、通知==份。

同时来到这个新集体,总的感觉”团结,友爱,互助”是这

个科室最大的特点,作为新同志的我,每天都会有这样那样的不懂,每名同志都会用心热情的”知无不言,言无不尽”,在这样的一个大集体中工作,我会更加倍努力工作,也许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。

三、存在不足,一是政治理论学习不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆,创新理论不强。

为了把==年工作做的更出色,制定工作学习目标,加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的工作经验,争取==年的工作更上一个新台阶。

【范文六】

一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下,

一、全科人员在政治上认真学习**理论和”三个代表”

精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立”一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用”八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照”三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习”三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行”三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、”总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务

增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术,今年加大了对pph手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

五、在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

【范文七】

一、全科人员在政治上认真学习邓--理论和”xxxx”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立”一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用”xxxx”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂

提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。

三、”总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术,今年加大了对pph手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的基础上积极

寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

【范文八】

科室年终总结

一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成。回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有不足之处,现总结如下,

一、主要成绩,

1、进一步建立建全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,满足病员群众的医疗要求,并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为,教育大家学法、懂法、守法,依法保护医患双方的合法权益,为我院安全医疗奠定了基础。

2、加强各大临床医疗质量的检查力度,并更好的落实临床、医疗护理制度,全方面提高我院的诊疗水平。在张院长

的督导下、陈副院长的指导与帮助下,多次开展院内科室及医护人员会议,布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务,深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全,定时组织各科人员参加会议,就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论商量下一步的工作及防范措施,为临床安全医疗提供了保障。

3、加强临床业务学习及进修工作,医院xx年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科,同时派出10余人次参加各类学术会议,为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,达到了预期的学习目的。

4、定期参加一体化门诊部会议,全年参加XX年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。

6、医务人员努力提高服务态度及服务质量,使来院就诊病人抱着希望而来,满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力,圆满完成本年度工作。

7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面,完善了抢

救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班,无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生,并得到院领导的认可及病人的好评。

8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习,并得到高新区及办事处领导的好评。

二、存在问题,

1、门诊医疗工作繁琐,既对内又对外,工作千头万绪。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。

2、要进一步加强业务学习及进修学习,提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。

3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法,改善这种消极的态度是下一步的工作要点。

4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度,杜绝人为因素的存在。

5、本年度制定目标不够明确,门诊管理有疏漏,开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术。

6、门诊学习风气不足,撰写论文较少,此方面有待进一步加强。

总之,在xx年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,坚持不懈地抓好医疗质量的管理,将各项工作做到实处,落实到人。使门诊工作安全平稳的进行,为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗水平及服务态度,以更好的服务于广大病员群众。

范文五：科室工作总结怎么写

科室工作总结怎么写

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以下是由文学范为您整理提供的关于科室工作总结怎么写的内容，希望对您有所帮助，欢迎阅读与借鉴。

科室工作总结怎么写

【范文一】

一. 加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1.开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作

监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗2面，表扬信96封，拒收红包。物品合计数千多元，得到医院的充分肯定。

2.坚持服务月活动，创新优质服务新模式

3.今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。

为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极

调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年,完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

4.抓好医德考评制度落实。

工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合:

(1)学习模范人物与先进典型相结合;

(2)评先树优，职称评定相结合;

(3)平常表现与外出进修相结合。

二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设

我科人员利用专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

2.强化规章制度的落实

3.抓好“三个环节”的管理和监控

(1)入院时:全面查体，彻底搜身，详细病史，严格用药;

(2)住院时:严密观察，安全护理，文明服务，医患一家;

(3)出院时:注意事项，复查标准，热情欢送，令人难忘。

4. 加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

?定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

?定期对病历进行检查和评估。

?查岗位职责，主班人员不但要在岗，而且要成。脱离自己岗位15分钟视为不在岗，只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。

?科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请、、，科内处理意见、改进措施并上报医院。

?目的:完善质量管理，降低安全隐患，是一忽人员对病人有更深层次的了解，同时重点了解、全面掌握病员情况，以便及时更改治疗方案和护理措施。

方法:1、每周一进行一次，以座谈会形式举行，每位职工对

所管病人重点,，包括该病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注意事项等逐一交清。重点病人当场讨论。

?大查房:

目的:科主任全面了解病员情况，重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人，以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。

