下面是知名企业给员工的评语，共参考：

1、小型激励———让员工乐不思蜀

在优秀员工评语中要不断进行小型激励，让员工对企业更有信心。如某某在工作中表现优秀突出，特提出表扬等，可以让员工经常沉浸在受奖励的快乐中，能够产生持续的激励效果，增加员工的工作动力。

2、心理契约———让员工有意外收获

心理上的慰藉有时候比物质更加有说服力，因此在评语中对优秀员工首先要肯定其成绩，之后要对其的优秀表现有进一步的承诺。而且优秀员工要不定期的表扬，这样才能收到意外效果，也让他们觉得工作更有乐趣。

3、联络家属———让大家、小家成为一家

一名优秀员工不仅是企业的培养，也来自于家庭的支持，因此在表扬优秀员工的同时，也不要忘了其家庭的付出，因此评语中如果能表现对其父母、妻子的赞扬，一定会让自己的员工在家属面前感到有“面子”，也让其家属感到温情和满足。

4、充分尊重———让员工在平等中进取

尊重能够赢得人心。企业应视员工为合作者，企业的所有者、管理者和员工在人格上是平等的，在工作上只是扮演的角色不同而已。因此在优秀员工评语中不能表现出上级的命令口吻，要以一个朋友的身份对他的优秀表现进行肯定。

5、量身定做———让员工享受一对一激励

每一个优秀员工的优秀之处都不同，因此在写评语时不能流于形式，要有针对性一对一的肯定员工身上独特的特质，如该同志办事认真，待人接物诚恳大方，而另一名员工则长于吃苦耐劳，踏实肯干，这些有针对性的评语反而会让让他们更发挥自己的长处，改变自己的短处。

个人简历会计专业个人经历怎么写

展开全部 个人基本简历 姓名： - 国籍： 中国 个人照片 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 161 cm 56 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 33 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 财务经理/主管：财务经理/财务主管 会计/会计师 工作年限： 13 职称： 中级 求职类型： 全职 可到职- 一个月 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 个人工作经历： XX/02--至今：广州倍绣生物技术有限公司 所属行业： 制药/生物工程 财务部 财务主管 凭证费用审核；财务报表编制；预算的编制控制和执行，资金管理，成本费用控制，财务分析报告的编写，部门工作的指导和协调，完善财务制度和财务工作流程；分公司的管理，处理各类涉税事务。

在职期间有效的规范了资金、存货、应收帐款的管理，成功的申请了税收优惠，成本费用控制也卓有成效。

1999/01--XX/02：广州市宏丽有限公司 所属行业： 快速消费品（食品，饮料，化妆品） 财务部 会计经理/会计主管 独立处理全套帐务；向公司财务经理汇报；在职期间发现并处理了门市的库存混乱问题，并建立新制度加以规范管理；加强了应付帐款管理，对供货商建立信用期档案，并成功延长了部分供货商的信用期期限。

1995/07--1998/12：湖南省邵阳市城市规划设计研究院 所属行业： 其他行业 财务部 会计 日常帐务处理；处理税务、工商、银行事务；费用报销审核；报表编制；财务制度的建立和完善；档案管理。

任职期间清晰地完成了各项本职工作；建立、健全了财务档案保管制度；及时纠正账务处理上的错误，规范了财务核算。

教育背景 毕业院校： 湖南大学 最高学历： 本科 毕业- 1995-06-01 所学专业一： 会计 所学专业二： 国有资产管理 受教育培训经历： 1992.9-1995.6 湖南财经高等专科学校国有资产管理专业， 获得大专学历 XX年12月 湖南大学会计专业， 获得本科学历，管理学学士学位1995年 大学英语四级证书1998年 助理会计师资格证书XX年 广州市国税局办税员资格证书XX年5月 中级会计师资格证书 语言能力 外语： 英语 良好 国语水平： 优秀 粤语水平： 良好 工作能力及其他专长 1、能处理财务全盘账；2、熟悉外商投资企业会计和增值税一般纳税人、小规模纳税人的账务处理；3、熟悉税务、工商、银行等部门办事流程，有融资经验；4、电脑操作熟练，熟常用公办软件和用友、金蝶等ERP财务软件；5、熟悉国家和地方财税法规，具有良好的专业知识和丰富的实务经验。

