你的情况已经是公司的劳动用工而不是私人帮忙,是法人行为而不是个人行为,所以一定要依法签订劳动合同,这不是你与老板之间愿不愿意和交情的问题,这是国家的规定。签了合同对双方都有约束,也是对双方的保护,以后有什么事情也好说,如果不签合同,不交保险,你以后损失很大。1、社保局不能证明你的工龄和交费年限,达到退休年龄和丧失劳动力后你的生活来源没有保障;2、工作期间出现意外和工伤事故,社保局不承担责任,也很难追究老板的责任;3、人吃了五谷杂粮都会生病,你没有医疗保险,一旦生病,开销就大了,小毛病还应付得过去,万一是大病就惨了,现在的医疗费用那么贵,因病致贫的人很多,有句话叫“辛苦积攒几十年,一病回到解放前”。你要跟老板好好谈一下,这也是为老板分担风险的一种方式,这个钱不能省的,该交的保险按规定交对双方都有好处。我是做人力资源管理工作的,希望我的建议对你有一点参考价值。
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