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给你看一个范本 生涯人物访谈总结报告 花了两天时间，我完成了我的“职场体验和职业访谈”，两天来，通过到企业内部观察体验和对企业在职人员的采访交流，让我获益匪浅，感触颇多。我对生涯规划和未来职业发展又有了更深一层的认识，这为我能够按照自己的规划一步一步朝着自己的职业目标迈进奠定了坚实的基础。在人物选择上，我通过学校老师介绍，采访了“郑州新开普电子股份有限公司”的一位在职人员。黄曾威，毕业于河南商业高等专科学校，进入该公司一年多，现在销售部工作，之所以选择他作为我的访谈对象，原因有两点。第一、他是我的校友，比较容易接触，访谈过程中可以消除陌生感，更容易获取相关信息；第二、他进入职场的时间比较短，生涯经历与在校大学生更吻合，生涯经验更值得我借鉴。8月26日，黄曾威带我参观了“郑州新开普电子股份有限公司”详细的为我介绍了公司的运营情况，业务和各个部门的职能，下午我在公司做了一下午的职场体验，8月27日在河南商专学生电视中心1号演播厅通过面对面交流的形式对他进行了职业访谈。从与他的交谈中，我得到以下几点总结：第一、 对于职业环境的认知。通过访谈及职场体验，我发现，我以前对电子行业的认知太宽泛、太笼统，只是了解大范围的一些大概情况，对于电子行业的一些细小的分支认识不清。其实电子行业只是一个大范围的概括，它包括家电、计算机、电子玩具、智能控制等很多分支领域，我所设定的职业目标太笼统，不具体，需要进行调整。第二、 职业发展前景。电子行业的发展前景其实还是比较良好的，随着社会的进步和人们需求的不断增加，电子产品充斥着社会的每一个角落，没一种产品都有其广阔的发展空间，我们要有一双善于发现的眼睛和善于抓住机遇的能力。第三、 电子行业的工作对于创新方面的要求相对于其他行业来说要求不是那么高，特别是技术类的工作，但对于技术的要求比较高，所以在校期间学号扎实的专业知识是必不可少的。同时，团队合作已渐渐的成为企业发展的主动力，除了具备必备的技术能力，还应该注重自己各方面的能力的培养。不要因为目前自己所学专业而限制自己的想法，其实很多时候在你工作后会发现对于综合能力的要求越来越高，在大学里应学好基础知识外，还应多看些不同类型的书，培养广泛的兴趣爱好，注重自己各方面能力的培养。第四、 对于自己的人生规划，不要规划的太死。固然人应该给自己的人生做一个总的规划，这样奋斗更有目标，但也不要规划的太死，应根据环境与自身的变化不定期的调整，以使其更适合自己的发展，从而更好地发展。总之，大学是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习非常重要，把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要，在职业发展道路上，要做好充足的准备和合理的规划，多了解相关知识，培养相关方面的能力。多一份努力，成功的几率就多增加一分。 王现涛 2009年08月29日
职业生涯人物访谈报告
展开全部 生涯人物访谈记录访谈时间：2011年8月3日访谈方式：面对面被访谈人：黄先生，大学本科学历计算机专业，现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任访谈内容：问题1：您是如何找到工作？答：是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从销售一步一步干到了主管。
问题2：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？答：坚持。
对于经验来说，都是需要用时间来培养的。
坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。
还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。
其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。
只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。
问题3：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？答：首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因为在卖场销售的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，首先会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。
沟通能力是一方面，还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。
像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。
提到给销售讲课，我的工作还需要一些勇气，不能怯场。
当然也需要日积月累的经验，如果不是我也是从基层的销售干到主管，也许会与销售们有距离。
所以也许有基层的锻炼。
问题4：刚参加工作时会有什么培训？答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。
