根据新劳动法规定,签订合同必须体现社会保险,购买社会保险不是根据公司或个人意愿能决定是否购买的,是国家强制购买的。就像个人所得税一样的性质,属于强制的。
qq:805260650
要交的,签订了合同后,员工就是做了一个月也交,就算离职后这费用算他工资里扣除就行,不然有些员工厉害点的,公司不交的话他会去告的,到时候公司还是赔偿加罚款。
只要签订劳动合同就必须缴纳社保,企业担心以后员工去告他们怎么办?难道他们就说是你当初自己不愿意缴的,那100%会输嘛,那样会给公司带来很多损失的。
像我们公司就是这样,员工入职之前就给他们说了,只要签订劳动合同我们必须要给他缴纳所有的社保,如果该员工不愿意缴的话,即使他再出色我们也是不要他的!
不是啊,你想买就买,不想买就不买。人家企业还不希望帮你买呢!保险你只出30%,企业出70%的!
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