(1)有利于保障劳动者的基本生活需要,维护社会稳定;(4分)保障劳动者合法收入,稳定收入水平,使劳动者享受到改革发展成果;(4分)可以缩小收入差距,缓解消费需求不足的问题;调动劳动者积极性,有利于提高劳动生产率。(4分)
(2)可以通过投诉、协调、申请调解、仲裁、向法院起诉等途径,维护自己的权益。(8分)
(3)短期内突击裁员可以降低一定的劳动成本,是企业追求利润的一种选择;(4分)但从长期看,突击裁员牺牲了员工利益,造成劳资关系紧张,忽视了企业的社会责任,企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。(8分)
本题第(1)问主要从社会稳定与劳动者的积极性两大角度进行分析;第(2)问要注意务必是合法途径;第(3)问要求辩证地看待裁员现象,既要看到现实合理性,又要看到不足之处。
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