补充:
可以找当地劳动仲裁。找监察他们只会帮你查,不会帮你要经济补偿金。
你的情况要分开看。一是没有签订劳动合同的。补偿按yxt1900的回答。
二是你辞职,若是你因为(《劳动合同法》第三十八条)用人单位有下列情形之一,辞职的:
1、未提供劳动保护和条件;
2、未足额支付劳动报酬;
3、未缴纳社会保险;
4、规章制度违反法律法规的规定,损害你的权益的;
5、使用欺骗的手段,让你签订合同的;
6、以威胁、暴力或非法的一些手段强迫你劳动的。
你可以获得解除劳动合同的经济补偿:
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合同样本|
合同书|
承揽合同|
融资租赁合同|
建设工程合同|
知识产权合同|
技术合同|
保险合同|
房地产商合同|
经营合同|
劳动合同|
投资合同|
招标合同|
证券合同|
赠与合同|
商标专利合同|
其他合同|
买卖合同|
借款合同|
租赁合同|
租房合同|
购销合同|
装修合同|
销售合同|
购房合同|
采购合同|
施工合同|
建筑合同|
供货合同|
合作合同|
劳务合同|
承包合同|
聘用合同|
转让合同|
代理合同|
广告合同|
加工合同|
委托合同|
集体合同|
加盟合同|
用工合同|
服务合同|
IT行业合同|
医疗医药合同|
涉外合同|
教育合同|
婚姻家庭合同|
银行信托合同|
仓储保管合同|
担保合同|
出版合同|
贸易合同|
融资合同|
雇佣合同|
借调合同|
运输合同|
用户登录
还没有账号?立即注册
用户注册
投稿取消
文章分类: |
|
还能输入300字
上传中....