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本制度旨在提高协会会长的工作效率和工作能力，更加良好的带动协会发展，也为社团联对协会考评监督提供依据。
一．考核标准
(一)工作态度（6分）
1.遵守《广西师范大学社团管理条例》及其他有关条例（1分）
2.能够接受社团联的领导，有组织，有纪律。（1分）
3.按时开会（社团联例会副部级以上干部到场），并支持配合社团联的相关工作。（1分）
4.能够积极并按时完成社团联所交给的任务或工作。（2分）
5.口头汇报工作及时，态度友好。（1分）
(二)材料会费上交（6分）
1.按时上交周计划，以便社团联认证部工作跟进和监督。(2分)
2.每年社团注册，按时上交相关材料，无故拖延者，依据认证部的反映情况给与相应扣分，平时需交材料如宣传材料等同。(2分)
3.招新工作结束后，各协会及时并按规定上交会费，未交或谎报者一旦发现，向团委老师反映，并通报批评。（2分）
(三)领导能力（17分）
1.沟通能力（3分）：工作态度认真负责，按时开协会例会（1分）。关心下属，会员及会干有归属感（1分）。听取下属合理化建议（1分）。
2.协调能力（2分）：对于协会内部的人员、工作及活动能合理进行调节安排，以便各项工作能顺利进行。
3.工作能力（2分）：能对协会发生的事件进行综合分析，为实现工作目标提出具体策和计划的能力及程度。
4. 个人素质（10分）
（1）学习能力（4分）：专业课良好或优秀者4分，一般3分，无挂科纪录2分，挂科0分，具体以学校或学院相关规定为准。
（2）创新能力（3分）：以自己的新思想带领协会不断开拓品牌活动，打造协会文化。
（3）思考和探索能力（3分）：在不断的工作学习以及和老师同学的交流思考中，发现协会存在的问题，并努力寻求解决方案。
(四)组织与决策能力15分
1.组织管理能力（5分）统筹安排，使协会内部人员及各项事务更有系统性和整体性
2.分析决策能力（5分）对于协会发生的事件能及时的进行分析并制定合理解决措施
3.应急处理能力（5分）对于因失误所引发的事件能够寻求不久措施，力求把损失降到最小。
(五)工作绩效
1.活动开展（5分）
在经费可预知的范围内，按活动开展次数累计排序，常规活动如开课，英语角等每周总计为一次活动：
1—3名（5分）
4—6名（4分）
7—9名（3分）
10—13名（2分）
14—15名（1分）
2.获奖情况：
a.团队获奖：获全国奖项每次计5分，区级奖项每次计4分，市级奖项每次计3分，校级奖项每次计2分
b.个人获奖：每次计1分 （不包括协会内部颁发的奖项）
3.协会绩效：协会绩效得分=社团绩效考核得分*10%
参照《广西师范大学大学生社团联各校级协会绩效考核及评估方案》
(六)团队评价
1.协会会干评估
本部分评估分为优秀，良好，一般，不合格四个等级。由社团联在各协会中随意抽取相同人数（正副部长及助理）进行评估，获一个“优秀评价”记0.8分，一个“良好”评价记0.5分，一个“一般”评价记0.3分，“不合格”评价记0分。累计分数为” 协会会干评估”最终得分。无上限。
2.会员评估
会员反映情况良好，记2分，一般记1分，不合格记0分，较差者扣1分。（具体情况由社团联人员进行民意调查）
3.其他协会会长评估
本部分评估分为优秀，良好，一般，不合格四个等级。由其余14个协会对其进行等级评估，获一个“优秀评价”记1分，一个“良好”评价记0.8分，一个“一般”评价记0.5分，“不合格”评价记0分。累计分数为”会员评估”最终得分。无上限。
(七)自我评估（5分）
由会长进行自我评估：
评价与社团联评价吻合，自我评价为优秀”或“良好者记5分，
评价与社团联评价吻合，自我评价为“一般”或“合格”者记3分
评价与社团联评价不吻合，自我评价为“优秀”或“良好”记1.5分
评价与社团联评价不吻合，自我评价为“一般”或“合格”者记1分
备注：本考核制度非满分考核，根据各项得分累计为最终得分。考核情况见附表。
大学协会会长考核制度
本制度旨在提高协会会长的工作效率和工作能力，更加良好的带动协会发展，也为社团联对协会考评监督提供依据。
展开全部一.考核标准（一）工作态度（6分）1.遵守《广西师范大学社团管理条例》及其他有关条例（1分）2.能够接受社团联的领导，有组织，有纪律。
（1分）3.按时开会（社团联例会副部级以上干部到场），并支持配合社团联的相关工作。
（1分）4.能够积极并按时完成社团联所交给的任务或工作。
（2分）5.口头汇报工作及时，态度友好。
（1分）（二）材料会费上交（6分）1.按时上交周计划，以便社团联认证部工作跟进和监督。
（2分）2.每年社团注册，按时上交相关材料，无故拖延者，依据认证部的反映情况给与相应扣分，平时需交材料如宣传材料等同。
（2分）3.招新工作结束后，各协会及时并按规定上交会费，未交或谎报者一旦发现，向团委老师反映，并通报批评。
（2分）（三）领导能力（17分）1.沟通能力（3分）：工作态度认真负责，按时开协会例会（1分）。
