幼儿园主任工作总结

列一个大纲。主要是，上任到年底期间的工作总结，主要是你所管理的岗位方面的，同时要把你遇到的问题，处理的经验等论述一下。再就是一个工作展望，同时要把对自己的要求，反思和不足进行论述一下就行了。没有固定的格式，总结也就是一个对过去的反思和对今后的打算。

　　窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。

　　各位老师

、园长，大家好

!

今天

我能成为晶晶幼儿园的副园长，

是本园培养的结果，

是全体老师

信任支持帮助的结果，我非常感谢大家对我的信任和重托

!

也感

谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会

!

首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，因为，

我的年龄还比较小、阅历也不够丰富。对自己将来的工作，也比

较怀疑。

希望各位新老教师能多多指出我的不足，

多给提些意见。

当然，如果有需要帮助，我也义不容辞。

目前正是开园时期，

刚入园的孩子一般不好带，

咱们的工作

量可能会稍大点。

尤其是小班小小班，

多数的孩子在这之前没上

过学。

对于幼儿园的一切都是陌生的，

也是孩子与家长的首次分

离。这种情形下，多数孩子与家长都会产生

?

分别焦虑

?

等种种情

绪。这时候呢，我们各位老师首先要耐心，想方设法消除他们的

焦虑。用我们的爱心，让幼儿感受到幼儿园是另一个温暖的家。

用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。

这段时间，各位老师辛苦了。

咱们开园的首要工作呢，就是安全

!

安全是重中之重

!

小朋友

比较调皮，

要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。

但是一定要

时时关注着他们，

不能让孩子脱离视线范围。

尤其是户外活动的

时候，

他们根本不知道自己做的某些动作会伤害到自己，

伤害到

别人。所以，这时候的我们更要像是守护他们的卫士。千万不能

报以侥幸心理，去做其他的事情。

其次呢，就是孩子的健康生活。早晨从进园开始，咱们要做

好晨检的工作，做到一问

(

睡眠、胃口

)

、二看

(

精神状态

)

、三摸

(

温度

)

。如有生病的幼儿，一定要当时询问他们的父母，是否需

要喂药药，了解孩子的情况。

进入校园后，要提醒孩子把早点

吃完。

午餐时间可能是令各位老师头痛的时候，

有些孩子挑食的厉

害。看到不喜欢的食物

，总是把小嘴撅的高高的。甚至你用强

硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，也不愿意咽下去。我

遇到很多这样的宝宝，用过很多的方法，效果显著的，就是

“

乐

趣吃饭

”

法。

这招是我在书上学来的，

可能别的老师也常使用吧。

我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，

开着的小火车，

孩子的小嘴

巴是小火车要经过的隧道，

只有通过隧道才能到达底站。

火车开

动的时候，尽量夸张咱们的动作、语言。这能吸引孩子，并让他

欣然接受。很多类似这样的方法，需要我们去研究。

曾经有位家长跟我交谈过，

她说咱们的幼儿园很多工作没有

做好，比如卫生方面，比如孩子的生活自理方面等等。我很赞同

她的观点，

但是我觉得咱们幼儿园的保卫员阿姨做的很好，

很尽

职。

唯一的缺陷是，

再如何干净整洁的教室，

只要有孩子活动过，

就显得比较凌乱。

所以，

重点不是我们保卫员或者老师如何整理、

清洁。

而是要让孩子们爱干净讲卫生，

并要让他们尊重保卫员阿

姨的劳动果实。从小就要孩子懂得体恤他人，做个文明的宝宝。

生活自理方面的教育，具体的方案是

…

接下来，

我要讲的是学习方面。

咱们的幼儿园有别于其他幼

儿园，是因为我们的孩子每月要进行一次考试。这样的好处呢，

是让我们和家长更直观的了解到孩子的受知情况。

当然，

凡事都

会有它的两面性。

我们要做的，

就是在得知孩子受知情况的同时，

不施压于他们。不让他们厌烦学习，恐惧考试。这就需要各位老

师利用自己的智慧，来处理了。

当然我们也要找机会，多与家长交流孩子在家或在校的脾

性、表现。综合观察，来达到教育的目的。

咱们的幼儿园去年刚刚创办，

尽管在座的各位承受了不小的

压力。但是，我们风雨同舟，在各位的努力下，我们幼儿园正不

断的成长。最后，我要对每一位为幼儿园做出努力的教职工，表

示感谢。我认为所谓的管理就是合作，希望我们的合作，使得咱

们这个幼儿园，

这个温暖的家和孩子一起茁壮的成长。

谢谢各位

!

各位领导各位老师：

大家好！

首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己

,

展现自我的机

会。

学校中层领导实行竞争上岗，

是我校深化人事制度改革的重视