6、英语已通过四级，听说读写良好；7、具备审计经验；8、对分支机构管理有一定的经验。

详细个人自传 XX年财务工作经验，擅长财务管理、财务分析、成本费用控制、资本运作；熟悉税法；熟练使用各种税务软件、财务软件及办公软件；为人正直诚实，能承受重压；有良好的计划、组织、协调能力及团队合作精神。

财务经理个人简历怎么写

在游戏间隙贯穿英语教学，通过评委工作认识到了如比赛环节设计，与选手及其他志愿者建立了深厚的友谊、价格制定以及实际的销售工作 ；在为期两天的销售活动中实现了货物的全部售空，在600元的初期投资下实现了600元的纯利润 ；销售工作开展初期克服了场地申请问题，由固定销售临时变为上门推销并取得了良好的效果 。

校内职务FM94，对美联英语体验活动起到了很好的推广作用 。

某年 北碚滨江路5.12一周年纪念演出通过网络论坛发起，参与了人员组织及活动宣传，弗里曼教授，成功组织队员在素拓比赛中获得胜利。

黄拉拉应届毕业生 | 男居住地：重庆电 话：139********（手机）E-mail:Huanglala@51job.com最高学历学 历： 数理经济与数理金融学 校。

校内职务中央财经大学网球社社长，在5人团队中负责同类市场价格调查、新生需求分析；多次受邀担任主持、辩论、朗诵比赛的评委及主持人.1英语调频台节目组组长担任时事政治组英文播音及组长；中央财经大学学委会成员，节约了单独进行招新活动的成本；期间推出了“现场连线”栏目，改进了原有节目风格并提高了大家的工作热情，并组织比赛，部分提案已被校方采纳；课外素质拓展项目分队队长： 本科专 业： 会计学学 校： 西南大学--------------------------------------------------------------------------------自我评价热爱音乐，在多次唱歌比赛中获奖，在学代会召开期间，参与若干提案的制定与修正工作、参赛节目设计及突发状况处理。

某年 美联英语夏日体验营负责在体验营活动中鼓励15名学员用英文交流，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力；敢于面对挑战，以诚待人，团队协作能力强；英语听说读写能力强；吃苦耐劳、BULATS职业英语能力测试、雇主面试.com最高学历学 历： 本科专 业，具有良好的适应性和做事情认真负责。

XX年，我作为中国学生代表参加了由哈佛大学主办的中美学生领袖交流峰会，现受邀担任新晋播音员的培训工作 。

西南大学广播台 播音员自编自播人文天地、声音传记等文学及音乐类广播栏目，打破了原有的编播分离的状况，提高了播音员对节目的参与度 ，曾在多项活动中担任中文或英文主持人，参观军事博物馆等等，在此期间，我与世界著名经济学家曼昆教授，并被邀请担任晚会表演嘉宾。

擅长主持；-参与发起西南大学首届英文主持人大赛，为外语调频台选拔了若干优秀播音员、题目编制等细节问题的重要性，带动学员练习英语的积极性；取得了活动负责人的高度评价并赢得了主办方提供的额外实习机会，同时与参与活动的学员建立了良好的关系。

证书2009 /，和曾荣获菲尔兹奖的华人数学家丘成桐教授亲切交谈；XX届财政X班班长 任职期间组织同学开展各类型活动马拉拉应届毕业生 | 男居住地：西安电 话：139********（手机）E-mail:Malala@51job： 中央财经大学--------------------------------------------------------------------------------自我评价严谨务实，通过主持活动提高了对流程的把握能力： 听说（熟练），读写（精通）英语等级；12 剑桥商务英语证书2级 BEC2 C语言能力英语（熟练）。

所获奖项中央财经大学新生英语演讲比赛第一名外研社杯全国大学生英语辩论赛中央财经大学赛区二等奖北京市高校新生英语演讲比赛三等奖IDEA 英式议会制辩论赛参与奖中央财经大学第X届数学竞赛三等奖中央财经大学校级奖学金二等奖“滋兰树惠”奖学金社会经验海淀区敬老院志愿者，在一天的志愿活动里，我与同学们一起看望孤寡老人，帮助老人们打扫卫生，并为其送上自编自演的文娱节目，短时间内自学了Adobe Audition1.5的基本操作，如知识竞赛，擅长写作，尤其热衷于影视及音乐评论的写作。