关心下属，会员及会干有归属感（1分）。
听取下属合理化建议（1分）。
2.协调能力（2分）：对于协会内部的人员、工作及活动能合理进行调节安排，以便各项工作能顺利进行。
3.工作能力（2分）：能对协会发生的事件进行综合分析，为实现工作目标提出具体策和计划的能力及程度。
4. 个人素质（10分）（1）学习能力（4分）：专业课良好或优秀者4分，一般3分，无挂科纪录2分，挂科0分，具体以学校或学院相关规定为准。
（2）创新能力（3分）：以自己的新思想带领协会不断开拓品牌活动，打造协会文化。
（3）思考和探索能力（3分）：在不断的工作学习以及和老师同学的交流思考中，发现协会存在的问题，并努力寻求解决方案。
（四）组织与决策能力15分1.组织管理能力（5分）统筹安排，使协会内部人员及各项事务更有系统性和整体性2.分析决策能力（5分）对于协会发生的事件能及时的进行分析并制定合理解决措施3.应急处理能力（5分）对于因失误所引发的事件能够寻求不久措施，力求把损失降到最小。
（五）工作绩效1.活动开展（5分）在经费可预知的范围内，按活动开展次数累计排序，常规活动如开课，英语角等每周总计为一次活动：1—3名（5分）4—6名（4分）7—9名（3分）10—13名（2分）14—15名（1分）2.获奖情况：a.团队获奖：获全国奖项每次计5分，区级奖项每次计4分，市级奖项每次计3分，校级奖项每次计2分b.个人获奖：每次计1分 （不包括协会内部颁发的奖项）3.协会绩效：协会绩效得分=社团绩效考核得分*10%参照《广西师范大学大学生社团联各校级协会绩效考核及评估方案》（六）团队评价1.协会会干评估本部分评估分为优秀，良好，一般，不合格四个等级。
由社团联在各协会中随意抽取相同人数（正副部长及助理）进行评估，获一个“优秀评价”记0.8分，一个“良好”评价记0.5分，一个“一般”评价记0.3分，“不合格”评价记0分。
累计分数为” 协会会干评估”最终得分。
无上限。
2.会员评估会员反映情况良好，记2分，一般记1分，不合格记0分，较差者扣1分。
（具体情况由社团联人员进行民意调查）3.其他协会会长评估本部分评估分为优秀，良好，一般，不合格四个等级。
由其余14个协会对其进行等级评估，获一个“优秀评价”记1分，一个“良好”评价记0.8分，一个“一般”评价记0.5分，“不合格”评价记0分。
累计分数为”会员评估”最终得分。
无上限。
（七）自我评估（5分）由会长进行自我评估：评价与社团联评价吻合，自我评价为优秀”或“良好者记5分，评价与社团联评价吻合，自我评价为“一般”或“合格”者记3分评价与社团联评价不吻合，自我评价为“优秀”或“良好”记1.5分评价与社团联评价不吻合，自我评价为“一般”或“合格”者记1分备注：本考核制度非满分考核，根据各项得分累计为最终得分。
考核情况见附表。
协会会员管理制度
展开全部 给你个范文把： 湖南民族职业学院 麦田影视戏剧传媒社章程 第一章 总则 第一条 湖南民族职业学院麦田影视戏剧传媒社是校学生社团联合会领导下的面向民院在校大学生，为推动校园文化发展而创立的文艺类社团。
第二条 社团宗旨：立足校园，面向社会；通过开展表演教学，音乐话剧，影视创作，公益演出等活动。
丰富广大学生校园文化生活，完善校园文化体系，推动校内外公益演出，促进学生道德文化素质的提高。
第三条 指导思想：培养兴趣、彰显特色、互助友爱。
第四条 社团目的：培养同学们普通话语言表达水平，提高表演能力，提高同学们的综合素质，公益道德。
第二章 社团规章制度 第五条 社团领导成员一月开一次大会，对本月所举办的活动予以总结，并安排下月活动。
第六条 凡社团正式会员每月开设影视传媒培训课一次（包括导演、摄影、编剧、创意策划等）每次两节，上课前五至十分钟为吸收会员意见和建议时间。
第七条 社团各项活动由主要领导人员商讨实施。
第八条 活动过程中，各干部、会员应积极主动配合工作，各尽其责，齐心协力，每个人都要有集体主义精神。
第九条 活动中，社团成员不得与相关活动单位人士发生矛盾，不得随意动用其物品，否则后果自负。
第十条 本社团财务一律公开。
第十一条 经费来源：会费、社会赞助、捐赠以及院校拨款。
第三章 活动与任务 第十二条 认真开展影视戏剧活动，结合会员自身兴趣特点，因材施教，使其学有所成，学有所乐。
第十三条 积极组织参加文化艺术交流和演出比赛。
第十四条 认真完成上级下达的活动任务。
第十五条 开展校园文化活动或与其他兄弟院校、机关单位联合举办公益文化活动。
第四章 社团机构与会员 第十六条 凡属于我校在籍大学生有影视戏剧爱好，有志于公益事业并承认社团章程，经学校组织审核即可成为本社会员，每年一届。
第十七条 社员权利： 1、有社内选举与被选举权。
2、有参加社团一切活动的权利，条件限制时服从安排。
3、对社团工作进行监督和批评的权利。
4、入社自由以及书面申请退社。
第十八条 社员义务： 1、遵守社团章程 2、积极参加社团组织的教学演出活动，无故勿缺，有正当理由向社长（或董事会）做出申请。
