护理学专业主要学习相关的人文社会科学知识和医学基储预防保健的基本理论知识,受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练,具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的基本能力。 要写好的吗,这个我有的
职业生涯人物访谈报告
展开全部 生涯人物访谈记录访谈时间:2011年8月3日访谈方式:面对面被访谈人:黄先生,大学本科学历计算机专业,现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任访谈内容:问题1:您是如何找到工作?答:是通过熟人介绍的,经过数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了主管。
问题2:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的?答:坚持。
对于经验来说,都是需要用时间来培养的。
坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。
还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。
其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。
只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。
问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同?答:首先是有与人沟通的能力,而且最好是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。
沟通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些即是所有工作顺利进行的前提,也是我这份工作的成功因素。
像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。
提到给销售讲课,我的工作还需要一些勇气,不能怯场。
当然也需要日积月累的经验,如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会与销售们有距离。
所以也许有基层的锻炼。
问题4:刚参加工作时会有什么培训?答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。
问题5:平常在工作方面您每天都干些什么?答:在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。
根据最新的市场销售信息反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。
问题6:男女工作者在这份工作上机会均等吗?答:现在的工作基本是男女平等的了。
工作嘛,都是有能者居之。
只要自己有这个实力就去勇敢拼搏,你就能够争取到自己想要的。
问题7:觉得现在实现您的人生价值了么?家庭对您的工作满意么?答:我觉得我已经实现了人生价值,我的人生价值并不多么伟大,只是想让家人温暖就好,只要满足这一点我就心满意足了。
家里对我的工作也很满意,我们公司的休假是和国家颁布的放假一致,这使我有充足的时间来陪伴我的家人。
问题8:您对我们大学生有什么建议吗?答:在学业上,把自己的专业知识学好,无论什么专业,只要它存在就有它的价值,所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。
在生活中,要吃苦耐劳,用于实践,要知道实践出真知。
活动感受:社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。
没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。
这次的假期实践以及生涯人物访谈都给了我很大的感受,对我也有很大帮助。
我也就此次活动的感受进行以下几点总结:1.首先需要定位自己做什么合适,要有一个职业生涯的规划。
2. 积极争取学习和进步的机会。
3. 积累个人的信誉。
从你的职业生涯的第一天,就要按照诚信的原则办事。
要做到,当人们提起你的名字的时候,说,这人还不错,做事还行。
4. 注意利用资源。
如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友,可以充分利用这些机会,得到更加顺利的发展前景。
5. 注意人脉的积累。
最终,事业要靠在社会上的人脉的资源。
要注意认识在你这个行业的人,结交他们,最终他们会成为你事业上的助力。
6. 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。
注意少听家里长辈的意见,尤其是都已经退休的长辈,他们对社会的认识还停留在很久以前,而这个社会已经发生很大的变化呢。
最重要的是,长辈有时候会强求你做一些事情,但是,最终的结果他们是不负责的。
只有你才能对自己负责。
机会是留给有准备的人,所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。
我们从现在起就要积极关注社会动态发展,学习好专业知识,积攒社会经验,扩宽自己的人脉,为自己的未来道路铺好路基。
求职业生涯人物访谈报告
展开全部访问对象:某位节目组编导小赵我跟小赵是在一个访谈节目中结实的,那时候我还是实习生。
几年过去了,一次偶遇,他还是在做编导。
据我了解,因为他工作能力一般,所以节目组一直没有给他晋升,他也没有什么特别多的门路,所以只能继续苦熬。
其实在他们这个圈子里,跟他一样的大有人在。
编导行业,过去竞争压力大,现在竞争压力大,未来竞争依旧很大,不过竞争压力大也是有好处的,起到了筛选的作用。
聪明的人有的是,但聪明并不代表能够取得成功,有时候成功还是需要一定运气。
至于薪酬,编导的工资是多少我并没有直接的问,但他还处于实习期的时候,曾经听他们同行讲,有一个知名主持人想要聘请他做助理,一年是十多万的薪酬,但他拒绝了。
因为他不太想做侍奉人的差事,只是当时的他还是有一些梦想可追求的。
这确实也奇怪,大部分人都是为了寻找一份稳定的差事,但特别是做编导这个行业,更别想朝九晚五,但小赵对我说,想要靠这个行业谋生是做不好编导的。
现实中有很多人都是安于某一个职业,只要薪资达到理想就好,精神方面较为匮乏,在理想与现实面前,很多人还是屈服于现实,但小赵并没有为此折服,他还是选择了追求自己的理想。
当时我决定把他作为访谈对象的时候,他也是支持的,因为能向他一样,为了追寻梦想而放弃稳定工作的人,已经不多了,很多人为了拿到一份稳定的工资,宁愿放弃理想。
...