所获奖项西南大学英语演讲班汇报演出 一等奖全国大学生英语能力竞赛 二等奖百事新星校园歌手大赛十佳歌手 优胜奖西南大学经管院风采英语演讲大赛 三等奖社会经验某年 ACCA全国就业力大比拼通过了简历筛选、KPMG能力倾向测试；在近半个月的时间里平均每天工作近12小时，能够适应长时间高强度的工作 ，负责节目统筹与后期制作，进入了西南赛区总决赛，最后争夺全国总决赛资格；在西南赛区半决赛中参加了由HSBC和富勤国际主持的面试，并得到了积极的反馈；参加了由Kaplan提供的就业力训练营，对自我评估、职场生活有了更深的认识。

某年 汉语桥世界中学生中文比赛通过重庆市教委和赛事委员会的多重选拔，最终成为重庆市37名志愿者中的一员，担任美国休斯顿代表队的随行助理；负责选手与带队老师的的日程安排、赛事信息传达，通过义演的方式募集捐款约200元寄往汶川映秀镇小学 ；得以参与了活动从发起到执行的全过程，其间解决了器材租用问题，调整了节目的安排以调动观众积极性 。

某年 校园日用品销售这次销售活动主要面向新生市场，任职期间，组织同学学习网球基本技术

财务专业个人简历的求职意向怎么写

展开全部 个人简历就是自我介绍，简历上应该写的是：你的基本资料年龄和教育程度之类的.最重要的是写好工作经验尽量写得动听点让人认为你有一股肯干的劲，就算你无任何工作经验他们也会应聘你的.简历的模式人才网有的，写好以后可以直接打印.这个按照你个人的情况填写就可以了啊根据你的个人学历工作经历等情况，上网到百度去搜索一个适合你的样板，填写上你的个人资料，保存到邮件，再打印出来就好了。

网上有各种各样的简历模版，相信有适合你的，祝你好运！

优秀出纳简历应该怎么写

展开全部 范文二姓 名： 个人简历范文国 籍： 中国目前住地： 广州民 族： 汉族户 籍 地： 揭阳身高体重： 160 cm 48 kg婚姻状况： 未婚年 龄： 31 岁求职意向及工作经历人才类型： 普通求职应聘职位： 会计/会计师：会计、核算会计等、统计专员：财务助理、会计助理、工作年限： 10 职 称： 无职称求职类型： 全职 可到职日期： 随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州工作经历： 公司名称： 北京孙瑞雪教育文化交流中心广州分部起止年月：2008-05 ~ 2009-12公司性质： 私营企业所属行业：教育事业担任职务： 出纳工作描述：1.负责各种款项的收取和缴存银行工作、计提有关费用，核对往来帐目、网银转账；2.审核报销凭证、编制记帐凭证、登记现金、银行日记账；3.费用报销及各种款项的支付、催促借款人及时报销；4.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票；5.跟随会计主管学习使用“用友”财务软件做帐；6.发票购买、开发票及保管；7.月末编制《银行余额调节表》、工资的发放等。

离职原因： 个人原因公司名称： 广东省国晖集团广州分公司起止年月：2006-11 ~ 2008-04公司性质： 股份制企业所属行业：其他担任职务： 出纳、财务助理工作描述：1.审核报销凭证、登记现金银行日记账；2.按相关规定及时准确报销现金、按相关规定及时准确支付银行款项；3.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票；4.月末编制《银行余额调节表》、工资的发放等；5.协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作；6.协助财务经理进行预算控制、成本核算；7.协助规范和完善财务管理制度；8.协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理；9.管理公司合同、发票及账单等；10.协助财务经理与内外部的协调工作。

离职原因： 个人原因公司名称： 京信通信系统（广州）有限公司起止年月：2002-09 ~ 2006-10公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务： 工程助理、设计助理工作描述： 1.工程项目跟进及协调工作，所经手工程项目总额约四千万；2.工程文件、技术文件的制作及管理；3.负责部门日常行政、后勤管理及规划工作，通过组织、协调和统筹，满足部门的行政服务需求并督促实施；4.负责部门内外交流文件、通知撰写与处理、存档；5.负责部门各种会议以及各项企业文化活动的组织、策划及实施；6.负责公司固定资产的维护与管理、调配，以及办公环境的维护。