3、主动向社团提出工作意见和建议。
4、支持社团各项比赛。
5、宣传社团宗旨，维护社团声誉形象，不得做出有损社团形象的事。
6、社长（或董事会）保留罢免权。
第十九条 新任社长（或董事会）从各负责人中选出，副社长（或理事会）从各部负责人中选出。
社长拥有对工作不积极，能力不强的负责人的职务的罢免权。
社员若有意参加负责人竞选，请交书面申请一份，内容必须包含个人简介、尽责宣言自己所竞选的职务。
第二十条 社团下设： 社长一名（董事会三名）、副社长两名（理事会两名）、各部门负责人、部长助理及社员。
第二十一条 职责： 社长（或董事会） 全面管理社团；拟定每学期的工作计划，做好学期总结，并向上级汇报。
协调组织干部工作，主持各项会议等。
副社长（或理事会） 全力协助社长开展工作，管理社费，登记社员意见和建议以及活动的出勤率，管理社员的实事档案。
外联、统计和单项活动的策划与总结等。
策划部：策划出有创意的社团内活动安排及每学期的工作计划。
宣传部：负责社团内的一切宣传工作和收集汇报社员意见和建议。
财务部：负责社内一切财务收支的管理。
人事部：主管社团内人力资源的调度和人员的分配工作。
音乐部：制作音乐剧、广播剧、影视配音，原创翻唱歌曲的录制及后期音效和MIDI制作。
影视部：内设剧务组、摄制组、节目组、创作组、制作组等小组，执行本部门的影视作品（dv剧、音乐mv、纪录片等） 美工部：处理社内一切相关的图片工作，FLASH制作，3D MAX等。
网络工程部：社团网站、网络电台的建设与维护以及与网络相关的工作。
外联部：负责社团活动对外安排。
第二十二条 社团各项事物分工到人，各尽其责，并积极协调帮助其他各部门的工作，为社团发展贡献自己的力量。
麦田影视戏剧传媒社 2007年9月
班团会记录。
展开全部 0302班班团会记录www.aspsky.net 2005-4-1 动网先锋时间： 3月21日下午地点： 一教313室出席人员： 电信0302班全体成员主持人： 刘刚旁听人： 高峰班会主题： 端正学习态度，明确人生目标。
为了响应物理院搞好学风建设的号召，我班班团委共同举办了本次班会。
会议在3点10准时举行。
主要内容记录如下 ：班长发言：为了端正学习态度，树立正确的学习目标，主动积极的投入学习，勒学苦练，全面发展，不沉迷于网吧和网络游戏的虚拟世界，不浪费宝贵的时间和青春，物理院制定了一系列学风整顿规章如下（宣读）：为增强我院学风建设，营造良好学习氛围，经物理院团学会会议通过，制定如下 规章制度，望同学们遵守！一、 团学会指法学习部、纪检部、生活部三个主要相关部门不定期对各班出勤率进行抽查，其结果将作为考核相应班级和主要干部的根本标准。
二、 级各干部由团学会相应主管部门进行考核，其结果作为期末综合测评附加分的主要依据。
三、 各班班长或者学习委员课前须统计和清点人数，掌握学生迟到和旷课等相关详细情况，每周对一周的出勤情况进行统计，其结果交到学习部汇总。
四、 无故缺课旷课者，第一次将给予通报批评，并从期末综合测评中扣除0。
2分，早退或者迟到达四次视为无故旷课一次。
对无故旷课而又屡教不改者，学院将给予严厉处分，并记入学生档案。
五、 学生请假须提交书面请假条，注明请假理由和先后须交班长和任课老师批准，否则以无故旷课处理。
请假时间在多于一天时须向院学工部提出申请。
此上为物理院的学风建设规章制度，下面请大家为本班的学风问题和怎么样建设好本班的学风发表自己的看法和意见。
希望大家每个人都能针对自己的班上的一些情部做出自己的想法和意思。
（同学讨论时间）王天信作为团支书，第一个走了上讲台并发表了自己的观点，他说：班上的情况大家都比较熟悉了，班上确实也有很多的问题。
上学期的四级过级率比相应的其他玉要低，而且期末考试也不十分理想，这主要原因我想应该有两点，其一是我们玉团委的工作没有做好，没有营造好一个给大家学习的良好环境，其二就是大家对电脑的玩得太过火而影响到期末的复习，我想这学期大家应该好好安排一下学时间并且少玩电脑，认真投入到学习中，还要能够约束好自己（讲完后大家抱以热烈的掌声。
）学习部副部长佟丽翠接着发表了自己的看法：电脑有利也有不好之处，关键是要看大家怎么样去利用他，大家不要太沉迷在他上面，而是把他用来不习用来参加网页大赛等类似的东西。
掌握好自己的时间，同时还没有过四级的同学要积极的备战四级考试，每一天记忆一点点，长期以来也会是一个很大的进步，成效不是一天就能见的正如罗马不是一天建成的一样。
邓育民作为我们上学期才来我们班的国防生也表达了他的见解：我认为大家平时用在学习上的时间太少了，我看到上学期班上的出勤率并不是很理想，其实只要大家课课的几十分钟听了，考试也就不会那么难了。
课程也并不像大家想像的那样难，关键是大家要长期坚持到课听课，并在课后完成作业。
还有就是改掉抄的习惯。
