范文一：尊敬的的各位领导你们好

尊敬的的各位领导你们好！

金秋送爽，桂花飘香。在这丰收的季节，在这风和日丽的日子里，**三中迎来了她成长史上的百年盛事——创州级示范学校的评估验收，同时也迎来了她最尊贵的客人——州级示范学校评估验收专家组。在这里，我代表**三中1512名学生，108名教职工，向不畏山遥路远、不怕旅途劳顿的远道而来的各位专家和领导表示最热烈的欢迎！！！

回顾三中成长的历史，所有三中人无不饱含热泪：残垣断壁、黄卷清灯逐步被窗明几净、幢幢高楼所取代；高考上本科线人数由零的突破到305人，甚至踢开一流大学的校门；学生数由100多人到现在的1512人；教学质量的综合评价由全州的第11到现在的第二位……这其中的每一点进步，无不包含全体三中人的热情、辛劳与汗水。为了三中有新一轮的大发展，全体三中人众志成城、群策群力，全心全意投入到创建活动中去，从2003年9月到现在，12次校长办公会、7次行政办公会、14次教职工大会、6次学生集会安排了大小上千个创建环节，1600多师生对其中的每一点都做得很仔细！

同时上级领导对我校的创建工作业绩与了极大的关怀：县教育局领导先后4次来校指导；县政府教育督导室先后11次来校检查，更令人感动的是，6月19日，州教育局谢局长、州教育督导室*主任、*主任也先后来我校对创建工作进行视导。

在众人的呵护下，今天的三中，校园已成了**山区一道亮丽的风景；悄然崛起的师资，也成了**大地的一支教坛劲旅，我们整装待发，静候专家和领导的检阅！！

最后，再一次祝各位专家、领导在我校的检查评估工作中心情愉快！！！

我们学生为了表达对创建验收的期盼和对各位专家、领导的敬意，自编、自导、自演了一台还很稚嫩的晚会，献给在座的专家、领导。预祝晚会圆满成功！！

谢谢大家！

尊敬的各位领导你们好！

我代表明德小学非常感谢你们对我们小学的支持和关心，在你们的关心下我们明德小学已经走过了三年，在这几年里我们深知，明德小学的每一点进步，都离不开你们的关心与帮助；我们取得的的每一分成绩，都离不开你们的支持；你们今天的到来，更是对我们莫大的鼓励。我们深信，在今后的工作中，有各位领导一如既往地扶持我们，一如既往地关怀我们，我们更有信心和

勇气把明德小学创建的更好，让明德小学的学生们更深切的感受到你们对他们的爱和关心。

最后祝愿各位领导考核身体健康、工作顺利！下面是我们明德的老师和学生们自编、自导、自演的节目，请你们欣赏。

范文二：尊敬的各位领导你们好

尊敬的各位领?导你们好

我们是临汾市?尧都区河底乡?三交村店窝居?民二组的村民?，我们有责任，有权力将我们?店窝居民二组?自秦月军任组?长以来诸多事?宜向领导反映?，请领导审查。

一;2012年公?历4月份山西?煤销四通煤业?筹备处正式在?我居民组范围?内‘原十凹河煤矿?’开始兴建，时任居民组长?的秦月军为达?到其独霸，垄断筹备处施?工用料以及他?在村民中村霸?的地位做出以?下一系列卑劣?的行为。

1.2012 年4，5月份期间，四通筹备处‘原十凹河煤矿?’有两条涵洞需?施工维修秦月?军私自将正在?施工的涵洞堵?住，当时涵洞施工?方为大龙沟侯?三，大概堵了3，4天名誉上是?给村民找活为?由，实际是为自己?给筹备处项目?部供施工用料?而大施淫威。筹备处主斜井?施工方是浙江?中宇项目部，他将并不合规?格的小石子等?施工用料强行?上至项目部。中宇项目部为?外地施工单位?，不了解情况。秦月军大肆鼓?吹自己如何厉?害在村里是组?长如项目部不?用他的料就断?路。中宇人称他为?‘土匪’甚是害怕。每车小石子以?及沙子都是他?在石料厂过磅?为准说多少方?就是多少方，实属强卖。一直到201?3年7月份项?目部偶尔量了?一车的方数结?果和他所开的?票据整整差了?四方，相当于一车少?6吨。秦月军恼羞成?怒停止往项目?部供货，项目部苦不堪?言，因怕其断路，又不敢用别人?的货‘小石子，沙子’等。不得已只能忍?气吞声继续用?他供给的料。