问题5：平常在工作方面您每天都干些什么？答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。
根据最新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：现在的工作基本是男女平等的了。
工作嘛，都是有能者居之。
只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。
问题7：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？答：我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。
家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。
问题8：您对我们大学生有什么建议吗？答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。
在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。
活动感受：社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。
没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。
这次的假期实践以及生涯人物访谈都给了我很大的感受，对我也有很大帮助。
我也就此次活动的感受进行以下几点总结：1.首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。
2. 积极争取学习和进步的机会。
3. 积累个人的信誉。
从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。
要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这人还不错，做事还行。
4. 注意利用资源。
如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。
5. 注意人脉的积累。
最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。
要注意认识在你这个行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力。
6. 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。
注意少听家里长辈的意见，尤其是都已经退休的长辈，他们对社会的认识还停留在很久以前，而这个社会已经发生很大的变化呢。
最重要的是，长辈有时候会强求你做一些事情，但是，最终的结果他们是不负责的。
只有你才能对自己负责。
机会是留给有准备的人，所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。
我们从现在起就要积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积攒社会经验，扩宽自己的人脉，为自己的未来道路铺好路基。
生涯人物访谈报告！！
你好，我来回答：我开个网吧和美发网吧8年，美发10年目前在搞心理学和开网吧心理学2年，网吧8年、我回答开网吧的这个工作的提问吧我喜欢网吧这个工作比较好赚钱不喜欢网吧的打架斗殴之类的事件对这个领域的建议是希望派出所对网吧的打架斗殴事件加强管理。
我要做一份生涯人物访谈报告,请各位土木工程专业毕业的先生或女...
展开全部 首先要纠正一点，从事建筑行业是一个很广义的概念，要看具体的工作，才能说苦不苦！设计和甲方基建工作相对来说要轻松许多，脑力劳动多一些，作息时间正常许多，工作分工比较细，直接给人的感觉是截然不同的。
从事建筑工程施工一线的施工人员基本可用“三全”来说明具体的工作情况，即：全方位、全日制、全天候，特别是赶工期的时候，可达到12小时两班倒的高峰，我本人增亲身体会过12个人，仅6张床的两班倒赶工期的事，这绝对是事实，在现在大大小小的工地上并不罕见。
那么为什么当初还要选择土木工程专业呢？我想这个问题和回答就不指一言一句，一个答案可以说清的了，各个人的情况不尽相同，我可以简单说明几种情况：1、土木工程的就业率一直居前三名不下，社会的大量需求成为本专业热门的首要原因。
2、待遇中等偏高，根据所付出的劳动量，土木工程专业的学生从事相对繁重的脑力人体力劳动，（其脑力劳动比一班专门从事脑力劳动的工作毫不逊色）所以为了留住人才和吸引人才不得不给出高薪和丰厚的待遇。
3、从事范围广，建筑各行业如：建设、设计、监理、施工、培训、基建、专业部门、档案等很多岗位需要些类人才等等。
来到学校读过一段时间后，大多数人并不会后悔，因为学习工程测量及很多力学理论知道学起来很给力，特别是男学生，对工程师的渴望会一天高过一天，对没有到过工地的学生来说，并不能真正的感受到什么，另外也考虑到社会如今的就业难问题，大多数人与其想想后悔选此专业不如努力学习以求日后更好的发展。
只要付出努力肯定会得到回报，只是加报多少，你满意与否的差别。
