部队个人下部工作计划

存在的问题范文

　　成绩的取得是上级部门正确领导和大力支持的结果，也是全体官兵团结一心，共同努力的结果。当然由于各方面原因，距离上级要求还有一定的差距。虽然在工作中取得了一些成绩，但也还存在着差距。主要表现在:

　　（一）工作经验不足，部队基本情况掌握欠缺

　　欠缺部队的工作经验，缺乏对部队最基本的认识与了解，工作的开展效果打了一定的折扣，这与我缺乏工作经验，缺少部队生活有着密不可分的联系。

　　（二）理论知识转化为工作实践效果欠佳

　　所学知识未能很好的在实际工作中开展，理论与实际有一定的脱节。对部队训练管理的的研究还不够透彻，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏深入思考，尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究，个人的能力素质还不够全面，不能完全适应部队建设发展的需要。

　　三、下步工作计划

　　（一）加强学习，提高自身能力素质

　　要虚心请教学习中队干部、班长、士官骨干的管理、训练、带兵经验。我入伍时间短，资历浅，对部队的工作、生活等都还处于摸索的状态中，因此要多向经验丰富的同志们学习，缩小自己的短板，提高自身的各方面素质，加强自身的工作能力。

　　（二）加强交流，尽快融入部队生活

　　要贴近部队实际，贴近官兵实际，努力使自己真正融入到部队生活中去。要加强与战士、干部的沟通、交流，了解战士们的所思所想，明白他们的喜怒哀乐，成为他们的一员，弥补自身当兵的空白，并加强自身做经常性思想工作的能力。

　　以上是我的情况，不足之处恳请领导、同志们指正。