跟公司解除劳动合同

你好，如果是个人辞职的话，单位并无赔偿，除非单位并未与你签订劳动合同，这样单位应当支付你双倍工资。发书面辞职书给公司，是否有补偿金需要看公司是否存在应当支付经济补偿金的情况

　　1,你提前30天书面通知单位，可以离职，你可以得到2008/1/1开始到你办离职手续那天的补偿金，按工作年限满一年算一个月工资，不满半年算半个月，月工资计算标准为前12个月平均月薪。

2，除非你单位违法劳动法第38条规定，你可以随时走人，还能拿到你该得的补偿。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　发书面辞职书给公司，是否有补偿金需要看公司是否存在应当支付经济补偿金的情况。

　　如果你想解除合同，可以向矿方辞职的，如果矿方没有和你签订合同的话，你可以获得双倍工资补偿的。

　　你好，如果是个人辞职的话，单位并无赔偿，除非单位并未与你签订劳动合同，这样单位应当支付你双倍工资。