1、K公司与你是抄直接用工关系、派遣袭公司与你是劳动关系
2、当劳动争议出现时,一般来说是是看哪家单位违反了相关法定义务,由违反法定义务一方承担责任。具体法定义务由劳动合同法规定,目前看来,K公司并没有违反相关法定义务。
3、你无法要求K公司补偿,因为将你退回派遣公司是他的权利,如果派遣公司无正当理由解除你的合同,你可以取得补偿金
4、劳动者应该了解派遣公司和用工单位之间签订派遣协议的内容,了解自己的权利义务;用人单位和用工单位应该按照法律规定履行各自的义务
合同样本|
合同书|
承揽合同|
融资租赁合同|
建设工程合同|
知识产权合同|
技术合同|
保险合同|
房地产商合同|
经营合同|
劳动合同|
投资合同|
招标合同|
证券合同|
赠与合同|
商标专利合同|
其他合同|
买卖合同|
借款合同|
租赁合同|
租房合同|
购销合同|
装修合同|
销售合同|
购房合同|
采购合同|
施工合同|
建筑合同|
供货合同|
合作合同|
劳务合同|
承包合同|
聘用合同|
转让合同|
代理合同|
广告合同|
加工合同|
委托合同|
集体合同|
加盟合同|
用工合同|
服务合同|
IT行业合同|
医疗医药合同|
涉外合同|
教育合同|
婚姻家庭合同|
银行信托合同|
仓储保管合同|
担保合同|
出版合同|
贸易合同|
融资合同|
雇佣合同|
借调合同|
运输合同|
用户登录
还没有账号?立即注册
用户注册
投稿取消
文章分类: |
|
还能输入300字
上传中....