2.四通筹备处因?建设需要占用?我居民组一部?分土地及民房?。当

时委托乡政?府和村委会出?面协商此事。秦月军自持居?民组长身份自?认为位高权重?将我居民组成?员召集起来三?天一小会。五天一大会训?斥老百姓，没有他的同意?不准与矿方签?订租用土地合?同，否则就将其在?店窝村除名，部分占用范围?内土地，房屋所有者的?村民自叹‘自己的土地房?屋。自己都说了不?算，非要秦月军说?了算’。其间又煽动部?分村民占谁家?的土地谁就向?矿方索要房屋?，向村民大夸海?口只要筹备处?出了煤，每吨煤抽取3?块钱为居民组?所有，还扬言不管谁?当组长都要做?到这样。为巩固其居民?组长地位声称?就是下一届组?长不是他也要?这么做否则就?别干。就这样堂堂一?个国企被秦月?军弄的几欲搬?走。上述此事宜当?时参与协调的?乡领导及村委?领导都是耳闻?目睹的。秦月军去年向?矿方所报的居?民人数有虚报?现象，最典型一例就?是居民岳增强?媳妇的孩子没?出生就算数向?矿方上报索要?一口人的东西?‘煤，面，电费等’

二;2013年初?河南煤建进驻?四通筹备处，施工付斜井秦?月军又故伎重?施，跑到施工驻地?声称自己是村?长,岳张奎是会计?。村里有什麽事?他们说了算，秦月军以权谋?私，将岳张奎亲戚?一台装载机以?每月1300?0元租金放在?河南煤建工地?，并向河南煤建?供小石子等料?。他拉去的第一?车石子经量方?就少两方，河南煤建因数?量误差太大拒?收，秦月军气急败?坏向驻地负责?人打电话，声称他供货就?是这样，票上开多少就?是多少，并说他向浙江?中宇上货一直?就这样，以他开的票据?为准。因煤建管理较?严拒收。他将那车少两?方的石子按票?据所开数量倒?在浙江中宇场?子里。而且供料只能?是他一人，即使不是他也?

是经他介绍的?才能向施工地?供料，有村民供了一?些水泥，石子，他就打电话要?挟矿领导及施?工负责人只能?他供货不准别?人供货，以上所述有事?实证据，绝非虚言。

三;2013年3?，4月份筹备处?委托河底乡政?府和三交村委?开始和居民组?谈占用土地一?事秦月军不顾?村民意愿向四?通筹备处开出?天价，‘居民组每人每?年10吨煤，30袋面粉另?外每年向居民?组交60万元?人民币’要挟企业，声称老百姓土?地不是个人的?属居民组所有?。谁敢签字就扣?其煤，面，电费等东西。乡领导及村委?几经周折，煞费苦心工作?做了无数次他?还是一意孤行?。当时乡领导及?村委领导谈了?多次基本确定?筹备处每年向?我居民二组每?人付发四吨煤?，12袋面粉以?及占地补偿每?人900多元?共计20万元?。当时村民并无?多大异意，结果他给村民?开会时，第一句话就是?‘矿上就给这么?多，你们谁不服谁?就上。’试问一下这是?一个居民组长?能说的话吗,当时导致部分?村民大怒，扬言让企业滚?蛋，引起严重骚乱?。只因为这些条?件对他而言没?有他自己的‘好处’所以他起到的?并不是上传下?达协调的作用?，而是煽风点火?，激化矛盾将事?态扩大。在政府和村委?跟老百姓谈占?地时，秦月军多次阻?挠，威吓老百姓不?让签字自己的?土地不能做主?非要他说了算?，5月底在政府?和村委跟居民?谈占地付款一?事中秦月军指?使xx向村民?发放传单声称?土地属居民组?所有，个人无权签字?，公然与政府对?抗。就这样将乡政?府和村委辛辛?苦苦谈了两个?月的成果付之?东流。无奈下矿方直?接和居民组谈?占地一事，将原来条件又?加到每人每年?5吨煤，12袋面粉，1000元人?民币，60元电费。秦月军依然

