2015年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。
2,也可分开来,一是文件代号,一个编号。
如劳动合同:RL-HT-02 01表示:人力、合同、02代表员工性质(比如办公室的,车间的等)、01表示年限,
3,还可以按照签订合同时的顺序来编号:
比如:编号为 20150301001,2015年3月1日订立的第一份。
注意:公司的劳动合同编号方式一经确定,不可随意更改,否则容易混乱,不好管理。
没有规范性要求,主要为了方便工作。建议可以编为:名称(劳)YYXXX。YY是年份、XXX是数字编号了。
编号是单位的事情。如果你是单位管理劳动合同的,需要根据单位管理的规模和需要按照年份和分类进行;如果是个人只要记住你的是几号就行了。