如果你在没拿到毕业证的情况下去工作,不能叫试用期,只能叫实习期,实习期也没有工资,只有一个实习补助,这个根据公司规定给,基本都不到1000元/月,有的公司甚至只有200.
等你拿到毕业证后去工作,就要签订劳动合同,根据合同年限确定试用期:
《 劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
试用期工资不低于转正后的80%,同时必须大于所在城市最低工资标准。
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