一般只要能证明事实法律关系存在,例如工资条,工友证明。
劳务纠纷实行仲裁先置,到市级仲裁委员会进行仲裁,如对仲裁协议不服可以向人民法院进行起诉。
劳务!还是劳动!这两个在法律上是不一样的。
劳务是指,提供劳务,来换取报酬。
而劳动,则必须是建立劳动关系!
劳务纠纷归民法管,提起诉讼。
劳动纠纷归劳动法管,可以和劳务方谈判,谈判不成或者不想谈判,申请劳动仲裁。如果对仲裁不服,15日内提起诉讼。
你好!
1、劳务纠纷由民法调整,应当向法院起诉解决。
2、劳动争议由劳动法调整,应当先申请劳动仲裁,如不服自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。
如有疑问,请追问。
可以到法院起诉
纵横法律网-北京市大成(常州)律师事务所-梁斌律师
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