不?依不挠用老百?姓土地要挟矿?方再加一项‘煤泥，矸石，运输等全部归?他支配，否则不让占地?，就这样秦月军?依仗自己组长?的权利和矿方?做交易，村民敢怒不敢?言，只能忍气吞声?，生怕企业不在?这里兴建。迫于秦月军淫?威不敢签字让?企业占地。最后矿方迫于?赶工期只能按?其所提条件签?订合同。真可谓是村霸?，地头蛇。

四;2013年7?月份宏图公司?进驻四通筹备?处，我居民组8月?份与矿方签订?合同后，秦月军以矿方?与我居民组签?订的合同为要?挟霸占宏图公?司土方运输，别的村民不能?拉，只能是他和x?x的车拉。6000多方?，土方的运输全?部纳入其囊中?。紧接着四通筹?备处河南晋能?公司因建变电?所需盘走大量?土方‘约4000多?方，秦月军及xx?的车忙不过来?他为垄断运输?生怕有村民的?车加入，召集别处7,8辆车，以每方抽5块?钱的方式为自?己牟取暴利，我居民组和矿?方合同上所注?‘煤泥，矸石，运输等优先居?民二组’成了他牟取暴?利的工具，充分体现了当?时矿方给居民?组所出条件如?此之高他拒不?答应，症结就在此，没他的好处，他胆大到把老?百姓土地当成?自己的要挟矿?方不达到其目?的就让矿方搬?走，置我居民组老?百姓几十年乃?至上百年的利?益于不顾。10月份秦月?军又将宏图公?司10000?多土方运输纳?入其囊中，宏图公司每方?土出价18元?，他召集10多?辆车，以每方7.5-8元给车结算?运费，自己每方牟利?10元之多。又以矿方与居?民组合同所注?为由将筹备处?付斜井所出的?近20000?方矸石运输全?部霸占为其所?有，还是以每方7?.5-8元给车结算?运费，矿方出价每方?18元。就是我居民组?老百姓自己的?车他一样不放?过，照常每方抽取?10元左右。是可忍孰不可?忍，

这样的居民组?长真可谓是‘土匪’‘村霸’请领导们聆听?一下这些真真?正正的事。

五;2012年底?筹备处将我居?民组原十亩二?矿所占用12?亩多土地以每?亩30袋面粉?，折合人民币每?亩2400元?下发至居民组?，秦月军把在此?范围内有地的?老百姓的钱下?发后，据他说还剩5?700元。再加上有一电?信塔在我居民?组建成当时给?了居民组30?00元共计8?700元他将?这些本属于居?民组的公共财?产未经村民大?会研究同意私?自雇佣挖掘机?开了一条人走?都不好走的‘路’ 当时他不顾保?护生态将一些?多年生直径近?30公分的松?树用挖掘机毁?于一旦。有人亲眼看到?。事后他说花了?一万多，我居民组平白?无故背起了外?债，他拿公共财产?假公济私安排?岳张奎，等负责给挖掘?机领路一天1?50元工资，在xx家吃饭?一天多少钱又?抽了几条精品?88牌香烟，结果他们将一?村民树木及土?地损坏，秦月军将公共?财产赔付80?0元与该村民?。同样我乡范围?内所建35千伏电塔据秦月??军说在我居民?组范围内的每?个塔给我居民?组3000元?属公共财产，其余各项开支?由电力施工方?负担。后来一村民称?所走路线碍了?他家的事，秦月军又将我?居民组公共财?产私自给该村?民1000元?。将公共财产挥?霍一空，欠下外债。他在公共财产?问题上为拉拢?他人暗箱操作?，最近有多数村?民反映和他关?系好的两个人?,岳张奎‘三交学校教师?’以及xx的土?地在原来基础?上多出几分，意味着每年多?得几分土地的?钱‘每分地240?元’。他们将公共财?产就这样变为?己有，当时报到矿方?的占地亩数与?实际相差甚大?。秦月军在村里?一手遮天，为所欲为，徇私舞弊在公?路上冒充国家?公职人员将村?民拉