职业生涯访谈报告
可以从以下三个方面写:1、职场人物访谈:根据职业生涯中的主人公可以进行一场人物访谈,谈一下最初为什么选择这份职业,这份工作只要是做什么的等等。
2、职场体验:根据自己的实际经历写一下自己的职场体验,包括在职场过程中得到的经验和感受,浅谈一下。
3、职场总结:结合着前两项的内容,歇歇自己在职场生涯的过程中得到了什么,成长了什么,有哪些心得可以分享给别人。
注意问题:1、结合自身情况以及具体例子来写,会更有说服力和真实性。
2、职业生涯访谈报告要有一定的代表性和总结性,结构上要清晰明了。
3、内容丰富,语言精炼,不要有过多太虚的话,要能反映问题的关键。
求一份生涯人物采访报告
生涯人物访谈报告 采访人:X X 出版传媒系 2011级XXXX班(学号:2011XX) 访谈一: 访谈时间:2013年6月3日 20:19—21:46 访谈方式:QQ聊天访谈 被访谈人:王先生(以下简称王) 职位:广告设计者 我:“您好,王叔叔,我一直很敬佩你们这些广告设计者,我想请问您怎样才能成为你这样优秀的广告设计者?” 王:“博闻强识,策略性思维是广告设计者的两个必要的要素。
广告设计者对天底下所有的事都应该充满兴趣,应该经常去学习身边的事情,养成勤于观察的习惯,同时注重资讯的积累。
灵感就是博闻强识基础上的触类旁通。
广告创作就是在旧元素基础上进行新的组合,所以丰富的资讯非常有利于广告的创作。
经常研究优秀的广告,广泛地汲取他人的精华是成为出色广告设计者的‘捷径’。
广告是一种知识密集的产业,想要成为一名出色的广告设计者,你必须要涉猎各种知识,了解各种领域,所以,善于学习是一名优秀的广告设计者必须掌握的一项技能。
” 我:“广告设计者有些什么乐趣吗?” 王:“当你用心地创作出一则广告,就仿佛是有什么从你的手上诞生,那种难以言明的感觉就是一种乐趣,特别是你的作品还得到了大多数人的认同,那就会是更大的乐趣。
”我:“那有没有一些困扰?”王:“当然。
创作这件事是需要状态的我认为,当一个人不在状态,或者是说到了人们常说的瓶颈,这是最让人困扰的。
因为你明明准备了好多,就差那种灵感,你被憋在那里,毫无作为,这种感觉是很让人苦恼的。
”...