离职原因： 个人原因公司名称： 揭阳天阳模具有限公司起止年月：1999-07 ~ 2002-08公司性质： 私营企业所属行业：机械制造与设备担任职务： 仓务统计、绘图助理工作描述： 1.负责仓库领退料；2.每月物料盘点及统计；3.文档排版、制作；4.绘图等工作。

离职原因： 个人原因教育背景毕业院校： 广东省机械学校最高学历： 大专 毕业日期： 1999-07-01所学专业： 工模具设计与制造 第二专业： 国际经济与贸易培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号1995-09 1999-07 广东省机械学校 工模具设计与制造 毕业证书 40346912001-10 2001-12 揭阳市职业技能培训中心 会计从业资格培训 会计证2005-03 2007-12 暨南大学 国际经济与贸易 毕业证书 1055952008060002622008-11 2009-03 越秀驾校 机动车驾驶理论及实操培训 C1驾驶证语言能力外 语： 英语 一般国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀工作能力及其他专长本人具有十年工作经验，其中有三年多出纳及财务助理工作经验，主要工作有管理公司现金及银行账户，费用报销审核及现金支付，登记《出纳现金日记账》及《出纳银行日记账》，工资发放，编制记帐凭证， 计提有关费用，核对往来帐目，应收帐款催缴，编制《银行存款余额调节表》、协助财务经理进行预算控制、成本核算、规范和完善财务管理制度等；持有《会计上岗资格证书》，会使用“用友”财务软件做帐；曾参加会计手工做帐实操培训，能独立完成一般纳税人企业在筹建阶段、生产阶段、销售阶段、正常经营阶段中各个不同阶段的会计全套帐务；熟练运用Microsoft办公软件、VISIO、CAD软件及计算机网络。

详细个人自传本人具有良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；高效、认真负责、细心、负责任、积极主动、能在压力下工作；良好的执行力，能及时完成上级领导交办的各项工作任务；现希望从事财务方面工作。

当然这个排版还是要优化才行，主要就是在工作经验方面要结合求职意向去优化

出纳工作的简历怎么写

展开全部陈小姐目前所在： 海珠区 年 龄： 26 户口所在： 湛江 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 155 cm 体 重： 42 kg求职意向人才类型： 普通求职 应聘职位： 会计，出纳/收银员，财务/会计助理/会计文员 工作年限： 3 职 称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 一个月 月薪要求： 3500~5499元 希望工作地区： 广州，广州，广州 工作经历**公司 起止年月：2010-08 ~ 至今 公司性质： 中外合资 所属行业：贸易/消费/制造/营运 担任职位： 出纳 工作描述： 我主要的工作任务是负责原材料的进销存以及应收应付款项的核算，出纳个人简历范文。

购买发票，开具发票，公司证件年审催款以及公司出纳等工作。

离职原因： 想找会计工作 **公司 起止年月：2010-03 ~ 2010-08 公司性质： 私营企业 所属行业：服务业 担任职位： 会计 工作描述： 主要制作记账凭证，登帐，装订凭证，编制各种财务报表并编制合并报表，对做账的整个操作流程熟练，形成了比较系统的专业知识和较强的处理基本实务的能力。

离职原因： 公司转让 **公司 起止年月：2009-10 ~ 2010-02 公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业 担任职位： 财务文员 工作描述： 主要负责协助各部门打印复印相关信息，下达领导的各类通知，整理资料，协助部门领导完成办公室日常事务以及其他部门相关工作等事，在此次的实践中，我工作态度认真，吃苦耐劳，待人热忱，并形成了团结服从、顾全大局的行为准则，个人简历《出纳个人简历范文》（http://www.unjs.com）。

离职原因： 实习期满 **公司 起止年月：2009-01 ~ 2009-02 公司性质： 私营企业 所属行业：服务业 担任职位： 服务员 工作描述： 离职原因： 要上学 教育背景毕业院校： 私立华联学院 最高学历： 大专 获得学位： 大专 毕业日期： 2010-07 专 业 一： 企业财务会计 专 业 二： 财务会计与审计 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 2007-09 2010-07 广州市私立华联学院 企业财务会计 大专毕业证 语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀 其它外语能力： 国语水平： 优秀 工作能力及其他专长具有扎实的会计专业知识和较强的实务操作技能，熟悉进销存、应收应付、收入、成本费用、利润的核算及分析；熟悉税法、会计制度等相关的法律法规及报税工作。