沙子的车?挡住向其索要?驾照及过磅单?;在乡政府及村?委和我居民组?谈占地，搬迁时他多次?损坏政府形象?向村民宣称‘乡政府靠不住?，村委会不顶用?’。前段时间在村?里放出话‘谁家有困难就?去他家借钱，一万，八千的没问题?’。一个居民组长?就那么有钱吗?,在筹备处项目?部上班的老百?姓只能是他介?绍的，如果别人介绍?的他就打电话?给项目部负责?人‘把那个人弄到?井下干活去’。 更有蹊跷之事?，我居民组与四?通筹备处当时?签订合同时明?明写着占用我?居民土地共8?6亩多，现在莫名其妙?成了98亩多?秦月军私自将?近10多亩土?地以条件交换?与矿方换取自?己垄断四通筹?备处所有基建?施工运输牟取?暴利。所拉走的每一?方，土方及矸石秦?月军都从中牟?利10元之多?。到现在总共牟?利50万之多?。秦月军危害乡?里，强买强卖，称霸一方，假公济私，欺上瞒下，拉帮结派，招摇撞骗，胡作非为。

上述种种事宜?请领导们认真?审查，为我居民二组?百姓做主。

范文三：尊敬的各位领导，你们好

贫瘠土壤结硕果

——记华南销售公司凤城加油站经理谢钦俊

2006年辞职来到中国石油时，很多人都不理解。

放着大城市成熟的大油站不做，非要来到偏远的新开业

油站当经理，确非一般人所能理解。潮州有多偏远，从2006年中油才在这儿投运了第一座加油站就可见一斑。潮州经济

情况？百度一下就会看的明明白白。

“图什么，什么也不图，图的就是挑战，一个挑战的环境，

一种挑战的快乐！”

面对几乎所有人的疑问，时年半百的谢钦俊，艮也不打

的给出了答案。但很难让人信服，大多数人仍然不停的揣测，

企图寻找出一种符合常理的结论来。也许只有少数熟悉和了

解他的人，才能相信：这确是老谢的做事风格！

谢钦俊阅历丰富，从1976年参加工作，在国有企业工作

了24年，2000年辞职进入中国石化，在广州龙津加油站担

任经理。2006年听说中国石油在潮州开发的第一座加油站要

开业，他怎么也抑制不住内心的蠢动，欣然报名应聘油站经

理。如果说年轻人也倒罢了，老谢都已到了知天命之年，还

自找罪受，大家伙儿真不知他发的哪根神经。

三年多过去了，凤城加油站在谢钦俊的带领下，年年大

变样，销量从最初3、5吨，上升到现在的24吨多，非油收入从零开始，今年有望突破10万元；油站获得了社会和上级

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公司的广发赞誉，先后获得了2007年华南公司“青年文明号”、“先进加油站”，2008年广东省“青年文明号”等荣誉称号，连续

