段姐007
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05年毕业后，在一家日企从事人事总务方面的工作，已经3年了。主要做简单的日语沟通、翻译、考勤，以及日常办公室工作等。
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2005年卒业したあと、ある日系企业で人事・庶务関系の仕事を3年间勤务させていただいています。主な业务内容は日本语による简単なコミュニケーション、翻訳、考课并びに事务所での日常の仕事です。
私は＊＊＊と申します、専门は日本语です。有名な大学ではありませんが、大学四年の间に、いつもしっかり勉强していて、成绩もよく、奨学金を取っただげでなく、大学英语も独学しています。二年ぐらいの勉强を通して，日本语の読み书き能力は绝えずに上达してきました。いま、一级能力试験は合格。また、何とかして会话の能力をアップしようと思っています。计算机といえば、わたしが大好きですから、日常的な操作は问题ないと思います、その関连试験にも合格済です。そして、わたしの性格が明るくて、人とが付き合いが好きなんです。负けん気の强い人で、好奇心が旺盛で、あたらしいことに挑戦すること好きです。わたしの趣味はピアノです、なぜかと言うと、それは苦労を恐れなく、负けん気の强い性格が育てられるんですから。多くの社会実践活动に参加し、何をしてもちゃんと自信を持っています。そのうえ、クラスの一员としても学习委员としても、いつも仕事をよりよくしようとすることにしています。あらゆるイベントを企画することもあります。ちょっとした社会経験を持ちですが、まだまだ浅いです。
如果是日语面试的话，把自我介绍背超级熟。
敬语不是很会的话，就用ます型就行了，也不需要太高深的敬语，反正你是外国人他也会理解的。
从进门开始就要注意！！！
敲门等里面的人说可以进再进，不要马上坐下，他示意后，你说“失礼します。”然后坐下。包要放在椅子旁边的地下，手不要放在桌子上，背挺直。
在自我介绍开始要先寒暄一下，初次见面请多多关照，弯腰致意。
自我介绍和回答问题时要声音洪亮。听不懂一定要他再说一遍，千万不要不懂装懂，也不要再那不做声。实在是日语不行，就问能不能用英语回答，就说这个问题的专业词汇不知道用日语怎么说！！！
一定要尽量回答他的问题。
结束时要致谢“ありがとうごさいます”。然后起身，弯腰鞠躬30度左右，说“失礼しました”，把椅子归位！！！
出门，小心关好门。
注意仪表，干净整洁为好。
公司进行日企面试流程有哪些
不同的日企进行面试的方法和次数不尽相同，但大都包括集体面试、个别面试、企业负责人直接面试。
也就是说，一位求职者要想进入某日企大门，至少要经过三次面试。
个别企业甚至需经过四五次面试。
想轻松跨过日企的门槛不是容易的事情，日企独特的人才采用模式让很多人望而却步。
除了准备一份质量好的日文简历外，很多日企面试流程也是不容忽视的。
日企等级相对森严，日企面试流程也是一丝不苟。
但是想要得到一个面试机会，一篇完美的简历必不可少。
然后制作出一篇完美的自我介绍却是很难的事情。
通过日企面试的自我介绍范文能够帮助自己作出一份不错的简历。
一般来说，日企面试流程有如下几种：日企面试流程之一：人事担当联系通知面试--人事面试，一般是中国人（重要）--所招职位的部长面试，日本人（关键）--社长或者总经理面试。
日企面试流程之二：事务（总务）担当通知面试--所长面试（重要）--所长、日本海外发展部部长共同面试（关键）。
日企面试流程之三：人事担当通知面试--人事担当、所招职位课长共同面试（重要）--人事（管理）部长、所招职位部长、社长共同面试（关键）。
日企面试流程之四：人事担当通知面试--所招职位的课长面试，有可能是日本人，也有可能是中国人（关键）--人事部长和所招职位的部长面试（重要）。
大部分知名的商事或者大型企业，一般都是按照一、二两种程序。
第三种程序一般是招聘比较关键的职位（中高级职位和资深营业担当）；第四类一般是事务所、办事处之类的面试程序。
日企面试常问问题是什么？如何回答？
常见问题：1まず、简単に自己绍介してください。
/自己PRをお愿いします。
首先请简短的自我介绍。
2大学はどこですか。
毕业于哪所大学？3いつから日本语を勉强しましたか。
从什么时候开始学习日语？4仕事経歴を简単に绍介してください。