护士职业生涯规划书(范文)
展开全部 护理专业学生 职业生涯规划 (一)本人的基本简历 略 (二)本人的家庭经济状况 本人的家庭为中下等经济水平。
母亲在小学当教师,父亲在林业部门工作,月收入均在一千元左右。
(三) 本人的职业倾向 本人职业倾向于临床工作,希望可以做一名合格的护士。
虽然大家都说临床工作是很辛苦的,但是我觉得临床工作是最直接的服务于社会的方式,用我们的知识和爱心解除别人的痛苦是我们每个护士的心愿。
护士肩负着救死扶伤的光荣使命。
护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系,而且是护理学科发展的决定性要素。
所以作为一名护生我们要掌握扎实的专业技术,具备良好的素质。
将病人的利益放在首位,以救死扶伤为己任,在做好本职工作的基础上争取给病人最贴心的关怀。
在个性自我测验中(后附表)我进一步了解了自己的性格和天赋,我觉得自己喜欢和人交流,能把问题留给自己,宁愿放弃也不愿和别人争论。
容易相处,通常是好的合作伙伴。
乐于助人而且不会轻易烦躁。
可能不会直接说出自己的想法。
避免对抗,努力去取悦别人。
容易合作,会尊重别人及帮助别人。
这些特点非常适合护理工作,能和病人有良好的沟通。
在测试中我比较擅长的职业是交际类和艺术类,我个人也认为我的语言表达能力是我的强项,但是在现实社会理想和实际还是有差距的,所以知道自己喜欢的东西未必能作为我的职业。
一个人一生的不同阶段会对自己有不同的希望,会追求不同的东西,所以我觉得现在的我希望是做好一名临床护士。
护士所从事的是一种与特殊人群打交道的工作,是为病人服务的工作,和谐的护患关系是做好护理工作的前提,因此,亲和力是护士必备的素质要求,它可以赢得病人的信任与尊重,获得宽容与理解。
然而,在临床工作中,少数亲和力差的护士,表现为表情冷漠,沉默少言,高噪门,快言快语,不修边幅,爱沉脸等,常被病人指责为态度不好,而护士感到委屈,自己并没做错什么呀?护士长也鸣不平,认为护士能力强,办事效率高,是病人太敏感,要求太高了。
由此可见亲和力,是一种对他人产生的吸引力,是人与人相处时所表现的易被接纳、产生亲近行为的能力,是人际交往的一张门票,它能拉近人与人之间的距离。
护士的亲和力本质上是对病人的一种态度,一种关爱的情感表露,常表现为:外表端庄、语言亲切、态度和蔼、热情大方、善解人意、平易近人,使人感到亲切、温暖与善良。
亲和力的高低主要取决于个人的性格特征,有的人天性活泼,喜欢与人交往,而有的人则沉默寡言,不善与人亲近。
亲和力也与个人的后天修养有关,是长期修养而成的人格魅力。
亲和力高被认同为人缘好,与人相处融洽。
相反,亲和力低的人人际关系紧张,与人相处不和谐。
在此方面我可以相当自信的说我的亲和力很好,这也是我当初选择护士这个和特殊人群打交道的行业的原因之一,我喜欢他我才能去努力的做好他。
而护士这个行业真的让我觉得神圣而亲切。
(四)本人的职业规划图及职业目标 时钟老人好象要跟我们赛跑似的,如果对自己一点规划都没有的话,我觉得快要落伍了 一切知识日新月异的变化着,没有目标并付之行动的话,人的一生就这样无聊的过完了。
既然选择了护士这份职业,就放一百个心在这职业上(除非遇到不得不另择其路的事),规划如下: 1、第一年:实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力,凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯,争取找到可以在编制内的工作。
努力将自己的才华和能力证明给大家看,争取做一名出色的临床护士。
2、第二年:给自己定个新的目标,尽量在事业上勇攀高峰。
在生活上要考虑个人问题,争取在3年内买套房子,把父母接来生活。
或许生活上并不会一帆风顺,在可能的情况下发展写作。
3、第三年:再攀事业的高峰,专心做自己的护士。
4、第四年:争取改善生活质量,构置一套房子。
工作上争取晋升。
5、第五年:稳定工作,接父母来生活,在父母的帮助下争取把房子换成两室。
28的年龄应该考虑结婚了,给自己个完美的家庭。
6、第六年:准备考研的复习工作,或者学习其他的专业给自己更大的发展空间。
7、第七年:开始为自己的理想行动,在做好自己的工作之余给自己充电。
8、第八年:考虑要孩子,给自己的生活添一种色彩。
9、第九年:照顾孩子,正常工作,家庭放在首位。
工作保证稳定就好。
10、第十年:如果能当上护士长则继续工作,如果还是护士则考虑转行。
争取做教师,或者从事其他职业,给自己开辟一片天空,孩子交给老人照顾。
(五)实现职业目标的努力措施 梦想总是美好的,现实却不一定会如意,所以我们只有梦是不够的。
在现在我能做的就是好好学习,掌握扎实专业知识。
还要锻炼自己的综合能力,因为近年来用人单位的择才标准经历了很大变化——从最初专看学习成绩,到慢慢注意学生的爱好特长,现在则是最关注学生的综合素质,尤其是创新精神和实践能力。
西安交通大学产业集团总裁岳华峰说:“从一个企业来讲,我们需要的人才首先人品要好,有合作意识,心胸开阔。
我们非常看重年轻人的创造性,光有文凭还不行...