个人品质较高，细心谨慎，性格开朗外向的人可以胜任这份工作，能力不是问题，能力可以培养，能力赶不上经验，干工程这一行，高中没有毕业的老技术员，一句经验之谈足以让你赞叹不以，要学的东西还很多很多。
从事建筑行业有很多的无奈，很多事只有干过的人才能体会，工地上三教九流的人什么样的都了，没天开开心心和兄弟们喝酒，背后只不过是想借点酒精的麻醉让自己早早睡去而不去想更多，明天也许天一亮就是早早的工作，工人们上班很早，这对他们来说是有钱挣的，我们管理人员必须陪同左右，协调检查各个方面，与工人们打成一团才不至被工友们玩笑，（工友们都很直率，为人大多很坦诚，和他们交谈也有收获，也有不一样的感受，也有你从没有听过的东西）从事这个专业最大的收获就是业务能力的提升和为人处事能力，当你的一个项目从基础放线开始一步一步到峻工验收交付使用时，你可能会离开这个城市（大多项目全国各地，干项目就是这个样子，但一个项目工期基本上都在一年以上），离开和你相处了一年多的当地朋友，你会知道你又学会了一句方言，认识了一方朋友，有一个建筑作品矗立在这个城市里，随着它的设计使用年限，也许有一天看到它的人们会偶尔谈起当时施工它时的一砖一瓦的工人们和专业技术人员的努力工作。
建筑行业的发展前景很好，是国民经济的重要组成部分，是国家基础设施建设的主要力量，根据大部分民用建筑的合理有效使用年限，建国初期的绝大多数建筑已到了使用年限，全国的基础设施大建设有这个需要，城市的发展，开发，住宅工功能的提高，交通发展的要求，自然灾害的频发等很多因素表明建筑业的发展前景看好，在中国建筑业发展早，但科学化进程还远落后于发达国家，国家现行的注册建造师执业资格制度主是建筑业一大发展，和国际逐步接轨，取消了项目经理制度，更加规范了建筑市场，提高了建筑业从业人员的准入和质量。
如果你是土木工程专业的大学生，首先要恭喜你选择了和我一样的专业，忠告谈不上，只能说是以一个干过工程的施工人员谈几句。
刚刚毕业的学生，千万切记眼高手低，任何一个人都是你的老师，在他们身上都可以学到你用钱买都买不到的东西，如果加之你个人的发挥总结，也许这会成为全世界唯一的知道点，而且只有你知道。
最少三个项目做下来，有了经验。
再加上执业资格的考试的证书，职称证，学历的进修，个人能力在过程的要不断的学习不断的提高，不用多，三年以后你再看看工地上的实习学生，到时你就知道我现的是什么感受了！！甚至跳槽选择更好的工作机会，到时你也会发现相比其它的应聘者你有多大的机会和优势。
不要和我说一个男人三年都坚持不下来吧，朋友！！ 以上是我个人的一点小小的认识，不代表全面，只是个人观点，希望对你的报告撰写能有一点点的帮助，全是个人体会，仅供参考！
人物访谈报告格式
给你看一个范本 生涯人物访谈总结报告 花了两天时间，我完成了我的“职场体验和职业访谈”，两天来，通过到企业内部观察体验和对企业在职人员的采访交流，让我获益匪浅，感触颇多。
我对生涯规划和未来职业发展又有了更深一层的认识，这为我能够按照自己的规划一步一步朝着自己的职业目标迈进奠定了坚实的基础。
在人物选择上，我通过学校老师介绍，采访了“郑州新开普电子股份有限公司”的一位在职人员。
黄曾威，毕业于河南商业高等专科学校，进入该公司一年多，现在销售部工作，之所以选择他作为我的访谈对象，原因有两点。
第一、他是我的校友，比较容易接触，访谈过程中可以消除陌生感，更容易获取相关信息；第二、他进入职场的时间比较短，生涯经历与在校大学生更吻合，生涯经验更值得我借鉴。
8月26日，黄曾威带我参观了“郑州新开普电子股份有限公司”详细的为我介绍了公司的运营情况，业务和各个部门的职能，下午我在公司做了一下午的职场体验，8月27日在河南商专学生电视中心1号演播厅通过面对面交流的形式对他进行了职业访谈。
从与他的交谈中，我得到以下几点总结：第一、 对于职业环境的认知。
通过访谈及职场体验，我发现，我以前对电子行业的认知太宽泛、太笼统，只是了解大范围的一些大概情况，对于电子行业的一些细小的分支认识不清。
其实电子行业只是一个大范围的概括，它包括家电、计算机、电子玩具、智能控制等很多分支领域，我所设定的职业目标太笼统，不具体，需要进行调整。
第二、 职业发展前景。
电子行业的发展前景其实还是比较良好的，随着社会的进步和人们需求的不断增加，电子产品充斥着社会的每一个角落，没一种产品都有其广阔的发展空间，我们要有一双善于发现的眼睛和善于抓住机遇的能力。
第三、 电子行业的工作对于创新方面的要求相对于其他行业来说要求不是那么高，特别是技术类的工作，但对于技术的要求比较高，所以在校期间学号扎实的专业知识是必不可少的。
同时，团队合作已渐渐的成为企业发展的主动力，除了具备必备的技术能力，还应该注重自己各方面的能力的培养。
不要因为目前自己所学专业而限制自己的想法，其实很多时候在你工作后会发现对于综合能力的要求越来越高，在大学里应学好基础知识外，还应多看些不同类型的书，培养广泛的兴趣爱好，注重自己各方面能力的培养。
第四、 对于自己的人生规划，不要规划的太死。
固然人应该给自己的人生做一个总的规划，这样奋斗更有目标，但也不要规划的太死，应根据环境与自身的变化不定期的调整，以使其更适合自己的发展，从而更好地发展。
总之，大学是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习非常重要，把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要，在职业发展道路上，要做好充足的准备和合理的规划，多了解相关知识，培养相关方面的能力。
