劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
需要提前30天告知现在单位
如果新单位要你立刻到岗,最好和现在单位好好商量,毕竟你在事业单位,你的档案什么的将来都需要调走,关系搞僵了你自己难受
补充:
如果是派遣人员当然要好一些,但派遣公司也是根据具体用人单位的要求来操作的,所以和现单位讲清楚总是很重要的,不能过于莽撞
实在不行了,再说硬来的话
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