段中仁X257
范文一：对学生会的理解
我们的学生会
学生会，在百科中是这么解释：“学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。”再看看我们目前的发展，只是做到了是现在学校的组织结构之一，并没有做到让学生们自觉接受学生会的领导、监督、和检查，事实上我们的学生会还在学生们的心中有负面影响的组织。我们的学生会在他们看来俨然只是为老师服务，内部充满腐败，再加上各种内部斗争...这样的组织是不会代表学生利益的。
学生会是学生自己的群众性组织，既然是学生群众性组织，就应该代表学生的立场，维护学生的权益，我们是有思想有抱负的新一代大学生，我们懂得公民权益神圣不得侵犯，我们懂得维护自己的权益，身为学生会成员的我们就更应该明白这些，在学校，我们是最大的学生组织，也是最有实力的学生组织，如果我们放弃自己的立场，那么试问，还会有谁能代表学生的利益，还会谁站出来，大声的说，这是我们学生应该有的权益，我们会尽我们最大努力来维护我们学生的权益！
现在的我们虽然没有那么强大的实力来保护学生的权益，但这并不代表我们放弃了这一切，我们在努力，我们在完善这方面的职能，有时候，听到同学们在说学生会这个不好那个不好的，我的心里有那么一丝伤感，听到他们说学生会做的什么完全是作秀的时候，我心里还有那么一点委屈。
我想说，我们现在做的是不够好，我们还没有为同学们争取到各种利益，但是我们在努力，我们在改变，我们在向着维护学生权益这个方向发展。我们在改革，是改革就会有阻力，但我们并不会因为一些阻力就放弃我们的宗旨，我们已经找到以后要走的道路，不论遇到什么阻力，我们会朝着这个方向坚定地走下去。
范文二：对学生会的理解和工作规划
对学生会的理解和工作规划
敬爱的老师：
您好！我非常的荣幸能有这次发表自己看法的机会，谢谢老师对我的信任。我所能做的唯有尽全力做好团委老师和学生会交给我的每一件事。
首先向您说一下我对学生会的理解，我所理解的学生会不单单是一个简单的学生组织，她更是一个承担着重要任务的团队，是学生的代言人，是老师的好帮手。学生会是老师和学生联系的桥梁，承担着协助老师、上传下达、组织工作、开展活动、服务同学等一系列重要的任务。学生会的重要性同时也要求学生会这个整体必须时刻保持科学高效、严谨合理、团结统一的运行状态。这里的科学高效是指小到学生会的每个成员的工作能力和素质、大到整个学生会热情的工作状态和旺盛的活力。时时事事坚决杜绝任何拖拖拉拉、效率低下的行为，在保质保量地完成每项工作之后第一时间向老师汇报，根据老师的指导进行必要的改进。严谨合理是指学生会的每一个成员都要明确学生会的定位，牢记自身作为一个学生干部的职责，工作时一丝不苟，戒骄戒躁，积极寻找最合理的工作方法完成任务。团结统一是指学生会作为联系老师和同学的纽带，必须紧紧围绕在团委的周围，高效统一地完成工作，真正成为老师的好帮手。而学生会本身必须保持高度的团结，因为团结是一切成功的前提，坚决杜绝一切不团结的现象。
因为我现在担任体育部的副部长，大部分的工作都是在操场和户外，平时接触您的机会并不多，现在向您大体介绍一下我的处事方式和性格特点。我是公管10-1班的，大一一年及大二前半学期担任班长职务，这期间确实得到了很多锻炼和学习的机会，懂得了很多为人处事的方法和道理，自己也有了很大的提高。 我觉得管理好一个集体最重要的有以下几点：
1、 让同事都打心底里愿意听从安排，愿意主动去做。这
种主动的意愿显然比被动的意愿要高效很多。而要做到这一点有很大的难度。这就要求我时时处处用真心对待别人，打造亲和力，不能摆架子、玩手段、虚情假意。力的作用是相互的，我相信真心也能换来真心。这也是我一直坚持的一个原则。
2、 团结好整个集体。团结是成功的基石，一个集体只有
团结一致才能迸发出强大的能量，才会具备战胜一切困难的前提。在工作中相信大家，给大家足够的发挥空间和自主权，让大家明白每个人都是这个集体的一员，一荣俱荣，一损俱损，每个人都有责任、有义务为集体出力、争光、把自己同集体结合在一起。
3、 抓住关键，确保每个担任重要职务、发挥关键作用的
成员都是真心实意的为整个集体服务、出力。坚决杜绝任何投机取巧、拖拉懒散以及动机不纯的行为。这种人只会成为害群之马。
4、 建立自己的威信。这里的威信是通过人们的主观意愿
建立的威信，是让人们心甘情愿服从，踏实做事的威信。在今后的工作中，以礼待人，关心同事，积极与同事沟通，学会聆听同事的意见，鼓励同事爱说、能说、敢说，用感情抓住同事的心，进而团结整个集体。
5、 整个集体必须严格而又不失活力。严格是指工作上一
丝不苟、高效合理、严格考评、赏罚分明：不失活力是指大学生本身对待工作、生活的态度积极向上，部门之间互动合作，同事之间的关系和谐融洽。
6、 公私分开。工作就是工作，学习就是学习，生活就是
生活，要分清场合，分清时间，在合适的时候、合适的场合做对的事。
7、 我觉得现在学生会部门有点偏多，各部的工作量也有
很大差异。比如创业就业部、科技实践部、校友联络、礼仪部部等平时没有太多任务的部门可以精简合并为学生事务服务部。其他一些工作量较小的部门也有必要进行精简整合。这样既可以使学生会成员得到更好的锻炼、又可以提高工作的效率，还可以淘汰掉那些混日子的成员，增强凝聚力。另外，针对各部门制定不同的发展计划，例如：职能需要进一步加强的部门有学习部、自律部；专业技能需要加强的部门有秘书部、编辑部、技术部等。
8、 感觉现在学生会缺少统一的理念。10级里有个别成员
存在侥幸心理、投机取巧、混日子、琢磨人等现象。对工作抱着慵懒应付的态度，我觉得应该给10级施加更大的竞争压力。比如人员动态管理、末位淘汰，增加了学生会的灵活性，也有利于提高10级的责任心。
