第一,跟公司签订劳动合同,你和公司建立了劳动关系,如果出现劳动纠纷,你可以内直接找公司解决容。如果是和劳务机构签订合同,则出现劳动纠纷,你只能找劳务机构解决。
第二,有些劳务公司是皮包公司,如果出现纠纷,将损害劳动者的权益。
第三,劳务机构的出现,就是为了避免公司的人力资源成本增加,解决了用人单位劳动合同的问题。
第四,和劳务公司签合同,由于关于劳务派遣的法律不健全,导致有些问题无法解决,比如一各派遣机构在具体协议内容和标准上做法不一、一些责任问题没有解决办法、发生争议也无法解决。
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