签了劳务合同没拿到能辞职吗

用人单位和劳动者签合同，那么劳动者要辞职的：处于试用期的，那么提前3天申请辞职；转正了的，那么提前30天申请辞职，但现实生活中最好在月头递交申请。
　　法律依据：《劳动合同法》
　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　无需赔偿，只要你提前三十天提出书面的辞职申请，就可以了
劳动合同时保护劳动者的，不会成为束缚劳动者自由的约束

　　既然是签了合同每个合同的写法都不一样啊亲
你要签的时候就要记得何况是5年的合同, 一半合同是可以批下来, 既然只干了2年, 过会儿领导应该会挽留你下,

　　当然是可以辞职的了
毕竟，你要辞职就提前一个月时间通知领导
时间到了就是可以直接走人的了