多一份努力，成功的几率就多增加一分。
王现涛 2009年08月29日
人物专访范文 3000字 谢谢
展开全部 怎样写人物专访人物专访属于记叙文范围，是一种类似小报告文学的新闻形式。
近几年来，报刊上经常刊登这类文章，很受读者的喜爱，不但记者写，中学生文学爱好者也常把写人物专访作为社会实践和练笔的机会。
那么，怎样写好人物专访呢？第一，在确定专访对象时，必须熟悉访问对象的大体经历和主要成就。
这样，交谈时也就有了话题，便于提出问题，写作时也有助于文章的充实。
例如，有一篇题为《漳州飞来的小鸟——记八次叩响获奖大门的胡晓梦》的专访，作者在采访之前，仔细了解了胡晓梦同学是如何攀登文学殿堂的（从十四岁到十六岁，八次叩响获奖大门），并且认真阅读了胡晓梦的作品，于是，作者满怀澡情地写道：“果然不负众望。
晓梦用她的一双纯真的眼睛，深情地注视着光怪陆离的大千世界，用她的全副的心灵去感知生活，从江上那来去匆匆的帆船上，看到那腰间拴着绳子的孩子的寂寞孤独，以深切的同情写成了散文诗般的《白帆之歌》：从‘花市’的热闹景象中，发现了人们对美的追求，以优美的文笔写成了《买花》；从热闹的家宴中，发现冯科长的贪婪无耻，写了《客人》给以无情的鞭挞和揭露；从一个普通的农村姑娘小翠的不幸的婚姻中，发现那几千年来不合理的封建积习，至今还吞噬着可怜的农村少女的青春和生命，写出了感情深沉而有震撼力的《小河，小河》，发表后，引起强烈的社会反响……”这段文字，不仅使这篇专访的内容更加丰富、充实，而且也使读者对晓梦的作品有了概貌的了解。
第二，要善于发掘专访对象生活中的有趣的故事或独特的兴趣爱好，以便从多方面展现人物丰富的精神面貌和内心世界。
例如，山西省平陆县西街中学初一学生程若明发明了“多面黑板”和“果核刀”，荣获科技发明三等奖，被人们誉为“小小发明家”。
《中国少年报》的记者在访问他的时候，兴致勃勃地追踪他的发明之路，从程若明同学决心为山区的老师减轻负担（一位老师要在同一间教室里，给两三个年级上课。
一块黑板常常不够用，老师擦了写，写了擦，又累又不卫生），到他从书上及日常生活中得到启示——建楼房是为了减少占地面积，增加居住面积，书上的话顾第三，要注意突出重点，勾画出访问对象的举止、神态和性格特点。
前些时候，《中国青年报》“人物剪影”专栏里有一篇《文坛一怪》的文章，文中写道：“他四十多岁了，高了兴就一个人在屋里又唱又跳，从床上跳到桌上，再跳下来；和朋友聊天，没有正形儿，常说出比小学生还幼稚的话，问出莫名其妙的问题来；在老学者们座上，他又俨然是个“小老夫子”，说话文诌诌；早饭吃什么，他记不住，常把帽子、车钥匙丢落，却能在诗歌讨论会上，不用讲稿侃侃而谈，大背《论语》、《人间词话》、佛经、苏珊·朗格和科林伍德的美学——甚至某页第几段都说出来，令听者目瞪口呆。
”文字不多，却活脱脱地勾画出当代文坛“怪人”——深通中国古典文、史、哲，能书、能画、能篆刻、能谱曲，熟悉戏曲的中年作家钱世明的形象。
凡是熟悉这位“文坛怪人”的朋友门，读了这段文字，都说：“像极了！”又如，华东师范大学二附中的李劲同学荣获我国青少年程序设计一等奖，将应美国的苹果电脑公司的邀请赴美参观访问，按常理，写人物专访应该着重写李劲同学在程序设计方面的成就，然而，《中学生报》的中学生记者却从少年科学家谈语文这个角度进行了专访，重点突出，构思独特，善于取舍。
真实是新闻的生命，人物专访，内容一定要真实，引述采访对象对某一问题的看法，必须是原意，作者不能随意改动或发挥，无根据的拔高和添枝加叶是不允许的。
所以，在专访时，要细心倾听，掌握尽可能多的第一手材料，时间、地点、人物，作品和数字等要当场问清楚并记下来，以免张冠李戴。
文章写完以后，最好送采访对象过目，听取本人意见，以免文章发表以后引起一些不必要的麻烦。
人物采访稿范文哪儿有
采访稿范文- 赵宣学习资料- 中学天地- 和讯2009年2月28日 采访稿范文- 中学天地的- 和讯 记者：你推崇的人物当中**算是一个，我想知道你为什么推举**。
刘诗泽：我很不喜欢当第二的感觉 精选人物采访范文- 【老淡】- 广西民族大学04级播音与主持艺术【淡 精选人物采访范文 作者：goking 日期：2008-03-02 字体大小： 小 中 大 一般人物采访稿范文般的新闻报道也很重视采访 将完成的采访稿寄回给被采访人，请其过目并可适当让其修改； 急需一篇校园人物采访稿范文- - 2009年12月26日 急需一篇校园人物采访稿范文，是采访学校社团的副社长。
急需一篇校园人物采访稿范文，是采访学校社团的副社长。
先时间地点人物。
采访稿范文怎么写？？ - - 问题补充 2008-10-30 17:07 采访稿范文帮帮我谢谢 十大娱乐事件、十大人物采访稿范文络用语、人物影视top10所有你想知道的，尽在！ 人物采访稿范文http://hi.baidu.com/jiacaji0809/blog/item/64f351927cbdfe86a877a4db.html...
