微信公众号的功能介绍顾名思义，主要是介绍一些公众号会提供哪些功能，哪些服务，哪些产品等内容，总体上是对公众号所有功能的概括，务必简练、扼要。

比如我们腾信通的公众号：微信开发、微信营销指导，企业微信培训，品牌广告投放，欢迎免费咨询。

网络公司公众号：提供网站建设，SEO优化，网络营销等服务。

做女装的公司可以填写：各种新款女装，查询打折优惠信息，提供在线购买。

餐厅公众号：在线看菜、点餐、预约餐位，及时获取本店最新优惠信息。做您的餐厅小秘书。

所以，你的公众号功能介绍一定要把主要服务内容写出来，这样别人在关注你的公众号的时候，才能简明扼要的了解你的信息，以便关注。

功能介绍只是诸多设置的第一步，也是最简单的一步，还有更多内容等你去了解掌握。如果您有开发微商城、外卖系统、互动抽奖插件、红包功能、企业系统微信开发等相关功能，可以加我微信免费咨询。

开通微信公众号网页模板：

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在百度搜索栏中输入微信公众平台进行搜索，在搜索结果中找到微信公众平台官方网站，点击打开。

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进入微信公众号的登录界面，输入各人的账号以及密码，如果不想每次都输入账号，可以选择勾选下方的记住该账号，然后点击登录，下次登录就不用再手动输入账号了。

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登录成功之后，直接进入个人微信公众号的首页，在页面左侧的功能栏目下，点击下方的添加功能插件。

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这时，在页面的右侧将展示各种功能插件的列表，找到页面模板选项，点击打开。

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进入添加功能插件页面，这时，页面模板功能出于为开启状态，只要公众号已经开通了原创声明功能，将可以直接点击右侧的开通按钮。

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这时，系统将弹出一个窗口说明已经开通成功，点击下方的确定按钮。

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在页面左侧功能区下方，便可以看到页面模板，我们点击打开，进去看看具体什么样。

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进入页面模板的添加页面，点击下方的添加按钮，如果还不清楚页面模板是用来做这么，可以点击右上角的页面模板说明。

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这时，页面模板将提供两种模板展示，一个是列表模板，一个是封面模板，这里我们选择列表模板。

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系统将直接进入列表模板的编辑页面，我们可以点击右上角的添加按钮，选择素材库里面的图文，在页面左侧可以看到该列表模板的预览效果，满意的话直接点击下方的发送按钮即可发送出去

提示：列表模板可以添加30个内容。

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同时，我们可以点击页面最上方的修改的按钮，更换成封面模板，同样点击上方的添加选择相应的图文即可。

提示：封面模板的封面内容只能添加3个。

合肥微信开发公司知名的有哪些？

[1] ] 编辑本段特点 软件截图 [3] ] 编辑本段使用指南 这个版块仅针对一些热点的基本使用问题进行解释，更多内容请参见扩展阅读中微信官方网站。

账号相关 账号注册 微信注册界面 [5] 注册的用户，如果注册后未在有效期内验证邮箱，则无法找回密码。

聊天相关 在 及以后版本，退出后将无法接收到消息（但驻留在后台则可以）。

在微信中，用户无法知道对方是否已读，因为微信团队认为“是否已读的状态信息属于个人隐私”，微信团队希望给用户一个轻松自由的沟通环境，因而不会将是否已读的状态进行传送。

费用相关 微信完全免费，使用任何功能微信都不会收取费用。

在使用微信时产生的上网流量费由网络运营商收取。

在微信的设置菜单内，有流量统计，可以看到流量消费状况。

微信群聚餐通知句子

定于xx月xx日xx点在xx地方聚餐，望周知！1.年底聚餐通知：公司定于2012年1月17日晚全体公司人员年底聚餐！请全体员工相互转告！聚餐地址：体育中心大豪好世界！时光：18点整。

请大家准时参加！2.聚餐通知范文：年终聚餐通知：公司领导为了感谢大家一年的辛苦工作，迎接新年的到来，特安排于12。

30（周四）晚上六点在渝香园进行年终聚餐，原则上全体人员务必参加。

渝香园地址：玄武区珠江路260号（近珠江大厦） 祝大家新春愉快！3.聚餐通知范文：公司全体员工聚餐通知；为感谢各位员工的辛勤劳动，公司定于11月18日（星期二）18:00在翠竹酒店进行聚餐，望各位员工准时出席。

