中行劳务派遣转合同

还是有一定难度的。

　　(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突，只是签合同是和劳务公司签的。说白了（意思是你是劳务派遣的），不是编制内的。(劳务派遣职位)是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。转正名额不管有没有限制，只要你表现好、肯定是有机会的。

　　如果你没有关系，不找人的话。专科几乎是没有希望的，现在中行的柜员新近的一般也要求本科的。你可以弄个自考啊什么的，银行也会认。再有就是多考点证书。

　　你现在已经进银行了？你的待遇如何？
我也正要考劳务派遣？不知道难不难？

　　所有岗位系派遣制，经岗前培训考核合格后，即与江西省人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣至九江银行各级单位，工作满一年后，视工作情况不低于40%的派遣工转为本行正式员工。

　　在中国做事情嘛，一看你钱送得多不多，二看你关系到不到位了。两样都做到很简单，就是领导一句话