三年潮州市消费者网站评为“信誉最好、服务最好”的加油站。

实行制度化运作，增强服务标准化水平

面对中国石油在潮州市区投运的第一座加油站，面临新

人、新环境、新消费群体，谢钦俊承担着很大的压力。他知

道这个站所代表的意义，暗暗下定决心：一定要打好这个头！

但一个新开业的油站，外有竞争对手挤压，内部没有根

基，要做起来、做好，谈何容易。为此，他一是结合油站实

际情况，根据《加油站管理规范》、《青年文明号创建办法》、

《加油站达标创星办法》等，制定了一套符合凤城加油站实

际的规章细则，如《凤城加油站规范服务管理制度》、《凤城

加油站环境卫生责任制度》、《设备设施管理责任制》、《安全

管理责任制》等。二是加强培训，使制度标准渗透到员工日

常工作的每一个环节，在油站内创建人人自觉遵守制度、落

实制度的良好风气，在油站确立了“规范、优质、协作”的团队

建设目标。规范，就是要求员工在工作中，必须按“加油十三

步曲”等规范动作操作；优质，就是培育员工创一流的服务，

一流的质量，一流的效益的意识；协作，就是要求员工能够

团结协作，互相帮助，共同提高。三是更新服务理念，创新

服务方式。他在油站确立了“四全”工作理念，即为顾客提供“全

员、全面、全心全意、全过程服务“，提高了员工服务意识。

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创新了现场服务方法，针对油站加油高峰期时间长，人手缺

乏等缺点，谢钦俊每周安排员工进行“单人两枪机加油”的训

练，有效的提高了员工在加油高峰期操作技能。

通过实施规范化运作、标准化服务，凤城加油站有效的

提高车辆进站率，油箱加满率，顾客满意度，树立了良好社

会形象，打了一个漂亮的“开门红”。

三顾公安局，大力开发固定客户

凤城加油站刚开业时，每天的销量只有3、5吨，经营了

三四个月，日销量最多也才8吨左右，离上级公司要求和期

望差距很大。

几年的油站工作经验，使谢钦俊深深明白“得终端者得市

场，得市场重在得客户”的含义，并着手制定“抢客户”计划，

确定客户开发重点。经过明查暗访，结合油站实际，确定了“以

汽油客户为开发重点，以周边的政府职能部门为目标”的固定

客户开发策略。并决定将汽油量大且有代表性的潮州市公安

局作为首选，重点突破。而其时，潮州市公安局已经和一个

私营油站签订了定点供油协议，要从别人嘴里硬生生的抢食，

谈何容易。谢钦俊自此开始了艰难的开发旅程。

2006年5月20日，当谢钦俊同志第一次走进潮州市公

安局时，得到的是直截了当拒绝：“我们已经有了定点加油站，

不想再换另一家加油站”。精心准备的计划还没有拿出来，就

吃了闭门羹，虽然是预料之中，却也不免让人有点担心起来。

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但谢钦俊已经决定的事，无论经过怎么困难，他都会想办法实现。吃闭门羹这点小事，只会让他的信心更加坚定。

经过认真分析，谢钦俊重新制定了开发策略，决定了解

公安局不愿意换站的真正原因。用中国石油品牌和真诚打动他们。过几天再去拜访时，工作人员倒没有上次直接，只是推脱科长不在。这次，谢钦俊没那么容易被糊弄走了。他安心的坐下来，与公安局的工作人员闲唠，侧面了解不愿前去加油的原因，主动介绍加油站的具体情况。通过交谈，谢钦俊了解到公安局不愿意换站加油，主要是心里没底，担心是私人业主挂中国石油的牌子在经营，怕服务不好，油品数质量没保证，还不如就这名凑合着，在熟悉的油站那儿加油。了解了真实原因后，就可以对症下药。由此及彼，谢钦俊明白了，因为这是潮州区域的第一座中国石油加油站，在当地还缺乏知名度和影响力，客户宁愿到相熟的私人油站或中石化油站加油，也不会贸然来凤城。他决定首先加强对外宣传，树立起中国石油在潮州区域的形象来。然后打出形象来，在深入周边开发客户。说干就干，通过在油站显眼出挂出“好车加好油，加油在中油”的宣传横幅，到出租车公司，出租车停放点派发加油卡，开设摩托车交接班停放点、洗车加水、供应茶水等便民服务，很快，油站得到了客户“这一家加油站服务态度好，管理规范，油品数，质量可靠”的评价。这时候，谢钦俊准备了充足的资料，满怀信心的走进了市公安局的大门。看着凤城油站风风火火的开展起来，听到其他用户的评价，看着油站健全的服务管理、油品管理、财务资金管理、

