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---《村民委员会组织法》第11条规定：村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
---《村民委员会组织法》第16条规定：本村五分之一以上有选举权的村民联名，可以要求罢免村民委员会成员。罢免要求应当提出罢免理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。村民委员会应当及时召开村民会议，投票表决罢免要求。罢免村民委员会成员须经有选举权的村民过半数通过。
根据以上规定，村委会主任作为村民委员会成员，应当由村民直接选举产生和罢免，其它组织是无权罢免村委会主任的。你们可以找乡或镇的政府出面处理此事，因为按照《村民委员会组织法》的规定，乡镇的人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助。
如何去罢免村主任,有何依据和程序？
展开全部 ---《村民委员会组织法》第11条规定：村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。
任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
---《村民委员会组织法》第16条规定：本村五分之一以上有选举权的村民联名，可以要求罢免村民委员会成员。
罢免要求应当提出罢免理由。
被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。
村民委员会应当及时召开村民会议，投票表决罢免要求。
罢免村民委员会成员须经有选举权的村民过半数通过。
根据以上规定，村委会主任作为村民委员会成员，应当由村民直接选举产生和罢免，其它组织是无权罢免村委会主任的。
你们可以找乡或镇的政府出面处理此事，因为按照《村民委员会组织法》的规定，乡镇的人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助。
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村委会主任不执行村党总支的决议怎么办？罢免村委会主任的程序？
《中华人民共和国村民委员会组织法》规定“本村五分之一以上有选举权的村民联名，可以要求罢免村民委员会成员。
罢免要求应当提出罢免理由。
被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。
村民委员会应当及时召开村民会议，投票表决罢免要求。
罢免村民委员会成员须经有选举权的村民过半数通过。
”因此，你们在联名的同时，必须提出罢免理由。
乡镇无权直接罢免村委主任。
村书记或镇书记有权罢免副主任吗？程序合法吗？
展开全部 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条规定，村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。
任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
第十六条规定，本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。
被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。
罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。
如果以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选村民委员会成员的，当选无效。
对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段，妨害村民行使选举权、被选举权，破坏村民委员会选举的行为，村民有权向乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报，由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。
另第十八条规定，村民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚的，其职务自行终止。
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罢免村委会主任的条件及程序？
1. 村民委员会主任、或副主任及其他委员应当接受村民监督。
2. 村民对违法乱纪或者严重失职的村民委员会成员，有权检举或者提出罢免要求。
首先由本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求。
3. 罢免要求应当以书面形式向村民委员会和乡镇人民政府提出，并说明罢免理由。
村民委员会应当自接到罢免要求之日起三十日内召开村民会议，进行投票表决； 村民委员会逾期未召开村民会议表决的，乡镇人民政府应当自接到罢免要求之日起六十日内召集村民会议进行投票表决。
4. 罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。
罢免表决结果由村民委员会报乡镇人民政府和县（市、区）人民政府民政部门备案。
违反了生活纪律的村主任,如何罢免？
村民可以自行罢免村主任。
而且，也只能由村民自行罢免，其他机关和个人都无权罢免。
罢免村主任的，需要经有登记参加选举的村民过半数通过。
《村民委员会组织法》第十六条 本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。
被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。
罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。
村主任打架斗殴能否被罢免
可以啊，按法定程序组织罢免会议，并达到法定的票数即可罢免。
一、村主任打架斗殴，是否要罢免，由全体村民说了算。
二、村主任是全体村民选出来的，任何人无权擅自罢免。
1、《村民委员会组织法》第11条规定：村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。
任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
2、《村民委员会组织法》第16条规定：本村五分之一以上有选举权的村民联名，可以要求罢免村民委员会成员。
罢免要求应当提出罢免理由。
被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。
村民委员会穿耽扁甘壮仿憋湿铂溅应当及时召开村民会议，投票表决罢免要求。
罢免村民委员会成员须经有选举权的村民过半数通过。
根据以上规定，村主任由村民直接选举产生和罢免，其它组织是无权罢免村主任的。
按照《村民委员会组织法》的规定，乡镇的人民政府对村民委员会的工作可以给予指导、支持和帮助。
但不能擅自决定罢免村主任。
村主任违规如何处理
展开全部 民政部等12部委联合下发的《关于进一步加强村级民主监督工作的意见》（民发[2012]162号）进一步规范了村级民主评议活动、村民委员会成员任期和离任经济责任审计的对象、主体、程序、结果的运用等内容。
在审计中查出村干部侵占集体资产和资金、多吃多占、铺张浪费的，要责令其如数退赔；需要给予党纪政纪处分的，移交纪检监察机关处理；构成犯罪的，移交司法机关依法追究当事人的法律责任。
连续两次被评为不称职的村干部，其职务自行终止。
《村民委员会组织法》第十六条规定：本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明罢免的理由。
罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。
村民可以对违法违纪的村干部依法提出启动罢免程序，县级有关部门和乡镇政府应该依法指导开好罢免会议，保护村民的罢免权利。
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