求职业生涯人物访谈报告
访问对象:某位节目组编导小赵我跟小赵是在一个访谈节目中结实的,那时候我还是实习生。
几年过去了,一次偶遇,他还是在做编导。
据我了解,因为他工作能力一般,所以节目组一直没有给他晋升,他也没有什么特别多的门路,所以只能继续苦熬。
其实在他们这个圈子里,跟他一样的大有人在。
编导行业,过去竞争压力大,现在竞争压力大,未来竞争依旧很大,不过竞争压力大也是有好处的,起到了筛选的作用。
聪明的人有的是,但聪明并不代表能够取得成功,有时候成功还是需要一定运气。
至于薪酬,编导的工资是多少我并没有直接的问,但他还处于实习期的时候,曾经听他们同行讲,有一个知名主持人想要聘请他做助理,一年是十多万的薪酬,但他拒绝了。
因为他不太想做侍奉人的差事,只是当时的他还是有一些梦想可追求的。
这确实也奇怪,大部分人都是为了寻找一份稳定的差事,但特别是做编导这个行业,更别想朝九晚五,但小赵对我说,想要靠这个行业谋生是做不好编导的。
现实中有很多人都是安于某一个职业,只要薪资达到理想就好,精神方面较为匮乏,在理想与现实面前,很多人还是屈服于现实,但小赵并没有为此折服,他还是选择了追求自己的理想。
当时我决定把他作为访谈对象的时候,他也是支持的,因为能向他一样,为了追寻梦想而放弃稳定工作的人,已经不多了,很多人为了拿到一份稳定的工资,宁愿放弃理想。
职业生涯人物访谈求范文
展开全部 生涯人物访谈记录(一)访谈时间:2008年12月12日访谈形式:QQ聊天【附录(一)附有QQ聊天记录】访谈人:潘欢欢、丁海仙、方羽芬 记录者:周海燕、乐维亚、竺盈利被访谈人:周**被访谈人物简介:周**,毕业于中国政法在大学新闻系,并获得法学双学位,现为“经济观察报”记者。
访谈详细过程记录:杨悦:您好,很荣幸您给予了我这样一个能够访谈您的机会,首先谢谢您从百忙之中抽出时间接受我的访谈。
朱熹妍:好的,不用客气。
杨悦:我们知道现在找工作很难找,好工作就更难找了,我想问一下您,您是怎样找到这份工作的?朱熹妍:是简短点呢,还是详细点呢?杨悦:详细点吧!朱熹妍:一开始是大二的时候在《经济观察报》社会实践,很多同学都选择一个地方盖章就混过去了,我觉得还是真的出去学些东西比较好。
后来独立做了几篇稿子,报社感觉不错。
2007年10月份,我也是刚刚考完司法考试等成绩,于是就在几个媒体中应聘。
主要就是两个:北京青年报和经济观察报。
北青的招聘前前后后要三四个月,经观的有熟人推荐,正好他们缺人,就进去了。
杨悦:恩,那么请问如果在大学学的专业不是记者方面的专业,您认为以后有可能做记者工作吗?朱熹妍:有,现在媒体里面一多半的人都不是新闻专业的。
一些专业甚至比新闻专业更容易找到新闻职位,比如英语、经济。
一些理工的知识背景对一些选题的操作会更深入。
杨悦:那这么说就是说从事记者行业没有太大的专业*罗?朱熹妍:对,但是比较重要的一点是,对逻辑能力、应变能力、和对文字的把控能力要求稍高。
现在的传媒很少能够等待你成长,除开国有企业内部媒体外,都需要有经验、有人际关系的。
所以必须让自己看起来经验丰富。
杨悦:那么您认为如果想要以后从事记者工作,在大学阶段应该多做些哪方面的准备?需要像其他许多行业一样考些什么资格证吗?朱熹妍:不需要考什么证。
考证完全凭兴趣,但是一些专业性比较强的媒体除外,另外一些体制内的媒体还停留在**招聘要求上,要求英语六级达到一定分数,还有计算机等级证书。
大学阶段应该多多阅读报纸、期刊、杂志之类的刊物,以及经典文学著作和现代畅销书——这样你才不会与社会脱节。
另外不要偏科,要一专多能。
杨悦:恩,请问记者工作是您理想的工作吗?或者说,从事这一行业您觉得与您的兴趣爱好有关吗?朱熹妍:从某些方面说,记者这个职业比较理想,生活比较充实、多彩,待遇方面也比较好。
能够与社会高层接触是一个很好的平台。
我一直认为,兴趣、爱好与工作无关。
但是你的工作是否符合你的价值观比较重要。
这关系到你的自我价值实现。
杨悦:呵呵,刚刚您提到待遇方面比较好,我想冒昧的问一下,您一个月可以拿大概多少薪水阿?朱熹妍:基本工资很低的,2000.补贴6、700,稿费就属于多劳多得了,从3000-6000不等。
另外一些活动经费2000左右。
能够保证是每月差不多6000。
