超市员工劳动合同范本

某超市用工合同

甲方（用人单位）

乙方（受聘员工）

1、根据国家有关法律和福建省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。

2、劳动合同期：

合同期为年，自年月日起至年月日止，其中试用期从年月日起至年月日止。

3、合同期内，乙方的岗位职务为，试用期工资为；试用期满，经考试合格后，其基本工资为元，级别工资为元，职别工资为，工龄工资为元，奖金视出勤情况、工作业绩而定。

4、乙方在合同期内因岗位职务发生变化的，根据公司的工资管理方案，工资也随之进行调整。

5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定，维护甲方利益和声誉，积极工作，努力完成各项工作和销售任务。

6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，辞退乙方：

6、1发现不符合录用条件的；

6、2乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能再从事公司的相关工作的；

6、3乙方因严重违反本公司管理条例，达到辞退条件的；

6、4乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

6、5乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的劳动合同即自行终止。

7、有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同，辞退乙方：

7、1乙方因病或负伤在医生规定医疗期内的；

7、2女职工在怀孕期、产期和哺乳期内的。

8、有下列情况的，乙方可以解除劳动合同：

8、1经国家有关部门确认，企业劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；

8、2乙方应征服兵役的或出国的；

8、3乙方在合同期满后，不续订合同的。

8、4乙方在合同期内，要求辞职应提前30天向公司提出，并向甲方支付违约金，有关事项按甲方的相关规定执行。

9、乙方被辞退或自动离职的，均由本人自谋职业，甲方不予负责。

10、本合同期满时，在乙方自愿且经甲方考核合格的基础上，可续签劳动合同，根据工作的类别可相应的调整工资。

11、甲方由于工作需要延长工作时间，按加班发放加班费，加班按原工资的1.5倍发给，休息日加班按原工资的2倍发给。

12、乙方工作成绩优异者，甲方分别视情况给予精神鼓励和物质奖励。

13、乙方从签约日起，即为本公司员工，根据工作时间可享受公司福利、保险等待遇。

14、员工每周工作时间按公司规定执行，平均不超过40小时，每周轮休天（轮休或加班时间由公司统一安排）。

15、乙方可享受公司所规定的探亲、婚丧、生育等假期及工资。

16、甲乙双方在履行本合同期间，若发生争议，应先协调解决，协调不成的可以向当地争议仲裁部门依法申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

17、本劳动合同自双方签字之日起生效。

18、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份，两份劳动合同具有同等效力。

甲方：乙方签字：身份证号码：住址：签定日期：