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安全管理等详细资料，装备科科长二话没说，当场与凤城加

油站签订了定点加油合同。

有了市公安局的做底子，谢钦俊乘热打铁，积极走访油

站周边的用油单位。先后开发潮州市政府70%的职能部门，23家企、事业用油单位，定点客户销量占油站总销量18%。

2009年8月23日，对于凤城加油站而言，是一个值得

庆祝的日子。因为这一天，谢钦俊又开发了一个每月能增加

销量45吨大客户——潮州市公共汽车总公司。油站员工欢声

雀跃起来。

在谢钦俊的带领下，凤城加油站近年来油品的销量稳步

增长，客户只增不减。油站在汽油销量、单站销量等指标均

名列潮州第一。

加强HSE管理，提高员工队伍素质

健康、安全、环保是公司企业文化的重要组成部分。为

此，谢钦俊一是加大员工安全教育力度，在员工中营造 “人人

讲安全，安全为人人”的良好氛围，大力排查、整改油站的安

全隐患。二是针对临近住宅区不理解，怕危及安全进行的多

次闹事，不配合行为，影响油站正常工作，谢钦俊邀请专家，

带领大家挨家串户讲解油品危险性与安全知识，宣传中国石

油的安全理念和安全操作规程，联合当地派出所、居委会，

组织消防安全知识讲座，并现场召开加油站和居民代表协调

会，消除了误解，建设了和谐的企地关系。

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人员是油站管理的关键。几年来，谢钦俊通过做经常性

的思想工作，深入开展培训，提高员工队伍素质和能力，组

织员工文体活动，培养员工团队意识，创建团结、协作、和

谐、进步的文化氛围，细化员工考核，搭建发展平台，理顺

员工晋升机制。几年来，先后输出1名加油站经理，5名前庭

主管，5名计量员。

2008年，东莞顺兴加油站员工患白血病，家庭困难，无

钱医治。谢钦俊闻讯后，专门召开站务会议，提议将公司奖

励给油站“2007年度青年文明号”“先进加油站”的合计2000元

捐给同事，获得了油站全体人员的一致通过。以这件事为例，

谢钦俊对员工开展教育等，增强了员工帮扶意识。

三变经营范围，开展非油业务

到08年上半年，凤城油站在非油品销售业务上还是单一

的机油店。虽经多次协调，当地工商管理局仍不给油站开设

便利店办理营业执照。谢钦俊多方着手，想方设法，和工商

局打通关系。二个月内、三变经营范围，使油站取得非油品

经营许可。

自此，谢钦俊又开始了提高非油业务的探索。一方面带

领员工学习销售知识，探索销售技巧，强化销售激励措施，

另一方面开发新品种，发展地方特色，试销各类商品，为便

利店创造了可观的利润。目前，非油品销售由原来的日均销

售100元左右增加到1000多元，为便利店经营打下了坚厚基

－6－

础。

老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。

虽然油站在潮州已经是排名第一，但离老谢心中的目标

还很远，他有更高的追求：打造与广州、深圳等发达地区能

够一争高下的加油站！

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范文四：尊敬的各位领导你们好

尊敬的各位领导你们好:

东南社区以以创建“助老扶幼型”特色社区为重点～以6支志愿者服务队为依托,大力开展帮贫解困工作～积极为600名下岗职工、困难职工等弱势群体提供各种帮助～每年为社区特困户发放扶贫物资折合资金2150元～为591户困难职工共830人发放低收入补助资金124500元～发放米面共660袋～为困难家庭发放购米优惠卡280多张～优惠现金8400元。

各位领导～现在请随我到东南社区办公服务场所参观指导。

,在一楼说,东南社区办公服务场所总面积为2400平方米～一楼便民服务大厅面积513平方米。各位领导～我左手边的是家家通便民服务站～主要开展水、电、电话、供热等便民收费项目。我左手边的六个展板是根据社区承担的各项功能和职责～科学设置的五个服务站的情况简介。前面的这个是便民服务查询系统～里面设置了社区概况、居务公开、服务指南、友情链接等四项内容～通过触摸屏～可以查找自己需要的信息～方便快捷。

各位领导～往里走就是东南社区一站式服务大厅～开辟了工会工作、民政救助、劳动就业、党员服务等16个服务窗口～每天来此咨询和办事的群众几十人。与此同时～社区还印制了连心卡、慰问卡和便民服务手册等发放给社区群众～把办理事项所需的材料和流程介绍给社区群众。目前～已经发放了5000多张卡