最后高伟谈到了与大家平时上课有关的教室问题：我们每天从南校区骑车到本部去上课，本来就是很多远很多累的事了，晴天还好点，要是下雨天要么就是走路要么就得全身湿透了，这还不说，到了我们还要到8楼去上课，要是天气再热一点，岂不是要休息半节课才能听进去课吗？而且教室又长又窄，在后面的同学根本就听不到老师在讲什么更不用说看见黑板了。
总不能让一百多人都挤在一二排听课吧！院里为什么不能为我们解决一下学习中的实际问题呢？这样大家才有了更好的学习环境也就为学风的好转有一个好的前提。
还有我们的模电课老师用的是清华的老教材，而我们买的却都是学校的新教材，进度都不一样怎么去听这个课呢？希望院里能够解决掉关系最为密切的实际问题。
（讨论在高伟的激烈发言中结束，全班响起了热烈的掌声。
）之后班长还传达了科实部将要成立科技创新小组的通知，并发动班里有兴趣和有能力的同学积极报名参加到其中，吴小镇和林悦文两人还表示愿意参加到院里的活动中去。
宣传了物理院自己的网站，并要求大家能够在平时多上上自己院里的网站，发表一下自己的意见和见解。
在会议的最后请本次会议的旁听者高峰给我班的这次会议作了总结，并且请他结合他们班也为我班的学风建高提出了一些好的意见。
会议在一阵愉快的掌声中结束。
记录人：刘 刚王天信
部队团小组会议怎么写,格式,来个范文可以不？
展开全部 尊敬的各位来宾、各位朋友，大家好！ 送走难忘的2012年，又满怀喜跃的心情迎来了2013年之际，我们大家欢聚在天城宾馆，召开这次总结联欢大会，下面我把一年来我们协会的长跑运动情况向大家汇报如下：一、2012年回顾2012年，我们清原长跑分会各会员们，在抚顺长跑协会领导下，在清原分会长贾殿久（草原雄狮）的带领下，不畏严寒和酷暑，大家抱着“我运动，我健康，我快乐”的目标，坚持以长跑为主、暴走为辅，以每天早晚开展跑步健身运动为基础，认真的组织了全年以下四项长跑活动。
1、 坚持长跑基础训练 ： 我们按计划坚持每天早晨5公里到15公里不同强度的跑步训练。
每周组织一次强度在20公里，有时到35公里的长距离跑步训练，以适应参加马拉松比赛强度的要求，通过这些基础训练，不但提高了我们每名队员的速度和耐力，同时也为参加马拉松比赛打下了一个良好的基础。
2、组织会员参加县、市全民运动会： 我们组织18人参加市、县全民运动会。
我们有14人参加了清原县全民运动会的女子三千米、男子五千米和一万米的长跑项目，在城镇组的12名男子万米运动员中，就有9名是我们的队员，获得第1、2、3名都是我们的运动员，前8名有7人是我们的队员，我们的分会长贾殿久（草原雄狮）分别以18分07秒和38分56秒的成绩夺得五千及一万米两项第一名，队员郑强（山的哪边）以4分48秒得成绩夺得男子1500米第一名，高宏伟（有你足够）以5分21秒的成绩夺得女子1500米第一名。
我们队员的突出表现，以及大会对我们协会的赞美和广播报道，极大的提高了我们协会在家乡的形象和知名度，鼓舞了我们的士气。
我们分会长贾殿久（草原雄狮）等3人被选进清原县队、代表清原县参加抚顺市全民运动会。
其中：贾殿久（草原雄狮）会长在5000米比赛中，跑出了17分35秒的好成绩，再次刷新了他自己的最佳记录并跻身决赛；高宏伟（有你足够）分别以2分54秒、12分37秒的成绩闯入女子800米、3000米决赛，为清原代表队赢得了荣誉。
3、参加市工商杯越野赛事： 2012年六月，我们组织36名队员，参加抚顺长跑协会组织的17公里越野赛，其中贾殿久分会长（草原雄狮）和高宏伟（有你足够）分别获得中年男子组、中年女子组第一名。
通过参加这样大型的长跑赛事，加大了我们队员对抚顺长跑协会的了解，加深了与抚顺长跑协会队员之间的沟通和友情，调动了队员们参加马拉松运动的积极性。
4、成功组织参加马拉松赛事： 我们先后组织有近百人次参加大连、丹东、营口、北京等马拉松赛式。
2011年的大连马拉松赛场长上，贾殿久（草原雄狮）跑出了3小时15分的好成绩；在鲅鱼圈全国半程马拉松邀请赛上，贾殿久（草原雄狮）又以1小时25分的成绩获得了第38名。
在2012年北京国际马拉松赛场长上，高宏伟（有你足够）和赵秀金（银色的帆）分别跑出了4小时02分、4小时05分的好成绩，北京多威跑友会排名分别是31名、34名；有你足够仅以6秒之差与获奖会员30名失之交臂；队员们带着满乡的风情，迈着矫健的步伐，跑出清原，跑向全国。
团支部大会决议怎麽写？
我有排版好的文档，自己原创，还被团委当做典型向团市委展示，需要请加q382134738或给个邮箱 共青团***支部第*届支部大会公报 共青团***第*届支部大会于2009年3月23日召开，支部57名团员全部到会，两位团外同学旁听了会议。
支部委员************************等出席会议并担任大会主席团常务主席。
本次大会的主题是：全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和团十六大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，团结一致，迎难而上，扎实工作，全面推进团员整体素质的提高，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立60周年和五四运动90周年！ 本次会议的的主要议程是： 1. 审议《支部工作报告》； 2. 选举第三届支部委员会。