4.聚餐通知范文：关于新年会餐的通知公司各部门员工：大家辛苦了！新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家用心参加。

具体资料如下：1、聚餐地点：慕王府2、聚餐时光：20___年___月___日日18:00整3、活动地点：乐柜KTV（大润发后身）4、参加人员：公司全员及家属5.聚餐通知范文：公司员工聚餐的通知！经公司领导决定，于2010年1月29日下午5:30在上饶国家家居城陶瓷市场食堂进行员工聚餐，相互了解畅谈工作相关事宜，请大家务必参加！6.聚餐通知范文：关于员工群众聚餐活动通知。

公司各部门：为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力；公司决定借假期来临之际，组织全体员工群众聚餐活动，现将有关事项通知如下：一、时光：20___年___月___日下班后二、地点：皇岗村三、参与人员：全体员工

想辞职怎么说？微信发信息的。

展开全部当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。

辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。

希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

辞职人：xxx年月日离职原因大体有以下几方面：1、感觉个人在公司发展的空间有限；2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；10、合同期满或项目（工程）到期。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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绍兴市**针纺有限公司章程 为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由******一人出资设立绍兴市**针纺有限公司（以下简称“公司”），特制定本章程。

第一章 公司名称和住所 第一条： 公司名称：绍兴市**针纺有限公司 第二条： 公司住所：云东路西金村。

第二章 公司经营范围 第三条： 公司经营范围：生产、加工、销售针纺织品、服装、服装辅料、家纺制品、纺织原料（以上经营范围以工商部门核定为准）。

第三章 公司注册资本 第四条 公司注册资本：人民币伍拾万元，由股东一次足额缴纳额。

公司增加、减少及转让注册资本，由股东作出协议。

公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告一次，减资后的注册资本不得低于法律规定的最低限额。

公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

股东只能投资设立一个一人有限责任公司。

第四章 股东的名称、出资方式、出资额 第五条 股东的姓名、出资方式及出资额如下： 股东姓名 身份证号码 出资方式 出资额 施** 330602640913*** 货币 人民币50万元 第六条 公司成立后，应向股东签发出资证明书。

第五章 股东的权利和义务 第七条 股东享有如下权利： （1）了解公司经营状况和财务状况；（2）选举和被选举为执行董事；（3）依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让；（4）公司终止后，依法分得公司的剩余财产；（5）有权查阅股东决议记录和公司财务报告； 第八条 股东承担以下义务： （1）遵守公司章程；（2）按期缴纳所认缴的出资；（3）依其所认缴的出资额承担公司的债务；（4）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资； 第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第九条 公司不设股东会。

股东行使下列职权： （1）决定公司的经营方针和投资计划；（2）选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；（3）选举和更换监事，决定监事的报酬事项；（4）审议批准执行董事的报告；（5）审议批准监事的报告；（6）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；（8）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（9）对向股东以外的人转让出资作出决议；（10）对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；（11）修改公司章程；股东作出上述决定时，采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。

第十条 公司不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东负责，由股东推荐产生。

执行董事任期3年，任期届满，可连选连任。

执行董事在任期届满前，股东不得无故解除其职务。

第十一条 执行董事对股东负责，行使下列职权： （1）向股东报告工作；（2）执行股东的决议；（3）决定公司的经营计划和投资方案；（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（7）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；（8）决定公司内部管理机构的设置；（9）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（10）制定公司的基本管理制度；（11）公司章程规定的其他职权。

第十二条 公司设经理1名，由执行董事聘任或解聘。

经理对执行董事负责，行使下列职权： （1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决议；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管理制度；（5）制定公司的具体规章；（6）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（7）决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员；（8）执行董事授予的其他职权。

第十三条 公司设监事1人，由公司股东推荐产生。

监事对股东负责，监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。

监事行使下列职权：（1）检查公司财务；（2）对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；（3）当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

（4）向股东提出提案；（5）对执行董事、高级管理人员提起诉讼；（6）公司章程规定的其他职权。

第十四条 公司执行董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。

第七章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度 第十五条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，财务会计报告应经会计师事务所审计。

并于第二年三月三十一日前送交股东。

第十六条 公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定执行。

第十七条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。

第八章 公司的解散事由与清算办法 第十八条 公司的营业期限为拾年，从《企业法人营业...

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