杨悦:哦,那看来即使有了一份很好的工作也不能养尊处优,还得努力干呀!朱熹妍:是啊,除非你进国企或者**。
嘿嘿。
杨悦:做记者工作的话可能会遇到那些困难,其中遇到的最大的挑战是什么啊朱熹妍:如何面对他人的要求:因为你对报社有工作责任;因为你有话语权,很多人都会找你帮忙;作为社会人,你的亲友也会对你提出要求;最严重的是,你自己对自己的要求,通常是最严格的,反映在报道上,就会无休止地烦下去。
这些都需要控制度。
杨悦:我们知道哈,记者工作肯定经常需要在全国各地到处跑,作为一名女记者,一方面需要在外到处跑新闻,另一方面,作为一个家庭的主心轴,有可能与许多家庭的事情需要你去料理,您觉得这矛盾吗?您是怎么样处理这两者关系的。
朱熹妍:哈哈,我们是80后,我们不做饭的,挺多一周用全自动洗一次衣服。
实在看不下去了请个钟点工打扫卫生,自己房间的就自己打扫了。
基本上没有什么家务。
杨悦:呵呵,貌似现在80后都不在家做饭了哈,呵呵。
您认为记者行业的前景如何阿?需求空间还大吗?朱熹妍:记者行业是不朽的,但是记者是容易生锈的,铁打的营盘流水的兵,基本上每年要换一批新的。
但是应届毕业生很难进入一线媒体,如有此志向,一定要注重实践经验和视野开阔。
另外,除非你有情节,否则记者不是一个终生的职业。
我准备干几年积累些经验和资源后再深造,或者创业。
人,不一定要把自己规划得太死杨悦:恩,今天跟您聊了这么多,真是让我受益匪浅,希望以后还能经常与您聊聊,再次感谢您能接受我的访谈。
谢谢!朱熹妍:不用客气。
我要采访教育系的人物,请问职业生涯访谈报告怎么写
职业生涯人物访谈报告正文部分(参考格式见下,可以不拘泥于此建议,主要风格为简洁、美观、大方)一、一级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗)(一)二级标题(二级标题)(四号,宋体,间距为预设值)(二)二级标题(二级标题)二、二级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗)(一)二级标题(二级标题)职业访谈报告及职场体验总结说明根据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排,各高校要组织学生进行就业实践,为使学校及学生能更好地了解和实施此环节,现将此环节作如下说明:1.职场人物访谈选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。
在选手进行访谈之前,要列出访谈问题清单,确定访谈重点。
在访谈结束后,要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》,报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。
2.职场体验选手要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进行职场体验,过程为1—3天。
选手在规定的时间内要完成完整的工作流程,并撰写《职场体验总结》。
所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》将作为附件内容和职业规划书一同提交,作为职业规划作品的重要参评内容。
进行此环节时,选手要认真准备,积极参与,用心思考,善于总结,注意相关图片资料的收集。
3.《职业生涯人物访谈报告》的内容要求:结合访谈收获和个人职业规划写出目标职业生涯人物访谈报告,题目自拟。
内容包括:目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。
其中,需撰写《职业生涯人物访谈记录》。
要真实全面记录访谈中的对话内容,并注明所访谈的生涯人物职业,每1份访谈记录所包含的问题不少于6个,文字不少于600字,不多于1500字。
《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附件。
4.《职场体验总结》的内容要求:结合职场体验经历和个人职业规划写出职场体验总结,题目自拟。