9、 职能不匹配、授权不合理。不同部门的部长下放给各
副部的权力及任务有很大差异，导致了副部长的能力参差不齐，这种不平衡性也体现在各部的不同职责方面，有些能力较强的同学所在部门并没有太多的工作量，这样长期积累可能会限制他们能力的发展及展示。所以我觉得实施动态管理机制有很大必要。
10、 我个人认为11级同学里有很多出色的成员，应该具体
情况具体对待，必要时可以取消年级界限，给他们更多的机会和舞台来锻炼、展示自己，使其尽快成长，为学院出力。
11、 最后，我觉得每个学生会成员都应该树立一个正确的
荣誉观念，不能只到了评优的时候就睁大眼睛、积极争取，应该把功夫用在平时，功到自然成。我记得您说过的一句话：“工作做好了，你不想要荣誉都会给你。”确实是这样，只有工作做好了才有资格谈荣誉。所以，每个人都要端正自己的动机，树立一个正确的荣誉观，这样才能真正达到锻炼自己的目的，把文法学院学生会建设成为一个健康、快乐、和谐的优秀学生会。
关于目标方面，我觉得我们最迫切的目标就是明年拿下优秀学生分会的称号，这就要求我们整个学生会必须时刻围绕在团委老师周围、紧跟老师的步伐、听从老师的指导，高效、科学、统一地工作。始终与老师保持一致，时时处处为老师着想，为同学着想，真正成为老师的好助手，真正服务好老师和同学。
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二〇一二年一月九日
范文三：对学生会的认识与理解[1篇]
以下是网友分享的关于对学生会的认识与理解的资料1篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
对学生会的认识与理解(一)
在摩登舞中，人们把大量的文章和理论都献给了Waltz，其次是Tango，讲述共性的见解比比皆是，而很少论及Quick step,所以，致使人们，当然也包括笔者，对Quick step的理解非常肤浅;近一段时间，总有一些不太成熟的想法冒出来，也不断地在舞蹈中进行体验，请教询问老师，查阅资料，迟迟不敢动笔哦，深有底气不足之感，正因如此，我想更应该加强对Quick step的实践和学习，既然有意喜欢快步舞，我就说说自己对快步的理解与认识吧,我想即使文章写得很幼稚，也要写，随着理解认识的提高，还要记下来，学习——
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提高——再学习——在提高......。行此文的另一个重要目的是，请行家里手指导一下，就叫“抛砖引玉”啦～
一，Introduction
在Alex Moore《Ballroom Dancing》中，第二章就是Quick step，Alex Moore先生是把Quick step作为Ballroom Dancing的入门舞蹈介绍给大家的。
在摩登舞中，Quick step被称为“欢快”的舞蹈，其基本步比较简单，音乐的节拍和整个舞蹈的风格，使其在明快的旋律中透现出无比的轻松与愉快。初学者会发现基本步伐容易掌握也容易跟随音乐。
早期的快步舞和狐步舞连在一起流传到英国后快步舞经过衍变，逐步发展并成为快步舞。20世纪初期得到发展至1924年英国皇家舞蹈教师协会公开发表慢狐步舞与快步舞，从此快步舞才从狐步舞中脱离。因此快步舞是吸收狐步舞的动作，后又是引入芭蕾的小动作，使舞蹈动作更显轻快灵巧。
音乐4/4拍，每分钟50小节，基本节奏是慢慢快快(SSQQ)，慢快快慢(SQQS)，风格特点是轻快活泼，富于激情，舞步洒脱自由，饱含动力感和表现力。狐步舞和快步舞有着相同的起源，20年代时很多乐队都将慢狐步舞演奏的很快，因此引起很多人的抱怨。后来发展成为两种不同的舞，慢狐步舞的拍子被减慢了下来，而快步舞则变成了狐步舞的快版本，每分钟48小节。
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二，Feeling
老师在教习舞蹈是经常强调跳舞的感觉，可感觉问题上，好多人感觉是“太笼统，没得捞头。”哈哈，晕～就是精神层面的东东使人迷三倒四，但明智聪慧的舞者提出来跳舞有三个要素:第一，音乐;第二，音乐;第三，音乐。我觉得从此着手理解是有道理而且可行的，马科斯和一些大师们的教学过程中也不时、经常，或很多时候使用一个词:feeling。跳舞一定要有feeling,要感觉，感觉，再感觉。要用心感觉舞蹈，感觉地板，感觉空间，感觉音乐，感觉舞伴，感觉……!!! 嘿嘿，再说就眩了。
舞蹈是内心感受的表达，喜欢跳一种舞，往往是因为通过它表达了你渴望的一种情感，熟练或精通这种舞的技巧固然重要，的确令人愉悦。但是更令我懊恼的是有时候根本没有进入舞蹈状态，没有激情，没有感受，这是最要命的。但最多的时候，每当音乐响起，当渴望溢满脑海的时候，我会忘掉其他的一切，忘掉失败的步伐，忘掉旁人的不屑，忘掉自己的紧张与怀疑，专注于那属于感情的短暂的时间。
我觉得还是一位舞者说得好:“Quick step是孩童眷顾的极限表达”。孩童时代给人的印象总是很欢快，很疯狂，唧唧喳喳，疯疯癫癫，总是要把身体里最后一点能量消耗光才肯罢休，不情愿休息片刻。那种天真的成长经历，我想没有一个人不向往、眷恋。大人们常说，孩子总有用不完的经力，
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而快步舞正是给于我这样的一种感觉。不过，在铜牌级的步子里这种感觉确实还没有充分地体现出来罢了。书上对快步舞的评价是“轻盈花俏”，感觉有些调皮。
也许你是一个绅士、或是一个淑女、或是一个老人，如果对孩子的那种调皮还有份眷恋的话，那么快步舞会是很好的选择.
