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二、工作态度、工作纪律等
三、不足、努力方向
主管护师年终总结应该和其他科室的年终总结差不多，那么如何写年终总结，或者主管护师年终总结的要点有哪些，以下是爱医人才网整理的主管护师年终总结。
主管护师年终总结如下，年终总结是对这一年所做的工作进行分析研究，肯定成绩，找出问题，把这些用文字表述出来，就叫做年终总结。年终总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结， http://www.aiyijob.com/zixun/3735.html主管护师的年终总结从哪儿入手，有范文吗。人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，医。学教育网搜集整理组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。
