服务员的态度不好怎么办

看到了你的委屈很为你叫冤，那位服务员的确是服务素质太差了一些，最重要的原因就是有可能店主对她们的上岗前的岗位培训和文化素质、文明知识、服务语言以及对客人的态度教育的不够，肯定要求的不严格，店内应该有服务公约、对服务员的约束，如果店主对她们要求的严格服务员就不会那么轻易放肆，不然就会被烧鱿鱼的，她的做法会被人们所谴责，缺少礼仪素质和岗位修养。唯一能解决的方法只有同她理论，或者去到她的上司那里去投诉她以观后效。你的做法很让人敬佩，你没有作出不理智的行为，那是因为你的人品和道德教养好有内涵。有几个人都在你的前面买到了食物，而你却没有言语，无形中你却帮助了别人助人为乐，为什么你要助人，因为那是美德，为什么你不抗议、因为你有修养。

服务态度不好的,检讨书~~~

某人写的检讨书，立此存照。

xxxx年xx月xx日，在xx数据库升级后，做为现场值班的我，在局方发现批量用户开机不成功投诉，通知我到现场处理时，未能及时赶到，造成用户投诉。

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。

古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。

悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。

这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。

现场服务是公司“脸面”，没有强烈的责任意识，是无法胜任此工作的。

我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。

态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。

不论有多少理由，都应端正服务的态度、严格执行服务规范，确保现场服务工作的良好运行，对客户提出的需求，更应认真对待。

同时，更是要增强自身的服务意识，切忌工作上的随意性，有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”2、本次的错误在于我的惰性，把自己的个人生活凌驾于工作之上，奢望的认为该操作已经做过很多次，应该不会出现问题。

而当事故发生后，又不能心平气和地面对问题，有逃避的心理。

因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力”。

做人要专注，做事也要专注。

做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。

学习就在做人、做事的点点滴滴中。

经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。

“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。

”2、学习最重要的境界是体悟。

如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。

最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。

”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。

这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。

事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。

听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。

“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！检讨人：xxxxxx-xx-xx

列车服务态度不好1000一检讨书

我是xxxxx出租车的驾驶员，我为x月x日下午在xxx地点对乘客的服务态度不好使乘客不满意一事向该乘客表示深深的歉意；我为自己的鲁莽行为做出深刻的检讨。

当天下午接到运管部门传讯。

经过运管部门对我进行一天深刻的教育，使我认识到了自己的言行违背了一个出租车驾驶员应有的道德准则。

通过此次事件，我深受教育，也使我受到良心的谴责。

我深知不论我怎样道歉也无法抚平该乘客和家人以及广大网民的气愤和指责。

我接受乘客和运管部门的批评、教育以及处罚，在以后的工作中严格要求自己，做到礼貌待客，文明用语，不讲脏话，不发脾气，按章收费。

本人没有什么文化，但悔过之意是真诚的。

请大家能够原谅我的过错。

检讨要诚恳就好了答题不易望采纳谢谢

护士因服务态度不好写检讨急

检讨书这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，犯了这么低级又愚蠢的错误！也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

同事们一再提醒我注意自己的言行，可我却没有同事的话放在心上，没有重视同事说的话，没有重视店里颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。

也是对老板的不尊重。

应该把老板说的话紧记在心，把店里的店规规店纪谨记在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作。

而且我这种行为给店里也造成了及其坏的影响，破坏了店里的管理制度.在同事中间也造成了不良的影响。

由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响店里的纪律性，工作的纪律性，对店里的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的店主，家长也是一种伤害，也是对别的同事的工作的一种不负责任。

每一个店主都希望自己的店员做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的店有一个良好形象。

每一个店员也都希望老板给自己一个良好的工作环境来工作，生活。

包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了店里的良好环境，是很不应该的，若每一个店员都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反店规的店员给予惩罚也是应该的，我在家自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，我在此错误中应负不可推卸的主要责任。

