合法,因为这样是属于薪资绝算,劳动者的权利和义务是相等的既然你没有尽到劳动的义务也就没有享受工资的权力。
你好!
我就是的,要么公司辞退不合法,旷工要么自己辞职,去劳动仲裁,辞退给双倍工资
如果对你有帮助,望采纳。
不合法。旷工三天自动离职,当月工资没有,与上月工资有什么关系
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