尊敬的领导:
今天,我怀着愧疚和懊悔给行领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为的深刻认识以及改正错误的决心。
本人,城中支行员工...,工作岗位是...支行大堂经理。现在市行接受蓝图培训,本人于xxxx年xx月xx日晚,不假私自回家,并且请其他同事代为上课,影响较坏,严重违反了银行蓝图培训制度的规定,在此向行领导道歉。
作为学员,保证每堂课按时上课,不早退,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自己的错误,我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨。
犯下这种错误,我非常羞愧,作为银行一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对蓝图培训的重要性认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,不仅违犯了银行规定,并且我这种行为还给支行造成了极其坏的影响,破坏了城中支行的形象。
我认为应该从以下方面改正自己的错误和身上的毛病:
一、提高纪律性,最严重的问题是缺乏纪律性,给支行管理带来负面影响。
二、学会正确处理问题,当遇到问题是应该深思熟虑,遵循原则,分清主次。
三、学会尊重人,对人尊重是为人处事的基本原则,是一个人应有的起码礼貌,尊重别人才值得尊重。
我已经深刻认识到自己的错误,写下这篇检讨,希望得到行领导的原谅,保证绝对不会再犯类似的错误,希望领导给我一个改过的机会。
检讨人:xxxxxxx年xx月xx日