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1、您是如何找到这份工作的？ 回答：通过朋友介绍2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？ 回答：我最喜欢与人交流 最不喜欢闲聊3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？ 回答：心理学者 不断学习4、从事此行业的人做些什么？ 回答：帮助需要帮助的人5、工作地点一般在哪里？ 回答：网络上6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 回答：先实习，免费助人，能学到最多的知识，最有益于发展7、工作场所性质有哪些特征？ 回答：舒适 周围环境和空间协调，让人看起来比较舒服 8、在工作方面，您每天都做些什么？ 回答：每天与人交流对方需要解决的问题9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？ 回答：在做这份工作时，日常面临的问题是自己有时候情绪状态不好；当别人的问题和自己一样的时候最有挑战性10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？ 回答：个人的主要成就是心理素质方面；最成功的是完善自我11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？ 回答：在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保...1、您是如何找到这份工作的？ 回答：通过朋友介绍2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？ 回答：我最喜欢与人交流 最不喜欢闲聊3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？ 回答：心理学者 不断学习4、从事此行业的人做些什么？ 回答：帮助需要帮助的人5、工作地点一般在哪里？ 回答：网络上6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 回答：先实习，免费助人，能学到最多的知识，最有益于发展7、工作场所性质有哪些特征？ 回答：舒适 周围环境和空间协调，让人看起来比较舒服8、在工作方面，您每天都做些什么？ 回答：每天与人交流对方需要解决的问题9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？ 回答：在做这份工作时，日常面临的问题是自己有时候情绪状态不好；当别人的问题和自己一样的时候最有挑战性10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？ 回答：个人的主要成就是心理素质方面；最成功的是完善自我11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？ 回答：在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持心理师的专业水平12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？ 回答：目前还缺乏的必须改进的能力有心理师专业水平，我将不断地努力学习下去。
13、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？ 回答：努力与不努力14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？ 回答：认为做好这份工作应该具备本人的成长经历，优秀心理师的技能和长时间的经验。
15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 回答：不讲究什么样的教育和培训背景；目标只有一个，能够帮助到来访者就OK!16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 回答：我认为要心地善良，和蔼慈祥，平易近人的品质，性格中性；能力比一般人要突出一点；这些对做好这份工作来讲是重要的17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 回答：做这项工作的个人品质，性格和能力同别的工作要求不同的是：心地善良，和蔼慈祥，平易近人的品质，性格中性；能力比一般人要突出一点18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？ 回答：学校中的生理卫生课程对这个行业比较有帮助19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 回答：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供实习培训20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 回答：一般是150到260一个小时21、男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 回答：均等22、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？ 回答：满意之处：薪水较好 不满意：会遇到咨询师的反移情23、从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？ 