三，Technical skills
舞蹈中的技术和表现力是统一的。正如东尼本所言:“正确的技术，如果被正确的理解和运用，会带来更多的表现力、创造性。如果感到技术限制了你，要么是你学来的技术是破烂，要么你理解得不对...”
就摩登舞五项舞的典型技术特点而言，可能人们都能理解，简洁地说，就是:Waltz是摆荡，Tango是反身，Foxtrot是线条延展，Vienna Waltz是综合，笔者认为，说“跳舞”，Quick step才真是“跳”的舞蹈。
每种舞都会有一种其所代表的主流情绪，相应的就会有一些与其特点对应的基本技术技巧。那么，我们说快步的主要技巧是节奏，快步舞速度很快，还要跳出变化(S and Q)，快步难的地方不是在q，而是在s的地方，还要有花样，所以快步的节奏很难掌握，特别是那个乱鼓的音乐，很容易乱。而我觉得这个难点在脚踝能力上，Quick step着重训练脚踝的韧性，或者弹性。一个成年人，要想像孩子一样欢蹦乱跳，
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脚踝一定要有力、会发力～
都知道，Quick step是属于Swing类舞蹈，有摆荡，那么，Waltz的摆荡是靠髋关节和大腿，第二步的摆荡是多么迷人啊～而Quick step的摆荡是靠小腿，我理解大概是说感觉摆轴在膝盖。所以的右Quick step第一步大、节奏也慢，是S，压得很塌实，靠脚踝的弹力迅速的摆荡小腿完成QQ的摆荡。“轻盈花俏”的外在表现，大约是来自于这种摆荡小腿的技法。
既然谈到摆荡小腿，那么就要着重强调下脚踝的能力，因为，Waltz的摆荡靠脚踝和跨根的配合，这两个关节都是可以灵活转动的，身体的线条还是细微的旋转都可以通过两组关节的配合实现。而对于摆荡小腿的QS来讲，膝盖是个只能前后弯折的关节，对于延展和旋转，我是没有体会出能帮上什么忙，所以，我认为QS的摆荡主要要靠脚踝能力完成。
节奏的处理。通过步幅的大小体现节奏，至少这样对节奏的体会明显一些，跳sqq这样的步子，一定要注意S压下去，第一个q摆起来，第二个q拉过去，qq之间步子要小，s要大，这样看起来，s显的很快，q显得很慢，跳快步，跳的是心情或者说是心态，一定要有处乱不惊的态势。
快步的姿态。双脚分开同肩宽，内侧加紧，力到头顶 ; 上身前后左右出去，其中左右出去的时候是刺剑要领;跳舞整个过程5点同一平面:头、两肩、两髋;不要因为CBMP
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就拧歪了。
快步的速度。速度要上去,大腿一定要夹着尽量少动，尽力用小腿去摆荡，同时脚背要绷直。
男士的头部应保持固定。尽管Quickstep是非常欢快的舞蹈，身体灵动，有跳跃感，但男士不能随着转动、倾斜、弹动等动作而使头部左右移动，只有在引导舞伴形成较开的并退位置时，或一些高级舞步时，男士才会转动头部望向舞伴;同样也要注意面部表情，在整个舞蹈过程中，一直露齿笑或表情严肃都是不合适的，在微笑的时候将嘴张开，但不要一直张开。昂脸撅嘴、做痛苦状、咬牙发狠、东张西望等都不是绅士风度，不可取。
女士搭架型。眼神。1.右手接住男生;2.伸展出左手，眼睛沿着左手伸展的方向看过去，拉出脖子线条;3.男生右手臂搭上;4.把女士左手手搭上;5.让男生把女士转开。
女士的美由眉间孕育而出。女士的美在于眼神远，遥远、遥远......。女士如果搭手时左边再不延伸，30岁之后会要饱受肌肉松弛之苦。哈哈...
