说实话,现在很多公司搞什么储备干部来招揽员工,看起来挺好听,其实工作和普通职工一样,没什么意思,就是名字响亮而已,提干的可能性微乎其微。
你如果签订的是劳务派遣合同,可能与你签约的根本就不是你现在工作的这家公司,而只是劳务输出公司而已,与劳务公司签约对你的个人福利来说没有保障,你现在的公司与你没有任何关系,如出问题,你工作的公司也不承担直接责任,这种二重关系并不好,而且很多劳务输出公司根本没有很好的福利待遇,薪金也不高,个人觉得就像是廉价劳动力似的。
储备干部就是看仓库的 然后每天跟搬运工一样搬货物……
别听起来觉得好听
还别拿自己真当干部~
因为你这样的职位只需要劳务派遣就够了 公司也是为了节省自身开支和成本
劳务派遣是一种用工方式。劳动者和派遣公司签合同,派遣公司再把你派到用工单位去上班。劳动者虽在用工单位上班,但人事关系在派遣公司,属于派遣公司的人。这种用工方式可以为用工单位节省大量的用工成本及管理风险。
单位有权利决定通过何种用工方式招工。
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