事业单位的人员编制是有规定的,编制以外的务工者不享受国家事业单位工作人员待遇,比如遇到国家给事业单位涨工资,对于编外合同工,用工单位可以不给涨工资。
劳务派遗是与派遣单位建立劳动关系,由派遣单位派往第三单位工作,而与每三单位没有任何关系的一种用工方式!我国法律上现已没有临时工的概念!从单位用工之日起就是单位的员工!
劳务派遣工是与派遣单位形成劳动关系,而不与用工单位形成劳动关系,所以其社保费用应该由派遣单位予以交纳.
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