回答：从事这份工作实现了我的人生价值，家庭对我现在的工作比较满意24、这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？ 回答：这个行业的人才供求关系比例较少，比如一个学校佩带一两个就可以；据我所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景非常好25、最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？ 回答：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生了变化26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？ 回答：该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势是每个学校和企业都会佩带一两个咨询师。
27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？ 回答：没有28、这个行业存在的困难及前景如何？ 回答：这个行业存在的困难是难学好，前景非常好看好 29、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能...
求大学生职业生涯规划人物访谈总结
展开全部 大学生职业生涯规划人物访谈报告 ： 访谈时间：2011年11月23日。
访谈方式：当面采访。
访谈人： 被访谈人：李处长。
被访谈人简介：李处长，硬件工程师。
大学毕业后经过几年的打拼。
李处长终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。
访谈内容： 问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。
我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？ 答：这主要还是要看自己的能力。
俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。
但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。
就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。
但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。
所以能力真的很重要。
问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？ 答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。
其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。
最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。
我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。
问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？ 答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。
我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。
而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。
当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？ 答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。
除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。
正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。
在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。
问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？ 答：目前期显示器和tv行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。
所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。
（一）要重视和精通自己的专业知识。
中国的电子产业正在蓬勃发展，电子技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。
电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。
所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。
