青协工作计划书范文

1拉赞助，青协在校内举行的一系列大大小小的活动都离不开经费问题，这就需要我们外联部为青协活动而向各单位拉赞助。 2找活动，青协的每一次活动都是又我们外联部去拉活动，因此，作为青协外联的一员，做好吃苦的准备是必然的。 3加强自身建设，加强理论学习，加强素质培训，提高青协号召力和凝聚力。策划开展小型活动，加强团队建设。 4协同其他部门一起去义教。 5组织外联部内部成员的集体活动，加强成员们之间的交流，为能更好地团结打好基础。

　　（一）、对于协会以往一直以来开会、出活动工作人员和普通会员不准时、迟到等问题进行重点的整顿、不能把这不良习惯一直的延续下去。我们要在协会里学到好的东西，锻炼自己，提升自己的能力而不是学到坏的不良习惯。（二）、制定好较为完善的工作制度，部门管理制度，考核制度，评优评奖标准。（三）、重点的整顿中队，充分的把三个中队利用起来，激发起积极性，让每一次活动顺利的开展。（四）、每一个部门都是相互独立的，但又是相互的联系的，部长、副部长和本部工作人员除了熟悉本部门的工作模式、工作方向和范围外，还要了解其他部门的工作模式。所以副会长要把握好协会的整体，定期的组织部长会议，总结活动经验，活动东进度，活动方向，活动规划；部长务必要熟悉本部门的工作方向，了解其他部门的工作，定期给本部门工作人员开会，带领好本部门工作，传达其他部门的工作。（五）常规活动地点要进改革和创新，开辟新的活动地点，新的活动方式，发挥自己的优势，搞自己的品牌。（六）为了更好的触进部门和工作人员之间的交流和沟通，协会实行值班制度，同时也为那些对我们有意见有看法的会员提供直接的信息收集来源。（七）、督促和鼓励工作人员收集新的资料和材料，发挥自己的特长，在协会里对自己能力得到提升的同时，为积极为协会的发展做贡献。（八）、了解基层工作，了解社会，了解国家的发展状况和发展趋势，协会要带领队员们参加和体会各式各样的社会实践活动，把我们在学校里只知道的理论知识用于实践中来。为此，要完善好各个部门的职能。

　　给你个思路看看能用吗！ ★工作主旨 xx大学教科学院团委组织部成立于2004年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。 ★组织部内部建设 2 开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。 2 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部2005年度计划在05级新生中招收干事两名，04级部长助理1~2名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。 ? 具体招新事项如下： ? 有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。 ? 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力，会电脑操作。 ? 常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。 ? 有相关工作经验者优先。 ? 干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。 ? 其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。 2 部长的例行工作包括： 2 参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。 2 每周二下午参加学院组织的各部长会议 2 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行