如何避免团队中的搭便车行为对考核公平性的影响,谢谢,具体有道理为好。
对于这个问题,应从三方面着手。
首先要解释的是什么是搭便车行为,此题易解,详询百度百科。
其次,为什么会出现搭便车行为。对此,愚以为,个人能力不同,所谓能者多劳。因此在团队合作中,搭便车行为就不可避免的出现了。
再次,为什么搭便车行为会对考核公平性造成影响。这个问题也是显而易见的。因为在团队合作中,每个人出力程度不同,而成果是要均分的。这样的结果势必会造成不公平。
最后,如何避免这个问题。进行一下具体明确的分工则可避免搭便车行为对考核公平性的影响。
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