达帮网解答:
1、劳动合同法第十六条规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”所以,不必要把签完的劳动合同拿到劳动局备案。
2、用人单位有特殊需要的,可以将劳动合同文本拿到劳动局或政府某部门备案。如户口迁移、工程中标备案等等。
3、签订了劳动合同,劳动者与用人单位双方都必须按合同约定履行相应的权利与义务。
北京博融律师事务所
除过集体劳动合同以外,劳动合同无须向劳动局备案,该合同原则上有效!
我在北京,本人接受劳动纠纷方面的法律援助!
以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。
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