请介绍一下以前的工作情况。
5自分の长所と短所を简単に话してください。
请描述自己的优缺点。
6どんな资格や免许を持っていますか。
有哪种资格证书？（会计、驾照等）7当社についてどのくらい知っていますか。
对于本公司有什么样的了解。
8残业が多くても大丈夫ですか。
能接受繁忙的工作吗？9当社について闻きたいことはありますか。
对于本公司有什么想知道的吗？10まだ问题ありますか。
还有什么问题吗？流程：不同的日本企业进行面试的方法和次数不尽相同，但大都包括集体面试→个别面试→企业负责人直接面试。
也就是说，一位求职者要想进入某公司大门，至少要经过三次面试。
个别企业甚至需经过四五次面试，如果没有过五关斩六将的思想准备，很可能因一时大意而中途落马。
礼仪：先敲门，哪怕门是开着的，坐下前说句“**と申します，よろしくお愿いします”然后坐下，顺带着鞠个躬。
这个动作很关键，能让对方感觉到你的敬意。
作自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向面试人员示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
问答阶段，一般会问为什么辞职呢？（或者是为什么离开原来的公司选择我们公司？）这类问题你可以婉转地说自己喜欢高效率快节奏的工作啊，或者说，贵公司是业内知名的企业啊，都是大家发展的终极方向啊，你觉得在这里更能发挥自己的能力之类。
接下来，比较关键了，会问问你对公司的了解，和对你所面试职位的理解及怎么展开工作。
这就要求提前做好功课。
在你回答之后，有的会问问你对自己以后的发展有些什么样的规划，或者会问你，让你从事怎么怎么样的工作你行不行，会不会有压力或者会不会觉得累等等，这就要看自己的发挥了。
当面试官问你“有什么问题吗”，一定不能说没有，可适当询问公司的福利以及职位晋升等表示对贵公司的尊重。
细节：一般日企面试的话最好不要穿牛仔裤T恤这样的搭配；去日企面试的话带个包或者文件夹，没东西要带，放份简历里面也好；日企面试前去厕所注意下自己的仪表试着对着镜子微笑放松心情；日企面试时提前5-10分钟到面试地点等候。
要去日企面试,求助！日本人面试！
首先我们假设LZ是男生，面试普通的公司文员职务。
那么下面几点要注意：1，个人着装打扮头发要短，要整齐，胡须要剃干净。
第一印象很重要，要给人干净整齐利索的感觉。
服装上当然是白衬衣和领带了外加一套西装，皮鞋稍微弄干净点。
千万别觉得夏天热就可以穿T恤短裤了。
这点主要体现出对面试官的尊重，也变现出你对公司，对这份工作非常重视。
面试前一晚要好好睡觉，保存精力。
日本人讲究人的干劲。
发蔫，犯困，目光呆滞都是面试的大忌。
2，遵守面试程序记住永远比予定时间提前30分钟到公司。
进入公司后首先到前台登记，说明来意。
接下来前台会联系面试官，然后公司的面试官（估计有中国人也有日本人）会聚集在会议室内。
准备好后让你进入。
3，进入面试地进入时首先要敲门，待回应后进入。
进门后不要四处乱看，不要上下打量面试官。
如果有外衣什么的可以脱下放在架子或者椅子背上。
随身的包包要放在脚下，不能放桌上也不能放腿上。
在椅子上坐定后。
这时你的简历一般已经在面试官手里了。
4，开场白首先可能会有一个各自介绍的过程，也可能会有递名片的过程。
接名片的时候一定双手接。
收到名片后（可能是好几张），按照顺序摆在桌前右侧。
自我接受的时候要声音洪亮，自信。
5，面试过程说话时目光要和面试官有交流，说话要清楚洪亮，速度适中。
专业和你的工作经历就看你LZ自己的情况了，面试中要求日语的话，你最起码要用日语做自我介绍。
需要注意的就是，如果介绍简历内容的话给面试官看的话，一定说清楚简历的第几页的什么位置。
整个过程要显得精神，健康，自信。
6，结束结束的时候起身走前，要收拾好名片，如果有其它物品最起码要摆放整齐。
不能乱哄哄扔那。
然后起身面试官要求，要么在外面等候，要么回家。
很多内容不光是在日企面试时的注意事项。
应该说去任何企业面试都要注意这些问题。
帮忙！日企面试时自我介绍
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主要做简单的日语沟通、翻译、考勤，以及日常办公室工作等。
========================================2005年卒业したあと、ある日系企业で人事?庶务関系の仕事を3年间勤务させていただいています。