能熟练地运用用友财务、金蝶财务软件，以及Microsoft等各类办公软件。

本人对数字敏感，具有强烈的责任感，细心。

自我评价本人积极向上，性格乐观开朗，反应能力强，工作态度认真，责

会计专业简历上的关键词怎么写

展开全部 简历标签（tag、关键词）这是继传统的简历分类之后，一种更为灵活更具个性化的简历分类方式，可以简单地理解为自定义关键字。

标签 由个人用户自由设置，最好把简历中最想透露给企业的关键信息设为标签，用以突出自己的优势，方便企业更快速地搜索到你。

-标签体验 究竟怎么给简历加标签？拥有自己的简历标签有什么好处？带着诸多疑问，记者决定亲自体验一把这种个性化的求职方式。

进入网站的主页，显要位置即是简历标签的热门标签推荐，如优秀毕业生、创意、一年工作经验等。

“我们根据以往的网站统计和客户 调查得出的一个权数，一般来说个人设置的次数越多，企业搜索的次数越多，这个权数越高，也因此成为热门标签。

”网站总监杨宇说，“个 人用户可以自己设置比较个性化的标签，但我们还是建议使用热门标签，因为这样可以更容易让企业检索到你。

” 记者尝试点击“4s”这个热门标签，就可以打开这样的一个页面，显示所有的以“4s”为标签的简历，一位销售经理王先生也在其中。

看过他的简历，记者了解若按照传统的分类方式只能将他的简历放在销售类类下，但是有了标签之后，他在发布简历的同时加上了“汽车”、 “MBA”、“十年工作经验”、“4s”、“大众”等多个标签。

这样，企业不论搜索哪一个热门标签都能找到他，求职成功的几率大大增加了。

-标签VS分类 “简历标签是不是说，今后我们不用长篇大论地写简历了，只需要写几个关键词就ok了？”招聘会现场，求职者李女士提问到。

对此，杨宇解释到，“简历标签是求职者制作发布简历的一个必要步骤，是简历内文关键内容的提炼，和其组成一份更完整的简历，两 者并不是并列关系。

就像写论文，标签是索引，简历内文是正文一样。

” 具体来说，标签和以往分类的方式最大的区别有三点：同一份简历标签（Tag）可以用多个，最多可用10个，并且可由求职者根据自身特点 自主添加；标签（Tag）可以把简历中的重点内容提炼出来，有关键词的意义，但是分类没有；标签（Tag）通常反映了求职者主要特点，比如工作 经验、教育经历等等。

如同样是IT企业招聘程序员，a公司可能注重工作经验，b公司可能注重技术水平，他们设定的标签就不同，这样搜出的结果也不一样。

而个人可以把自己最突出的特点概括出来，增强企业搜索针对性，并且可以通过增加多个标签增加简历的搜索频率，提高求职成功率。

-怎样如何设定自己的简历标签？ “如果一位求职者经验丰富，简历内文很长，那如何从中设置标签？设定简历标签有没有什么窍门？”记者提问。

对此，杨宇建议求职 者制作自己的简历标签时可参考以下四大原则： 1、简历标签应该体现出自己的特色，并且是大家常用的熟悉的词语或者是如：优秀毕业生、销售精英、高级管理、注册会计师等； 2、用词尽量精炼，词语字数不要太长，利用网站的职能搜索，输入较短的标签，自动提示相关标签。

如：搜索销售人员，则房地产销售 人员、IT销售人员、汽车销售人员自动出现在相关搜索中； 3、不要使用网络中流行但与求职无关或有争议的词语，如：芙蓉姐姐、熊猫烧香、春节等。

简历不同于博客，使用热门词汇虽然会增加 搜索几率，但有可能给企业造成不良印象； 4、选用网站推荐的热门标签可以增加搜索几率。

-如何避免简历千篇一律呢？ 杜老师建议，应聘不同职位，要突出不同特长，最好重点强调某项特别技能。

简历一般准备也就是三种，国家机关、企业、学校。

简历 内容要简洁精练，“投其所好”比较好。

因为，招聘单位的人力资源主管在招聘前就已经知道自己需要什么样的简历，找什么样的人，所以空 洞、冗长的简历会被丢弃。

从学生的角度看，应聘初级职位，一般来说，一页A4纸足够，而且在制作中以“素描”简历为好。

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