会前，二届支委会三次会议选举了产生了大会主席团及大会监票员、记票员并向全体团员下发了《关于第三届支部委员会人员提名的通知》全体团员积极响应，提名候选人，在三届支部大会预备会议暨第三届支部大会主席团第一次会议上通过了《第三届支部大会选举办法》并起草了《关于第三届支部委员会人员提名的议案》决定交付支部大会审议。
大会审议通过了支委会作的《支部工作报告》。
大会充分肯定了支部委员会上学期的工作，一致认为，支委会在过去一学期的工作中走在前沿，以马克思列宁主义、**思想、**理论、及“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻落实科学发展观带领支部团员共同建设支部，对班级各项事务起到了积极的领导作用。
支委会的作用是明显的，成绩是巨大的。
大会指出：过去一学期，班级取得了丰富的成绩，在秋季体育节等集体活动中表现出色。
但在成绩后必须看到存在的问题，班级在文明班级的评比中落在了其他班级的后头。
大会同意报告中对成功经验的总结和问题的分析及其解决办法和对下一阶段支部工作的部署。
大会提出：支部在本学期的任务是在原有基础上继续对团员进行宣传，进一步提高团员的素质，在本学期末文明班级评比及校园自主管理得到学校二等奖以上，尽量帮助各位团员完成社区服务课程。
大会强调，要实现以上目标必须要有支委会的领导及全体支部团员的共同努力，始终把提高团员个人的素质最终提高整个支部的素质作为工作重点，支委会要积极关注申请社区活动，团员要积极参加。
大会按照团章规定听取了支委会做的《关于第三届支部委员会人员提名的议案》，五十七名团员选举产生了第三届支部委员会名单如下（按姓氏笔画顺序）： *********************** 大会审议通过了《2009年“寒假假日团支部”报告》。
大会号召支部团员在支委会及以**同志为**的党中央领导下全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和团十六大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，团结一致，迎难而上，扎实工作，全面推进团员整体素质的提高，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立60周年和五四运动90周年！ 谢雅彬、林楚楚、苏东辉、谢如男、黄珊等支部和班级干部列席会议。
第二届支部大会关于支部报告的决议 （2009年3月23日第三届支部大会通过） 第三届支部大会听取和审议了第二届支委会所作的支部工作报告。
会议充分肯定支委会过去一学期的工作，同意报告提出的2009年工作总体部署和主要任务，决定批准这个报告。
会议号召，支部团员在支委会及以**同志为**的党中央领导下，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和团十六大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，团结一致，迎难而上，扎实工作，全面推进团员整体素质的提高，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立60周年和五四运动90周年！ 支部工作报告 （2008年9月4日第二届支部大会通过） 本次大会的主题是：全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和团十六大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，团结一致，迎难而上，扎实工作，全面推进团员整体素质的提高，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立60周年和五四运动90周年！ 一、上学期工作回顾 2008年对于我们的国家、民族是不平凡的一年。
支部、班级在支委会的领导下取得了优异的成绩，但也存在一定的问题。
——在秋季体育节特别是运动会上全班同学在支委会及班委会的领导下，各项比赛积极参加、努力练习，成绩显著。
——宣传部制作了多期黑板报，并带领团员学习了感动中国人物事迹。
——组织部组织了多次支部活动，特别是为四川人民募捐、与特教校学生手拉手等。
——召开了三次支委会议，对支部大会未部署的工作进行部署。
二、本学期工作总体部署 1、三月 ——3月25日全国中小学安全教育日，通过主题团会、黑板报、分发学习材料等方式进行安全教育； 2、四月 ——4月4日清明节，组织团员祭扫闽东革命烈士陵园； ——4月22日世界地球日，应莲池社区...
