劳务与劳动一字之差,结果完全不同,如果与单位签订了劳动合同,单位必须依照劳动合同法、社会保险法的要求参加社会保险,而签订劳务合同是不受劳动合同法的保护,单位可以不帮你缴社会保险。
劳动法规定,凡是企业用工超过三个月以上,企业都必须为员工交纳养老保险,你们虽然没有签订劳务合同,但你们已事实有劳务关系,所以建筑公司必须为建筑工人交纳养老保险。
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