而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
（二）要学好英语。
面对想在全球化的今天，特别电子产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。
成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。
（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。
学会做...
人物访谈怎么写？
人物专访的提问技巧- - 人物专访，是记者请新闻人物就专门性的问题进行解答的一种方式，是记者带着目的对有关人士进行专门的采访。
是以记者同人物的谈话为主取得直接材料并穿插背景材料而成的一种特殊通讯。
它比一般报道要详细而生动。
专访中少不了采访对象、记者两个因素。
专访的特点在一个＂专＂字，重点是一个访。
人物专访既强调新闻性、政治性又要强调其可读性。
相对于其它新闻形式，人物专访可读性具有亲和力。
因此，为受众所喜闻乐见。
人物专访难写在于人们对其要求和关注程度高。
人物专访难写在于如何不流于平淡、所写人物有鲜明特点。
如果读者看完后能记住这个人物，并与其他人物区分开来，这就可以说是一篇成功的人物专访。
而鲜明的人物、典型的事例，生动的细节都取决于采访的成功与否。
记者与被采访者的交谈沟通是最重要的一个途径。
采得好采得细，对人物就有较为深刻的了解和认识，就能够把握人物的性格特征，从而发现人物的闪光点和与众不同之处，才能更加准确地提炼主题，让读者想看、爱看，觉得可信、可亲、可学。
采访失败，就是再精心运作，也写不好。
采访的好坏，记者提问的技巧尤为重要，问题提得好、提得准有助于打开采访对象的话匣子。
笔者认为目前记者在提问中容易出现以下几点不足：一是提问过大过空，让被采访者不知如何回答。
一些记者采访还是喜欢＂你有什么感想＂等＂老三问＂套话。
二是记者口头表达能力差，提问不能简明扼要。
问话让采访对象不得要领，一些记者轻问重写，提问辞不达意，他们往往笔头功夫过硬，嘴上功夫不行，在认识上还有偏见：认为注重口才是讲花架子，不务实。
笔者经常能看到一些记者提问，说了好多话绕不到主题上，如问一个农民企业家，下一步的打算，是否有意于资助农村教育。
说来说去，不仅把被采访者说糊涂了，连记者自己也不明白说了什么。
三是记者的采访态度不端正，也有学识有限。
有的记者提问时信口开河，对对方回答不理解，使对方在心理上产生反感，从而与记者拉开了心理距离。
这些都在无形中影响了采访对象的谈话情趣。
被采访对象容易出现下面几种情况：一、主观上是配合采访的，但却由于紧张或激动总是开不了口。
来自基层的农牧民、工人容易出现这种现象。
二、消极应付采访。
虽然开了口，却总是偏离主题，或有意识地回避记者某些敏感问题。
三是采访对象牵引着记者跑，被采访者信马由缰，一泻千里地讲下去，记者不能控制局面，采访费了不少时间，看似记了一大堆，要用的却不多，既费时又费力。
针对以上一些不足和问题，笔者依据自己肤浅的经验，提出以下几点建议，供同行探讨。
一、事先围绕主题设计一些重要问题。
在采访过程中，记者要确立主题，围绕主题事先精心设计几个问题。
一些问题可以现场发挥，但关键的问题一定要做准备。
记者在采访前主题明确既可保证采访有的放矢，也能减少时间浪费。
记者必须要有几个直奔主题的问题，事先要有充分的估计，不打无准备之战。
有些口才不太好的记者，用这种方法，效果更好。
一是可以做到心中有底，临阵不会慌乱。
二是也可以事先练习问话。
几个问题其实也就是采访的大纲和思路。
有助于记者控制局面，把采访者引到主题上来。
笔者在采访一个商界女强人时，这个女企业家见多识广，表现欲望很强，话很多却总跑题。
笔者事先设计的几个问题就用上了，一跑题，就用一个问题把她问回来。
二、用内行话提问。
行家伸伸手，就知有没有。
记者张嘴一问，被采访者就能听出来，你对他的事情了解不了解，你对他的工作认识程度有多高。
记者问外行话，很难获得被采访者的认同，也就无从深谈，记者也就难以探寻到被采访者的内心世界。
记者要与采访对象交朋友，触及他最敏感的神经，探索其心灵。
最容易找的共同语言就是采访对象的行业话题。
这对于采访性格内向、腼腆、有胆怯心理、不易开口的采访对象有效果。
记者可以提问一些他所熟悉的话题来引导他开口，最简单就是和农民谈他的庄稼施了什么肥；和牧民谈产了几只冬羔；和司机谈车的型号性能。
当然千万不能不懂装懂，冒充内行。
如记者采访下岗再就业典型，采访对象是做针织品的。
笔者以前曾长期采访纺织行业，对针织较为了解，采访时顺口说出氨纶、细螺纹针、圆形织机等专业用词，让采访对象很惊喜。
她认为对她的行业很看重，无形中缩小了心理距离。
这次的采访用了8个小时，采访对象把想说的不想说的都说了出来，情况掌握得细、全，通讯写出来就真、有感染力。
三、提问轻松话题，安定采访对象情绪。
对一些由于激动或紧张不能很快进入状态的采访对象，为了让他们情绪安定下来，记者可以先谈与主题无关而又轻松的话题。
通过轻松话题让对方放松情绪，尽快缩短两人之间的心理距离。
一盆花、一段经历，对一个问题的看法，或对方的兴趣爱好都可以成为提问的话题。
笔者在采访中常采用这种方法。
有次采访一位英勇牺牲的警察妻子，警嫂心情总平静不下来，笔者就问有关他们女儿的事情，从年龄问到女儿对父亲的死如何说的、如何想的。
然后就引到了采访的主线上来。
在采访残疾音乐家...