在Quickstep舞蹈过程中，由于速度较快，通常最容易犯的错误就是女士过于倾向于男士的右侧。在Quickstep舞步中，外侧舞伴和舞伴外侧的舞步较多，这些步型导致将女士滑出男士右侧，形成横并胯状，女士没有位于男士的右前方，这样是会极大地影响一对舞者的整体外观。
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四， Practice
1、脚踝练习:
两脚并拢，脚向地面作功产生力源压力，推动重心由脚跟向脚尖移动同时提起脚跟;还原要经脚尖、脚掌、脚心、脚跟控制垂直落下。反复多次练习。
注意要领—两腿大腿根肌肉内缘夹紧;膝关节要始终保持放松(即保持薇曲延伸不要挺直);一定要先向地面用力后再向前移动重心;上身要放松保持竖轴直立;脚跟提起后大腿后面肌肉向前继续用力经小臀肌、大臀肌使跨关节到位(即完全送至脚尖上)。
2、弹跳练习:
两脚分开、两膝内扣、两脚踝内侧着地、重心移至一脚上，重心脚弹跳移向另一脚位置时另一脚迅速弹开;向下甩手的时候，也要练习上升的时候向上悠动。
注意要领:移动时是主力脚向下压地推动整个身体移向动力脚位置;始终保持两脚内侧脚掌着地;整个移动过程身体要保持竖轴直立;意识要向前向远;两腿膝关节要一直放松保持弹性;两膝、两脚踝要一直内扣、裆部始终要夹紧;收脚要迅速;重心移动要到位;重心转换要快。
跳皮筋训练，做跳皮筋训练的时候有意把小腿撩得很高，看起来很张扬，实际上是在有意训练小腿的灵活性。感觉还是瞒有效果的，推荐大家尝试。
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3.胯部练习
踩胯练习:两腿并立，两手臂自然垂放于身体左右两侧，重心于两腿之间。1、2、3:右脚用力往下踩地，努力使右腿拉长，从而带起自然放松的左腿，左脚离地(也有提胯，据说胯部一直都是提着的)，之后左腿放下，左脚掌全掌着地;2、2、3:左脚掌用力往下踩，努力使左腿拉长，从而带起自然放松的右腿，右脚离地。踩跨的练习是学舞由“脚带身体”转变为“身体带脚”的重要基础。换跨可以填补动作和动作之间的间隙，让舞蹈可以充分体现音乐的流动性。
上升时屁股应该是紧的，但是下降时就应该松弛了，跨根不能紧，如女士光顾着开形的话，也会让跨根紧张。
4.节拍
快步舞的节拍为4/4，速度为每分钟48小节，基本节奏是:蓬(强)嚓(弱)嚓(次强)嚓(弱)|蓬(强)嚓(弱)嚓(次强)嚓(弱)|。一般舞步是SSQQ,SQQS(慢步占两拍，快步占一拍。
五，Step type
铜牌级:(Bronze)
1.Quarter Turn 四分之一转
2.Natural Turn & Natural Turn With Hesitation Finished
右转及犹豫步
3.Natural Pivot 右轴转
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4.Natural Spin Turn 左旋转
5.Progressive Chasse 行进并步
6.Chasse Reverse Turn左转并步
7.Forward Lock 前进锁步
8.Backward Lock 后退锁步
9.Reverse Pivot 左撇转
10.Zig-Zag Backward Lock & Running Finished 之字步
锁步和跑步
11.Chasse to Right 右并步
12.Cross Chasse 交叉并步
13.Change of Divaction 换向步
14.Double Reverse Spin 双左疾转
银牌级:(Silver)
15.Quick Open Reverse 快开式左转
16.Cross Swivel 交叉旋步
17.Fishfail 鱼尾步
18.Progressive Chasse to Right 右行进并步
19.Four Quick Run 四快跑步
20.Impetus Turn 推转
21.Running Natural Turn 跑步右转
22.V Six 六步
23.Natural Lock Turn 右锁步转
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24.Telemark 转折步
金牌级(Gold)
25.Six Quick Run六快跑步
26.Rumba Cross 伦巴式交叉步
27.Rock Step 摇摆步
28.Hover Corte 盘旋侧步
六， Suggestion
1.尽管我们是喜欢国标舞的普通人，但我以为，如果想真正理解、掌握国标舞艺术，是需要一点认真精神的。事实上，在选择国标舞的同时，就意味着付出:时间、金钱、体力乃至心智，而收获却不可预期。国标舞的学习是一个漫长而艰辛的过程，正确的苦练是掌握其奥秘的唯一途径。正确，不仅仅是指技术层上，同样是指理念上。因此，在探讨国标舞技术的同时，加强理论学习与研究，需要澄清一些模糊认识。
1 .大家多注意看老师跳，多看大师们的表演，增加理解力，就叫提高眼力吧，按搞艺术的说法叫“艺术欣赏”～“眼高手低”是必要的，把那种感觉尽量准确深刻的印在脑子里再去琢磨自己的步子。
2.记忆力极端重要，要记套路，记步子，记技术细节，做不出来没关系，记住正确的样子和一些概念，慢慢体会，感觉到了，就可以做得出来。