【范文二】

一、取得的工作成绩:

我们科室的12名医护人员(6名医生，6名护士)在科主任王平和护士长赵燕的带领下，严格按照各自的岗位职责和医院的规章制度，认认真真、兢兢业业地工作，全年没有一人无故旷工和迟到早退的，好多同志都是坚持以院为家，早来晚走，严格按照操作规程为病人服务，全科室心往一处想，劲往一处使，团结协作，开拓进取，全

年实现了经济创收150万元，圆满完成了年初制定的目标任务;全体医护人员牢记医生的神圣使命，想为患者之所想，急为患者之所急，帮助或减免了贫困患者就医6人次，有一例患者是宫外孕急诊，随时都有生命危险，可是手中的钱拿的不够，我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费，使其先行治病，终于使患者转危为安，受到了患者家属的感激和好评;全年科室在业务繁忙的情况下，坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查，做健康检查和体检，不论多累多苦，从没有一人叫苦叫累，圆满完成了下乡任务，受到院领导和其他科室的好评，科室人员努力工作，奋发向上，涌现出来的好人好事层出不穷;全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的极端负责的精神，没有出现一例投诉，医患之间关系***稳定，患者的满意率直线上升;全年住院病人达到900余例，接诊门诊病人达到1000余人;我们的具体做法是:坚持经常例会，讲评，好的表扬，差的批评，把一切问题都消失在萌芽状态。

二、存在的问题和不足:

三、明年的工作计划

XX年，我们科室将继续沿着医院领导的总体工作思路，紧紧

团结在院领导及院党总支周围，开拓进取，迎难而上，继续争先创优，在今年创收目标任务的基础上，再创新高:实现经济创收180万元，住院病人达到1200余例，接诊门诊病人1300余例;降低药价比，提高治愈率，提高广大患者的满意度;高标准做好病房整洁工作，让病人有一种宾至如归的感觉;进一步提高服务质量，搞好医患沟通，继续打造文明科室;开展宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌的手术治疗，走好临床路径，让患者花最少的钱享受最优质的服务;继续配合医院做好其他方面的工作，高标准严要求，严格按照医院的规章制度和操作规范办事，各项工作在今年的基础上再来一个大的跨越，成为医院的文明科室和标兵科室。

【范文三】

一、思想政治

作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的泌尿外科护士迈进。

同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织

的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。

二、业务技术

三、自我管理

“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

四、缺点和不足

【范文四】

在政治思想方面，我们始终以“三个代表”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的最好时期，、住院人次均创下历史新高，

业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。

.在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反馈，深入

调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足，我会给与耐心的讲解和深刻的批评

工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，所以工作中我经常做护士思想工作，了解和掌握护士的心理。赏罚分明，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心，绝不当众训斥、责备，能够发现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的修养和素质，提高本人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英。

. 注重护士业务水平的提高，科室里经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面，提高他们和自身的业务和理论水平，在

科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训连基本功，倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习，来丰富自己的专业知识，同时要学以致用，要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。

(二)护理工作

为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标 ”的服务宗旨。

满意感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

1. 加强制度与职责教育

重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度:如

微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。

2. 加强教学安全管理

3、加强重点时段管理

4、坚持查对制度

(1)要求医嘱班班查对，每日中午护士长抽查医嘱并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)执行双人核对输液卡流程;

(4)辅助检查双人核对签字执行制;

(5)收费日、夜、出院查对签字制

(6)各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制;

(7)急救器材、药品查对签字制;

(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;

(9)长备药品每日查对签字制;

(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;

5、完善护理风险预案

(三)增收节支，提高经济效益

1.增收方面:熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。

2.节支方面:尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。

以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获。“金无足赤人无完人”，其中存在很多的缺点和不足。成绩只能代表过去，我们要面对的是未来的继续工作。回首过去，

我们一路走来，充满艰辛和喜悦;展望未来，我们任重而道远，充满希望。我相信，在我院 xxx院长的带领指导下，在我们科室各个成员的精诚合作下，在我院各个兄弟科室的密切配合下，我们科室会克服每一个难题，攻克每一个难关。我会带领我们科室做得更好，走的更远，收益的更多。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩。

【范文五】

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。==年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将==年工作总结如下:

二、工作方面:认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。

==月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，

作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。

三、存在不足:一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。

【范文六】

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，

克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工

作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

【范文七】

三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采

取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

【范文八】

科室年终总结

一、主要成绩:

1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、

《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。

3、加强临床业务学习及进修工作，医院XX年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。

4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座，

学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。

二、存在问题:

2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及

进修学习。

3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。

4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。

5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。

6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。

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下面是文学范整理的一篇春节期间钢材货运值班工作总结，欢迎阅读。更多春节工作总结尽在【春节工作总结】。

在羊年春节即将到来的前夕，为确保节日期间生产经营、货装安全等工作的正常开展。我站认真贯彻落实全路、全局春节运输安全

工作会议精神，把服务攀钢做为我们的本职工作所在、始终坚持把“以服务为宗旨、待货主如亲人”的理念深植于心中。

在春节期间我站领导都严格按照值班制度规定来执行，做好值班人员的本职工作。值班人员每天24小时都值守在车站，以确保春节期间的生产运输安全。

这期间我站阶段任务压力较大，再加之目前全国钢材市场现在比较萧条，攀钢发货量也有所减少，面对着这些不利的条件，全站干部职工拧成一股绳，劲往一处使，决心用实际行动给段领导一个满意的答案，让他们过个顺心年。在节日期间我站领导和当班人员积极和攀钢各部门协调，组织货源装车，车流运输，在春节七天里完成了日均装车296车，卸车585车，收入2340107.00元的不俗成绩。在这些成绩的背后凝聚着我站干部、职工的辛勤汗水，是他们舍弃了和家人团聚的机会，带着家人的惦记、牵挂，坚守在现场一线，除夕夜里，当其他人都沉浸在合家幸福、欢聚一堂看春晚，吃饺子的时候，在交接现场里是他们顶着刺骨的寒风，借着电筒的光线攀上货车查看着货物的装载情况，确保发一辆重车，保一路平安。货运大厅里是他们认真核对的票据记载的正确性，每项数据的准确性，保证了我站每日上报的各种报表数据准确无误。在他们身上体现着我们西车人的精神，西车企业品牌文化所在。

魏巍曾问过:“谁是最可爱的人?”

“那是共和国的军人!”

可我却要问:“谁是最可敬的人?”

“那是西昌车务段每一位坚守在现场的干部和工人!”

春节期间工作总结怎么写,

某某单位春节期间工作总结(通用模板)

根据上级单位的整体部署和具体要求，结合工作实际，某某单位精心组织、周密部署、细化措施，积极做好各项准备工作;领导干部身先士卒，广大职(员)工坚守岗位，尽职尽责，以高度的工作责任心，确保了春节期间各项工作任务的顺利完成。

一、深入发动，做好思想工作

我单位于某月某日召开春节期间工作任务动员大会，对上级单位相关会议精神进行了贯彻传达，深入开展了节前思想发动，要求杜绝浮躁情绪，端正态度，做好大干一场和吃苦耐劳的准备。全体职(员)工从自身做起，通过一流的形象、良好的态度以及超强的工作能力展现一名某某单位职(员)工的风采，特别是干部骨干、党员团员、优秀典型更要充分发挥模范带头作用，遇困难冲锋在前，为全体职(员)工树立榜样，全力投入到春节期间的各项工作任务中。

二、周密部署，完善计划方案

按照上级单位方案部署，结合我单位实际情况，详细制定了《某某单位某年春节期间工作方案》:一是领导干部履职履责，带头深入基层，发挥表率作用;二是细致部署岗位，明确岗位职责，全体职(员)工做到职责清、岗位明;三是具体方案内容……多项措施确保各项工作落到实处，万无一失。

三、强化保障，确保职(员)工状态

在后勤保障方面，某某单位对春节期间的伙食进行了精心安排:除夕的饺子，可口的饭菜，各种冷热饮品、花生瓜子……一应俱全，确保在职在岗职(员)工能够吃到可口的年夜饭，度过一个愉快、祥和的春节。

四、无私奉献，全力投入

春节期间，我单位全体职(员)工充分发挥了不拍苦、不怕累的精神，本着全心全意为人民服务的宗旨，舍小家为大家，在自己的工作岗位上忠于职守，奉献了与家人团聚的时间，投入到了春节工作中。具体事例……