这位朋友不知道你是从事什么行业的,不过也没关系,工作总结有几个共同之处,因为你工作时间不长,写工作总结开头的时候要先写一下感谢同事和领导对你工作的帮助之类的话,再来就是主体部分了,你可以根据你岗位的工作职责来写,这个如果不知道怎么把握你就直接到招聘网站上找到你跟你工作职位相同的岗位职责看看,根据上面一条一条来具体的写你实际工作中的工作内容。最后就是附带的谢谢自己的不足之处,不要写什么较的的问题,就是说说自己在那些方面还可以做的更好就行了,这样领导对你也有个整体的映像。给你提供一个参考 http://office.icxo.com/topic/summary.html
写工作总结与上班时间的长短无关联.
工作总结的要点如下:
1、总结一下自已的所做工作;
2、找出差距,也就是自已做得不够好的方面;
3、工作目标、工作规划。
首先列明各种期间取得的成绩,总结自己在各种中的得失。做各种计划
了解你的烦恼,不知道你文采如何?给你几个方法一定能让你过关:
1、绝对不要按照公司给的框架写,以你目前不到一个月的资历,领导是不会关心你提出什么建设性的意见的,所以不要为此苦恼,拜托框架的束缚,反而能让你找到切入点。
2、非常重要:一定要了解公司的文化,企业文化,领导的行事风格,说投其所好有点夸张,但至少可以让你不会偏离主题。而且以你目前对公司的文化了解,直接就可以作为年终总结报告的内容,不需要修剪。
3、态度最重要,无论新员工老员工,好的处世态度永远能够让领导认同,也能借此更好的为自己的下一步工作打个伏笔,让领导看到你的积极性和规划性(所以对你而言关键不是总结而是计划)。
4、虽然来公司时间不长,但看到的听到的,感受到的多多少少都会有一些,尽可能的捕捉那些细节,令自己感触很深的细节,无论好的还是坏的,都可以作为自己总结报告中的两点。
其实总结报告的内容很容易找,网上随便就能超一个随便改改都能用,但是对于新人,每一个动作都是机会,如果能够在这个基础上让自己好好表现一下,何乐而不为呢,所以啊,这个报告应该有两部分内容,一个是你从网上下载一个范文,官话上面都有;另一个是你自己觉得心得,最后将两部分进行整合,去伪存真,融会贯通。一定用心千万用心只要用心。。。
根据实际情况 和上班时候所遇到的问题 每天的盈利和发生的事情做一个总结 各行各业的工作小结的写发都有不同
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