主な业务内容は日本语による简単なコミュニケーション、翻訳、考课并びに事务所での日常の仕事です。
私は***と申します、専门は日本语です。
有名な大学ではありませんが、大学四年の间に、いつもしっかり勉强していて、成绩もよく、奨学金を取っただげでなく、大学英语も独学しています。
二年ぐらいの勉强を通して，日本语の読み书き能力は绝えずに上达してきました。
いま、一级能力试験は合格。
また、何とかして会话の能力をアップしようと思っています。
计算机といえば、わたしが大好きですから、日常的な操作は问题ないと思います、その関连试験にも合格済です。
そして、わたしの性格が明るくて、人とが付き合いが好きなんです。
负けん気の强い人で、好奇心が旺盛で、あたらしいことに挑戦すること好きです。
わたしの趣味はピアノです、なぜかと言うと、それは苦労を恐れなく、负けん気の强い性格が育てられるんですから。
多くの社会実践活动に参加し、何をしてもちゃんと自信を持っています。
そのうえ、クラスの一员としても学习委员としても、いつも仕事をよりよくしようとすることにしています。
あらゆるイベントを企画することもあります。
ちょっとした社会経験を持ちですが、まだまだ浅いです。
如果是日语面试的话，把自我介绍背超级熟。
敬语不是很会的话，就用ます型就行了，也不需要太高深的敬语，反正你是外国人他也会理解的。
从进门开始就要注意！！！ 敲门等里面的人说可以进再进，不要马上坐下，他示意后，你说“失礼します。
”然后坐下。
包要放在椅子旁边的地下，手不要放在桌子上，背挺直。
在自我介绍开始要先寒暄一下，初次见面请多多关照，弯腰致意。
自我介绍和回答问题时要声音洪亮。
听不懂一定要他再说一遍，千万不要不懂装懂，也不要再那不做声。
实在是日语不行，就问能不能用英语回答，就说这个问题的专业词汇不知道用日语怎么说！！！ 一定要尽量回答他的问题。
结束时要致谢“ありがとうごさいます”。
然后起身，弯腰鞠躬30度左右，说“失礼しました”，把椅子归位！！！ 出门，小心关好门。
注意仪表，干净整洁为好。
关于日企面试和工作时所用的语种
1. 绝大多数日企的面试是既有中国人面试官也有日本人面试官的。
所以，主要是使用中文和日文。
2. 一部分日本企业，对员工的英文水平有要求。
通常是日本的跨国企业，国际化水平比较高，比如“优衣库”在日本的总公司的就提倡社员用英语交流。
还有像SONY这样的日本公司其实已经很欧美化了。
还有一些日欧合资公司，比如索尼爱立信，因为业务上和欧美联系紧密，所以对英文要求比较高。
所以，与其猜测，不如到该公司的官网好好了解一下该公司的背景。
每个日企不一样，不可一概而论。
面试自我介绍范文2分钟
各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。
希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。
我叫xxx，今年19岁市场营销专科。
我平时喜欢看书和上网浏览信息；我的性格比较开朗、随和。
能关系周围的事务，和亲人朋友能够和睦相处，并对生活充满了信心。
暑假我曾经在某公司工作过，在公司里我从事材料切割、饰品加工等工作，随后因公司事由我又转向XXXX公司工作。
暑期的锻炼使我有一定的社会实践经验。
在外地求学的两年中使我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了在学习和生活中的一些困难。
销售事业是我多年以来强烈的愿望。
如果我有机会被录用的话，我想我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。
同时，我也认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。
实践是检验真理的唯一标准。
一个人只有把聪明才智应用到实际工作中去服务于社会有利于社会，让效益和效率来证明自己才能真正体现出自己的自身价值，我坚信，只有脚踏实地努力工作才能做出更出色的成绩。
所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值。
希望大家能够认可我，给我这个机会！
急急急,去一家介绍日企的中介公司面试时要注意什么问题,谢谢。
...