内容包括:体验职位的选取、体验职位的简介、体验过程简介、工作中存在的问题、解决问题的方法方式、对体验职位的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。
文字在800-1000字左右。
7.目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?黄:我觉得行也要求从事这份工作的人应该具体高等教育,特别优良的英文的沟通水平和谈判能力,同时也需要具备对家具产品熟悉的培训。
8.您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这个行业是比较重要的?黄:应该具有积极进取,责任心强,很强的自我约束力,承受压力的能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神和统领能力。
9.这个行业的发展空间大吗?前景如何?黄:我觉得这个行业发展空间还是蛮大,因为我做的都是生活必需的日用品。
尽管目前,全球的经济不太好,但是我觉得如果自己拥有竞争性比较大的合作供货商和固定的客户,同时拥有良好的开发平台,我觉得前景还是比较大的。
10,在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?黄:初级职位一般底薪是2500/月起+提成,略高职位,比如是外贸销售员底薪4500/月+提成。
11,您能给我一些学习或就业方面的建议吗?黄:学习建议;要有良好的英文沟通能力,提供英文水平。
就有建议的话,建议就低做起,打好基础。
11,谢谢您百忙抽空接受我的访谈!黄:呵呵,不用客气,再见。
大学生职业生涯规划人物访谈(二)访谈时间:2011-8-5 访谈方式:当面采访访谈人:被访谈人:农业银行惠州分行信贷客务经理江美被访谈人简介:江美,毕业于广东外语外贸大学,在大学毕业后直接与银行签约,成为一名普通前台柜员。
经过几年的打拼,黄美终于在工作上取得很大突破,从一名普通不起眼的柜员升职为客务经理,也成为了他职业的发展成功。
黄美成功的秘诀,是她坚信,吃得苦中苦,方位人上人。
正是这种不怕吃苦的精神使她取得个人职业的发展和突破。
访谈内容:1,现在很多求职者选择进什么样的单位,很重要的一点就是考虑进这一单位是否有比较好的发展前景。
我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?江:这主要还是要看自己的能力。
俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。
但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。
就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做不到的话,那你就没有办法了。
但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。
所以能力真的很重要。
2,学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?江:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
3,我们专业在大三的时候有一个大学实习,在实习之前我们需...
护士的职业生涯规划范文
展开全部 一、前言 二、自我剖析 1)兴趣爱好: 2)人格描述: 3)在工作中的优势 4)工作中的不足: 5)相应措施 三、职业倾向分析 适合的岗位性质: · 工作环境稳定,不需要太多的冒险和变动,最好依照经验和规律解决事情 · 有较多的独立工作时间,......自我成就评估 四、职业目标选择 根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质,我初步定下适合我的职业有这些:...... 五、未来六年职业规划 1开始工作的职位,争取: 2年成为.... 4年后成为...... 6年后朝管理方向发展 六、准备工作...
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