假如什么都不记，或记忆力较差，仅凭感觉行事，感觉也
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可能做出来了，但是很容易忘记，或者下次就感觉不到了，或不得不停下来间断舞蹈，不能很流畅地创造一个整体的舞蹈作品。这方面，由于男士的主导地位，男士是“老板”，女士要根据男士的意愿来表达某种情感，这就是所谓“跟着啥人学啥人”，也就是“孟母三迁”的道理，这可能也是一些女士遇强则强，遇弱则弱的原因。
3.学习方法问题。就我个人体会，单纯的模仿和自学是无法跳好国标舞的，需要掌握国标舞内在的规律。为什么许多少年选手成年后成为“方仲永”，原因之一在于:少年时身体柔韧性好，可以通过模仿取得 较好成绩。但发育完全后，骨骼、肌肉发生变化，如果没有掌握正确的技术，追求外型只能采用错误的技术，结果恶性循环。另一方面，尽管许多老师主张学生们大胆去跳，出来错误以后再去纠正。但我以为，开始时一定要按照正确的方法去练习，跳的错误就不要继续，这需要高水平老师的经常指导，掌握具体的训练程序和方法。因为错误的习惯养成后，基本上无法改变了。学习进程慢不是问题，掌握了正确方法后日积月累，应当会后来居上的。
4.舞伴的重要性不言而喻。 舞伴搭手之前，需要有相当漫长而枯燥的单人练习阶段，双方都要能够独立、正确地完成舞步。在此前提下，才能考虑引带与跟随的问题。引带与跟随实际上是双方重心的相互感知， 一方重心投影到另一方，
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相互引带与跟随，依赖对方来帮助是不可取的。如此，既破坏了别人重心，又妨碍了自己正确重心的形成，就是所谓的“损人害己”。养成错误习惯后也就难以和他人搭手了，特别要指出:这方面男士所负的责任更为重大。 另一方面，成为长久的舞伴需要双方对国标舞具有相同的认知，具有东尼本所言的“渴望和勇气～”，只有双方皆如此，才可能稳定长久。单凭一时的兴趣与爱好，或者靠哄、让来吸引对方均不会长久。“遇到”一个合适的、品德高尚、志趣相投、相敬如宾舞伴，那真是比找对象难多啦，国标舞伴是可遇不可求的～～～
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范文四：对学生会的建议书怎么写
对学生会的建议书怎么写
篇一:学生会建议书
学生会建议书
我们的学生会相对来说是比较完善的，但是我也有一些想法，在此表述一下。
一、活动
不是一个人的活动，却是一个人的总结,
学生会是一个大家庭，各部门是一个个小家庭。我们团结互助，为共同的目标去维护我们的家庭和谐与进步。我们的家庭，是否团结、熟知，合作是否能擦出意外的火花，是否有我们共同的结晶,存在现象:其它部门的活动与自己无关，若是配合仅仅是配合开展，活动总结一个人写。建议:让所有活动的参与者进行讨论，之后整理记录出总结。讨论内容大致分意义、优点、不足、特殊等。让活动不仅有开展，而且有沉淀。这样增加了部门间及各部门的交流，交换了思想，也给以后的学生会留下了最直接的财富。
二、会议
如何利用好一周一次如此密集的会议,
除各部门发言外其它环节都有必要性，现虽有所变化，但是我认为并不理想。与其让成员强制总结，不如让成员积极发言;不
仅要找出问题所在，而且要解决并预防。存在现象:会议时间长，有些时候饭吃不上就要上下午的课。发言内容无营养，会议记录上几乎记不到东西。建议:合理利用这一环节，时间更人性化，效率更高。发言遵循自愿的原则，内容是需要强调的工作、活动总结及新活动、各种问题的提出、建议与想法、经验的分享等。采取一人提出问题，全员思
考，多人回应的模式。发言者以部门为单位记录，每月点评一次。可以增加各部门与部门内部的竞争。
三、早餐
每天抓早餐的目的是什么,
我们是为了减少不必要的垃圾，对此应该培养他们的环境意识。存在现象:快到教学楼时用书或包挡一下就带进去了，值班时间段不太合理，人流量最多的时候值班人员也需要上课。上午3、4节依然有人带早餐进教室。建议:用扫地人员做监督，每次打扫前看早餐垃圾是否多余10处，若是则在已打扫后面做个标记，当中午查教室卫生的时候就能做记录了。把记录统一反馈给班长，让班长做提醒监督，必要时可以与考勤挂钩。教室也可以张贴标语。这样的话即使有人把早餐带到了教室，也不会让垃圾留在教室，并且走出校门也能保持。
四、监督
如果你不是学生会成员，那你眼中的学生会将是什么样子, 学生会有13个部门，较为完整。但是少了一个外在的监督机制，即
跳出学生会本身用外在的眼光看。我们的工作需要学生的了解与支持。存在现象:我们总是在做工作，但效果没有一个反馈。我们的所作所为不一定都是学生所需要的，或者是不一定真正服务于学生。建议:开放一个公投的意见箱，定期收集意见。举办一次征文大赛，从侧面反映出现状及获取宝贵意见。
五、班级
班级内部怎样交流、班费用在何处,
以我们班为例，截止到现在班级无任何活动，收的班费成了一种形式，班级内部因缺少交流而显得凝聚力不强。虽然是大学，但班主任也有必要适时出现以增强存在感。不然除去班主任和班长的班级显得有些凌乱。班级集体意识有待加强。
六、创新
我们不能总是一味的被安排、被工作、被活动。没有最好的，只有更好地。成员思维不够活跃。已经半年多了，在学生会中13级的创新思维没有体现出来，也没能让学生会有所进步。这个值得深思...
