具体的工作内容如下:
1. 全面负责楼面部的经营管理工作,直接对总经理负责;
2. 负责制定楼面部长期,短期的年度和月度计划,组织督促各项任务和经营指标的完成,并对月度,年度经营情况作分析并报总经理;
3. 制定服务标准程序和操作规程,检查下属各岗人员的服务态度,服务规程,保证食品的质量,督促本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火安全教育;
4. 根据市场情况和季节与厨部合作,做好食品的更换计划,控制食品,饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本,做好楼面各项费用的控制,降低营业成本费用,确保营业指标和利润指标的完成;
5. 与人事部配合做好人力资源工作,并负责经常性的组织对楼面员工的培训工作,并对各岗位员工进行考核;
6. 注重现场管理,经常性的对楼面巡视监督,与质量管理部配合,保证各项活动正常,不断提高管理水平和服务质量;
7. 主持召开日常和定期的楼面会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,制定相应的销售计划,扩大销售量,增加经营收入;参加公司的管理层会议;
8. 抓好设备,设施维护保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止事故发生;
9. 抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况,工作表现和业务水平,注重员工的素质教育,督导各岗人员严格履行岗位职责,做好建全各项考核制度工作.
10. 协调本部门与其他部门的关系,做好总经理或副总交办的各项工作.
最主要的就是管理好服务员 带客进包厢 确定项目 确定是否有熟悉的技师需要安排 然后安排服务员送上茶水 安排技师进包厢服务 再者就是有空巡查下包厢
楼面部长其实就是现场的经理 需要做的事情每天都差不多 主要还是看你随机应变的能力怎么样 能否应付各种各样的客人 和管理好服务员的工作 本人曾经也是做足浴店的 希望能帮到你一点
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