骚年应该有内涵
你保留好EMS单据，如果封面写了请假条的，是有证明效力的，不算无故旷工，当然家里的急事有证据是最好的。辞退你的话是需要有效通知的，有工会的还要通知工会。用人单位的做法明显违反法律规定，你可以向当地劳动部门提起仲裁申请，免费的。主张违法解除，要求双倍赔偿。就是你工作年限+1个月工资的赔偿金，然后乘以2。
祝你好运！
只能说你运气不好，有的事情跟任何规定都没关系
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