罗体仁
因事或病不能到校上课或上班或参加活动，向有关人员请假的条子，叫请假申请书或叫请假条。
申请书的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：
标题：“请假申请书”三字写在第一行中间位置。
称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如“陈主任”，“王科长”，“张老师”等，后用冒号。
正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以“请予准假”，“此致敬礼”，“不胜感激”等用语结束。
落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。
要写好请假申请书。必须注意以下几点：①请假原因要具体清楚，不能含糊其辞，模棱两可。②如果遇到突发事情来不及请假，可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假，得到批准方可。一般请假人不应起级请假。③请假时间一定要写清楚，便于有关人员考虑和安排。④请假人在假期满后应主动销假，假条不必收回。
例如：
尊敬的学校领导：
我是×学院×班级，学号是×， 写出申请理由（附县级以上医院证明)。
申请人（签名）：
医生（签名）：
日期：
请问该如何写长期的病假申请书？最好帮忙把模型例出或写出例子。
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假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：标题：“请假条”三字写在第一行中间位置。
称呼：在第二行顶格写明向谁请假。
写给收条人的称呼同一般书信。
一般都是向顶头上司或老师请假。
具体写法是在姓后面加上职务，如“陈主任”，“王科长”，“张老师”等，后用冒号。
正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。
在第三行空两格写起。
最后常以“请予准假”，“此致敬礼”，“不胜感激”等用语结束。
落款：署名和日期的写法同一般书信。
在右下方署上请假人姓名。
姓名下方标注请假日期。
范文：尊敬的陈主任：您好！我是*****xx-xxx级XX（专业名称）专业的XX（姓名）。
因XXXX（请假理由）不能上X月X日的XX（课程名称）。
特此请假。
请批准。
此致xx-xx级XX专业班请假人：XX年X月X日拓展资料：请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。
请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。
它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条，请假条的意义可大可小，有时因为人们常常的不够重视，所以造成了很多笑话。
王老师：今天因奶奶病重，我随爸妈一起去探望，要求请假一天。
此致敬礼！学生：李彬彬**年*月*日
请假申请书怎么写
展开全部 请假申请书（1）尊敬的老师： 由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为xxxx年x 月xx 日—— x 月 x日。
在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。
恳请老师的批准！ 此致 敬礼 本人签名： 专业 班 年 月 日请假申请书（2）尊敬的老师： 您好！我是xx级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假（时间）从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！ 班长（副班长）意见： 班主任意见： 本人签名： 日期：...
如何写长病假申请报告（病假已六个月）
长病假申请，如果用人单位同意继续请病假的话，说话实际情况就可以的。
1、职工能请病假的期限按国家规定执行，企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
2、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
3、第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，六个月的按十二个月内累计病休时间计算，九个月的按十五个月内累计病休时间计算，十二个月的按十八个月内累计病休时间计算，十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
休病假申请书怎么写
多数劳动争议案件中均涉及请假方式是否符合用人单位的规章制度，多涉及请假程序问题。
对此法院认为用人单位制定规章制度用于规范员工管理，属于行使员工管理权范畴，但该权利的行使不得与现行法律、法规相悖，即请假制度的合法性。
此外，有些用人单位规定要求劳动者休病假必须提交病假证明，但是对于劳动者患急病急症、遭遇交通事故等突发事件并没有做出详细规定，如过于强调请假程序，于理不通，因此对于突发事件需休病假的，由家属代为提交病假证明、病假结束后及时补交、通过qq或电子邮件先行提交照片事后补交等合理方式请病假的，法院倾向于认定为合理履行了请假手续，即请假制度的合理性。
值得注意的是，劳动者作为在劳动关系中处于弱势的一方，应当加强保留证据的意识，如保留病假证明复印件、通过快递方式邮寄病假证明等，避免在用人单位否认收到病假证明时处于被动地位。
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