为什么选举办法必须经过团员大会、团代表大会和团的委员会全体会议...
选举办法的制定是为了保证选举工作顺利进行，选举方法的正确与否、公正程度，将直接影响到团的民主集中制的贯彻落实、广大团员民主权利的实施和团的各级领导班子的质量和威信，对如此重大的问题，当然必须经团员大会，团代表大会和团各级委员会的团组织的领导机构讨论通过。
因此，《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则》（暂行）第9章第60条规定：“团的地方各级代表大会和委员会进行选举，要按本规则制定相应的选举细则（办法），经团代表大会或委员会全体会议讨论通过后执行”。
《中国共产主义青年团基层组织选举规则》（暂行）第8章第 47条规定：“团的基层组织进行选举，要按本规则制定相应的选举细则（办法），经团员大会，团代表大会或委员会全体会议讨论通过后执行。
”以示重视和保证其正确性。
选举办法一旦通过，就具有法规性质，选举中任何人不得违反。
如何坚持民主生活会和组织生活会制度
展开全部 七项组织生活制度的主要内容和要求会议制度的主要内容和要求党支部的会议制度，主要包括支部党员大会制度、支部委员会制度和党小组会制度。
落实好会议制度，有利于加强党支部的集体领导，实施正确决策；有利于党员直接参与中队工作和管理党内事务，调动他们的积极性；有利于加强对党员的管理，使党员人人都在党组织的监督之中。
一、支部党员大会根据《政工条例》的规定，支部党员大会一般每月召开一次。
什么时候召开，讨论什么议题，应由支委会讨论确定。
作为党支部的最高权力机关，其职权是：①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施；②讨论和决定中队的重大问题；③讨论和批准支部委员会的工作报告；④选举支部委员会和出席上级代表大会的代表；⑤作出吸收和处分党员的决定。
召开支部党员大会前，要向全体党员预告召开大会的时间、议题，既让党员充分酝酿作好准备，也好让外出的党员按时赶回参加会议。
党支部书记在主持支部党员大会时，一般按以下程序进行： （一）统计人数。
主持人一般由书记或副书记担任，先宣布“准备开会了，请统计一下到会人数。
”统计人数有两种方法：一种是组织委员清点人数后向主持人报告，应到X名，实到X名；另一种是由各党小组长报告人数。
到会的正式党员超过应到会正式党员的半数以上方可开会。
（二）宣布议题。
待清点人数结束后，主持人即宣布今天大会的议题是什么（一个或几个议题），并就此进行动员式的简短讲话，内容包括为什么要讨论这个议题，要求党员以什么样的态度参加讨论等。
（三）展开讨论。
主持人作简短动员后，询问一下到会的同志还有什么不清楚的没有。
如有，则讲；如无，则算。
随即主持人宣布“现在开始讨论，请同志们积极发表意见。
”展开讨论一般有两种形式：一是每个党小组派一至二名代表发言；二是全体同志自由式的发言。
党内会议讨论问题，发言者不必“报告”，自己用“我谈点看法”、“我说几句”、 “我谈点意见”开场即可。
讨论如果冷场，主持人要注意做好启发引导工作；如果场面非常热烈，主持人要注意防止讨论跑题。
（四）归纳意见。
对一个议题进行深入讨论后，很可能会出现多种不同的意见。
对此，主持人要边听大家的发言边归纳，将大家的意见进行梳理。
（五）表决并形成决议。
表决一般采取举手（除选举采用无记名投票方式外）的形式，只有正式党员才有表决权。
如果大家的意见比较集中统一，主持人询问大家还有没有别的意见或提议“同意的请举手”即可。
如果有几种意见，则要逐一举手表决。
表决应按“少数服从多数”的原则作出决议，并记录在支部会议记录本上。
二、支委会《政工条例》规定：“支部委员会根据需要召开。
”这是指在支部党员大会休会期间，支委会负责处理党支部日常工作，根据工作需要及时召开会议，集体讨论决定和处理本单位的重大问题。
召开支委会前要做好准备，通常由书记或副书记提出议题并准备初步意见，告知支委预先进行思考。
召开支委会时，一般由书记主持，其程序是：①宣布开会及议题。
②逐个议题进行讨论。
书记、副书记要在其他委员充分发表意见后再发言，以免堵塞言路。
③进行表决并形成决议。
④明确落实决议的分工。
属于军事、后勤工作方面的问题，由中队长负责抓落实；属于政治工作方面的问题，由指导员负责抓落实。
三、党小组会《政工条例》要求党小组会每月召开一次。
根据需要也可以增加开会次数。
党小组会由党小组长主持，主要用于党员汇报思想、开展批评和自我批评、讨论发展党员等。