我的提议只是想表达这一种思想，方法有千万种，即使合理也并非合适，加以修改以适合。但积极的思想有利于我们实现共同的目标。
生活部:姚向伟
2014.3.23
篇二:对学生会今后发展的建议
对学生会今后发展的建议
1. 问题:学生会工作创新意识较弱，大部分体制没得到进一步改革。 解决方法:鼓动更多的学生会干部参与到学生会改革当中来，提出更多具有创新意识的意见。
2. 问题:各部门之间联系较少。
解决方法:促进各部门之间的往来，加强各部门的联系，可以在值班室加强各部门之间的友谊，以促进今后学生会团体工作的效率。
3. 问题:对于主席团做出的决策执行力度较小。
解决方法:加强对决策执行的监督，在做出决策的过程中使更多的人参与决策，以提高各部门各干部的积极性与对决策的了解度，使决策做到更好地贯彻
4. 问题:干部们积极性不足
解决方法:提高干部的参与度，多听取不同职位的干部意见，形成工作中的民主作风，使每一个干部参与工作中，真正地爱上学生会工作，真正打心底地为学生服务
5、问题:学生会成员对学生会认识不正确
解决方法:重新对学生会干部的价值观进行定位，做学生干部更多的是服务，服务的同时把自己锻炼成一个成品。
篇三:对学生会的建议
对学院各部门的意见和建议
A.对两委办公室
1、活动室管理:建议可以增加管理活动室的人数。有时候管理钥匙的同学可能会有事腾不出时间，可能会带来不方便。而且部分活动室管理员的态度比较恶劣。 六楼活动室为考研自习室，不外借。各部门尽量不要在六楼活动室开会，开会期间尽量保持一定的安静，不要影响同学休息。
2、班委联系:部门通讯员这块通知的不够到位，还可以与各部长说明一下这个事情。让部长把这个事情传达给各部门的每位部员，而不仅仅是通讯员一个知道有这么一回事。这样才能真正地把事情落到实处。否则实际操作还是发给段长，段长发给班长。希望两委办可以加强对“学生会部门通知对应班委下达通知”的推广和宣传力。
3、通知:如果可以的话，请尽量少开会，短信通知就可以了。如果有短信，请在晚上11点之前通知。 4、活动举办:大二了对于学生会举办的活动基本没有兴趣，因为是活动并不是很贴合我们的需要，希望能有更多亲民惠民的活动。男女生节活动较单调，没有新意。
5、希望报销及时点。
6、培训:由于大一班长工作经验尚缺且技术较不全面，希望能开展讲解活动或是教学活动，使班长能更好的开展对班级的学生工作。
B.对青年志愿者协会
1、可以继续组织一些有意义的活动。
2、希望青协能够把各类活动时间提前较多时间告知班长以便班长有充足时间(本文来自:Www.HnbOxu.coM 博 旭 范文 网:对学生会的建议书怎么写)通知和准备。
3、上学期支教的综测到目前还没有加，志愿证上也没有填写相关证明。
4、招人条件可以低点。有一些活动，可以多让其他不是本部门但又想做志愿活动的同学参加，不要什么事都得自己本部门的成员才行。本来志愿活动就是无偿
的，为什么同学们想参加却还要那么多要求呢,
5、纳新抢占太多人员，导致其他部门人数不足。
6、对于相关活动可以通过文档等方面加以细化。
C.对组织部
1、活动不要太多，要保证质量。多组织些针对学生群体的活动，加大宣传。
2、希望能加强综测方面的通知，使各同学明白综测的得分和用途。
3、团立项活动不必太频繁，特别期中、期末的时候，根本没有充足的时间筹备 对询问事情的同学耐心温和些。
D.对党建学习部
1、要有党员培训，活动明确意图，但是不要有重复的活动。形式上要有所创新，既要提高党性修养，又要拉近与同学距离，加大宣传。
2、可以在每一批新的团支书选出来时，党建部可以组织各班团支书开个会，介绍一下党建部与团支书这个职位的联系，以及团支书在完成党建部布置的任务时的注意事项。
3、入党积极分子的名额太少了。
E.对红十字会
1、可以继续组织一些有意义的志愿者活动～
2、培训:红十可能还存在组织内容不多，或者说只局限于会员或者是只为了比赛而做活动。我觉得红十可以面向全院同学多做一些实际性的急救知识培训以及手语或者是养生等等的活动。手语活动培训什么的最好能在活动室进行，提高效率按时开始，按时结束。
3、冬季来了，请快来收衣服吧!
4、宣传:可增设宣传栏，对相关活动和急救知识等内容进行宣传。不要每年都
一样。还有关于天气变化的提醒，并准备一个小型急救箱，药品最好要齐全。
5、通知:通知先发短信，不要直接发邮件。除了以邮件形式通知外，最好以短信形式通知，以便我们及时接收。希望通知人员不要一再更改通知信息。
6、红十今年经常在运动员训练的时候没人值班。
7、也许自己院内也有一些同学真正需要帮助，但是好像没见过帮助过自己本院同学的。没有真正的深入底层去了解需要帮助的
人。所以在帮助外部的同时，更应关注身边的同学。
8、通知:红十的学妹有时候发信息，不知道是我理解能力上的问题还是怎样，会觉得信息不够明确，希望以后信息编辑可以明确一点。
F.对职业发展部
1、希望能普及有关就业，创业的信息，开展相关活动，以便同学了解社会就业形势，如何为就业做好准备。建议多整理些与就业面试相关的资料 如:就业面试经验、经历分享等。
G.对生活自律部
1、加强合作精神，善于做到合理分工。
2、能够对各自所负责的人群进行心理辅导，让他们重视起日常生活的管理和安排
4、发通知请提前，时间不要太赶，预留准备时间。
5、宿舍检查:
?时间:定期检查卫生的时候希望准时些。早早的说要检查，没有说什么时候，让那么多同学等了整整一个上午，却不见检查的人，这是明显的放同学们鸽子么,这么不守信用，只会让同学们对学生会有越来越多的抱怨和不合作～不要太经常组织各种卫生检查宿舍检查，同学们往往没有太多时间准备，导致不够重视。或者定期在楼道贴生活小贴士，检查卫生前事先通知下生活委员。 ?标准:检查卫生能不能不要那么不近人情啊，柜子上挂钩上不能挂衣服这
