被骗签了劳务派遣合同

1、我觉得你不是误签，而是公司就希望你跟劳务派遣公司签劳动合同，走劳务派遣方式，否则即使你想跟劳务派遣公司签合同，他们也不会签，签劳动合同是有风险的，企业是不可能随便跟员工签的，即使是劳务派遣公司也一样。
2、劳务派遣方式这个完全符合国家规定，很多大公司都是有劳务派遣工的。
3、你的工资比公司直接用人的人员少多少，这个要看你们公司的内部薪资制度了，主动权在公司，虽然有同工同酬的说法，可实际当中能这么做到的公司很少，通常工资也都是背对背的，你也不能知道其他人员的工资，知道了也没法拿这个说事，因为本来你就不应该知道。
4、只要是正规的人力资源公司，应该是有五险一金的，不做他们会有很大风险，所以这个倒不用太担心。
5、不可能随时裁员，上面我提到了，即使是人力资源公司，也是企业，也要遵守劳动合同法及相关法律规定，也要有法律规定的解聘情形出现才能解聘，否则是不能随意解聘的，解聘了也是违法解聘，你可以到仲裁部门申请仲裁，要求企业支付违法解除劳动合同的双倍经济赔偿金。
6、既然公司要让你走劳务派遣，你只要顺其自然就行了，因为我觉得你也不可能说动公司让你改签公司的劳动合同。

　　很简单，做得不爽就走人。如有侵犯你的合法权益，就去劳动保障部去告吧！我们就是劳务派遣公司的。我们比较了解情况。我这边是杭州的劳务公司，你这边是哪里的呀？

再看看别人怎么说的。

　　楼上的解释已经很清楚了，工资是劳务派遣公司发的。薪酬福利制度都是劳务派遣公司弄的，劳资纠纷也是找劳务派遣公司的，只要是正规的劳务公司就不怕的。