党小组会结束后，要主动向党支部汇报情况。
党日制度的主要内容和要求党日，是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间。
《政工条例》规定：“每周用半天时间进行党的组织活动。
”这就为落实党的组织生活制度从时间上提供了保证，为党支部组织生活正常化制度化提供了条件。
一、党日制度的主要内容1、召开党的会议。
支部党员大会、支委会、党小组会等，一般安排在党日时间进行；有时也可用来传达学习上级党组织的会议和文件精神。
2、进行党的教育。
组织党员学习马列主义、**思想和**理论，学习党章和党的基本知识，进行党的路线方针政策和党风党纪、做合格党员教育等。
3、开展组织生活。
如组织评议党员，召开民主生活会，听取党员的思想汇报，表彰宣扬先进，检查党员完成党支部交给的任务的情况等。
4、处理党务工作。
选举出席上级代表大会的代表，改选支委会，讨论发展党员，进行党员鉴定，研究党纪处分等。
二、落实党日制度的基本要求1、要制定好计划。
计划包括三个方面：一是年度党日活动计划。
党支部应根据上级党组织和政治机关的要求，结合本支部的实际情况，对一年的党日活动作出大体安排。
二是每月党日活动的安排。
根据年度党日活动安排和当前的形势任务以及上级有关指示，对每月党日活动的时间、地点、内容、形式和组织实施，作出具体安排。
三是每周党日活动要列入中队工作周操课表。
在周操表里不要笼统写“党日活动”，应写上党日活动的具体内容，如召开党小组会、党员汇报思想等，这样，大家一目了然。
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青年志愿者协会项目部工作内容有什么？
展开全部 青年志愿者协会青年志愿者协会主要有主席、副主席、协会常务处理、秘书处。
主席：总理整个社团的发展工作以及活动的审批工作，统筹决定社团的发展方向。
对协会负责。
主要的职责是全面负责本协会工作。
做好每年一度的工作计划，制定每学期的工作安排。
检查个部门工作情况，及时总结本协会的工作，定期主持召开协会全体干部、会员会议。
研究本协会的工作发展方向。
会长有事外出，由副会长行使职权，主持协会的全面工作。
副主席：1、社团活动的策划，分工，财务预算。
2、社团活动的组织，协调，后勤工作。
3协会常务处理；4具体项目的活动负责。
对主席负责。
主要的职责是分管本协会的一定部门，主动配合主席搞好各项工作。
当好主席决策参谋，并对主席做出的决策进行讨论通过。
指导各部门开展工作，为他们解决实际问题，并及时把各部门的有关情况反馈给主席。
认真协调好各部门之间的关系，并加强对分管干部的传、帮、带工作。
秘书处：以协助协会日常事务为工作重心，协调各部门工作，内部团结，促进协会各项工作的顺利开展。
秘书部将人员分为三个小组：部长负责会长团及策划部的文秘工作，副部负责与外联部、组织部紧密联系，随时反馈信息，其他部员协同宣传部、文体部、财务部完成各类资料的收集整理与发放内部管理的最终目的是统一规范的外联工作，并同其他部门一起努力工作，是协会走向合理化、高效化、统一化。
1 、做好各项会议的通知、记录、协调各部门开展工作。
2 、社团活动质量的监督，干部评优，会员评优以及加入中国青年志愿者协会的资格审查 ；重大决策的参议。
3 、对会员的会员费的上缴做监督，记录好新会员的档案，并督促会员参见各项活动，提高其积极性及对各种活动的热情。
对会员进行学期计分考核，以及学年“社团活动积极分子”评比工作。
4 、管理协会各种文件、通讯录、工作证及成员的档案。
维持协会秩序，培养会员良好的工作作风，监督会员的考勤情况，对会员负责，管理和做好各项会员制度。
5 、协助主席、副主席调配人手，传达通知，撰写文件。
6 、根据主席批示，制定全年的工作计划，并督促各部门执行，总结全年工作表现。
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求关于介绍学校活动（社团,义工）的演讲稿
展开全部 社团管理制度为了进一步规范院学生社团的管理机制，繁荣校园文化建设，提高学生综合素质，根据学院的实际情况，特制定本管理制度。
一、社团建设制度（一）社团建设宗旨1.社团以培养、发展学生兴趣爱好，发挥学生特长，提高学生综合素质及丰富校园文化生活为宗旨，不得从事任何以营利为目的的商业性活动。
2.各协会应互相帮助、和睦共处，服从院社团联合会的统一管理。
（二）会长换届1.按照《辽宁大学外国语学院学生干部管理条例》的要求，本着公平、公正、公开的原则，院社团联合会将组织开展会长换届工作。