条规定能不能改一改～检查卫生就把脏衣服都往柜子里塞，这样的卫生检查有什么意义～宿舍卫生检查标准一直变动，麻烦提供确定的标准并在检查卫生时明确告知哪方面做得不好。卫生检查时有做得不好的希望能当面指出，以便改进。 不该太计较的就不计较。
?态度:某些宿舍卫生检查员态度生硬，缺乏礼仪礼节，让人不甚舒服。
6、常鼓励学生志愿打扫楼道等。
7、每月审核之后，同学查看审核结果有疑问及时进行解决。维权方面的工作存在感不强。
8、综测:希望能将参与活动的奖励提前说清楚，给大家更多的考虑空间。综测明细整合成文件发给同学们。希望能有更简洁的综测管理方法。
晨点扣分过重，扣0.2分就可以了。
9、建议勤工俭学的工资能够按固定的时间发放，以免对勤工同学生活上造成困扰。
H.对宣传部
1、请多组织一些活动，增添生活乐趣。对于重要的活动可以让更多人准备，集思广益。对各类活动的宣传力度不够，宣传形式较于单调。
2、因为宣传部装饰活动室之类的需要用到很多的材料，建议多进行废物利用。用自己的奇思妙想减少对材料的浪费，保护环境。
3、希望能开展对宣传委员的技术培训，如海报设计，ppt制作等等。
4、通知短信尽量在晚上11点通知。
6、为什么学院的喷绘不是宣传部制作的呢,那些喷绘不是宣传用的吗,
7、希望各部员各司其职为部门做贡献，不要出现少部分人揽独活的现象。
8、宣传部应该加强ps技术
I.对新闻与传媒部
J.对体育部
1、加强对体育器材的管理。
2、希望能多请专业老师培训运动员，部员等。
3、多多宣传，鼓励体育锻炼，如倡导全民冬季长跑等。
4、请通知信息尽量在晚上11点前发。
5、由于通知的信息QQ和短信都会发，就造成要回复两次的问题，略烦。
6、之前的趣味运动会丰富了同学们的课余生活，也是大家得到锻炼和收获乐趣，可以多举办类似的活动。为什么自己本院没有运动会呢,为什么我们院没有一些体育活动比赛呢,我们院本来就是女生多的院，不是应该多设些适合女生的体育活动吗,面向广大同学组织活动，最后按报名人数选择怎么开展活动(跳绳，羽毛球、网球、排球等等)。
7、体育部效率较低，安排不够周到，对运动员态度强硬，望改进。
8、学院在体育方面资金投入太少并且过于集中 不全面，许多发展得比较好的项目都得不到重视，例如女篮女排，女排在今年全校联赛获得第二名的好成绩却连基本的队服都不报销，希望体育部给予重视。
9、体育部应该多和各班体育委员联系，感觉很多体育部的活动体育委员不是很清楚。
K.对文化部
1、同学们都需要有足够的休息时间，礼模队训练时间不宜太晚，以免造成同学第二天上课打瞌睡的情况 。
2、希望在跨年晚会以及其他晚会上能看到更多有创意的节目表演。
3、请文化部深入人民群众，开展全民性文化建设活动，不要总是那么固定几个人，有时候想参加都不行～
4、如果允许的话，可不可以换比较新的化妆品给表演者们(那个化妆品好伤皮肤)。
范文五：2017对学生会感想怎么写
2017对学生会感想怎么写
第1篇:学生会会后感想怎么写
时间冉冉，转眼间大学的第一学期匆匆而过，留下的是最美好最珍贵的回忆。常言道:君子有所为，有所不为。无论做任何事情都要三思而后行，瞻前顾后，只有这样，方能有所收获，进而才能提升自身素质，否则便会竹篮打水-一场空，徒劳无功。
平心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅～回过头来看看自己走过的路，汗水和欢欣并存，成功与失败同在。也许是这个学期过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，而且曾经做过的事情也并不是做得很好，此时此刻想写一写总结难免会觉得自己的笔头有点苦涩。然而，不管自己如何没有勇气面对，过去的不能改变，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜更好地认识自己，完善自我，并指导以后的工作。
在学生会里工作可以让一个人增长不少知识，不管是在学习方面还是在工作方面亦或是其他方面...... 在学生会，我学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大，知道了努力认真的做好每一件事是多么地开心，体会到为老师同学们服务是多么地快乐...... 在学生会这个大家庭里面，我觉得自己就像沙漠里微不足道的沙粒，但沙漠就是这样的很多颗微不足道的沙粒堆积而成的，虽然我的力量是微弱的，但我们学院的中坚力量--学生会，就是由许多这样的微弱力量组成的，我们不可以忽视其中任何一丝小小的力量。团结就是力量说的就是这个道理。
用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好。
学习部的工作很繁琐、也很重要，稍不留神便很容易出乱子，所以要用心做事。用心即是要有责任心、有耐心，二者缺一不可。上大学以来，尤其是加入学生会学习部以后，我最大的收获就是懂得做人要有责任心。过去的我总是喜欢抱着事不关己高高挂起的心态处事待人，总以为自己是世外桃源之人，外面的事情与自己毫无关系。现在回想起来，那时候的我真的很天真、很愚蠢。
现在我终于明白做人应该有所担当，若不然人就会很轻浮，整天会感到无所是事。其实当一个人有责任感时，不管他在什么时候做什么事，也一定会定下心来，耐心地把事情做好。所以我觉得有责任心至关重要，也只有用心才能把事情做对。