本人现在日企工作，谈谈我的面试经历和我面别人的感想吧。
经过我自己的面试，我感觉最重要的一点，还是要表现自己最真实的一面。
日本人很讲诚信，如果你面试时说的和今后的表现不符的话，即使进了公司，也很有可能连试用期都不能过。
当然，做到这一点的前提条件是你的品行、基本素质（说的有点抽象了，简单得说就是做人要端正）要过关了。
再说说我陪老板一起面别人的一些经验吧。
1、日本人注重所谓“忠诚心”，所以一般不会接受跳槽过于频繁的人。
因为他们会担心，一旦你进了自己的公司会不会也是这样，干了没多久，因为各种各样的原因就要离开（当然一些无法避免的客观原因，例如回老家等那就没办法了）。
而且日企比较注重人才的培养，好不容易教会了你工作需要的知识和技能你就走了，对公司来说绝对是一笔损失。
2、日本人喜欢站在对方的角度考虑问题，这也是日本的服务业发达并且达到世界领先水平的重要原因。
所以如果你应聘的是与销售（营业）、服务相关的行业或岗位时，一定要让对方看到你“顾客至上，服务他人”的态度。
3、日本人比较注意细节问题。
所以面试时要注意着装、礼仪，争取给对方留下一个好印象。
4、关于薪资和福利待遇问题，正规的日企一般都有自己的管理体系，所以你可以明确地问，但要注意提问的技巧，不要让人觉得你还没开始工作了，就跟人要报酬的感觉。
另外，作为个人的一点小提醒，日企加班一般都比较多，你要做好心理准备~但愿这些能帮到你，祝你好运！
日文面试 自我介绍
日本人面试的时候，不仅仅是看你日文表达的怎么样，其实从你进门开始的一举一动以及礼仪等反面去综合的判断。
比如，进入面试的房间之前，中国人敲门一般是敲三下，而日本人是敲两下的。
听到里面的人说“どうぞ”之后，轻轻的打开门，进去，说句“失礼します。
”注意，一定要整个身子都进去，而不是只伸进去个脑袋。
然后轻轻关上门，走到椅子旁边，介绍自己的名字，说请多关照“XXXと申します。
宜しくお愿い致します。
”前面加个初次见面（はじめまして）也可以，不加也没问题。
面试官会对你说请坐（どうぞ、お挂けください。
）你要先说声谢谢（ありがとうございます。
）然后一边坐，一边说“失礼します。
”之后，面试官会问你问题，一般都会让你做自我介绍的。
你要坐直，后背不能靠在椅背上。
其实日本人要求的比较标准的坐法是屁股坐在椅子前半的2/3，两腿并拢，手放在双膝上。
回答问题的时候，也不要一直盯着对方的眼睛回答，而是视线保持在对方的眉宇处。
也不要东张西望。
自我介绍的内容建议如下XXXと申します。
今年、XX歳、上海の出身です。
2009年X月、XX大学に卒业しました。
専门は商务管理です。
英语4级の资格を持っております。
大学时代は、一生悬命勉强して、奨学金をもらいました。
私は、事情や人间を観察することを得意し、责任感も强くて、リーダーシップがあると言われています。
今后の目标としては、仕事にまじめで、诚実で、中身のある人になりたいと思います。
どうぞ、宜しくお愿い申し上げます。
这段内容不完全按照你上面的意思翻译的，因为根据两国习惯的不同，有一些内容，日本人是不会在面试的时候讲的。
比如政治面貌，比如孝敬父母之类的。
当然，面试过程中，他不会只让你做完自我介绍就结束了，接下来还会问你一些其他的问题，比如你认为自己有什么优点有什么缺点之类的。
这个时候你可以把孝敬父母这些作为优点说出来。
关于党员的问题，你的履历书上一定也都有写，如果他们感兴趣，会问你的。
最后面试完，他们会对你说辛苦了。
然后你就要站起来，鞠躬说“本日は、ありがどうございました。
失礼致します。
”然后走到门口，打开门，转过身来，再说一次“失礼します”，然后轻轻关上门，直到走出公司都要注意自己的仪态，千万不要一出门就赶紧给朋友打电话说你总算面试完了之类的。
因为任何地方都可能有眼睛正在看着你。
我以上所说的，是最正规的在日本面试的时候的礼仪和注意点，并不是要求我们去学日本人，而是，既然你想进入日企，就一定要让老板知道，你对日本感兴趣，你为此而花费了时间研究过，并让他们感觉到你可以理解他们国家的文化，并有这个适应能力。
我认为这才是赢得面试的关键。
还有什么疑问，欢迎随时问我，祝你好运。
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