《行政监察法》第三十七条规定:“国家公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的行政处分决定不服的,可以自收到行政处分之日起30日内向监察机关提出申诉,监察机关应当自收到申诉之日起30日内作出复查决定;对复查决定仍不服的,可以自收到复查决定之日起30日内向上一级监察机关申请复核,上一级监察机关应当自收到复核申请之日起60日内作出复核决定。复查、复核期间,不停止原决定的执行。”
在部队里受过行政处分,退伍后还有一样的待遇吗?'
1、军人在部队受过党纪处分和行政处分对转业安置影响是有影响的。
2、影响主要体现在地方政府在安置时所做出的选择,部分地方政府对受到处分的军转干部不予以安置在特定单位,会设置一些门槛。
同时,在安置后,单位也有可能因受到处分而在晋升等方面设置限制。
具体各地的情况会有不同,国家并没有统一的规定。
3、《军队转业干部安置暂行办法》简介《军队转业干部安置暂行办法》是为了做好军队转业干部安置工作,加强国防和军队建设,促进经济和社会发展,保持社会稳定,根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定制定的办法。
《军队转业干部安置暂行办法》的颁布实施,是党和国家干部人事制度改革的一项重大举措,是建立适应社会主义市场经济需要的有中国特色退役军官安置制度的具体步骤,对于进一步做好军队转业干部安置工作,实现人才资源的合理配置,促进经济和社会发展,加强国防和军队建设,都具有十分重要的意义。
各级党委、政府和军队各级组织,要从党和国家的根本利益出发,统一思想,加强领导和督促检查,及时研究解决工作中遇到的矛盾和问题,切实把《军队转业干部安置暂行办法》贯彻落实好。
各有关部门要精心组织,密切配合,按照中央的要求,无论对计划分配的军队转业干部,还是对自主择业的军队转业干部,都要妥善安置,使他们人尽其才,各得其所。
广大军队转业干部要保持和发扬人民解放军的优良传统,服从大局,支持改革,体谅国家和地方的困难,自觉听从组织安排,努力在新的工作岗位上,为社会主义现代化建设作出新的贡献。
部队行政警告处分有期限吗?
军队违反行政处罚法,怎么处理?这样的问题范围是较大的。
1、军队、基层部队违反地方的《中华人民共和国行政处罚法》的,对于起违法行为除了接受地方公安部门依法处罚以外,责任人和领导还将受到中央军委的《中国人民解放军纪律条令》军内处罚。
2、军人在地方违反地方的《中华人民共和国行政处罚法》的,对于起违法行为除了接受地方公安部门依法处罚以外,责任人还将受到中央军委的《中国人民解放军纪律条令》军内处罚,严重的。
3、军人在军营内违反行政处罚法的,责任人还将受到中央军委的《中国人民解放军纪律条令》军内处罚。
部队行政警告处分严重吗?怎么样才能取消
部队行政警告处分是行政处分中最轻的了;警告是自动撤销的,六个月中没犯错,警告也就自动撤消了。
因为警告本来就是起到一个警示作用,时间过了自然是要撤销的。
但是即使撤销了也会记入档案。
行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。
它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。
警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种。
根据《国家公务员暂行条例》的规定,国家公务员受警告处分期间,可以晋升工资档次,但不得晋升职务和级别。
其中:警告处分时间为6个月;记过12个月;记大过18个月;降级、撤职24个月。
想要提前解除的话,必须在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分。
国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定,国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的,可以提前解除行政处分。
其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间,表现突出,有重大贡献,获得一等功以上奖励的。
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