认认真真地做事情做好，把任务完成得妥妥当当。高中时候，我曾是很散漫的，不懂得纪律的重要性，也不懂得处理人际关系，更不懂得组织工作。都说在大学要想锻炼自己，一定要多参加活动。我想，跟着师兄师姐们一起干工作，让我从对学生会工作的异想天开到踏踏实实，一步一个脚印，尽自己最大努力，把事情做得尽善尽美。从一次又一次活动中我感受到，做好，需要的绝不仅仅是激情和刻苦，还要用自己的大脑和心。用脑想每一个细节，细节决定成败;认真体会被服务对象的心理和感受，思其所思才能做得让其满意，正如我们学生会的宗旨所说的你满意，我成功。
我相信学习部是一个真正干实事的部门，真正锻炼人的部门。我相信，我能把我感动的一瞬又一瞬记在心中，为学习部服务，为
我们学院热爱学习的同学们服务;我相信，有我们，学习部会有更出色的工作，更精彩的活动，赢得大家更满意的微笑。
第2篇:学生会会后工作感想
时间在云卷云舒的缝隙间，偷偷的从我们身边流走。转眼，我们加入学生会已经有一年了。
在这一年里，尽管我对学生会的了解不是很完全，但我已在这段的时间内适应了学生会。知道了一些，学会了一些，收获了一些。
开学时，想加入学生会，交了报名表。入会是非常困难的，要经历面试和笔试。为了加入，我在这期间不断的试着提高自己，。在努力下，终于进入了学生会。( 绥棱教育信息网 www.suilengea.com )
但在加入了学生会才知道，风光的背后是好多人一起的努力，一起奉献。每一项工作都是要花费很多的时间和精力在里面的。而且要跟各个工作人员保持很好的沟通才可以。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力。俗话说众人拾柴火焰高，如果你想自己去完成一个大的项目，这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的沟通，有空的时候多坐下来聊一聊这个工作，交流各自的想法，讨论哪个方案更好，怎样做更有利，这样才能更好的完成一项工作。虽然辛苦，但也是培养和展露自己能力的一个起点。不管是作为哪一个部的干事，只要是身为学生会的一员，首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的，所以此时就需要我们积极配合部长的工作，积极完成任务。
女生节是加入学生会以来参与举办的最大一次活动，从中学到了许多东西，做了许多以前从来没有做的工作，做了人生中的许多第一次，但学生会的各个部门的大项目不会很多，大多是一些常规性的工作，比如值班，一次次的重复或许会觉得很烦，但这样可以锻炼到我们的耐心和细心。无论做多么细微的工作，都要认真的对待，如果连这么小的工作都做不好，谁会放心交一个重要的工作呢?一个重要的工作更需要的是细心和责任心，而这都体现
在我们平时怎样对部长待交给我们的每一份工作。细心和责任心都是在平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。
好多人都认为学生会的工作会耽误了很多时间，作为一名大学的学生会成员，我们要注意分配学习和工作的时间，面对这种情况，我们一是要树立正确的价值观，不仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的捷径。
我也知道我还有很多不足之处，比如有时做事冲动，考虑事情不够全面，这些都是我以后要改正的地方。所以我回在以后工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，克服自身的弱点，一步步走近成功。
第3篇:学生会工作感想范文
回首自己过去的两年在权益部走过的路，总有一种热泪盈眶的感受，因为付出，也因为理解，也因为同学们对我们工作的支持和包容，更因为我们工作的魅力和我们这个可亲可爱的团队。
坦白地说，对于初出茅庐，涉世不深的我来说，能在团学联这个集体里面度过我的一半大学生活，本身就是一种幸福。想想大一加入这个集体，加入权益部时自己曾经是那么豪言壮志，那么富有激情满怀信心。再想想大二开始接手权益部时感觉的新奇和压力，当时积极没有想到这条路会这么难走，会有这么多担子要扛，工作要做，责任要担。也没有想到自己为了这些要耽误什么，放弃什么～今天，我才明白～
作为这个部门的带头人，我深知，这个身份并不重要，重要的是合作，是团结，是齐心协力。两年来，我最愉快的经历是每一次在工作中和大家合作的过程。忘不了大家一起为《大学时代》的顺利印刷而奔波忙碌;忘不了寝室文化节中大家不厌其烦的组织并改进;忘不了制定卫生检查制度和标准是大家各抒己见，集思广益的情景;更忘不了星期五晚上大家齐聚一起商讨工作的背影。
虽然自己就要退出这个可亲可爱集体，但我每次回想起我们这个集体的点点滴滴，我都会很自豪的露出笑容。因为在这里我们一起留下了汗水。
同时，我也知道自己的工作存在不足，因为自己考虑得太多，顾虑的太多，也因为很多冲动。对此我会深深思考，认真的自我检讨。希望自己在以后的路上能改进自我。
当然，我们权益部还有很多需要面临的困难和问题，还有很多工作等这要做。我只能说，权益部的重担已经落在了新任部长和我们各位亲爱的部员的身上。每一项工作都亟待完善:寝室文化节、卫生检查、《大学时代》、权益接待、勤工家教等等，我相信他们会比我做得出色，我相信他们一定会把权益部的工作做好，做出风格，做出特色。
最后，我还想说:真的很幸运，我能拥有这个机会去认识更多的
同学朋友，去服务大家，去锻炼自己。也真的很感谢各个兄弟部门以及同学们对我们工作的大力支持，对我们的理解鼓励。也真的很感谢我们的老部长对我工作的指导和支持，感谢我们各位可亲可爱的部员。这一学起来的辛勤工作。他们永远战斗在工作第一线，不辞劳苦，不含怨气，默默的支持着自己的工作。我知道，不管他们工作方法如何，大家的初衷都是为了权益部好，都是支撑着整个权益部，都是位同学们做出自己一点点努力。在这里我真心的对他们说声:辛苦了，谢谢你们～加油～～