竞选分为上届会长推荐与会员自荐、资格审查、竞聘演讲、现场提问、公开打票、现场公布结果、等六个环节进行。
资格审查分为成绩审查、纪律审查、工作表现评定、学院与辅导员意见。
2.竞聘会长报名条件 符合下列条件的在校大二、大三年级学生均可参加竞聘： （1）思想积极要求进步，品行优良，具有社团工作经验者优先； （2）热爱学生工作，热心为同学服务，团结同学，有较强的责任感； （3）学习刻苦，成绩优秀； （4）综合素质高，有较强的分析问题和解决问题的能力，掌握社团相关的知识和技能；（5）工作满一届，且工作出色，综合评价优秀；（6）具有本协会工作需要的专长。
3.竞聘形式：会长的公开竞聘分为演讲和问答两个阶段进行。
第一阶段 演讲时间为3分钟，叙述竞聘者自身情况，社团内部建设。
根据所竞聘协会的特点，阐述所策划活动的主要内容以及社团可为广大同学提供的服务。
第二阶段 问答根据竞聘者的演讲，评委对其提问，竞聘者进行回答。
4.新任会长人选确定后，需与上任会长进行工作交接，并且必须经过院社团联合会组织的上岗培训后，方可开展所在协会的工作。
上岗培训包括：社团管理制度培训、办公软件培训。
（三）会员纳新1.每学年开始，院社团联合会将会统一组织各协会进行纳新，纳新类别分为：联合纳新、单独纳新、特殊纳新。
2.统一纳新为了院社员的纳新向组织化、规模化发展，同时吸引刚刚进入校园的大一新生，院社团联合会将组织统一纳新。
统一纳新必须遵循以下规定：（1）统一纳新，每学年第一学期举办，时间因具体情况而定；（2）统一纳新地点，由院社团联合会统一安排。
（3）院社团联合会在统一纳新中负责组织前期宣传工作，并在纳新现场提供必要的帮助，纳新用品各协会自行准备。
3.特殊纳新（1）会员如在截止时间后，因特殊原因申请加入社团，需由会长上报至社团登记，并在社团会员名单和考勤表中注明加入时间。
（2）在截止时间之后，申请加入社团的会员，需补交会费和补填社团会员名单，并由会长上交至社团主席。
（四）社团组织机构1.院社团各协会设立会长一名，副会长一名，超过50名以上的社团可根据需要设立小组长。
如有特殊情况，经过上报审批后，可增加副会长名额。
2.社团内部组织机构不允许以“理事会、XX部、XX处、办公室”命名，协会确定内部组织机构名称后需要上报审批。
3.会长职责全面负责社团内部工作，传达院团委、学生会、社团联合会的工作指示和任务，制订社团工作计划，商定社团的发展和走向，对社团每学年的工作做整体部署，统筹和协调社团内部各组织机构的工作，对社团大型的活动的策划、筹备等进行分工。
（五）基础资料1.社团除遵守《辽宁大学外国语学院社团管理制度》外，还需要根据社团的实际情况，制定社团章程。
章程内容包括：（1）社团类别、社团规模、社团名称；（2）指导单位或指导老师、活动场所；（3）宗旨、活动范围和活动方式；（4）社团成员的资格及其权利、义务；（5）财务管理办法及使用原则；（6）社团内部组织机构、骨干的产生办法及权限。
2.社团会员名单会员需填写必要的信息，如：学院、专业班级、寝室和联系电话等。
3.考勤表（1）协会名称、会长、协会人数、活动次数都如实填写。
（2）每一次活动出勤情况在考勤表上需填写相对应活动时间、活动地点、活动内容（其中活动内容可简写会议或活动名称等）。
（3）考勤情况严格按照考勤制度填写，其中每个活动的考勤项填写：出勤√、请假○、迟到△、缺席╳四种符号；分数项为会长打分。
（4）凡开会等日常活动一次无故不到者以0分计，迟到、病假者以3分计；按时到会者以5分计；大型活动或表现突出者以8-10分计。
（5）对于为社团作出贡献、表现突出的会员，在每学年结束时有会长在备注中对其加分为1-10分，加分人数原则上不超过该协会会员总数的20%。
(6)考勤表由会长对本社团会员进行评分，通过一学年最后分数考核会员是否有会员证的认证资格。
（7）考勤表由协会每个月29-30日发送到社团部邮箱中进行审核。
注：（1）在截止时间之后申请加入社团的会员，在考勤表中以红色标出。
（2）会员认证时，以校区社团联合会总考勤表为准。
（3）协会超过500人时，可酌情处理。
4.会员证（1）会员证每个1元，在截止时间之后申请加入的会员和因个人原因丢失会员证，需要补办，并扣除相应的费用。
（2）使用说明①院团委加盖章有效。
②会员凭社团证在社团联合会注册。
③社团证证明会员身份，只限本人使用...
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