1

和900多本手册。为社区群众办事提供了便利服务。

各位领导～下面请跟随我到二楼检查指导。我右手边墙上的图版有东南社区的情况简介、网格化管理图和东南社区开展活动的一些缩影。

,到二楼说,各位领导～这个大厅是东南社区的舞蹈健身厅～备有多个健身器材。此大厅也是社区文艺排练、演出的场所。这里常年聚集着社区的文艺爱好者～他们在这里排练～到文化广场演出～畅扬着社区文化建设的健康之歌～经这里排练演出的节目已有25场。这个房间是多功能活动室～集党员活动室、民主议事厅、职工图书阅览室、书法绘画室于一体～也是居民研究社区的大事小情的场所。这个是家家通服务站和家政中介中心～每个月家政中介服务都达40多次。这里是信息服务工作站～建立了社区信息化管理平台～研发了居民信息管理系统～轻轻一点鼠标～就可查询到居民详细的情况。这里是困难职工帮扶站～详细记录困难职工基本情况～帮助困难职工寻找致富出路～目前已有28名困难职工在帮助下脱贫致富了～并为困难职工家庭捐资助学24名。这里是慈善服务工作站和志愿者服务工作室～现在请随我到东南社区慈善超市参观指导。

慈善工作站是县慈善工作的延伸～主要负责社区募捐、低保、低收入家庭认定、医疗救助、救灾救济等各类慈善服务工作,协助有关部门落实社会救助的优惠配套救助政策,组建志愿者服务队伍～重点为老年人、优抚对象、残疾人、困难职工及特困户等弱势群体提供帮助和服务。年初以来～我们已开展了有160名居

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民参与的慈善大讲堂、对受灾居民捐送衣物、援助辖区内贫困学生等系列活动。东南社区慈善超市～成立于2013年6月～由县慈善会主办～主要用于社区慈善事业～现有工作人员两名～其中一名是退役军人。该超市由便民区～捐赠区～服务区三部分组成。便民区经营米面油等生活必须品和日用品～低价销售给困难群众和社会弱势群体,困难职工及居民凭爱心购物卡和身份证购买,,捐赠区有爱心人士捐赠的衣物～有需要的居民可无偿取用,服务区是为社区义工提供相互沟通和交流的平台～便于更好地为居民服务。该超市成立以来～每年为社区特困职工及居民生活日用品优惠金额达6000多元～为职工群众提供了极为便利的帮助～受到了社会的好评。

,到三楼说,各位领导～请到三楼参观。这里是网络化管理工作服务站、这边上网格化管理工作图板～上面有工作制度和工作流程～工作室成立以来～每月平均接待职工群众20多人次～帮助解决实际困难10余件次。各位领导～这是东南社区集老年大学、慈善大讲堂、家长学校、社区党校、职工之家、居民学校为一体的多功能厅～可容纳160人这里是远程教育工作室～主要是接受远程教育资源～开展远程教育学习。每年都在这里举办下岗职工学习培训～年培训500人次～就业率达80%。

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范文五：尊敬的领导你们好

尊敬的领导你们好：

下面我们将对矿用ZP127自动降尘喷雾装置，采用粉尘浓度传感器控制的安装教程在这里用视频的方式告诉你们，你们可以根据这个教程调试，实现系统的所有功能：

我们打开电动球阀，在电动球阀里面有几个功能键，首先我们看到的有三个按键，他们分别是【功能】【加】【减】我们通过这三个功能键来设置，将实现我们系统的所有功能。

第一步：按一下功能键：在数码管上面会显示djd的字样，（代表…………….）按一下【加】或【减】进入下一步

第二步：按功能键在数码管上面会显示dnd的字样，（代表进入粉尘浓度传感器调试功能…………..）按一下【加】或【减】进行切换，进入下一步 第三步：按功能键在数码管上面会显示0---1的字样，（代表电动球阀阀门常闭模式…………..）

第四步：按功能键再按一下【加】或【减】进行功能切换，进入粉尘浓度传感器参数设置，我们出厂默认是按国家标准为10 我们也可以根据现场要求进行设置，按【加】或【减】修正参数；

……………………….

继续把文字说明往下编，编好再重新拍，说的速度要慢，不能快。

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