我真诚地接受批评，并愿意接受老板的处理。

对不起，老板！我犯的是一个严重的原则性的问题。

我知道，老板对于我的犯错也非常的生气。

我也知道，对于店员，不触犯店规，不顶撞老板，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。

如今，犯了大错，我深深懊悔不已。

我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。

我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。

我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。

自己还是很想好好工作的，工作对我来是最重要的，对今后的生存，再就业都是很重要的，我现在也不老，我还有去拼搏的能力。

我还想在拼一次，在去努力一次，希望老板给予我一个做好店员的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去工作，那样的生活充实，在今后的工作生活中，我一定会好好学习，各方面都努力往上赶记得刚进入店里时，父母和老板对我抱有很大的期望，工作还能接受，可在脾气言语方面却出现了问题，在在严明店纪店规的大环境下，我犯下这么严重的错误，老板对我是应该严惩的，我不知多少次大声说，老板我错了，我错了。

妈妈，爸爸我错了，我错了。

在这半月中，我每天还是按时就起床，想想我在店里也生活了很久了。

对工作已有很深的感情，今后工作中的我，会已新的面貌，出现在老板面前，不在给老板和工作还有我的人品摸黑。

无论在工作还是在别的方面我都会严格要求自己，我会把握这次机会。

将它当成我人生的转折点，老板是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后工作中更加的努力，不仅把工作做好，更要学好如何做人，犯了这样的错误，对于老板对于我的期望也是一种巨大的打击，老板给我几会挣钱，让我可以生活的比别人优越一些，好一些，让我可以全身心的投入到工作中去。

但是，我犯的错误却违背了老板的心愿，也是对老板心血的一种否定，我对此很惭愧。

相信老板看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老板的纪律进行挑战，是自己的一时失言，希望老板可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老板相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。

同时也真诚地希望老板能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。

检讨人：时间：欢迎追问哦、呼呼、、打的我的手哦、可以自己再琢磨、、估计不用该了

美发行业工作态度检讨书范文

致***：自入***单位以来，本人认识了许多行业前辈，也学到了许多经验、知识；但由于自身定位不准，心浮气躁，工作过程中屡次触犯本单位的规章制度，给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响，在此特做如下检讨，以资勉而改之！检讨一：没有找准个人定位，工作浮夸、朝三暮四。

**行业是一经验行业，需要时间的积累、经验的总结，来不得半点马虎，更来不得半点浮夸。

如果没有从点滴小事做起，积跬步以成千里，脚踏实地的思想，很难想像会在**这一行业能有什么发展。

自己虽然也明白这一道理，但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误，幸好有各位领导能疏而导之，至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授，实乃吾之万幸。

检讨二：工作中意气用事，缺乏团队精神。

单位是作为一个团队存在的，也应当作为一个团队来运作。

但本人在工作中往往表现得目无组织，脱离团队，实际上就是无责任感，无感恩之心！单位作为大伙的家，应当共同来维护她，发展她，不应该只抱怨她给的太少，她缺点太多，态度决定一切，心怀感激地来看待她赋予你的一切，然后回报她！检讨三：作为单位的新人，缺乏主动沟通、虚心请教的态度。

没有沟通就没有理解，没有理解就难以积极地融入单位的文化中去，就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量，施展自己的抱负，同时也为所的发展作出自己的贡献。

现在，我深深感到，自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向，如果不是通过与领导的交流沟通，被及时发现并正面指出，自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去，那么对于一个新人来讲，影响将是长期的，后果也将是严重的，甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。

因此，对于领导的指正，自己深刻反省的同时也倍感幸运，感激领导的不吝指教，毕竟，这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折！通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。

每个人都应该重点，工作重点应。

不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。

一个人学习，做一点点事情位。

这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。

“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。

”2，学习最重要的领域是实现。

如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。

有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。

所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。

总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。

“男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。

“老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激！

工作态度检讨书范文本人一乡镇小卒,在昨天的区政府法律专家讲座...

检查书的格式（一）尊敬的各位领导各位同事：今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。

对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。

经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。

唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。

本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。

由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。

这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。

一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。

通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。

本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。

在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。

本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。

在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。

本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。

通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。

同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！检讨人：XXX 20XX年X月XX日检查书的格式（二）尊敬的院领导：事发于20XX年XX月XX日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。

于是院领导安排我当晚加班结算xx年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。

工作违纪检讨书范文奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。

而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。

对此，我的心情非常沉重和抱歉！在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下： 1、责任心不强。

所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。

更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。

2、纪律性不强。

要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。

无论做事还是做人，都要循规蹈矩。

也只有循规蹈矩，方可成圆。

经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。

通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。

对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。

真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运！并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。

检讨人：XXX 20XX年6月23日

个人工作失误检讨书