不属于劳动合同。
劳动合同是规范劳动关系的合同。其适用范围是用人单位与劳动者之间的劳动关系,而非雇佣关系。
法律依据:《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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