求生涯人物访谈
生涯人物访谈 下面是我的访谈主要内容：问题1：您是如何找到这份工作的？答：用人单位在人才市场招聘，通过应聘，笔试，面试被录用.录用后有三个月的见习期，见习期满后，胜任财务工作后，才被正式录用.问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答：做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能，并取得会计任职资格证书，初级以上职称，三年以上工作经验或具有中级以上职称，有一定的沟通协调能力，对税法，财务成本管理都要有一定的了解.问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识 答：从事会计这份工作，首先应具备一定的会计基本知识，主要还在后天的实践，要不断的在实践中提高自己，可以通过培训，也可以自学，现在有很多网上学校，可以去听课，名师们讲的都不错.随着全球经济一体化，会计知识也在不断的更新，计算机技术也运用到这个领域，更要求会计人员有不断的适应新形势的发展，更新知识.、技能和经验。
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：从事会计职业要求从业人员诚实守信，客观公正，坚持原则.按照会计准则和财务会计制度进行核算和报告，披露会计信息.及时给投资者，债权人，管理层提供报告.做财务工作也要有足够的耐心和细心，能力可以在工作中慢慢提高.诚实守信，客观公正，坚持原则是最重要的.问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？答：会计工作要求的个人品质，性格，能力同别的工作也有不同之处.就是要特别要求会计人员客观公正，诚实守信，要有足够的耐心和细心，要有全局观和服务意识，同时要求有不断进取精神，及时更新知识，适应新的法规，制度.要对税法，财务成本管理等知识融会贯通，熟练运用.问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：进入会计工作领域，首先要通过会计资格考试并取得证书，这是最基本的要求，会计电算化证，同时也要具备.进入领域后要随职位的变化，取得助理会计师资证，会计师资格证等.从业后，单位会组织学习本公司章程，财会法规等，了解本单位的会计核算情况，没有行来培训，但每年都有会计专来资格考试，要提高自己可以通过参考，学习.问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：从事会计工作要先从基本的做起，做出纳，记帐员，成本核算员，积累了经验后可以进行财力预测与决策，分析控制与考核，以全面掌握企业财务管理知识，有益全面发展.单位也可以进行必要的轮岗，使从业人员更快的熟悉全面管理，也有得于内部牵制.问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？答：从事财会工作的人员，在单位或行业的发展前景还是可以的，我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大，高级管理人员相对少，可以先做基础工作，积累了经验后可以做主管，财务总监.当然了，有注册会计师资格证的话，也可以到会计师事务所，审计师事务所等单位发展.财务管理涉及企业管理的方方面面，把这项工作做好了，更有得于做好企业管理工作，有利于提高自己，也可以做职业经理人.问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：随着我国社会主义市场经济的发展，我国经济的发展已经融入世界经济的发展之中，全球经济正走向一体化，财务核算也要与世界接轨，07年实行新的会计准则，上市公司从07年起已经实行，其它企业也会逐步实行，知识也在不断更新.问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？答：随着计算机技术的发展，计算机也正运用到会计领域，简化了核算工作，要根据情况选用软件，财务管理的组织文化和工作方式也会发生变化，由原来的手工记帐向计算机记帐发展.问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：男女工作者在这分工作中机会均等，有很多女性从事这份工作，女同志心细，或许更适会计工作.问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？答：日常工作是核算和监督，随着经济发展，会计工作也向预算，分析，考核，发展.工作之中要多向同行学习，也可以网上学习，并关注新的准则，以不断完善丰富这方面的知识.问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？答：做财务工作最成功的就是自己所提供的分析数据能为企业所用，为企业决策做出贡献，也是最有挑战性的. 问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？ 答：在工作中无所谓喜欢不喜欢，份内的工作总得去做，尽量以愉快的心情完成工作. 问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？答：选择财务工作也实现了我人生的价值，财会是我的专业，能学有所用，我真的很高兴，家人对我从事这项工作也很满意.问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答：在财会工作领域中，初级职称一般工资在内地的水平在1500元左右，略高级别的职位在2500元左右.在经济发达地区可能要...
